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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein&nbsp;hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eignen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der&nbsp;Wohnbau GmbH.&nbsp;Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir&nbsp;an unserem Standort&nbsp;in Bonn&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung:Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Wir suchen eine an technischen Zusammenhängen interessierte Assistenz für unsern technischen Prokuristen. Neben den üblichen Assistenz-/Sekretariatsaufgaben umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Technisches Vertragsmanagement unserer bundesweiten Rahmenverträge</li><li>Stammdatenpflege für unsere technischen Anlagen</li><li>Nachverfolgung von durchgeführten Wartungen und TÜV-Prüfungen</li><li>Unterstützung des technischen Teams bei administrativen Vorgängen</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit unseren technischen Dienstleistern</li><li>Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei technischen Projekten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an technischen Themen und Prozessen</li><li>Erfahrungen im Assistenzbereich oder der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</li></ul>Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,&nbsp;die Möglichkeit&nbsp;mobil zu Arbeiten&nbsp;und Early Friday Finish</li><li>Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu einfach auf den Button&nbsp;„Jetzt Bewerben".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Brilling Personal <a href="mailto:personal@wohnbau-gmbh.de" target="_blank">personal@wohnbau-gmbh.de</a>

Wohnbau GmbH

Techniker bei der Wohnbau GmbH

Immobilienkauffrau bei der Wohnbau GmbH

Arbeitgeber Wohnbau GmbH

Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit: </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung sind wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Kenntnisse in erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Energieversorgungssystemen </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Kooperationen, Transaktionen und Konzessionsvergaben </li> <li> Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der energiewirtschaftlichen Beratung tragen Sie zur Entwicklung innovativer und praxisnaher Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Kund:innen bei. Ihre Aufgaben können je nach Position folgendes umfassen: </li> <li> Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen </li> <li> Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte </li> <li> Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen </li> <li> Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung </li> <li> Akquise von Folgeprojekten </li> <li> Durchführung von Workshops und Seminaren </li> <li> Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li> Projektrelevante Recherchetätigkeiten </li> <li> Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! </li> <li> Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BBH Consulting AG

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Consultant (m/w/d) Energiewirtschaftliche Beratung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche </li> <li> Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk </li> <li> Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen </li> <li> Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen </li> <li> Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften </li> <li> Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957. EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Global Market Manager (m/w/d) Schaltanlagen

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von Projektbudgets und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team: Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul> Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul> Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
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Www.goldbeck.de/karriere GOLDBECK Produktions GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, erwerben z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a> Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul> Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Wir suchen zum 1. November 2025 für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eine/n &nbsp;Beikoch/Beiköchin (m/w/d)oder eine/n Fachpraktiker/in (m/w/d)(in&nbsp;Teilzeit – 20 Std./W.) Ihr Aufgabengebiet:&nbsp; &nbsp;Vor- und nachbereitende Küchenarbeiten im Team der Großküche Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Beikoch/-köchin bzw. Fachpraktiker/in</li><li>Berufserfahrung</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li></ul> Unser&nbsp;Angebot: &nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser &nbsp;„Corporate Benefit“-Projekt&nbsp;</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie<ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Manuela Klopp unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 88-668 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an <a href="mailto:m.klopp@t-a-s.net" target="_blank">m.klopp@t-a-s.net</a> oder per Post an:&nbsp;Theresia-Albers gGmbH · Manuela Klopp · Hackstückstr. 37 · 45527 Hattingen

Theresia-Albers-Stiftung

Koch oder Beiköchin, Fachpraktiker oder Fachpraktikerin  (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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