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Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Ergänzungskraft im Kindergarten (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Eetriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Pädagogische Ergänzungskraft im Kindergarten (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.Wir suchen zum 01.05.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten FreiRaum in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Integrationskindergarten FreiRaum

Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.Wir suchen zum 01.09.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten FreiRaum in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für die Standorte Trudering und Riem jeweils eine Hilfskraft 32 Std./Wo., Montag bis Freitag, sowie 5,5 Std./freitagsfür die Unterstützung in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Die Hauptaufgabe der Hilfskraft besteht in der Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit, aber auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie werden von den Fachkräften in der Gruppe angeleitet. Sie lernen unter anderem das differenzierte Einschätzen von Gruppensituationen und verschiedene Möglichkeiten der Intervention kennen.&nbsp; Voraussetzungen <ul><li>Sie benötigen KEINE entsprechende Ausbildung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD</li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 (24.12.+31.12.), insg. 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Unterstützung durch regelmäßige Reflexion sowie fachliche Anleitung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li></ul></li><li>Supervision und die Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fortbildungen</li><li>Großraumzulage</li><li>"Christophorus-Zulage"</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31

Christophorus-Schulverein München e.V.

Hilfskraft für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Wir sind eine Pensionskasse mit 15 Mitarbeitern in ansprechender Lage in München und erbringen als Gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien seit über 50 Jahren Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks in Form von laufenden Beihifen zu gesetzlichen Renten sowie einmaligen Sterbegeldern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistent (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungskoordination Ihre Aufgaben: Als zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung, den Mitarbeitern, Gremien und externen Stellen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:Finanz- und Verwaltungskoordination:<ul><li>Sie stellen sicher, dass die bankrelevanten Abläufe einer Pensionskasse reibungslos funktionieren, und stimmen sich dabei eng mit der Finanzbuchhaltung ab.</li><li>Sie prüfen den Posteingang auf finanzielle und organisatorische Vorgänge und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Sie stehen im Austausch mit der externen Hausverwaltung, verfolgen deren Aktivitäten und unterstützen bei der Koordination der erforderlichen Schritte.</li></ul>&nbsp;Meldewesen:<ul><li>Sie unterstützen den Geschäftsführer im Bereich des regulatorischen Meldewesens gegenüber der Aufsichtsbehörde für Finanzdienstleistungen.</li><li>Sie überwachen Fristen und Termine und gewährleisten deren Einhaltung.</li><li>Sie bereiten relevante Daten auf und übertragen diese in die vorgegebenen digitalen Formblätter.</li></ul>&nbsp;Personalwesen:<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für ein gut strukturiertes Team von 15 Mitarbeitern.</li><li>Sie verantworten die Gehaltsabrechnungen und das Gehaltsmanagement.</li><li>Sie erledigen die personalbezogene Korrespondenz.</li><li>Sie begleiten gelegentliche Prüfungen (z.B. Sozialversicherung).</li></ul>Gremienarbeit:<ul><li>Sie betreuen und organisieren die Gremiensitzungen - von der Terminplanung bis zur Durchführung - und sind Ansprechpartner für organisatorische Belange.</li><li>Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Erstellung der Tagesordnung sowie von Berichten und teilen sich die Protokollführung mit diesem.</li></ul>Jahresabschlussarbeiten:<ul><li>Sie sind in die Planung und Organisation der Jahresabschlussarbeiten eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Stellen zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der erforderlichen Berichte mit, indem Sie relevante Daten aufbereiten und zuliefern.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzbuchhaltung, Verwaltung oder Personalwesen.</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Details.</li><li>Freundliches und professionelles Miteinander - intern wie extern.</li><li>Klare und verständliche Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität.</li><li>Vertrauen und Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel in einem unterstützenden Team.</li><li>Ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen wie sechs Wochen Urlaub und Weihnachtsgratifikation.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Ein Büro an der Theresienwiese, umgeben von stilvolen Altbauten und guter Anbindung an öffentiche Verkehrsmittel.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über das Portal oder an <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olivier Schumacher <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> 089 54433012

Zusatzversorgungskasse der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks VVaG

Assistent  (m/w/d) der Geschäftsleitung

Hey!Bist du bereit, Teil eines lebendigen Teams in einem der gastfreundlichsten Orte Münchens zu werden?&nbsp;Wir vom Augustiner Schützengarten suchen gerade nach einer aufgeschlossenen und freundlichen Persönlichkeit, die als Kassenkraft im Biergarten (M/W/D) bei uns durchstartet. Mit 51-200 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um professionell zu arbeiten, aber immer noch familiär genug, um jeden einzelnen zu schätzen. In der Gastfreundschaftsbranche zu Hause, bieten wir dir eine Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht und jeder Tag etwas Besonderes bereithält.&nbsp;Wenn du also Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das Gastfreundschaft lebt und liebt, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Kassieren von Bestellungen der Gäste im BiergartenBedienen der Kasse und Abrechnen mit GästenSicherstellen einer reibungslosen Abwicklung der ZahlungenKommunikation mit Gästen und KollegenUnterstützung bei anderen Tätigkeiten im Biergarten, wenn nötig Du hast bereits Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt &nbsp;Du musst mindestens 16 Jahre alt seinErfahrung im Kassenbereich ist von VorteilKundenorientierung und Freundlichkeit sind wichtigBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und FeiertagenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Wir bieten: &nbsp;Leistungsgerechte Konditionen beim GehaltWeitere Extras, über die wir gerne persönlich mit dir sprechen werdenMöglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung im Unternehmen Worauf wartest Du ? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung :-) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Strauhal <a href="mailto:info@augustiner-schuetzengarten.de" target="_blank">info@augustiner-schuetzengarten.de</a> 089 72468088 &nbsp;

Augustiner Schützengarten, ASG Gastronomie GmbH

Augustiner Schützengarten

Kassenkraft im Biergarten (M/W/D) im Augustiner Schützengarten

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Das Sozialtherapeutische Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen/Ilm stellt sich vor

Prop e.V. - Therapie im Pfaffenwinkel (TiP) - betreutes Wohnen und Arbeiten auf dem Bauernhof

Der #Drogennotdienst L43 von Prop gratuliert zum Jubiläum mit einem Rundgang durch die Einrichtung.

