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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium:  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Erfahrung:  Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt und interessierst Dich für aktuelle Recruiting-Trends </li> <li> Employer Branding:  Personalmarketing und Employer-Branding sind keine Fremdworte für Dich. </li> <li> Kommunikation:  Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein überzeugendes, gewinnendes Auftreten zeichnen Dich aus. </li> <li> Kreativität:  Du bist gerne kreativ und bringst eigenen Ideen ein. </li> <li> Arbeitsweise:  Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich. </li> <li> Serviceorientierung:  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recruiting-Prozess:  Du begleitest unsere Führungskräfte und Personalreferenten durch den gesamten Recruiting-Prozess und bist dabei kompetenter Ansprechpartner von Anfang an. </li> <li> Stellenanzeigen:  Du formulierst ansprechende und zielgerichtete Stellenanzeigen, die genau die richtigen Talente ansprechen und platzierst sie auf den passenden Kanälen. </li> <li> Active Sourcing : Du identifizierst geeignete Ausschreibungsplattformen und gehst proaktiv auf interessante Kandidaten zu. </li> <li> Bewerberkommunikation:  Du kommunizierst professionell mit Bewerbern, führst Erstberatungen und klärst alle relevanten Rahmenbedingungen für eine mögliche Einstellung. </li> <li> Interviewkoordination:  Du koordinierst Vorstellungsgespräche und Assessment Center, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience. </li> <li> Kandidatenauswahl:  Du triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten und führst gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften Bewerbungsgespräche. </li> <li> Talent Acquisition:  Du übernimmst die Suche nach Zeitarbeitskräften, Werkstudenten und Aushilfen - von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung. </li> <li> Recruiting Events:  Du nimmst regelmäßig an Recruiting-Events und Karrieremessen teil, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC SE

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Recruiter (w|m|d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
In enger Zusammenarbeit mit unserem international ausgerichteten Kunden aus dem Luftfahrtbereich gestalten wir das Ersatzteil- und Materialmanagement für Flugzeugflotten maßgeblich mit. Dabei werden Materialflüsse und Prozesse analysiert, bei Bedarf neu definiert, entwickelt und entsprechend ausgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Computerwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -betrieb </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z. B. MS PowerPoint und MS Excel) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (C++, idealerweise zusätzlich Python und JavaScript) </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in LINUX </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Frameworks wie Boost oder Qt </li> <li> Kenntnisse in der Datenbank- und Datenbankinterface-Entwicklung (idealerweise mit PostgreSQL) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Entwicklung und Testen von Web-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im Arbeiten mit XML-Datenstrukturen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung gängiger Entwicklungswerkzeuge (JIRA, SVN, cmake) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) </li> <li> Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (klassisch und agil) </li> <li> Sehr gute Software-Entwicklungskenntnisse in der Front- und Backend-Entwicklung </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen </li> <li> Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Ziel- und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang </li> <li> Dienstleistungsorientierung (intern, extern) </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Produktspezifisches Stakeholdermanagement </li> <li> Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen </li> <li> Hohes Maß an Resilienz </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Kontaktstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten </li> <li> Kompetenz in den Bereichen Kommunikation und Koordination von Teamarbeit (klassisch, agil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und operationeller Betrieb unserer luftfahrzeugbezogenen Softwarelösungen im Bereich Transportflugzeuge mit dem Fokus Life Cycle Data </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Softwareentwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Software-Entwicklungsanteilen inkl. entwicklungsbegleitender Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software) </li> <li> Definition und Review von Software-Anforderungen </li> <li> Entwicklung von Software-Teil-Architekturen </li> <li> Erstellung von Softwaredesign, Test und der zugehörigen Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Software-Verifikation </li> <li> Fachlich-technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Software-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Troubleshooting und Fehlerbehebung von Software-Problemen im operationellen Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Expert Software Engineering (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management </li> <li> Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte </li> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch </li> <li> Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der  Kreisverband Weilheim-Schongau  erfüllt im Landkreis die satzungsmäßigen Aufgaben des BRK - ein Schwerpunkt ist dabei der Hausnotrufdienst mit aktuell über 1.400 Teilnehmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und IT-Affinität </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenständigkeit bei der Arbeit </li> <li> Freude an der Fortentwicklung unserer Angebote und Arbeitsprozesse </li> <li> Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung unserer Kunden und deren Angehörigen sowie Interessenten am Hausnotruf </li> <li> Datenverarbeitung und -pflege </li> <li> Abrechnung (in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung) </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Alle administrativen Tätigkeiten rund um den Hausnotruf </li> <li> Vertretungsweise Durchführung von Kundenanschlüssen </li> <li> Übernahme von Einsätzen des Hintergrunddienstes während der Präsenzzeiten in der Geschäftsstelle </li> <li> Organisation und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unseres Teams für Hintergrundeinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Ein Aufgabenfeld, das selbständiges Arbeiten und Weiterentwicklung ermöglicht </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages </li> <li> Attraktive Sonderkonditionen für Mitarbeiter und Angebote im Beruflichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Anke Ringel
Kreisgeschäftsführerin
0881/929013<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Weilheim-Schongau

