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Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum </li> <li> Beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder </li> <li> Als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter </li> <li> Kooperation mit dem Team und mit den Eltern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br>AWO Kinderburg Isaria Hort
Claudia Groß
Fischerschlößlstraße 14
82067 Schäftlarn-Ebenhausen
Tel.: 08178 / 99825
Email:  <a href="mailto:Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.de" target="_blank">Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Dein liebstes Framework ist Symfony. Pimcore und CI/CD lassen dein Herz höher schlagen? Du hast die nötige Erfahrung und Leidenschaft, um unsere PIM-Lösung auf das nächste Level zu bringen. An der Schnittstelle zu vielen internen und externen Stakeholdern entwickelst du gemeinsam im Team die System- und Software Architekturen weiter und behältst den Überblick über alle digitalen Assets. Datenqualität und Effizienz stehen für dich an erster Stelle. </li> <li> Basics:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Product-Information-Management </li> <li> Wissen:  fundierte Programmierkenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML &amp; CSS sowie Erfahrung mit dem Framework Symfony. Zusätzliche Erfahrung mit Frontend-Frameworks (wie React, Angular) und Backend-Frameworks (wie Node.js) sind von Vorteil </li> <li> Leidenschaft:  Lust, in einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit externen Dienstleistern Neues zu entwickeln </li> <li> Kommunikation:  Fließend Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Stärken:  du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team lösungsorientiert sowie fokussiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen </li> <li> Denn für dich steht Datenqualität und Effizienz an erster Stelle. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachlich glänzen:  Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten PIM-Lösung auf Basis von Symfony und Pimcore sowie Entwicklung von Workflows und Backend-Erweiterungen in Pimcore </li> <li> Performance steigern:  Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden und Technologien, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern </li> <li> Optimal organisieren:  Aktive Begleitung unserer internen Projekten rund um Produkt- und Artikeldaten </li> <li> Überblick behalten:  Dokumentation von Codes, Vorgehensweisen, Prozessen und Entwurfsentscheidungen sowie Verwaltung und Organisation aller Assets in JIRA Insight </li> <li> Vorausschauend agieren:  Identifizieren und Bewerten von Risiken im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Super vorbereitet:  Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding </li> <li> Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung </li> <li> Rundum fit:  Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit </li> <li> Spezielle Extras:  Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop </li> <li> Offenheit und Unterstützung:  Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld </li> </ul><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Stefan Mager
Human Resources
+49 89242936161<br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG

Senior Web Developer Symfony (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen </li> <li> Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management« </li> <li> Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten </li> <li> Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktmanager (m/w/d) Cloud Engineering & Data Management

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt -  Du verfügst neben Deinem Studium über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. Facility Management oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li> Know-How -  In der Steuerung sowohl strategischer als auch operativer Prozesse fühlst Du Dich sicher und konntest deine Kompetenz bereits in komplexen Projekten unter Beweis stellen. </li> <li> Berufserfahrung -  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im prozessorientierten und ganzheitlichen Betrieb technischer Anlagen und Gebäude mit. Darüber hinaus verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie für die Anforderungen an einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb. Dabei bist Du vertraut mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Infrastrukturen sowie mit der Koordination externer Dienstleister.Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management, insbesondere in der systematischen Erfassung, Analyse und Bewertung technischer Anlagen. </li> <li> Führungsverantwortung -  Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Zudem zeichnet Dich eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Kommunikation -  Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mit, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikationsweise gekonnt einsetzt. </li> <li> Was Dein Profil abrundet -  Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und sinnvoll einzuordnen, runden Dein Profil ideal ab. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei der ADAC Luftrettung steht Sicherheit an erster Stelle - auch am Boden. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick unsere Infrastruktur gestalten. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Facility Management, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Luftrettungsstationen baulich und technisch auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Leben zu retten - mit einem Arbeitsplatz, der Sinn stiftet und Gestaltungsspielraum bietet. </li> <li> Verantwortungsübernahme und Rechtssicherheit -  Du übernimmst die Umsetzung der Betreiberverantwortung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und organisatorischen Pflichten sicher. Zudem gewährleistest Du die Rechtssicherheit im Facility Management und sorgst für transparente sowie rechtskonforme Prozesse. </li> <li> Infrastrukturmanagement an den Luftrettungsstationen -  Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Luftrettungsstationen. Dabei stellst Du sicher, dass sämtliche gebäudetechnischen Einrichtungen jederzeit sicher, zuverlässig und voll funktionsfähig betrieben werden können. </li> <li> Planung und Entwicklung -  Du planst und koordinierst vielfältige bauliche Maßnahmen - von Instandhaltungsarbeiten über Modernisierungen bis hin zu kompletten Neubauprojekten. Dabei stimmst Du Dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Auch die Identifikation und der Erwerb geeigneter Grundstücke zur strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gehören zu Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Dienstleister- und Vertragsmanagement -  Du übernimmst den Einkauf, die Koordination und die Betreuung der verschiedenen Dienstleister am Campus und agierst dabei als zentrale Ansprechperson (SPOC) für sämtliche Fragen der Dienstleister. Zudem bist Du verantwortlich für die Verwaltung und Verhandlung der Dienstleisterverträge. </li> <li> Rolle als Vermietervertretung -  Du übernimmst die Rolle des Vermieters bzw. die Vertretung der ADAC Luftrettung gGmbH als Vermieter in sämtlichen Fragestellungen -gegenüber Mietern, Nachbarn, Dienstleistern und Behörden. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Organisationsstrukturen für diese neue Funktion der ADAC Luftrettung als Vermieter. </li> <li> Sicherheits- und Energiemanagement -  Du trägst die Verantwortung für das Sicherheits- und Energiemanagement am Campus. Hierzu gehört auch die kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Betrieb unserer Infrastruktur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Job-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14919.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Leiter Facilitymanagement (w/m/d)

Als führende Unternehmensgruppe für Ingenieurdienstleistungen, Anlagenbau und Softwareprodukte in den Bereichen Akustik, Bauphysik und Umweltschutz vereint die Müller-BBM Gruppe elf Tochtergesellschaften und rund 1.200 Mitarbeitende unter einer starken Marke. Müller-BBM steht weltweit für technologische Innovation und höchste Fachkompetenz. Die Müller-BBM AG erbringt als Management Holding vielfältige Dienstleistungen für Ihre Tochterunternehmen insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Immobilien und steuert die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
Für unseren Hauptsitz in Planegg bei München suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder mit mehreren Gesellschaften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Dynamics BC (Business Central) und/oder AX </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung für mehrere Betriebsgesellschaften innerhalb unseres Unternehmensverbunds </li> <li> Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und unternehmensinterner Vorgaben </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Erstellung von Zahlläufen und Abstimmung mit dem Cash Management </li> <li> Kontenabstimmung und -pflege sowie Klärung offener Posten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten </li> <li> Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und digitalen Workflows </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Reports für das interne Rechnungswesen und das Controlling </li> <li> Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen von Prüfungen und Abschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld, in dem Aufgaben eigenverantwortlich bearbeitet werden </li> <li> Angenehmes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungs- und Kommunikationswegen aufgrund flacher Hierarchien </li> <li> Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann </li> <li> Außergewöhnliches Mitarbeitereigentümermodell </li> <li> Umfangreiche Benefits (u. a. Vertrauensarbeitszeit, Verpflegungs- und Mobilitätszuschuss, JobRad, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden </li> </ul><br>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Details zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Müller-BBM AG
Personalabteilung
Helmut-A.-Müller-Str. 1-5
82152 Planegg
+49 89 2620228-33
<a href="mailto:Personal@mbbm-ind.com" target="_blank">Personal@mbbm-ind.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>Müller-BBM AG

Kreditorenbuchhalter*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Fachliche Kompetenz in Einzel- und Gruppenförderung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften </li> <li> Gute Selbstorganisation, Planungssicherheit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Therapieprogramme </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware) </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Arbeit in Kindertagesstätten und bei Familien </li> <li> Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante und mobile physiotherapeutische Förderung und Behandlung von behinderten und von der Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Frühförderung </li> <li> Erstellung und Umsetzung individueller Förderkonzepte unter Berücksichtigung der Persönlichkeit des Kindes sowie seines sozialen Umfelds </li> <li> Durchführung von Eingangsdiagnostik, Verlaufsdiagnostik und Erhebung des Entwicklungsstandes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Beratung und Begleitung der Eltern, Familien und Kindertagesstätten in Bezug auf die kindliche Entwicklung </li> <li> Selbstständige Terminplanung und Organisation der Förder- und Beratungstermine </li> <li> Erstellung und Einholung notwendiger Anträge, Berichte sowie Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Falls Du noch Fragen hast oder Dir nicht sicher bist, kannst du dich gerne bei Frau Weber (Leitung) unter der Tel. 08151-449255 melden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre sprachliche Entwicklung zu fördern? Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung, Teamgeist und die individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Kinderhaus liegt idyllisch im Grünen, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen. Unser Haus bietet 2 Kinderkrippengruppen mit je 12 Plätzen, 1 Regelkindergartengruppe mit 25 Plätzen sowie 3 heilpädagogische Kindergartengruppen mit je 9 Plätzen. Zudem gibt es Integrationsplätze in der Krippe und im Regelkindergarten, um jedem Kind die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Unsere pädagogisch durchdachten, helle Räume schaffen den perfekten Rahmen für gemeinsames Lernen und Wachsen.
Wir arbeiten eng mit Frühförderstellen, Beratungsfachstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um die individuelle Entwicklung jedes Kindes optimal zu fördern. Alle medizinischen Leistungen wie Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sind bei uns vor Ort verfügbar - so können wir eine ganzheitliche Betreuung sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik </li> <li> Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien </li> <li> Empathie, Geduld und ein offenes Ohr für die individuellen Bedürfnisse der Kinder </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an kreativen Förderansätzen </li> <li> Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle sprachliche Diagnostik und Förderplanung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li> Durchführung von Sprachfördermaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und externen Fachstellen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Eltern bei Fragen zur sprachlichen Entwicklung ihrer Kinder </li> <li> Mitgestaltung eines ganzheitlichen Förderkonzepts, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt </li> <li> Dokumentation der Fortschritte sowie Reflexion der eigenen Arbeit zur stetigen Weiterentwicklung </li> <li> Wenn du Lust hast, als wichtiger Baustein die Entwicklung unserer Kinder aktiv zu gestalten und dabei deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und begleite kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg ins große Leben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Dann kannst Du Dich an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Tel.: 08151-657730 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für das Barbara Eberhard Kinderhaus

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation im Qualitätsmanagement </li> <li> Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management </li> <li> Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse in Word und Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte </li> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch </li> <li> Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 441177-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen
Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag
Der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die
Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum </li> <li> Beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder </li> <li> Als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter </li> <li> Kooperation mit dem Team und mit den Eltern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br>AWO Kinderburg Isaria Hort
Claudia Groß
Fischerschlößlstraße 14
82067 Schäftlarn-Ebenhausen
Tel.: 08178 / 99825
Email:  <a href="mailto:Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.de" target="_blank">Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

5.685 Teilzeit Jobs in 87448 Waltenhofen, Deutschland