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Gesucht ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 2-5 Tage/Woche (ca. 15 – 32 Std.), in der schönen „Starzenbachschlucht“ in Feldafing. Wir bieten Ihnen …<ul><li>ein spannendes Arbeitsumfeld in der Natur: In der Wolfsschlucht (Starzenbach) Feldafing befindet sich einer unserer Bauwagen idyllisch am Bach gelegen und mitten im Wald</li><li>eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre in unserem Team mit zwei weiteren Erziehern, die uns bereits langjährig begleiten</li><li>einen regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Seewiesgruppe</li><li>flache Hierarchien und viel Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>eine sehr engagierte Elterninitiative mit motivierten Eltern, in der Erzieher und Vorstand sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten</li><li>eine Vergütung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Fortbildungen etc.</li><li>ein sehr herzliches, freundliches und persönliches Miteinander im Team und mit den Eltern und Kindern. Jeder kennt jeden und alle helfen zusammen</li></ul>Wir wünschen uns …<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozial-, Wald-, Naturpädagoge (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Spaß an der Natur und der Arbeit im Freien, auch bei Wind und Wetter</li><li>gerne bereits Erfahrung in der Natur- und Waldpädagogik</li><li>und natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul> Der Waldkindergarten Feldafing ist einer der ältesten staatlich anerkannten Waldkindergärten Oberbayerns.<ul><li>Wir sind ein von Eltern getragener gemeinnütziger Verein und betreuen zwei örtlich getrennte Gruppen mit je 18 Kindern im Alter von etwa drei Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Wir fördern die Selbstständigkeit und Neugier der Kinder. Bei uns dürfen die Kinder mitreden und mitentscheiden. Wir geben den Kindern Raum für selbstbestimmtes Erleben und Lernen.</li><li>Wir unterstützen Sie im achtsamen Umgang mit sich selbst, anderen Kindern, Tieren und der Natur. &nbsp;</li></ul>Bewerbung:<ul><li>Bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@waldkindergarten-feldafing.de" target="_blank">info@waldkindergarten-feldafing.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.</li><li>Alternativ über unsere Website: waldkindergarten-feldafing.de/jobs</li><li>Ansprechpartnerin: Lena Lorenz</li></ul>Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihre Bewerbungsunterlagen und persönlichen Daten werden vertraulich und gemäß unserer Datenschutzerklärung gespeichert. Weitere Infos unter: waldkindergarten-feldafing.de/datenschutz

Kinderwerkstatt e.V. - Waldkindergarten Feldafing

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Waldkindergarten Feldafing

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86415 Mering

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Zentrale in München-Pasing ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Personalerfassung über kitaspezifische Online-Portale und Softwares</li><li>Ermittlung des Personalbedarfs für unsere Kitas</li><li>Vertretung und Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Korrespondenz, Prüfen von Bescheiden sowie Mitwirkung bei der Endabrechnung mit den Landesverbänden</li><li>Beantragen von Personalzustimmungen inkl. der Erstellung von Personalmeldungen</li><li>Reporting und Controlling der Personalstunden, Erstellen und Pflege von Personal-Übersichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kita-Leitungen</li><li>Qualifikationsprüfung von Bewerber*innen anhand ihrer eingereichten Unterlagen</li><li>Vornehmen einer korrekten Eingruppierung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen unter Voraussetzung wichtiger Kriterien</li><li>Recherche und Verwaltung von Fördermöglichkeiten und Förderprogrammen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringst vorzugsweise Kenntnisse der gesetzlichen Förderrichtlinien und Verordnungen für Kitas mit</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter Vadim Meringer:<a href="mailto:jobs-ressourcenmanagement@academedia.de" target="_blank">jobs-ressourcenmanagement@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