Ankommen im Therapiezentrum #Aiglsdorf - Start in einen neuen Alltag

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Autoteilehändler seit über 60 Jahren – führend in der RegionSeit 1963 vertreibt das mittelständische Unternehmen Konrad GmbH Kfz.-Ersatz- und Verschleißteile in der Region von Garmisch bis Ingolstadt.&nbsp;Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Kfz.-Werkstattlösungen, bieten wir an unseren acht Standorten mit 165 Mitarbeitern ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Vertrieb von Kfz.-Ersatzteilen mit eigener Logistik. Die Konrad GmbH ist Kooperationspartner der Select AG. Die Select AG ist ein Verbund von regionalen Teilehändlern und zählt zu den Top-Playern des Kfz.-Teilehandels.﻿Wir suchen für unser Vertriebsgebiet in der Region München Nord&nbsp;einen professionellen Vertriebsmitarbeiter für den&nbsp;Außendienst&nbsp;(m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung des Kundenstammes und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Neukundenakquise , systematische Erschließung und Durchdringung der Vertriebsregion</li><li>Erstellen von Bedarfs- und Potentialanalysen&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb&nbsp;des Sortiments, digitale Werkstattlösungen und Werkstattausrüstung</li><li>Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Schulungen&nbsp;</li><li>Organisation von Kundenveranstaltungen und Events</li><li>Informationsgewinnung von Marktanforderungen und&nbsp;Entwicklungen in der Branche&nbsp;</li></ul> Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der Kfz.-Branche</li><li>Entsprechende Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Außendienst&nbsp;</li><li>Umfassende Sortiments- und Branchenkenntnisse im Kfz.-Bereich&nbsp;</li><li>Kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Zielorientiertes Arbeiten mit digitalen Medien&nbsp;</li><li>Regionale Gebiets- und Menschenkenntnisse&nbsp;</li><li>Offenes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Loyalität, Integrität und Entwicklungsfähigkeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine professionelle Arbeitsumgebung, mit kompetenten Fachbereichen</li><li>direkter Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Fixum und Prämie&nbsp;</li><li>„fordern und&nbsp;fördern“ – Wir bieten&nbsp;Ihnen auf Sie zugeschnittene,&nbsp;zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen-PKW zur privaten Nutzung (Einbindung&nbsp;bei der Auswahl des Fahrzeuges)</li><li>50 Jahre stark in der Region</li><li>Mitarbeiter Einkaufskonditionen</li><li>Gehalts-Zusatzleistungen</li><li>Jobrad</li><li>Wellpass</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Lust auf ein TOP-Team! Sprechen wir Sie an?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.Böhmerwaldstraße 56, 82538, Geretsried, Bayern, DEIhr Anspechpartner: Stephan Keller,mobil 0171/3147168

Konrad Autoteile GmbH

Beruf Ausbildung Karriere Traumjob bei Konrad Autoteile Konrad TV Auto Teile Technik

Konrad Auto Teile Technik Imagefilm Firmenpräsentation Konrad TV

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Kfz. Ersatz- und Verschleißteile (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten (bspw. Anlage und Anpassung von Produkten/Tarifen sowie Preiskontierungen)</li><li>Selbständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)</li><li>Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend interner und externer Anforderungen</li><li>Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel</li><li>Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern</li><li>Projektleitung/-steuerung bei der Einführung neuer Module/Updates und Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen</li><li>Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z.B. Schleupen, SAP etc.)</li><li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li><li>Leistungsstarke Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Sport- und Freizeitangebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Mitarbeiteraktionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen,&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;schnell und einfach mit wenigen Klicks.Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8141 401-125 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

Werden Sie Teil der Familie und bewerben Sie sich noch heute als Kieswerker (m/w/x) für unseren Standort in Berglern Aufgaben Das erwartet Sie <ul><li>Bedienung und Steuerung von Aufbereitungs- anlagen im Kieswerk</li><li>Wartung und Instandhaltung von Aufbereitungs- und Förderanlagen</li><li>Führen von Baumaschinen</li><li>Unterstützung des Teams im Kieswerk</li></ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung als Aufbereitungsmechaniker, Schlosser, Landmaschinenmechaniker</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Unbefristete Anstellung in einem langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Marktgerechte Vergütung nach dem Steine- und Erdentarif</li><li>Ein familiäres und einladendes Arbeitsklima</li><li>(E-)Bike-Leasing</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gruppenweite Unfallversicherung, Corporate Benefits, etc. Bei Fragen steht Ihnen Herr Christoph Hatzl unter der Telefonnummer 08762/9011 vorab gerne zur Verfügung.</li></ul> Sie sind genau richtig für diese Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Maak Personalabteilung Personalreferent <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a> 08032182387

8.370 Teilzeit Jobs in a. Lech, 86944 Unterdießen-Dornstetten, Deutschland