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Rischart steht für echten „Münchner Genuss“.Seit 1883 vereinen wir Backkunst mit Qualität und Innovation. An 19 Standorten in München versorgen wir täglich über acht Millionen Kund*innen mit köstlichen Backwaren. Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und beste Qualität setzt.Arbeite in unseren Cafés an zentralen Standorten, lerne täglich Neues und gestalte mit uns die Zukunft des Backhandwerks. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – seit über 140 Jahren!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Servicemitarbeiter*innen in Vollzeit für unsere Cafés. Diese Benefits gibt es on top: <ul><li>Keine Trinkgeldabgabe: Dein Trinkgeld gehört nur Dir</li><li>Attraktive Vergütung: Umsatzbeteiligte Bezahlung und zusätzliche Boni</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene und vertrauensvolle Führungskultur</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Anfahrt: Fahrtkostenzuschuss i. H. von 58,- € zum Deutschlandticket</li><li>Verpflegung: Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung und tägliches kostenloses Mitarbeiter*innenbrot</li><li>Rabatte: Personalrabatt auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>Gemeinschaft und Spaß: Jährliche Mitarbeiter*innenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Karrierechancen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops</li><li>Zulagen und Zuschläge: Zusätzliche finanzielle Anreize für besondere Leistungen</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge für eine zusätzliche Absicherung</li></ul> Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Beratung: Freundliche und kompetente Empfehlung zu unseren Speisen und Getränken</li><li>Bestellungsaufnahme und Abrechnung: Aufnehmen von Bestellungen und Abkassieren mit modernster Kassentechnik</li><li>Servicevorbereitung: Vorbereitung des Servicebereichs für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Servieren: Servieren von Speisen und Getränken mit einem Lächeln</li><li>Hygiene: Einhaltung strenger Hygiene- und Sauberkeitsstandards gemäß HACCP-Richtlinien</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen für einen optimalen Café-Betrieb</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Freundliches Auftreten: Freude am Umgang mit Gäst*innen und ein professionelles Erscheinungsbild</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich</li><li>Qualitätsbewusstsein: Hoher Anspruch an Sauberkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Produktkenntnisse: Interesse an unseren Speisen, Getränken und aktuellen Aktionen</li><li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen für ein starkes Teamgefühl</li><li>Selbstständigkeit: Strukturierte, gewissenhafte und hygienische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch. Dein Ansprechpartner ist Herr Denis Hundhammer. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Denis Hundhammer Recruiter Marienplatz 18 und andere Standorte 80331 München <a href="mailto:bewerbung@rischart.de" target="_blank">bewerbung@rischart.de</a>

Max Rischart's Backhaus KG

Willkommen bei Rischart, dem Münchner Genussbäcker! Mit Liebe handgemacht seit 1883.

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Servicemitarbeiterin (m/w/d)

Rischart steht für echten „Münchner Genuss“.Seit 1883 vereinen wir Backkunst mit Qualität und Innovation. An 19 Standorten in München versorgen wir täglich über acht Millionen Kund*innen mit köstlichen Backwaren. Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und beste Qualität setzt.Arbeite in unseren Cafés an zentralen Standorten, lerne täglich Neues und gestalte mit uns die Zukunft des Backhandwerks. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – seit über 140 Jahren!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kellner*innen in Vollzeit für unsere Cafés. Diese Benefits gibt es on top: <ul><li>Keine Trinkgeldabgabe: Dein Trinkgeld gehört nur Dir</li><li>Attraktive Vergütung: Umsatzbeteiligte Bezahlung und zusätzliche Boni</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene und vertrauensvolle Führungskultur</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Anfahrt: Fahrtkostenzuschuss i. H. von 58,- € zum Deutschlandticket</li><li>Verpflegung: Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung und tägliches kostenloses Mitarbeiter*innenbrot</li><li>Rabatte: Personalrabatt auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>Gemeinschaft und Spaß: Jährliche Mitarbeiter*innenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Karrierechancen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops</li><li>Zulagen und Zuschläge: Zusätzliche finanzielle Anreize für besondere Leistungen</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge für eine zusätzliche Absicherung</li></ul> Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Beratung: Freundliche und kompetente Empfehlung zu unseren Speisen und Getränken</li><li>Bestellungsaufnahme und Abrechnung: Aufnehmen von Bestellungen und Abkassieren mit modernster Kassentechnik</li><li>Servicevorbereitung: Vorbereitung des Servicebereichs für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Servieren: Servieren von Speisen und Getränken mit einem Lächeln</li><li>Hygiene: Einhaltung strenger Hygiene- und Sauberkeitsstandards gemäß HACCP-Richtlinien</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen für einen optimalen Café-Betrieb</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Freundliches Auftreten: Freude am Umgang mit Gäst*innen und ein professionelles Erscheinungsbild</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich</li><li>Qualitätsbewusstsein: Hoher Anspruch an Sauberkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Produktkenntnisse: Interesse an unseren Speisen, Getränken und aktuellen Aktionen</li><li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen für ein starkes Teamgefühl</li><li>Selbstständigkeit: Strukturierte, gewissenhafte und hygienische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch. Dein Ansprechpartner ist Herr Denis Hundhammer. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Denis Hundhammer Recruiter Marienplatz 18 und andere Standorte 80331 München <a href="mailto:bewerbung@rischart.de" target="_blank">bewerbung@rischart.de</a>

Kellner (m/w/d)

Kellnerin (m/w/d)

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum 01.06.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation / Energieabrechnung Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Verbrauchsabrechnung für Strom, Gas, Wasser und Wärme</li><li>Abrechnung des Messstellenbetriebs</li><li>Eingabe von Daten für neue Liefergebiete in unser Abrechnungssystem</li><li>Bearbeitung von Prozessen im Rahmen des Versorgerwechsels und der dazugehörigen Abrechnung gemäß EnWG, GPKE und GeLi Gas</li><li>Bearbeitung von elektronischen Rechnungen, Aufgaben und Lieferscheinen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>erste Berufserfahrung, bevorzugt in einem Energieversorgungsunternehmen</li><li>vorzugsweise Anwendererfahrung in Schleupen&nbsp;CS.VA und CS.NM</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>serviceorientiert, zuverlässig und belastbar</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu</li><li>vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbHPersonalstelle Wippenhauser Straße 1985354 Freising Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Schlegel <a href="mailto:bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de" target="_blank">bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de</a> 08161183-136

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Mitarbeiter Marktkommunikaton / Energieabrechnung (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung alsFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus München Aufgaben und Verantwortungsbereich Das erwartet dichDu lernst den Lager- und Transportbereich mit seiner Systematik und allen Anforderungen von Grund auf kennen. Computergesteuerte Logistiksysteme und moderne Transportmittel helfen dir dabei, optimale Abläufe zu organisieren und zu planen. Du sorgst dafür, dass alles dort ist, wo es gebraucht wird – ohne dich läuft nichts! Voraussetzungen Das erwarten wirQualifizierten MittelschulabschlussSo schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreHier gehts in die SchuleTraunstein oder München BewerbungszeitraumGanzjährigSo geht‘s weiter:Nach erfolgreichem Abschluss kannst du<ul><li>Fachlagerist/in</li><li>Technische/r Fachwirt/in</li><li>Logistikmeister/in</li><li>Disponent/in oder</li><li>Betriebswirt/in</li></ul>werden oder dein Fachabitur an der Berufsschule (BOS) machen. Freu Dich auf attraktive Benefits <ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul> Wie Du zu uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Linden Filialleiter

