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Die Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für die Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug
 eine Social Media Managerin / einen Social Media Manager (w/m/d)
 die oder der Lust auf Gestaltungsmöglichkeiten hat. Die unbefristet zu besetzende Tarifstelle ist organisatorisch bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen in Wuppertal angesiedelt.
 Als Teil der Arbeitgebermarke Justiz.NRW präsentieren Sie als Social Media Manager/in den Justizvollzug zielgruppengerecht in den Sozialen Medien, im Internet sowie im Justizintranet. In diesem Sinne entwickeln Sie die Social-Media-Strategie für den Justizvollzug weiter und setzen Content für den zentralen Kanal des Justizvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen eigenständig um.
<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten im Wesentlichen</h2>
<ul>
<li>Kreative, zielgruppenorientierte Planung, Herstellung und Aufbereitung von relevanten Themen für den neu zu gründenden zentralen Social Media-Kanal des Justizvollzugs des Landes Nordrhein-Westfalen mit einem Schwerpunkt auf der Nachwuchswerbung</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Content: Video-, Foto- und Bildherstellung sowie -bearbeitung</li>
<li>Regelmäßige Begleitung und eigene Wahrnehmung von Außenterminen (z. B. im Rahmen von Berufsmessen, Besuchen von Justizvollzugseinrichtungen oder öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Terminen)</li>
<li>Betreuung des zentralen Nachwuchsgewinnungs-Kanals des Justizvollzuges Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Community Managements und der Auswertung der Performance mit Social Hub</li>
<li>Unterstützung der Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug im Rahmen der weiteren Aufgaben der Nachwuchswerbung (z. B. durch Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortwicklung von operativen Maßnahmen der Personalgewinnung oder bei der Öffentlichkeitsarbeit)</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Studiengängen Social Media Management, Medien-, Kommunikationswissenschaft, Journalistik (oder vergleichbar)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in vergleichbaren Ausbildungsgängen mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in Online- und Social Media-Kommunikation (z. B. Online-Redaktion/PR, Online-Marketing und Social Media)</li>
<li>Gute Adobe Creative Suite Kenntnisse (insb. Premiere Pro und InDesign)</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Erstellen von kurzen Videos mit dem Diensthandy</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Interesse an rechts- und gesellschaftspolitischen Themen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen ein- oder mehrtägigen Dienstreisen sowie zu Hospitationen in den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mit temporär hohem Arbeitsanfall umgehen zu können</li>
<li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Integration in eine mehrstufige Institution</li>
<li>Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten </li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil!</li>
</ul>