Haben Sie Lust auf einen Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Teamspirit, Freude am Menschen und Spaß bei der Arbeit in familiärer Atmosphäre großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns richtig!Unsere TotalEnergies Station, hinter der sich eine Allguth Welt verbirgt, ist eine sehr erfolgreiche Tankstelle, an der Sie erleben können, dass wir einzigartig anders sind: Wir stehen für mehr als nur Tanken! Leckere Snacks, ein hervorragendes Shopsortiment, ein erstklassiger Getränkemarkt sowie eine ausgezeichnete und umweltschonende Waschstraße machen diese Station zu einer außergewöhnlichen Tankstelle. Für die Extraportion Service und Wohlfühlatmosphäre sorgen unsere sympathischen Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche) schnellstmöglichMitarbeiter für Kasse / Verkauf / Backshop / Bistro (m/w/d)für unsere Tankstelle in der Landsberger Str. 2 in Germering bei München.Zu besetzen sind unsere Frühschichten von 6:00 – 14:00 Uhr sowie die Spätschichten von 14:00 – 22:00 Uhr an sieben Tagen die Woche. Sprechen Sie mit uns, was Sie persönlich bzgl. Lage der Arbeitszeit brauchen bzw. ermöglichen können, und wir prüfen sehr gerne, ob das in unser Team und in unsere Rahmenbedingungen passt. Ihre Aufgaben bei uns &nbsp;Ansprechpartner für unsere KundenKassieren und Abrechnung der KasseAufbacken von Backwaren (unter Beachtung von Qualitäts- und Hygienestandards)Optisch ansprechende Zubereitung unserer warmen und kalten BistroangeboteBefüllen unserer Bistrovitrine und Aktionskörbe mit dem Ziel attraktiver, appetitlicher WarenpräsentationAuffüllen der Regale (z.B. Süßwaren oder Zigaretten)Leichte Aufräum- und Reinigungsarbeiten (z.B. Regale abstauben)Annahme von Warenlieferungen Das bringen Sie bitte mit &nbsp;Idealerweise eine Ausbildung im (Lebensmittel-)Einzelhandel bzw. im Gastronomie- und Gastgewerbe (z.B. als Konditor, Bäcker, Koch); als ebenfalls SEHR GERN GESEHENE QUEREINSTEIGER Lernmotivation und Begeisterung für unsere TankstellenbrancheKontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit MenschenFreude an der hochwertigen Zubereitung und Präsentation von BistrowarenZuverlässigkeit, Sorgfalt und SelbstständigkeitEinsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamgeistGute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie &nbsp;Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und NachtzuschlägeAttraktive Mitarbeiterrabatte im Bistro/CaféGratis FahrzeugwäscheUmfassende und sorgfältige EinarbeitungWertschätzung und TeamspiritSpaß bei der Arbeit in familiärer AtmosphärePerspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! &nbsp;Klingt das alles gut?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button oder an die unter „Kontakt für Bewerbung“ hinterlegte E-Mail-Adresse oder Postanschrift.Weitere Stationsdetails finden Sie unter <a href="https://www.allguth.de/station/total-tankstelle-landsberger-strasse-2/" target="_blank">https://www.allguth.de/station/total-tankstelle-landsberger-strasse-2/</a>Nähere Informationen über das Allguth-Stationsnetz erfahren Sie unter <a href="https://www.allguth.de" target="_blank">www.allguth.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Özkan Altinay <a href="mailto:allguth.l@gmx.de" target="_blank">allguth.l@gmx.de</a> &nbsp;

Allguth-Total Germering, Landsberger Str. 2: Tankstelle mit Shop, Bistro, Getränkemarkt, Waschstraße

