field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Spezialchemie!
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in für Betriebstechnik oder höhere Qualifikation wie z. B. Elektromeister*in </li> <li> Zusätzliche Ausbildung als Kraftwerkmeister*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li> Mindestens 5 Jahre in der Industrie </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> EDV und SAP-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz in der betrieblichen Gefahrenabwehr und umfassende Kenntnisse über das gesamte Werk </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft) </li> <li> Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung </li> <li> Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen </li> <li> Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Kraftwerkmeister*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 3 Tage »Schichturlaub« </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
Www.clariant.com<br><br>Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Kraftwerkmeister*in

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Excel) </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Kontaktstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften am Wochenende in geringem Maß </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Dispositionstätigkeiten mit Schwerpunkt auf Beanstandungsbearbeitung für angelieferte Materialien </li> <li> Zusammenarbeit mit amtlichen Stellen für Militärlogistik (z.B. Logistikzentrum der Bundeswehr) </li> <li> Anwendung von Dispositionsverfahren für militärische Beschaffungsvorgänge </li> <li> Durchführung von Buchführungsarbeiten in der Materialbewirtschaftung (z.B. Verarbeitung von Materialausgleichen, Stammdatenpflege, Klärung telefonischer Anfragen) </li> <li> Unterstützung bei der Koordinierung und Abstimmung mit dem Auftraggeber, den Instandsetzungseinrichtungen und den internen Fachabteilungen </li> <li> Geringfügige Unterstützung bei der Übernahme von Rufbereitschaften am Wochenende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Disponent für militärische Ersatzteillogistik (f/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
SCAFSE SpA is a German-Algerian joint venture between the Algerian state and the German technology partners Rohde &amp; Schwarz, HENSOLDT Optronics, and HENSOLDT Sensors, who collectively hold a 49% stake in the company through DEGfA.
SCAFSE SpA manufactures systems for border security and the protection of critical infrastructure, based on sensors and software delivered from Germany.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in mechanical or electronical engineering or equivalent </li> <li> Extensive professional experience in management and reorganization of production processes, supply chain and logistics management as well as project management </li> <li> Operational expertise and hands-on mentality to solve day-to-day challenges </li> <li> Strong intercultural competence and international experience to adapt to a complex environment </li> <li> Willingness to spend significant time at SCAFSE </li> <li> Social and communications skills, including fluency in German and English, French desirable </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Responsibility for managing the value-added processes including planning, control and continuous improvement of production, material requirements, logistics, testing and delivery in the required quality </li> <li> Definition, implementation and advancement of stable processes, including (software-) tools for planning, control and communication </li> <li> Responsible for operational capability, optimization and further advancement of SCAFSE's technical equipment with operating resources, test equipment and infrastructure in the fields of production, logistics and repairs </li> <li> Responsible for leadership, planning, training and improving the technical skills of personnel </li> <li> Clarification of all technical issues related to SCAFSE's products and their integration and operation </li> <li> Planning and further advancement of transfer of technology and production from the German industrial partners to SCAFSE </li> <li> Participation in the definition of technical specifications and performance requirements in the bidding phase of new projects </li> <li> Preparing and ensuring readiness for the relocation of production and logistics to the new building </li> <li> To accomplish the above, you will work closely with &amp; be strongly supported by the General Director and Quality Director on site, as well as experts from both German partner companies, notably, Project Managers and Customer Services. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Working Hours &amp; Work-Life Balance </li> <li> Remuneration &amp; Social Benefits </li> <li> Personal &amp; Professional Development </li> <li> Working Atmosphere </li> <li> Health &amp; Prevention </li> <li> Mobility &amp; Sustainability </li> </ul><br>HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.<br><br><br><br>Hensoldt

Director Production (f/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. </li> <li> Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. </li> <li> Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. </li> <li> Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt. </li> <li> Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. </li> <li> Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. </li> <li> Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen. </li> <li> Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. </li> <li> Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. </li> <li> Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. </li> <li> Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend. </li> <li> Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt. </li> <li> Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können. </li> <li> Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. </li> <li> Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt. </li> <li> Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. </li> <li> Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. </li> <li> Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht. </li> <li> Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich - von Organisation über Prozesse bis Kultur. </li> <li> Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog - sei es im 1:1 oder vor Gruppen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sparringspartner für Führungskräfte </li> <li> Du bist verlässliche r Ansprechpartner in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen - und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um. </li> <li> Recruiting &amp; Onboarding </li> <li> Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert. </li> <li> Team- &amp; Organisationsentwicklung </li> <li> Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams. </li> <li> Strategische People &amp; Culture Projekte </li> <li> Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse - du bringst dich aktiv in zentrale P&amp;C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. </li> <li> P&amp;C-Innovation &amp; Prozessverbesserung </li> <li> Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran - von der Toolauswahl bis zur Automatisierung. </li> <li> Vernetzung &amp; Austausch </li> <li> Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&amp;C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR - mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br><br><br>Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Business Partner People & Culture (m/w/d) Start-up Ökosystem Teilzeit 20h