Sachbearbeitung Hausnotruf (m/w/d)

Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen </li> <li> Was einer nicht schafft, das schaffen viele! </li> <li> Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen Werte sind Ihnen vertraut </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands </li> <li> Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten </li> <li> Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br><br>Raiffeisenbank München-Nord eG  | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 |  85716 Unterschleißheim | Tel. 089 31000 31000 |  <a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a> <a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a><br><br>Raiffeisenbank München-Nord eG

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Der AWO Kindergarten Biene Maja in Oberschleißheim bietet rund 150 Kindern in sechs Gruppen einen liebevoll gestalteten Ort zum Wachsen und Lernen. Vielfalt wird hier als Bereicherung gelebt - Kinder und Fachkräfte bringen unterschiedliche kulturelle und sprachliche Hintergründe mit. Werte wie Toleranz und Gerechtigkeit prägen den Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind individuell entfalten kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf </li> <li> Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten - auch im Umgang mit herausforderndem Verhalten oder Beeinträchtigungen </li> <li> Eine motivierte und überzeugte Haltung zur Inklusion sowie der Wille, diese aktiv mitzugestalten </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Therapeut*innen </li> <li> Organisations- und Kommunikationstalent mit einer strukturierten, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten und sicheres Handeln - auch in herausfordernden oder Krisensituationen </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW oder alternativ Poolfahrzeuge zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag </li> <li> Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialem Miteinander </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines inklusiven Bildungssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Hilfskraft als Individualbegleitung (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik  als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das - ähnlich wie die Sonne - Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder ggf. technische Ausbildung mit einschlägiger kaufmännischer Weiterbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in den Bereichen Sachbearbeitung, Vertragsverwaltung und Abrechnung </li> <li> Exzellente Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, zusätzliche EDV-Kenntnisse (z. B. SAP, CAFM) zu erwerben und zur geplanten Digitalisierung beizutragen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und Gebäudetechnik von Vorteil </li> <li> Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer selbstständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung in der Gruppe Gebäudemanagement: </li> <li> Auftragsabwicklung in SAP </li> <li> Weiterverrechnung von Dienstleistungen und Nebenkosten </li> <li> Pflege des elektronischen Wocheneinsatzplans </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen </li> <li> Bearbeitung von Wartungs- und Prüfaufträgen </li> <li> Prüfung der Rechnungseingänge, Kostencontrolling sowie Überwachung und Steuerung des Mittelabflusses </li> <li> Bearbeitung von Nutzeranfragen über das Abteilungs-Ticketsystem </li> <li> Vertretung der Sachbearbeitung in der Gruppe Bau &amp; Technik </li> <li> Datenerfassung und -pflege im CAFM-System inkl. Organisation von Schulungen </li> <li> Büro- und Assistenzaufgaben, wie z. B. Postbearbeitung und Dokumentenmanagement, Besprechungen organisieren, Aushänge erstellen, Materialbeschaffung, Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung </li> <li> Unbefristete krisensichere Tätigkeit mit Stabilität </li> <li> Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL-Zusatzversorgung) </li> <li> Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) </li> <li> Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot </li> <li> Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände und direkte Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention </li> <li> Diverse Sportangebote, -gruppen und -kurse </li> <li> Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen </li> <li> Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland </li> </ul><br>Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter:  <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a><br><br>Max-Planck-Institut für Plasmaphysik
Boltzmannstraße 2
85748 Garching
Www.ipp.mpg.de<br><br>Max-Planck-Institut für Plasmaphysik

