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Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit 165 Zimmern ausgestattet, zusätzlichen Komfort bieten unsere Deluxe- und Premiumzimmer. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab. Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.Ihr Herz schlägt für das HR-Management und Sie sind trotzdem bereit, auch das Team in der Operation tatkräftig zu unterstützen? Wenn Sie eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert haben und die Herausforderung sowohl an der Basis als auch administrativ suchen, dann sind Sie bei uns in einem tollen Team genau richtig - als:HR-Manager - Personalleiter - Trainingsmanager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Unterstützung in der F&amp;B oder Front Office Operation</li><li>Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung der Einhaltung</li><li>Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPE</li><li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Kontrolle und Koordination der Dienstpläne, Urlaubsplanung sowie der Arbeitszeiten</li><li>Koordination sowie Durchführung von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern&nbsp;</li></ul> Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit großem Interesse für den Bereich Personalwesen</li><li>Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagieren</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten und Empathie</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für Mitarbeiterdaten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, sympathische Kollegen sowie ein großartiges langjährig eingespieltes Mövenpick Team als Unterstützung</li><li>einen Arbeitsplatz der aktiv mitgestaltet werden kann</li><li>Fortbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits </li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Hotel oder MVV Ticket</li><li>Mitarbeiterkantine mit gesundem und ausgewogenen Personalessen und Getränken</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail oder alternativ direkt über das Bewerbungsportal zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Schöneich Ludwigstr. 43 <a href="mailto:Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com" target="_blank">Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com</a>

Mövenpick Hotel München Airport

HR-Manager - Personalleiter -  Trainingsmanager (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit 165 Zimmern ausgestattet, zusätzlichen Komfort bieten unsere Deluxe- und Premiumzimmer. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab. Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Koch - Commis de Cuisine oder Chef de Partie (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Zubereiten von Speisen im&nbsp;à la carte und im Bankettbereich</li><li>Verarbeitung von saisonalen Produkten</li><li>Zubereitung von&nbsp;Gerichten und speziellen Promotionen &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Wareneingangskontrolle bei Lebensmitteln nach HACCP</li><li>Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP</li><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Küchenbreich&nbsp;</li><li>erste Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Spaß am Zubereiten von&nbsp;Speisen</li><li>Sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Teamplayer</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Einarbeitung von und mit sympathische Kollegen</li><li>einen Arbeitsplatz der aktiv mitgestaltet werden kann</li><li>Fortbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette</li><li>Kostenloser Parkplatz oder MVV Ticket</li><li>Mitarbeiterkantine</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Bewerbungsportal zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Schöneich Ludwigstr. 43 <a href="mailto:Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com" target="_blank">Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com</a>

Koch (m/w/d) - Chef de Partie - Commis de Cuisine

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Assistenzarzt (w/m/d) für die Klinik für Gefäßchirurgieam KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Ihr Aufgabengebiet umfasst Die Gefäßchirurgie ist Partner des zertifizierten Gefäßzentrums. Die volle Weiterbildungsermächtigung nach der WO 2004 für Gefäßchirurgie liegt vor. Ein Curriculum in Anlehnung an die DGG dient der strukturierten Weiterbildung.In der Gefäßchirurgie werden jährlich über 1.000 stationäre Patienten betreut. Es werden alle Eingriffe der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie mit Ausnahme von Eingriffen mit Herzlungenmaschine angeboten. Der Anteil an endovaskulären Eingriffen ist dabei besonders hoch im modernst ausgestatteten Hybridoperationssaal. Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossener Common Trunk</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li> Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Getrennter Bereitschaftsdienst Unfallchirurgie/Viszeral- und Gefäßchirurgie</li><li> Stellenplan 1 – 1 – 3 – 2 (und Physician Assistant und Assistenz)</li><li> Gutes und offenes Arbeitsklima im engagierten Team</li><li> Kontinuierliche Weiterbildung mit festem Weiterbildungsbudget</li><li> Entlastung durch Kodierkräfte</li><li> Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li><li> Attraktiver Wohnort mit hohem Freizeitwert und allen weiterführenden Schulen vor Ort</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anKRANKENHAUS Landshut-AchdorfKlinik für GefäßchirurgieChefarzt Dr. med. Johann HatzlAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-2180E-Mail: <a href="mailto:gefaesschirurgie@lakumed.de" target="_blank">gefaesschirurgie@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als PDF-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. med. Johann Hatzl Klinik für Gefäßchirurgie Chefarzt Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:gefaesschirurgie@lakumed.de" target="_blank">gefaesschirurgie@lakumed.de</a> 0871/404-2180

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Assistenzarzt (w/m/d) für die Klinik für Gefäßchirurgie

