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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Versierter Umgang medizinischen Geräten und Therapien </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen </li> <li> Anwendung von u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer entwicklungsfördernder Pflegekonzepte </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten </li> <li> Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neo-IMC

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen in den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege der Patienten durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung </li> <li> Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Plegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Auch Berufseinsteigr sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Privatstation

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert </li> <li> Freude an Wissensvermittlung </li> <li> Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. </li> <li> Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. </li> <li> Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil </li> <li> Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d) für unser IPAFuN-Projekt

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne für die chirurgische Gynäkologie Frau Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275, für die Innere Medizin Frau Brunn de Carballo, unter der 089/1795-161233 und für die Chirurgie Herr Shpani, unter der 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d)  für die Erwachsenenklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Neugeborenen- und Säuglingspflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Frühgeborenen, Neugeborenen und Säuglingen </li> <li> Überwachung der enteralen und parenteralen Ernährung </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter z.B. bei Fragen zum Stillen </li> <li> Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Säuglingsstation

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eingeschriebener Pharmaziestudent </li> <li> Mind. 4 Wochen Famulaturzeitraum notwendig </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Rezepturen und Defekturen </li> <li> Arzneimittelversorgung der Stationen </li> <li> Prüfung von Fertigarzneimitteln </li> <li> Erfassung und Bewertung von Arzneimittelrisiken </li> <li> Begleitung von Stationsbegehungen </li> <li> Einblick in das Arzneimittel- und Logistiksystem eines Klinikums </li> <li> Einblicke in die Belieferung von Zytostatika und parenteraler Ernährung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vierwöchiges Praktikum in den Semesterferien </li> <li> Einarbeitung und Betreuung durch unser engagiertes Apotheken Team </li> <li> Vielseitige Einblicke in die Abläufe und Arbeitsweisen einer Krankenhausapotheke </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Leitung der Klinikapotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer , unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Famulant (m/w/d) für unsere Klinikapotheke

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. </li> <li> Assistenz bei anfallenden Untersuchungen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Stationsabläufen oder Neuerungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung über mind. 6 Wochen </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung </li> <li> 30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich) </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation

Das        Bayerische Landesamt für Denkmalpflege  (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen »Was ist ein Denkmal?« und »Wie gehen wir damit um?« Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Erfassung und Erforschung der Denkmäler und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern. Zum BLfD gehört außerdem die Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern, die diese Museen bei ihren Tätigkeiten umfassend unterstützt.
Das        Referat Z V - Zentrallabor und Geo-Erkundung  unterstützt als Bestandteil der Abteilung Denkmalerfassung und -forschung in hohem Maße die Abteilungen der Bau- und Kunst und der Bodendenkmalpflege typischerweise bei materialkundlichen, chemisch-analytischen, baulichen, raumklimatischen und flächenbetrachtenden Aufgabenstellungen. Die das Referat betreffenden Fragestellungen zu verschiedenen Epochen bayerischer Geschichte seit prähistorischer Zeit sind äußerst vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Das Referat verfügt deshalb über ein reichhaltiges zeitgemäßes methodisches Instrumentarium. Dieses reicht von der Analytik im Rasterelektronenmikroskop in mikroskopischen Dimensionen bis hin zur großflächigen Terrain- und Objekterkundung mit Hilfe der Magnetometrie und der luftbildgestützten 3D-Modellierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Niveau) im Umfeld der physikalisch-chemischen Analytik, Restaurierung oder Materialkunde </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team sowie mit internen und externen Partnern aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen </li> <li> Souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien, etc.) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig), u. a. als Selbstfahrer (m/w/d) mit Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C 1 GER); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Fundierte praktische Erfahrungen, vorzugsweise längere Berufserfahrung mit einschlägigen Analysenmethoden (XRF, XRD, IC u.a.) </li> <li> Erfahrungen sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team sowie mit internen und externen Partnern aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Probenentnahme vor Ort </li> <li> Ausführung materialkundlicher Analysen in Zusammenhang mit Fragestellungen aus der Bau- und Bodendenkmalpflege </li> <li> Beteiligung bei Ortsterminen und Einsatz von mobilem Analysengerät </li> <li> Dokumentation und Interpretation von Ergebnissen und Berichterstellung </li> <li> Betreuung von Praktikanten und Gastwissenschaftlern, ggf. Mitarbeit in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit verwandt arbeitenden Institutionen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten </li> <li> Fortentwicklung der im Zentrallabor praktizierten Methoden </li> <li> Betreuung verschiedener hochwertiger chemisch-physikalischer Mess- und Analysegeräte aus den Bereichen Chromatographie, Spektroskopie und diverser physikalischer Prüfverfahren </li> <li> Nach erfolgter technischer Einweisung weitgehend selbstständige Ausführung der analytischen Arbeiten und Entwicklung von Eigeninitiative im Hinblick auf Qualitätssicherung und methodische Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gesellschaftlich nutzbringende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kultur-und geschichtsaffinen Landesbehörde </li> <li> Bezahlung nach E 9b TV-L - bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung </li> <li> Befristete Anstellung bis 30.09.2026 in Vollzeit </li> <li> Eine Anschlussbeschäftigung mit 20 Wochenstunden für 2 weitere Jahre ist nach heutigem Stand möglich </li> <li> Umfassende aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist teilzeitfähig, wenn jeweils durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben der Vollzeitstelle gewährleistet ist.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt die Referatsleitung Z V im BLfD, Dr. Sven Bittner (        <a href="mailto:sven.bittner@blfd.bayern.de" target="_blank">sven.bittner@blfd.bayern.de</a> ; Tel.: 089/2114-321) bzw. Dr. Markus Roos (        <a href="mailto:markus.roos@blfd.bayern.de" target="_blank">markus.roos@blfd.bayern.de</a> ; Tel.: 089/2114-320).
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie im Anschreiben mit einer Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte, bis spätestens        08.09.2025  (Eingangsdatum) über Interamt.de ein. Eine Verlinkung hierzu finden Sie auf unserer Homepage -        Arbeiten im Landesamt für Denkmalpflege (bayern.de) .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am        07.10.2025  in der Dienststelle München statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.
Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege
Hofgraben 4
80539 München
Telefon 089/21 14-0
<a href="mailto:Bewerbung@blfd.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@blfd.bayern.de</a>
Www.blfd.bayern.de/<br><br>Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Konservierung und Materialanalytik im Zentrallabor des BLfD in München

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, erwerben z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

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