Sachbearbeiter*in / Assistent*in mit Schwerpunkt Gebäudemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik </li> <li> Vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden </li> <li> Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit </li> <li> Überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent sowie ein hohes Maß an Empathie für unterschiedliche Stakeholder </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich »out of the box« Denkvermögen zur Lösungsfindung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li> Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind Sie ein leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) mit Begeisterung für Automatisierungstechnik und dem Wunsch, im Vertrieb erfolgreich zu sein? Unser Münchner Vertriebsteam freut sich auf motivierte Teamspieler (m/w/d), die mit Leidenschaft und Einsatzfreude uns im südbayerischen Raum verstärken. Als Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie dafür verantwortlich, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neue Partnerschaften aufzubauen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und in innovativen Projekten umzusetzen. Dabei nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsstärke, um den Mehrwert unserer Automatisierungstechnologien überzeugend zu vermitteln. </li> <li> Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie aktiv die regionale Nähe zu unseren Kunden. </li> <li> Pflege und Erweiterung der Beziehungen weltweit zu Entscheidungsträgern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern sowie Gewinnung neuer Kunden </li> <li> Ganzheitlicher Vertrieb des Beckhoff Produktspektrums, bestehend aus Industrie-PCs, Feldbuskomponenten, SPS/NC-Automatisierungssoftware, Antriebstechnik sowie kompletten Systemlösungen der PC-Steuerungstechnik </li> <li> Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekte und Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in für Hauswirtschaft und Ernährung, Meister:in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt:in für Versorgung und Ernährungsmanagement </li> <li> Sie haben bereits eine entsprechende Berufserfahrung und fühlen sich gut gerüstet für eine anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Sie besitzen Geschick in der Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, externen Kunden, MItarbeitenden, Dienstleistern und Zulieferern </li> <li> Sie sind sehr gut organisiert und mögen Verwaltungsaufgaben ebenso wie den Umgang mit Menschen </li> <li> Bei besonderen Veranstaltungen ist Ihr Einsatz am Abend oder am Wochenende kein Problem für Sie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und -ergebnisse in unserer Einrichtung </li> <li> Sie planen, organisieren und leiten die Hauswirtschaft für mehr als 70 Seniorinnen und Senioren. Dazu gehören Küche, Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf und Dekoration </li> <li> Bei der Planung des Budgets für Wareneinsatz und Personal haben Sie stets die Kosten im Blick </li> <li> Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten Sie die Strukturen unserer Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass -  ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Montatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Die Grundschule Kirchheim bietet ein gebundenes Ganztagesangebot mit sozialpädagogischer Begleitung. Ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Förderung und ein kollegiales Team machen die Schule zu einem attraktiven Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis </li> <li> Sie bringen eigene Ideen ein und möchten Neues aktiv mitgestalten </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener Blick für organisatorische Belange zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit sehen Sie als Bereicherung und Chance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter </li> <li> Kooperation mit dem Team und mit den Eltern </li> <li> Unterstützung im Ganztagsbereich, z.&nbsp;B. bei Freizeitangeboten, Hausaufgabenbetreuung und Gruppenaktivitäten </li> <li> Mitgestaltung eines positiven und strukturierten Alltags in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Sozialpädagog*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

6.283 Teilzeit Jobs in 86470 Thannhausen, Deutschland