<h2>Details zur Stelle</h2>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L.
Für die Besetzung der Stelle kommen - bei Erfüllung der fachlichen Anforderungen - auch bereits im Landesdienst tätige Tarifbeschäftigte in Betracht.
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem motivierten Team,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld,</li>
<li>eine fachpraktische Einarbeitung,</li>
<li>eine familienorientierte flexible Arbeitszeit,</li>
<li>eine Möglichkeit zur Mobilen Arbeit und</li>
<li>eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</li>
</ul>
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, kann aber auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.
<h2>&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus tabellarischem Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikation(en) sowie Arbeitszeugnissen und ggf. Zertifikaten über Fort-/Weiterbildungen - digital an unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:poststelle@jvs.nrw.de" target="_blank">poststelle@jvs.nrw.de</a> bis zum 31.10.2025.
Zusätzlich bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einholung eines BZR-Auszugs oder Einleitung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.
 Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unter-schiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance und einem sicheren Arbeitsplatz.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2>
Hierfür steht Ihnen Sascha Jacoby, Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen, unter der Telefonnummer <a href="tel:+4920294571490" target="_blank">0202/9457-1490</a> gerne zur Verfügung. Oder Sie wenden sich an <a href="mailto:poststelle@jvs.nrw.de" target="_blank">poststelle@jvs.nrw.de</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Datenschutz / Weitere Hinweise</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall allerdings nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
Für eventuell angefallene Reisekosten kann eine Erstattung durch die Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen nicht gewährt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Social Media Managerin / Social Media Manager (w/m/d)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste sucht zum 1. Januar 2026 eine*n
 Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability by Design“ | Bio Lab (bis EG 13 TV-L)
&nbsp; in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027.
Ziel des Projekts „Sustainability by Design“ ist die transferorientierte Entwicklung, Implementierung und Reflexion von Strukturen und Prozessen, die den Einsatz von Gestaltungsmethoden für ein nachhaltiges Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft fördern. Die Gestaltung fungiert dabei als Transferakteurin, durch die Methoden, Erkenntnisse und Theorien der Nachhaltigkeitsforschung angewandt und praxisbasiert in soziale, produkt- und dienstleistungsbasierte Innovationen transferiert werden, die zur Entwicklung einer klimaneutralen und ressourcenleichten Gesellschaft beitragen. Im Rahmen des Projekts entstanden an der Folkwang Universität der Künste ein inter- und transdisziplinäres Transferbüro sowie drei Labore: das Bio Lab, das Tech Lab sowie das Craft Lab.
Die hier ausgeschriebene Stelle ist dem Bio Lab zugeordnet. Das Bio Lab verbindet biologische Prinzipien und Designmethoden interdisziplinär, um für die Bioökonomie zu gestalten und sich mit Potenzialen und Risiken der Biotechnologie als Nachhaltigkeitstechnologie zu befassen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Themen „Biobasierte Materialien“ und „Lebensmittel“.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von Designprojekten im Bio Lab mit dem Schwerpunkt biobasierte Materialien und Lebensmittel, von der Ideenfindung bis zum Entwurf und der Umsetzung</li>
<li>Mitarbeit an der Durchführung von Workshops und anderen Unterrichts- und Vermittlungsformaten</li>
<li>Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Ausstellungen</li>
<li>Mitarbeit an der Dokumentation und Kommunikation der Aktivitäten des Labors, in Berichten, auf der Projekt Website und in Sozialen Medien</li>
<li>Mitarbeit in der Administration und Verwaltung des Bio Labs (z.B. Beschaffungen und Verträge vorbereiten)</li>
<li>Anleitung und Koordination von studentischen Hilfskräften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder in einem verwandten Bereich</li>
<li>hervorragendes Design Portfolio, das sowohl formale als auch konzeptionelle Stärken zeigt</li>
<li>Erfahrung im Bereich biobasierter Materialien und/oder Design rund um das Thema Lebensmittel</li>
<li>gute Kenntnisse in Adobe CC und CAD</li>
<li>Erfahrung im Bereich Citizen Science, Workshops oder Wissenschaftskommunikation wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, im Sinne der Transdisziplinarität Arbeitsfelder abseits der eigenen Kernkompetenzen zu betreten und neue Arbeitsprozesse zu entwickeln</li>
<li>hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement sowie didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung der eigenen Fachkompetenz an Andere</li>
<li>Organisationstalent und Interesse an Fragestellungen an der Schnittstelle von Design und Nachhaltigkeit</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet für die Dauer des Projektes „Sustainability by Design“, längstens bis zum 31.12.2027.
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.
Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive eines aussagekräftigen Design Portfolios, in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 31.10.2025 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich das Online-Bewerbungsportal der Hochschule.
Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich Anfang / Mitte November statt.
<h2>Kontakt</h2>
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johanna Schmeer, E-Mail: <a href="mailto:johanna.schmeer@folkwang-uni.de" target="_blank">johanna.schmeer@folkwang-uni.de</a>.
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.
Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability by Design“ | Bio Lab (bis EG 13 TV-L)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Architekt*in (w/m/d) Hochbau.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Strategische Grundsatzplanungen</li>
<li>Projektentwicklung</li>
<li>Planung und Projektleitung komplexer Neubaumaßnahmen und von Projekten mit Pilotcharakter</li>
<li>Erarbeitung und Weiterentwicklung baulicher Standards für Straßenmeistereien und Sonderbauwerke</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur.</li>
<li>Sie sind bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO und können dies durch eine Bescheinigung der Architektenkammern der Länder nachweisen.</li>
<li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Planung und Bau.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Home Office möglich</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5097&nbsp;werden bis&nbsp;03.11.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Nahrup genannt Nathmann, 0251 / 1444 224
Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179.

Architekt*in (w/m/d) Hochbau

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2027. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation.<h2>Unser Profil</h2>Im Exzellenzcluster „The Fuel Science Center – Adaptive Umwandlungssysteme für erneuerbare Energie- und Kohlenstoffquellen“ (FSC) werden Erkenntnisse und wissenschaftliche Methoden erarbeitet, um die motorische Verbrennung fossiler Kraftstoffe durch adaptive Produktions- und Antriebssysteme auf Basis regenerativer Energie- und alternativer Kohlenstoffquellen unter dynamischen Randbedingungen zu ersetzen. Die Grundlagenforschung des FSC schafft die Basis für die integrierte Umwandlung von erneuerbarer Elektrizität mit biomassebasierten Rohstoffen und CO2 zu flüssigen Energieträgern mit hoher Energiedichte („Bio-hybrid Fuels“), die eine hocheffiziente und saubere Verbrennung ermöglichen. Aufbauend auf den Erfolgen des Exzellenzclusters „Maßgeschneiderte Kraftstoffe aus Biomasse“ (TMFB) schafft das FSC als strukturbildende Einheit der kooperierenden Institute an der RWTH Aachen University im Verbund mit dem Forschungszentrum Jülich sowie den beteiligten Max-Plank-Instituten für Chemische Energiekonversion sowie für Kohlenforschung ein weltweit führendes wissenschaftliches Umfeld.
Das FSC stärkt interdisziplinäre Kompetenzen der Natur-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften und bündelt sie in einer dynamischen Teamstruktur.
Die Anstellung erfolgt am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME). Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und dem Center for Mobile Propulsion (CMP) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger forschen wir in Bereichen rund um den elektrifizierten, hocheffizienten Antriebsstrang. Wir fokussieren unsere Forschung gleichermaßen auf Themen der Verbrennungsmotorentwicklung, wie Grundlagenforschung zu effizienteren Verbrennungsprozessen, alternativen Kraftstoffen oder der Verbesserung der Motormechanik und Nachbehandlungssysteme, sowie auf Hybridantriebe, Batterien, elektrische Maschinen, mechatronische Systeme und Brennstoffzellen.
Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme sind mehr als 338 wissenschaftliche, technische und administrative Mitarbeitende sowie studentische Hilfskräfte beschäftigt.
Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. vergleichbarer Abschluss im Bereich Kommunikation, Eventmanagement oder Sprachwissenschaften</li>
<li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fundierte PC-Kenntnisse, vor allem in Microsoft Office und Outlook</li>
<li>Kenntnisse der Adobe Suite von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Allgemeine Öffentlichkeitsarbeit für beide Cluster</li>
<li>Erarbeiten von Strategien und Maßnahmen sowie deren Durchführung zur Steigerung der öffentlichen Sichtbarkeit beider Cluster</li>
<li>Erstellen von Inhalten und Pflege der Informationsportale (Homepage, interne Informationsplattform, Social-Media-Kanäle)</li>
<li>Planung und Erstellung aller relevanten Medien wie Newsletter, Broschüren und Videos</li>
<li>Planung, Abwicklung und Vorbereitung der Abrechnung verschiedener Veranstaltungen und der beiden jährlichen internationalen Konferenzen „Fuel Science: From Production to Propulsion“ des Exzellenzclusters und „Aachen Hydrogen Colloquium“ im Rahmen des Zukunftsclusters</li>
<li>Koordination der Wissenschaftskommunikation mit den übrigen Exzellenzclustern in Deutschland</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation

Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation im Exzellenzcluster „The Fuel Science Center“ und im „Zukunftscluster SupplHyInno Rhineland“ (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen.<h2>Unser Profil</h2>Innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat Recht (Dez. 9.0) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für den Aufbau und die Verwaltung des e-Vertragsmanagement zu besetzen. Ziel ist eine einheitliche Verwaltung der Vertragspartner und Vertragsdokumente zu etablieren.&nbsp;
Das Dezernat 9.0 berät das Rektorat, die Hochschulverwaltung, die Fakultäten und Einrichtungen in allen rechtlichen Fragen mit Ausnahme des Rechts der akademischen Angelegenheiten. Als Querschnittsdezernat der Zentralen Hochschulverwaltung ist es eine Serviceeinrichtung und Ansprechpartner für alle Hochschuleinrichtungen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten und Einrichtungen der Verwaltung werden hier fachübergreifend rechtliche Fragestellungen bearbeitet. Das Dezernat vertritt die RWTH in seinem Aufgabenbereich gerichtlich und außergerichtlich.&nbsp;
Nach einer erfogreichen Einarbeitungsphase erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Dienstvereinbarung, die auch Homeoffice umfassen, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein tolles Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.&nbsp;
Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und Verwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit RA-Micro sowie SAP/MM SAP/FI sind wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau e-Vertragsmanagment</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Vertragspartnern</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Geschäftszimmer</li>
<li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz</li>
<li>Unterstützung bei Aktenanlage und Mahnverfahren</li>
<li>Organisation von Terminen und Meetings</li>
<li>Bearbeitung des Posteingangs und Erfassung von Vorgängen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen

Mitarbeiter*in für die Verwaltung e-Vertragsmanagement und zur Unterstützung des Geschäftszimmers (w/m/d) Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r für das Dezernat 9.0 - Recht

Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung &nbsp;
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.
Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.
<h2>Was uns aktuell bewegt:</h2>
Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.
<h2>Was das für Sie bedeutet:</h2>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen!
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.
&nbsp;Für die Besetzung von zwei Vollzeitstellen am Dienstort Münster und Düsseldorf suchen wir
SachbearbeiterInnen Vergaberecht / Bauvertragsrecht (m/w/d)
(FH- Diplom / Bachelor)
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
In enger Zusammenarbeit mit den Baufachreferaten der OFD NRW befasst sich das Justiziariat der Bauabteilung mit vergaberechtlichen, bauvertragsrechtlichen und zivilrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bundesbaumaßnahmen. Es ist damit fortlaufend in alle Phasen der Realisierung von Bundesbaumaßnahmen von der Vergabe über die Baudurchführung und z. T. auch noch nach Abschluss der Baumaßnahmen, etwa im Falle der Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen, eingebunden.
Zu Ihren Aufgaben in der Bauabteilung der OFD NRW gehören dementsprechend die Prüfung und Beantwortung von Anfragen der Baufachreferate der OFD NRW sowie die Bearbeitung von Berichten des Bau- und Liegenschaftsbetriebs NRW aus den Bereichen Vergabe- und Bauvertragsrecht. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Abrechnung von Verfahrenskosten bei gerichtlichen Auseinandersetzungen.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als FH-Diplom-(Wirtschafts)-Juristin/Jurist</li>
</ul>
mit praktischer Erfahrung im Vergabe- und Bauvertragsrecht
ODER
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom)</li>
</ul>
mit mehrjähriger Erfahrung in einer Vergabestelle für Bausachen
<h2>&nbsp;&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 oder 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<ul>
<li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
&nbsp; Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.11.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534906" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534906</a>
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Lohmann (<a href="tel:+492519343072" target="_blank">0251/934-3072</a>) und Herr Weber (<a href="tel:+492519343268" target="_blank">0251/934-3268</a>), für Verfahrensfragen Frau Kötter (<a href="tel:+492519343048" target="_blank">0251/934-3048</a>) und Frau Bleckmann (<a href="tel:+492519343073" target="_blank">0251/934-3073</a>) zur Verfügung. Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:
<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) (FH- Diplom / Bachelor)

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22
besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
 Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 12, Laufbahngruppe 2.1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
Formale Voraussetzungen: - Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Master
(Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informatik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachrichtentechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronik / Elektrotechnik pp.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Forensik
- eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre)
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbanksystemen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (z.B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oracle,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SQL-Server)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Abfragesprachen (z.B. SQL)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlungssicherer Umgang mit MS-Office
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; englischsprachiger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliteratur&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Dokumentationen.&nbsp;
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Wünschenswerte Voraussetzung: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
&nbsp; Ihre neuen Aufgaben bei uns: Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerichtsverwertbarer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; über&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen
sowie das
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden
 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Physische und Psychische Belastbarkeit
 Soziale Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
Aufgabenbezogene Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Planungsfähigkeit
Methodische Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgebundene Arbeitsmethoden
 Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen unbefristeten Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vermögenswirksame Leistung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;behördliches Gesundheitsmanagement ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute ÖPNV Anbindung
 Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Ansprechpartner: Fragen zum Aufgabenbereich: Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32200
Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32202
 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personalangelegenheiten - Tarifbeschäftigte, Telefon 0241/9577 – 62411
Bewerbungsfrist und Adressat: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;Stellenanzeige:
Stellenanzeige: Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime - | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsnachweise etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinkopie
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
 Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag ab 6 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 40211 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Die Arbeitszeiten sind i.d.R. 2 Tage pro Woche am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53115 Bonn

<h2>Im Finanzamt Soest ist zum 01.03.2026 eine unbefristete Stelle&nbsp;im Bereich des Büroservice (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (0,5) zu besetzen.</h2>

Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?