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unseren Kindergarten Kapuzinerstraße (Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab 01.09.2024.Bei dem Kindergarten handelt es sich um eine Neueröffnung. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP,</li><li>planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote,</li><li>beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,</li><li>mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,</li><li>Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen,</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</li><li>Deutschkenntnisse von mindestens B2,</li><li>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</li><li>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</li><li>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen,</li><li>Erfahrung oder Bereitschaft im Arbeiten mit dem offenen Konzept wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: Das bieten wir:<ul><li>Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a,</li><li>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</li><li>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</li><li>internes Weiterbildungsprogramm,</li><li>vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,</li><li>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li><li>kompetentes Fachberatungsteam und</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Das macht unsere Einrichtung Kapuzinerstraße aus:<ul><li>Ein großer begrünter Innenhof,</li><li>enge Kooperation mit der dazugehörigen Einrichtung von servusKiDS Kinderkrippe Maistaße z.B. bei gemeinsamen Teams, Projekten, Ausflügen oder beim Abdecken der Randzeiten,</li><li>wir arbeiten im offenen Konzept mit Schwerpunkt Kleingruppen,</li><li>mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

servusKiDS

Erzieher (m/w/d) – Kindergarten – Isarvorstadt

Stadtteil BOGENHAUSEN - Neue Potenziale erschließen, weitere Ressourcen nutzen, die Fühler nach neuen Möglichkeiten und Verbindungen ausstrecken – Klingt spannend? Dann verstärken Sie unseren Krippenbereich als Koordinator (m/w/d) für Netzwerkarbeit.Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg (im Krippenbereich) in München (Bogenhausen) ab sofort eine*nStellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerk (m/w/d)mit mind. 35 Stunden und unbefristet.Über uns:Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung&nbsp;-&nbsp;Individualisierung&nbsp;-&nbsp;Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen&nbsp;Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei&nbsp;Besuchshunde&nbsp;des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Ihre Aufgaben bei uns: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt&nbsp;Netzwerkarbeit&nbsp;auch folgende Aufgaben:<ul><li>Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder&nbsp;&nbsp;</li><li>Koordination des ehrenamtlichen Engagements&nbsp;</li><li>Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region</li><li>Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)&nbsp;</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung&nbsp;</li><li>Fundraising</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine&nbsp;staatliche Anerkennung als Erzieher&nbsp;oder einen Studienabschluss als&nbsp;Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;(m/w/d)</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://schimmelweg.froebel.info/unser-haus-fuer-kinder" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Siehst du die Welt mit Kinderaugen? Komm zu FRÖBEL als Erzieherin, Erzieher, pädagogische Fachkraft

Ich arbeite in einer Kinderkrippe | Fröbel in München | Werde Erzieherin oder Erzieher in Bayern

Wir sind Fröbel!

Stv. Kita - Leitung / Koordinator (m/w/d) im Fröbel Haus für Kinder Schimmelweg

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Versicherungsdienst ein Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Sie sichern die Gewerbekunden der VR-Bank Fürstenfeldbruck eG mit unseren hochwertigen Versicherungsprodukten ab.</li><li>Sie nutzen unser umfassendes Produktportfolio sowie innovative Beratungstools, um individuelle Lösungen für Gewerbekunden zu entwickeln.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank unterstützen Sie fachlich und vertrieblich dabei, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Versicherungsergebnis im Bereich Gewerbekunden nachhaltig zu steigern.</li><li>Ihr Know-how geben Sie in Schulungen und Coachings an die Bankkollegen und Versicherungsreferenten in Ihrem Vertriebsgebiet weiter, um deren Kompetenz im Gewerbekundenbereich zu fördern.</li></ul> Voraussetzungen Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gewerbeversicherungen und nachweisbaren Vertriebserfolgen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Beratung und im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen für Gewerbekunden</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um den hohen Anforderungen des Gewerbekundenbereichs gerecht zu werden</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verkaufstalent und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen</li></ul> Mitarbeitervorteile Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>attraktives Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>vorbildliche Sozialleistungen</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>zahlreiche zusätzliche Benefits</li><li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul> &nbsp; Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240. (* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Bauer Personalleiterin 08141 2702240

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Community Health Nurse (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin Ihr Aufgabengebiet umfasst Die Gesundheitsversorgung in Deutschland steht vor großen Herausforderungen – und es braucht neue Konzepte, um sie zu bewältigen. Eine Antwort auf die drängenden Zukunftsfragen ist die Einführung eines neuen pflegerischen Berufsbilds in der Primärversorgung: Community Health Nurses.Als Community Health Nurse gestalten Sie das pflegerische Therapiegeschehen direkt am Patienten inklusive einer engmaschigen Betreuung chronisch Kranker. Gesundheitsförderung und Prävention sind Kernelemente Ihrer Arbeit. Zudem koordinieren Sie patienten- und prozessbezogene Aufgaben und bilden neue und breite Netzwerke mit allen relevanten Akteuren des Gesundheitswesens. Sie gestalten und entwickeln aktiv die Gesundheitsversorgung mit. Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein grundständiges Pflegstudium auf Bachelorniveau</li><li> Erfolgreich abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Bachelorstudium Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li> Abschluss oder aufgenommenes Masterstudium „Community Health Nurse“ bzw. Bereitschaft dieses zeitnah aufzunehmen oder Abschluss oder bereits aufgenommenes Masterstudium zur APN (Advanced Practice Nurse)</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in unterschiedlichen Bereichen / Sektoren des Gesundheitswesens</li><li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Selbständigkeit und Durchhaltevermögen</li><li> Innovatives, praxisbezogenes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li> Ausgeprägte EDV-Kenntnisse insbesondere in den MS- Office Produkten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li> Unbefristete Anstellung</li><li> Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“ (großzügige Home-Office Option)</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Große Gestaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li> Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li> Selbständiges Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei etwaigen Studienabschlüssen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2024 anKRANKENHAUS Landshut-Achdorf			PflegedirektionHr. René Marx					Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut			Tel.: 0871/404-1614					E-Mail: <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a>		(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)	 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr René Marx Pflegedirektion Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a> 08714041614

Community Health Nurse (w/m/d)

Kommen Sie als Mechatroniker /Mechatronikerin in Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Kälteanlagenbauerin zu Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an kältetechnischen Anlagen im Bereich Split/VRF, Verbundanlagen, Kaltwassererzeuger sowie RLT‑Anlagen durch</li><li>Sie prüfen und optimieren Anlagen- und Prozessparameter, suchen systematisch Fehler und beseitigen diese</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten unter Verwendung moderner IT-Technik</li><li>Einsatz im Großraum München bis 100km</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten im Team</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitschaftsprämie</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Aangfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="https://konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Konzmann Azubivideo: Starte Deine Ausbildung #kommzukonzmann

❄️ Mechatroniker (m/w/d) in der Kältetechnik im Bereich Service

Gib Gas … als Kfz-Mechatroniker* vom Oldtimer bis zum TeslaWer wir sind:Auto Christian in Oberpframmern ist dein Partner für alle Fragen rund um die Themen Karosserie-, Lackarbeiten sowie Aufbereitung und&nbsp;ist Teil der&nbsp;Auto Eder Gruppe, einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – alles, was das Fahrzeug zum FAHRzeug macht: <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach den Richtlinien des Herstellers</li><li>Prüfung und Einstellung komplexer Systeme (z.B. ESP, ABS, Motormanagement)</li><li>Instandsetzung von Systemen, Anlagen und Baugruppen</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Vorbereitung für die TÜV-Prüfung.</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Was ein Kfz-Mechaniker, eine Kfz-Mechatronikerin und/oder ein Kfz-Elektriker während der Ausbildung gelernt hat, vorzugsweise Erfahrungen mit den Marken Volvo, Mazda oder Ford</li><li>Was der berufliche Alltag an IT-Kenntnissen erfordert (z.B. MS-Office und händler- sowie herstellerspezifische Anwendungen) und Freude, deine Fähigkeiten anzuwenden</li><li>Was du brauchst, um Autos zu bewegen: den Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsbekleidung frei, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wie du zu uns findest: Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Herrn&nbsp;Richard Seibold Auto Christian Znl. der Auto Eder GmbH Aich 41 .&nbsp;85667 Oberpframmern*uns sind alle Menschen willkommen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Richard Seibold <a href="mailto:Richard.Seibold@auto-christian.de" target="_blank">Richard.Seibold@auto-christian.de</a>

Auto Eder GmbH München

Die Auto Eder Gruppe

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Haus für Kinder Odinstraße (Bogenhausen) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,</li><li>beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input , Supervisionen und Fortbildungen,</li><li>Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte,</li><li>Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</li><li>Deutschkenntnisse von mindestens B2,</li><li>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</li><li>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</li><li>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,</li><li>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</li><li>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</li><li>internes Weiterbildungsprogramm,</li><li>vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,</li><li>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li><li>kompetentes Fachberatungsteam und</li><li>professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin</li></ul>Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).Das macht unsere Einrichtung aus:<ul><li>Hell gestaltete Räume bieten Platz für Kreativität, Bewegung und Abenteuer,</li><li>Ein großer Garten ermöglicht Projekte, wie das Anpflanzen von eigenem Obst und Gemüse.</li><li>Einrichtungsschwerpunkte zum Thema Bewegung, Sprache, Literatur und Umwelt und</li><li>mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

6.216 Teilzeit Jobs in Unterhaching, Deutschland