Mitarbeiter für Kasse / Verkauf / Backshop / Bistro (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Germeringsucht für das Team imIntegrativen Kinderhortzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben sind insbesondere: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusste Aufgaben im organisatorischen und strukturellen Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung eines strukturgebenden Alltags·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Gestaltung und Reflexion der Hausaufgabensituation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen des BayKiBiG und der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation von Beobachtungen, Gesprächen sowie von Fördermaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, auch bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gezielte Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollegiale Beratung und inhaltliche Impulse im Gesamtteam·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige Planung und Durchführung von Elterngesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperativer Austausch mit externen Institutionen und Fachkräften (Jugendhilfe vor Ort, Schulsozialarbeit u.a)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensiver Austausch mit Lehrkräften der Schulen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Praktikant*innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Einen Abschluss als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder einen vergleichbaren AbschlussVorkenntnisse im Hortbereich bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignenWertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem und ohne erhöhten FörderbedarfFachwissen über Entwicklungsverzögerungen und VerhaltensauffälligkeitenUmfassende MethodenkompetenzEmpathisches Einfühlungsvermögen für Kinder unterschiedlicher Kulturen und die Motivation, diese individuell und wertschätzend zu betreuuen und zu fördernFreude an der Teamarbeit und an der Mitgestaltung unseres pädagogischen KonzeptsGute Microsoft Office KenntnisseInteresse an fachlichen WeiterbildungenInterkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir bieten Ihnen: &nbsp;Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD&nbsp; (S-Tarif)Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche LeistungsprämieEine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine ArbeitsmarktzulageSuE-ZulageBis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 UmwandlungstageDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch&nbsp;Entgeltumwandlung&nbsp;30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien TagPlanungssicherheit durch unbefristetes ArbeitsverhältnisVertrauensvolles und kollegiales BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Supervisionen mit FallbesprechungenSehr gute Gruppenbesetzungen mit festen VorbereitungszeitenEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte FührungskulturBerufliche SicherheitEin Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehrUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. DienstwohnungenUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderWir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 31.08.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in den Integrativen Kinderhort ein, um diesen näher kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder Heilpädagogen/in (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

KÜCHENHILFE (m/w/d) - BIO-HANDWERKSBÄCKEREI in Grünwald. Die Position befindet sich am Marktplatz 1, 82031 Grünwald, Deutschland. Die Vergütung beträgt ab ca. 14 € pro Stunde. Die Anstellung kann als Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Festanstellung, Studentische Aushilfe oder Vollzeit erfolgen.<h2>Über uns</h2>WEIL BESSER BACKEN AUCH BESSER SCHMECKT.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Backwaren.</li><li>Reinigung und Instandhaltung der Küchenbereiche.</li><li>Unterstützung des Teams in Stoßzeiten.</li><li>Einhalten der Hygienevorschriften.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Grundkenntnisse in der Küche, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in einer Bäckerei oder Gastronomie.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Entfernungspauschale und Firmenwagen für die Anfahrt.</li><li>Belegschaftsrabatt und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.</li><li>Internetpauschale und regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Verpflegungsmehraufwand wird angeboten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Kurzes telefonisches Interview.</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort.</li><li>Probearbeitstag zur Einführung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Marktpl. 1, 82031 Grünwald, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden und sich für die Stelle zu bewerben.

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT

LBBZ I Unsere PartnerInnen in&um München | Patch-Fahrt (720px)

KÜCHENHILFE (m/w/d) - BIO-HANDWERKSBÄCKEREI - in GRÜNWALD 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 85232 Bergkirchen

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine / n : Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d) in Wehringen<ul><li>in Teilzeit ab 25 Stunden oder auch in Vollzeit</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereiche gemeinsam im TEAM<ul><li>Debitoren / Kreditoren / Rechnungseingangsbuch</li><li>Bank / Kasse</li><li>Bilanzierung</li><li>Controlling / Monatsreporting</li><li>Logistik</li><li>Sonderaufgaben</li><li>Energiemanagement</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Controlling (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Ihre Wunschposition ist aktuell nicht ausgeschrieben? Kein Problem! Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung – bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung, in welchem Bereich Sie gerne bei uns tätig werden möchten.

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Sie überzeugen durch ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Sie haben Interesse an frischen, hochwertigen und handwerklich hergestellten Lebensmitteln</li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – denn gemeinsam erreicht man mehr</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen</li><li>Sie denken zielorientiert, arbeiten strukturiert und handeln mit Blick auf das Wesentliche</li><li>Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und bringen Aufstiegsambitionen mit</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Je nach Standort und Abteilung Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht.&nbsp;</li></ul>

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