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her.
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in für Betriebstechnik oder höhere Qualifikation wie z. B. Elektromeister*in </li> <li> Zusätzliche Ausbildung als Kraftwerkmeister*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li> Mindestens 5 Jahre in der Industrie </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> EDV und SAP-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz in der betrieblichen Gefahrenabwehr und umfassende Kenntnisse über das gesamte Werk </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft) </li> <li> Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung </li> <li> Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen </li> <li> Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Kraftwerkmeister*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 3 Tage »Schichturlaub« </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
Www.clariant.com<br><br>Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung. Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung als Praxisanleitung </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und, wenn nötig, sind Sie bei den Seniorinnen und Senioren im Einsatz </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> <li> Sie haben einen Führerschein Klasse B </li> <li> Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren den Einsatz unserer Mitarbeitenden für den ambulanten Dienst </li> <li> Sie beraten unsere Kunden sowie deren Angehörige </li> <li> Sie vertreten die Pflegedienstleitung und übernehmen gemeinsam Leitungsaufgaben </li> <li> Sie übernehmen als Teil des ambulanten Teams Pflege-Touren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gauting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> <li> Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachhelfer (w/d/m)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Allgemeine DV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Instandhaltung unserer Dienstgebäude am Standort München </li> <li> Sie führen Instandhaltungsaufgaben und DGUV-Prüfungen an elektrischen Geräten (Prüfungen auch bei DV-Geräten) und Anlagen bzw. Einrichtungen (Betriebs- und Gebäudetechnik) durch </li> <li> Sie arbeiten im Team der Hausverwaltenden Dienststelle mit bei der räumlichen/technischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Frau Trommer, 089 2889-3425
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Schubert, 089 2889-3343
Herr Hahn, 089 2889-3247
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Elektriker*in

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Vorstandsbereich »Finanzen und Controlling« verantwortet den Jahresabschluss, das Finanz- und Treasury-Management sowie das gesamte Rechnungswesen der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Controlling trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Planung von Fraunhofer bei, während der Finanzbereich unsere Forschungsprojekte durch die Abwicklung der Projektfinanzen und -kosten unterstützt. Wir stehen für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und professionelle Qualität.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Ausrichtung) </li> <li> Langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, insbesondere im Controlling oder Rechnungswesen </li> <li> Tiefgehende Expertise im Projekt- und Transformationsmanagement sowie in der Leitung von Projekten </li> <li> Praxis im Umgang mit Gremien und strategischer Berichtslinie zur Geschäftsleitung sowie einen souveränen Umgang mit sensiblen Inhalten </li> <li> Ein hohes Maß an strategischem Urteilsvermögen sowie ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse mit verschiedenen Stakeholdern zu moderieren und voranzubringen </li> <li> Einen ausgeprägten Qualitätsanspruch, souveränes Auftreten und gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren strategische Vorhaben zur Weiterentwicklung der Finanzarchitektur der Fraunhofer-Gesellschaft und steuern deren Umsetzung in ressortübergreifenden Strukturen. </li> <li> Sie leiten und steuern komplexe (Schlüssel-)Projekte innerhalb des Ressorts des Finanzvorstands und verfolgen diese mit regelmäßigen Reports zum Projektfortschritt konsequent nach. </li> <li> Sie wirken maßgeblich mit an der Gestaltung und Operationalisierung der Finanzstrategie von Fraunhofer. </li> <li> Sie sind strategische Ansprechperson und Sparringspartner*in der Vorständin Finanzen und Controlling bei konzeptionellen, wirtschaftlichen und steuerungsrelevanten Fragen zur Optimierung der Finanzprozesse für die finanzielle Steuerung. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams bei Sonderprojekten und steuern die Zusammenarbeit mit anderen Direktoraten, zentralen Bereichen und externen Prüfungs- oder Beratungspartnern. </li> <li> Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Analysen für Vorstand, das Top-Management und andere Gremien und vertreten diese ggf. in Leitungssitzungen. </li> <li> Sie verantworten die Betreuung des Prüfungsausschusses. </li> <li> Sie vertreten den Vorstandsbereich bei internen und externen Abstimmungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein außergewöhnlich spannendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Vorstandsbereich einer führenden Organisation für angewandte Forschung </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem strategisch bedeutsamen Tätigkeitsfeld </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern, die Kreativität und Zuverlässigkeit schätzen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung </li> <li> Respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Sandra Krey
Vorständin Finanzen und Controlling
Telefon: +49 89 1205-5000
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

3.932 Teilzeit Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland