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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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MTL / MTV für Labor im Krankenhaus in Voll- / Teilzeit (m/w/d)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft) </li> <li> Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung </li> <li> Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege) </li> <li> Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc. </li> <li> Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung) </li> <li> Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft) </li> <li> Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim </li> <li> Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung </li> <li> Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Führung des Fehlzeitenkalenders </li> <li> Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung </li> <li> Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe </li> <li> Einsatzplanung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen </li> <li> Jährliche Mitarbeitendengespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Strukturierte und fundierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d) für das Wohnheim in Starnberg

Als Full-Service Agentur bieten wir Ihnen alle Leistungen, die Sie für eine effiziente Markenkommunikation, Markenführung und Markenpositionierung benötigen. Wir beraten Sie partnerschaftlich, welche Leistungen wirklich notwendig sind, um Ihre Ziele für Ihre Marke zu erreichen.
Nutzen Sie unser volles Leistungsspektrum in den Bereichen
Branding ,  Content- und Social Media Marketing ,  Corporate- und Digital Publishing ,  E-Commerce ,  Amazon ,  Politische Kommunikation ,  Innovationworkshops ,  SEO/SEA/Google Ads ,  Events<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation und Werbung bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Affinität für digitale Medien, Internet und Techniktrends </li> <li> Konzeptionelles Denken und Kreativität in der Ideenfindung </li> <li> Selbstständiges Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Genaues, proaktives, eigenständiges Arbeiten </li> <li> Affinität zu gängigen CMS, besonders Webshop und Marktplatz-Systeme wie Amazon </li> <li> Spaß an kreativem Teamwork </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Steuerung von umfassenden 360-Kommunikationsprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstützt. </li> <li> Professionelle Präsentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs. </li> <li> Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren. </li> <li> Sowie  Websites . Oder arbeiten Sie mit uns gezielt in Teilbereichen unseres Leistungsspektrums zusammen, um Ihre Marke voranzubringen. </li> <li> POLITISCHE  KOMMUNIKATION </li> <li> INNOVATIONS-WORKSHOPS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen Gehör finden und geschätzt werden. </li> <li> Ein offenes und motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Expertise arbeitet. </li> <li> Die Möglichkeit, deine Stärken voll zu entfalten und maßgeblich zum Erfolg der Projekte beizutragen. </li> <li> Werde Teil unseres Universums:  <a href="https://universe.its-live.de/" target="_blank">https://universe.its-live.de/</a> </li> </ul><br><br><br><br><br>itslive GmbH

Junior Projektmanager Marketing (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Auch die Förderung des Motorsports ist uns ein besonderes Anliegen und unser Engagement für die DTM zeigt, dass wir auch in diesem Bereich neue Wege gehen. Dafür brauchen wir Unterstützung. Dafür brauchen wir Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Dein Jurastudium erfolgreich absolviert, mindestens ein vollbefriedigend und kannst idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse im Sport- und Veranstaltungsrecht, z.B. erworben im Rahmen der bisherigen Tätigkeit oder durch einen LL.M. im Sportrecht. </li> <li> Du bist bereit, Dich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten und besitzt die Fähigkeit, Strukturen und Sachverhalte schnell zu erfassen. </li> <li> Du zeichnest Dich durch selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Fokussierung auf lösungsorientierte, praxisnahe und rechtssichere Lösungen aus. </li> <li> Du punktest mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit dem erforderlichen Pragmatismus in der Umsetzung von Zielen und Aufgaben. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in einem Team, in dem Du auch mal der einzige Jurist sein kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Beratung des ADAC e.V. im Sport-, Veranstaltungs- und Vertragsrecht zählt zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Hierbei gestaltest Du in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich »Motorsport, Klassik und Veranstaltungen« unter anderem die Verträge für Motorsportveranstaltungen und Sponsoringleistungen. </li> <li> Des Weiteren erstellst Du Verträge im B2B-Bereich und berätst im Bereich Allgemeine Geschäftsbedingungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15185. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Sport-, Veranstaltungs- und Vertragsrecht (w|m|d)

Willkommen im People &amp; Culture-Team der UnternehmerTUM!
Unsere Vision - wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt - denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Personaldienstleistung, Beratung oder Start-ups). </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Recruiting (Auswahlverfahren, Interviewführung, Verhandlungen etc.) sowie in der Gestaltung und Steuerung moderner Recruiting-Prozesse. </li> <li> Fähigkeit, Hiring Manager kompetent zu beraten und als Sparringspartner:in zu agieren. </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten. </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und ein echtes Gespür für Talente und Potenziale. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse mit Hiring Managern über Active Sourcing und Interviews bis zur Einstellung und dem Start ins Onboarding. </li> <li> Sourcing &amp; Candidate Journey : Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien (z. B. Talentpools, Jobbörsen, Active Sourcing) und stellst durch schnelle Rückmeldungen eine exzellente Candidate Journey sicher. </li> <li> Beratung der Hiring Manager : Du begleitest Führungskräfte bei der Ausführung effizienter Auswahlprozesse sowie bist Sparring Partner bei der Entscheidungsfindung. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Projekte : Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse (z. B. Personio, Leitfäden, Kennzahlen, Auswahl neuer Tools) und bringst Ideen in Projekte ein. </li> <li> Betreuung Studierender : Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Vertragsfragen, Performance-Themen und in der Probezeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Senior Talent Acquistion Manager (m/w/d) Start-up Ökosystem

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Luftfahrttechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Know-How  - Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Informationssicherheitsstrukturen in regulierten Umfeldern (idealerweise Luftfahrt oder kritische Infrastrukturen/KRITIS), fundierte Kenntnisse relevanter Informationssicherheitsstandards und gesetzlicher Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO, EASA Part-IS) sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Audits und im Umgang mit Zertifizierungsverfahren. </li> <li> Kommunikation  - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du sicher und professionell in beiden Sprachen kommunizieren und Dokumentationen erstellen kannst. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und arbeitest stets motiviert, genau und sorgfältig. Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Zudem hast Du ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und absoluter Vertraulichkeit im Umgang mit sicherheitskritischen Informationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sorge für höchste Informationssicherheit in der Luftrettung! </li> <li> Als  Referent für ISMS / EASA Part-IS (Nominated Person) (w|m|d)  baust Du unser Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickelst Strategien und übernimmst Verantwortung für den Schutz unserer lebensrettenden Systeme. </li> <li> Gestalte mit uns die Zukunft der Luftrettung - sicher, modern und wirkungsvoll! </li> <li> Aufbau und Verantwortung des ISMS  - Du baust das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) für die ADAC Luftrettung sowie ihrer Tochtergesellschaften gemäß ISO/IEC 27001 sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u.&nbsp;a. NIS2, EASA Part-IS) auf. Zudem trägst Du Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem als Nominated Person EASA Part-IS. </li> <li> Strategie und Risikomanagement  - Du entwickelst und setzt die Informationssicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, Safety und Compliance Monitoring Management um. Zusätzlich identifizierst, bewertest und steuerst Du die Informationssicherheitsrelevante Risiken inkl. der Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen. </li> <li> Prozesse, Richtlinien und Meldesysteme  - Du bist verantwortlich für die Etablierung von Richtlinien, Standards, Prozessen zur Informationssicherheit. Sowie für die Einrichtung eines internen und externen Meldesystems gemäß IS.I.OR.230, in enger Zusammenarbeit mit dem Safety Manager. </li> <li> Schulung und Awareness  - Du organisierst Schulungsmaßnahmen und Awareness-Kampagnen und führst diese durch. Darüber hinaus entwickelst Du spezifische Safety/ Security Performance Indicators (SPI) und Prozess. </li> <li> Audits und Zertifizierungen  - Du steuerst die internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen. </li> <li> Schnittstelle und Krisenmanagement  - Du fungierst als Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden, Kunden, Partnern und internen Stellen in allen Belangen der Informationssicherheit. Du entwickelst und optimierst das Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security in Abstimmung mit dem Krisenmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15502.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Referent für ISMS / EASA Part-IS (w|m|d)

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen - ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen.
Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik (alle Fachbereiche), alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in objektorientierter Programmierung sowie mit Web-Techniken (HTML, PHP, JavaScript) und Datenbanken (SQL) </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und starkem Organisationsvermögen </li> <li> Analytisches Denken, Freude an der Entwicklung neuer Lösungen und flexibles Arbeiten im Büro oder mobil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere bestehenden Softwareprodukte </li> <li> Im Team überprüfen wir unsere Vorgehensweisen und gestalten unsere Prozesslandschaft ständig neu </li> <li> Sie entwickeln mit Ihren Kollegen neue Softwarelösungen oder begleiten die Einführung externer Softwareprodukte </li> <li> Wir nehmen die Herausforderungen der Fachabteilungen an und erarbeiten gemeinsam mit diesen Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten (50% Remote) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld </li> <li> Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfangreiches Betriebssport-Angebot </li> <li> Regelmäßige Events für Mitarbeiter </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Kaffeegetränke kostenlos </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen </li> <li> Job Rad Bikeleasing </li> <li> Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket </li> </ul><br><br><br><br><br>LEGIAL AG

Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten im Bereich Rechnungslegung und/oder Prüfungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </li> <li> Know-How  - Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP R3/  SAP S4/Hana und gängiger Konsolidierungssoftware (IDL, Lucanet etc.).  Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Bilanzierungssicherheit nach dem HGB aus und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel) sicher. </li> <li> Berufserfahrung  - Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konsolidierung mittelständischer Unternehmensgruppen mit. Diese hast Du in der Industrie, Wirtschaftsprüfung oder Beratung erworben und zeichnest Dich durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Dein Profil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, analytische Arbeitsweise. Du überzeugst mit sozialer Kompetenz und bist belastbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du denkst in Bilanzen - wir in Luftrettung. </li> <li> Werde Teil der ADAC Luftrettung als Referent Bilanzierung (w/m/d) und nutze Deine Expertise in HGB, Konsolidierung und SAP, um gemeinsam mit uns die Finanzprozesse weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben. </li> <li> Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! </li> <li> Erstellung von Abschlüssen nach HGB  - Du bist wesentlich an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalem Recht (HGB) beteiligt. Du leitest die Konsolidierung der ADAC Luftrettungs Gruppe und koordinierst die Abschlussarbeiten mit Buchhaltung, Controlling und Fachbereichen. </li> <li> Bilanzierungsfragen und fachliche Beratung  - Du bewertest komplexe Bilanzierungsthemen, beräts hinsichtlich bilanzieller Wahlrechte und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung. Darüber hinaus gehören die Berechnung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem optimierst Du kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse. </li> <li> Ansprechpartner für Prüfungen  - Du stehst als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer zur Verfügung und begleitest Prüfungsprozesse souverän. </li> <li> Konsolidierungssysteme  - Du betreust die in der Luftrettungsgruppe eingesetzten Systeme und setzt mit Hilfe externer Berater die fachlichen Anforderungen um. </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA  - Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15456.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Referent Bilanzierung und Finanzen (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss oder über eine vergleichbare Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker im Sinne von Teil-66 Cat B. </li> <li> Know-How  - Du kennst die relevanten EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften sowie die zugehörigen Verfahren und Anforderungen. Musterspezifische Kenntnisse, z.&nbsp;B. in EC135 und/oder H145, sind von Vorteil. Du bist erfahren in Sicherheitsuntersuchungen, Ursachenanalyse sowie im Compliance- und Safety Management und unterstützt aktiv eine positive Sicherheitskultur. Außerdem kannst Du Daten erfassen, auswerten und für Analysen aufbereiten. </li> <li> Zuverlässigkeitsüberprüfung  - Idealweise kannst du eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung vorweisen. </li> <li> Berufserfahrung  - Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Luftfahrzeugen mit, idealerweise mindestens fünf Jahre. </li> <li> Kommunikation  - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert. Mit Durchsetzungsvermögen, sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit meisterst Du auch komplexe Aufgaben. Sicherheitsbewusstsein ist für dich selbstverständlich, und Du bist flexibel für Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Safety-Teams! </li> <li> Du kennst Dich in der Luftfahrttechnik aus und willst Verantwortung für Sicherheit übernehmen? Dann unterstütze uns bei Audits, Risikobewertungen und Schulungen und gestalte die Sicherheitskultur der ADAC Luftrettung aktiv mit. </li> <li> Unterstützung des Management-Systems  - Du unterstützt den Compliance Monitoring- und Safety Manager bei der Pflege sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres internen Management-Systems. Zudem betreust und pflegst Du das interne Meldesystem für Unfälle, Zwischenfälle und sicherheitsrelevante Vorkommnisse. </li> <li> Analyse und Risikomanagement  - Du wertest gemeldete Vorkommnisse aus, erkennst potenzielle Gefahren, bewertest Risiken und wirkst bei der Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen mit. Gleichzeitig überwachst Du die Umsetzung dieser Maßnahmen. </li> <li> Untersuchung und Dokumentation  - Du unterstützt bei der Untersuchung innerbetrieblicher Vorfälle und dokumentierst diese sicherheitsrelevanten Ereignisse für die interne Veröffentlichung. </li> <li> Schulungen und Sicherheitskultur  - Du erstellst und führst interne Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, wirkst in Safety Action Groups mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung. So unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung einer offenen und proaktiven Sicherheitskultur. </li> <li> Verfahren und Prozessoptimierung  - Du unterstützt bei der Anpassung und Umsetzung von Verfahren und Prozessen innerhalb der CAMO, um Abläufe zu optimieren und die Sicherheitsstandards zu stärken. </li> <li> Qualitätssicherung und Audits  - Du führst interne Audits durch und überprüfst die Einhaltung unserer Richtlinien. Außerdem führst Du Airworthiness Reviews durch, um die Sicherheit und Lufttüchtigkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15465.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Safety und Compliance Officer CAMO (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder über eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder rettungsdienstlichem Schwerpunkt. </li> <li> Know-How  - Du hast eine hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und rettungsdienstlicher Erfahrung. Zudem beherrschst Du die sichere Anwendung von MS Office Produkten und hast Erfahrung im Umgang mit SAP. </li> <li> Berufserfahrung  - Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, der Kostenrechnung oder im Controlling zurückblicken, idealerweise mit Bezug zu rettungsdienstlichen Themenstellungen. </li> <li> Kommunikation  - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage komplexe Themen klar und verständlich auszudrücken, mündlich wie schriftlich. Du verfügst über ein sicheres Auftreten, besitzt Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Deine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir, Deine Aufgaben effizient und zuverlässig zum Erfolg zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stärke mit uns die wirtschaftliche Basis der Luftrettung! </li> <li> Du möchtest Dich mit Zahlengespür, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Denken aktiv für die ADAC Luftrettung einbringen? Dann werde Teil unseres Teams, hilf uns dabei Menschenleben zu retten und bring Deine Expertise für eine nachhaltig und finanziell abgesicherte Luftrettung bei uns ein. </li> <li> Arbeiten mit Sinn - im Team der ADAC Luftrettung. </li> <li> Pricing &amp; Verhandlungen  - Du sorgst für die wirtschaftliche Stabilität unserer Luftrettungsstationen, kündigst Vergütungsverträge fristgerecht und treibst Neuabschlüsse voran. Dabei erstellst Du Kalkulationen, Kennzahlen und Präsentationen für Vertragsverhandlungen. Du unterstützt die Verhandlungsführung mit Argumenten, protokollierst Ergebnisse und bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisänderungen. Entscheidungsvorlagen für das Management gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Stakeholder- und Beziehungsmanagement  -  Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. Du bist Ansprechpartner/in für unsere Vertragspartner und sorgst für eine gute Kommunikation und tragfähige Beziehungen. </li> <li> Unterstützung im Ausschreibungsmanagement  -  Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben. </li> <li> Projekt- und Sonderaufgaben  - Du bereitest Auswertungen und Analysen für interne und externe Stakeholder auf. Zudem unterstützt Du Projekte und bereichsübergreifende Vorhaben innerhalb der Luftrettung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15291.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

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