Sie haben&nbsp;Freude an Teamarbeit, behalten in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und treten freundlich sowie zugewandt auf?
&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
&nbsp; Zum 01.03.2026 bieten wir Ihnen eine Teilzeitstelle (0,5) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19 Stunden 55 Minuten in unserem Büroservice im Finanzamt&nbsp;Soest.
Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den&nbsp; öffentlichen Dienst der Länder (E 3, TV-L) vergütet.
Darauf können Sie sich freuen
&nbsp; In unserem Büroservice sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere über 200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und unterstützen diese durch die Verarbeitung der eingehenden Post. Zudem sind Sie eine Unterstützung bei dem&nbsp;Empfang von Besucherinnen und Besuchern unseres Hauses. Wir sind eine mitarbeiterorientierte Verwaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;unterstützt. Ein kollegialer und freundlicher Umgang ist uns sehr wichtig.
<h2>Ihre Aufgaben im Überblick</h2>
Büroservice:
<ul>
<li>&nbsp;Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, z. B.:
<ul>
<li>Leerung des Hausbriefkastens</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der Eingangspost</li>
<li>Bearbeitung und Fertigstellung der Ausgangspost für den Postdienstleister (Briefe und Pakete)</li>
</ul>
</li>
<li>Scannen und Nachbearbeitung der nicht elektronisch eingehenden Post</li>
<li>&nbsp;Zuordnung und Weiterleitung von elektronischem Schriftverkehr (z. B. E-Mails)</li>
</ul>
Empfang und Telefon:
<ul>
<li>Vertretung des Empfangsbereichs:
<ul>
<li>Empfang von Besucherinnen und Besuchern während der Öffnungszeiten und Zutrittskontrolle</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften</li>
<li>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Altaktenverwaltung:
<ul>
<li>Unterstützung im Aktenarchiv:
<ul>
<li>Einlagerung und Aussonderung von Akten (Anforderung körperlicher Belastbarkeit: Tragen von Gegenständen z. T. über 10 kg/Besteigen von Leitern)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Sonstiges:
<ul>
<li>Unterstützung der Hauslogistik, z. B:
<ul>
<li>Vorbereitung des Sitzungssaals für Veranstaltungen</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Trageumzügen</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Möbeltransporten</li>
</ul>
</li>
<li>Scannen und Nachbearbeitung von Steuererklärungen</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>grundlegende PC-Kenntnisse (u. a. MS Outlook, MS Word, MS Excel)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ihnen wird eine angemessene Einarbeitungszeit gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 55 Minuten.
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den&nbsp;öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Das Land NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von&nbsp;schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im&nbsp;Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls erwünscht.&nbsp;
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit&nbsp;Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte oder bei Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Soest gerne&nbsp;Frau Wichmann (<a href="tel:+4929213512342" target="_blank">02921/351-2342</a>) und Frau Weber (<a href="tel:+4929213512444" target="_blank">02921/351-2444</a>) zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben und Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie&nbsp;sich gerne bis zum 26.10.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534827" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534827</a>
&nbsp;
<h2>Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Lichtbild</li>
<li>Abschlusszeugnisse und Nachweise über abgelegte Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über einen ggf. vorliegenden Grad der Behinderung</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben&nbsp;genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass&nbsp;postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen&nbsp;nicht zurückgesandt werden können.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist: 
Finanzamt Soest, Heinsbergplatz 13, 59494 Soest E-Mail: <a href="mailto:Service-5343@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5343@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Die behördliche Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Soest erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Soest Heinsbergplatz 13, 59494 Soest E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5343@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5343@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur&nbsp;ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind.
Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, Geburtsdatum, ggf.&nbsp;Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren&nbsp;durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer&nbsp;Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 des&nbsp;Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V.&nbsp;m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle&nbsp;persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren&nbsp;betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Soest (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen)&nbsp;Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im&nbsp;Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden,&nbsp;dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die&nbsp;Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir&nbsp;darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen&nbsp;sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach&nbsp;werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem&nbsp;Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige&nbsp;Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

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