Autohaus München

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart 2025

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Berufsschule Zeno als Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung und individuellen Lernförderung hat die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Weg in das Berufsleben zu begleiten, zu fordern und zu fördern, sowie als junge Erwachsene auch zu einem beruflichen Abschluss zu bringen. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Die Stiftung St. Zeno sucht in Kirchseeon einen Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der Stellenaufteilung zu 50 % als Schulhausmeister der Berufsschule Zeno und 50 % als Elektriker der Stiftung St. Zeno sind Sie „Allrounder“ für unsere Teilnehmenden, Mitarbeitenden sowie SchülerInnen und Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für allgemeine Reparaturen und kleinere Renovierungstätigkeiten sowie alle sonstigen handwerklichen und technischen Arbeiten an und in den Gebäuden der Stiftung St. Zeno sowie der Berufsschule Zeno.</li><li>Sie führen Installations-&nbsp;und&nbsp;Wartungsarbeiten&nbsp;an&nbsp;elektrischen&nbsp;Anlagen durch.</li><li>Sie übernehmen die Fehlersuche&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung an der Elektrik.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Sicherheitsstandards.</li><li>Sie sind verantwortlich für&nbsp;die&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Schulgebäude&nbsp;und&nbsp;Außenanlagen.</li><li>Sie unterstützen bei&nbsp;der&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Räumlichkeiten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Hausmeister&nbsp;sind von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein freundliches&nbsp;Auftreten&nbsp;und haben gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ihr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für eine Einstellung.</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich</li><li>E Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. Oktober 2025 folgende Stelle zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d)für eine engagierte gemeinnützige GmbH im Bereich Jugendhilfe.Das ETC ist seit 1995 in München aktiv und setzt sich für soziale Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit ein. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, Gründungsmitglied im BenE e.V. und Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt gestalten wir Bildungsangebote mit gesellschaftlicher Verantwortung und klarer Werteorientierung.Für Sie bedeutet die Führung eines Unternehmens mehr als nur das Tagesgeschäft – es geht darum, Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen, das gesellschaftspolitische Geschehen im Blick zu behalten und dabei im Sinn unseres Leitbildes zu denken und zu handeln.Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam die strategische Ausrichtung zu gestalten und die organisationsinternen Strukturen und Abläufe zu optimieren und dabei sowohl kreativ als auch strukturiert zu arbeiten, sind Sie genau die oder der Richtige. Ihre Aufgaben <ul><li>In unserer Organisation gestalten Sie die strategische und operative Leitung der gGmbH. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Neugestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Konzepte, um unsere Arbeit noch sichtbarer und wirkungsvoller zu machen.</li><li>Sie schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der offene, wertschätzende Kommunikation gelebt wird. Mit Ihrer empathischen Art bauen Sie Brücken zwischen Mitarbeitenden, Kooperations- Netzwerk und Geschäftspartnern und Partnern – und fördern so eine positive Unternehmenskultur.</li><li>Sie arbeiten gerne kreativ, entwickeln und schreiben gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte, Strategien und Projekte, die unsere inhaltliche Ausrichtung zukunftsweisend gestalten.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen bestehende Kontakte zu öffentlichen Stellen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit und setzen sich leidenschaftlich für die Anliegen unserer Organisation ein.</li><li>Dabei behalten Sie stets die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick und steuern die Organisation verantwortungsvoll im Sinne unserer gemeinnützigen Zielsetzung.</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialarbeit, Sozialmanagement, Kommunikation oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder in der Jugendhilfe</li><li>Interesse und Spaß an (Gesellschafts-)Politik und Lobby-Arbeit</li><li>Ein feines Gespür für Menschen, und eine offene, unkomplizierte Art der Kommunikation</li><li>Netzwerkerfahrung und -Kenntnisse sowie idealerweise eine Verankerung in den institutionellen Strukturen der Jugend- und Bildungsarbeit in München</li><li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam mit anderen kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empathie, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für die Zukunft und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen unterschiedlichster Herkunft engagiert</li><li>Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die Organisation voranzubringen und dabei viel Gestaltungsspielraum zu haben.</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung sowie inhaltlichen Austausch und Diskussionen zu politischen und kommunalen Themen im Führungsteam</li><li>Optimale Entwicklungsmöglichkeiten, um sich weiterzubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, damit Arbeit und Privatleben gut im Einklang stehen</li><li>Einen Arbeitsplatz, der mitten in München liegt, sehr gut erreichbar ist und die Möglichkeit für Homeoffice</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Verstand und fachlicher Kompetenz die Zukunft unseres Unternehmensaktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:gf@etc-muemchen.de" target="_blank">gf@etc-muemchen.de</a>.Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Manuela Wagner, Tel. 089 549177 -17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe

Die GiS als ambulanter Dienstleister für Menschen mit einer Beeinträchtigung sucht Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Beförderungsdienst in München und Umgebung. Der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden (Teilzeit / Minijob). Kurzübersicht • Unterschleißheim, Oberschleißheim, Eching, München • Teilzeit oder Minijob • Wir suchen ab sofort AufgabenSie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. Fähigkeiten• Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen • seriöses und professionelles Auftreten • Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen • engagiert und kooperativ • Führerschein Klasse D Wir bieten Ihnen• Einstellung zu sofort • Geteilte Dienste • Flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben • Kostenübernahme vom Führungszeugnis und Personenbeförderungsschein • Vermögenswirksame Leistungen • Für Festangestellte Omnibusfahrer Stundenlohn ab 15 € • Für Festangestellte Stundenlohn ab 12 € • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Mitarbeiter*innenvergünstigungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Erste-Hilfe-Kurse • Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen ErfahrungWenn Sie die Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen ernst nehmen, zugleich aber auch mit Herz und Humor bei der Sache sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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