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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrungen:  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen. </li> <li> Know-how:  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP-Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Persönlichkeit:  Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsprüfung und -anpassung:  Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus. </li> <li> Entgelt- und Tarifanpassungen:  Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten. </li> <li> Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten:  Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. </li> <li> Unterstützung der Facheinkäufer*innen:  Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement. </li> <li> Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer  +49 228 37787-274  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3291 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow
Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d) Teilzeit möglich

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
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Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
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Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
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Arbeiten
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Arbeitszeit-
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30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
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HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
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Arbeiten
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Weiterbildung
37/5
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Gruppenunfall-
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Fahrradleasings
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HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand
Gute Kenntnisse in der Bedienung von SAP (Modul MM oder WM)
Staplerschein
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wareneingangs- und Ausgangsbearbeitung
Kommissionierung, sowie Verpackung der Lieferungen
Be- und Entladen von LKW's</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

»Tun, was getan werden muss!« Unter dieser Prämisse betreibt die Heinz Sielmann Stiftung        bereits seit über 30 Jahren aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die        Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde, mit        bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der       biologischen Vielfalt in unserem Land.
Die Heinz Sielmann Stiftung hat große zusammenhängende Flächen von hohem       naturschutzfachlichem Wert in Eigentum und Betreuung, so auch Sielmanns       Naturlandschaft Wanninchen. Das Natur-Erlebniszentrum in Wanninchen stellt für       Besucherinnen und Besucher das Tor zur Landschaft dar.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen         Freizeit, Tourismus, Eventmanagement, Hotelfach oder anderen         Dienstleistungsbereichen mit Berufserfahrung oder entsprechende        Berufserfahrung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle        Auffassungsgabe
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Arbeit an Wochenenden und        Feiertagen)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche        Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Fähigkeit, sich umfassend in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit professionellem und freundlichem        Auftreten
Hervorragende Deutschkenntnisse, gutes Sprachgefühl; Englischkenntnisse von        Vorteil
Identifikation mit der Arbeit der Heinz Sielmann Stiftung
Hohe persönliche Affinität zu Natur-, Artenschutz- und Umweltschutzthemen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Kassen- und        Buchungssystemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeiner Gäste- und Besucherservice sowie Bearbeitung von Anfragen
Planerische und kaufmännische Abwicklung verschiedener Buchungen inkl.         Rechnungsstellung (Veranstaltungsbuchungen, Buchungen von        Bildungsprogrammen und Exkursionen)
Sicherstellung des laufenden Ausstellungsbetriebes inkl. der entsprechenden        Technik
Individuelle Begleitung von Besuchern durch die Ausstellung, Führungen über das        Außengelände
Planung und Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen,        Wanderungen, Exkursionen inkl. Vor- und Nachbereitung
Führen von Besucherstatistiken und -analysen
Wareneinkauf und Pflege der Waren- und Prospektbestände
Planung und Umsetzung von Servicequalitäts- und Zertifizierungsmaßnahmen
Pflege der Veranstaltungsdatenbanken der Heinz Sielmann Stiftung sowie der         TourismusMarketing Brandenburg GmbH; Zuarbeit für weiterführende        Kommunikationsmaßnahmen auf den Internetplattformen und den Social-Media-Kanälen der Heinz Sielmann Stiftung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z.B.         Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame        Leistungen
Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen        Naturschutzstiftung
Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Arbeit in einem engagierten Team an einem landschaftlich einmaligen        Arbeitsplatz
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative        und Verantwortung
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten</p><br><br><br>Der Dienstort ist das Natur-Erlebniszentrum in 15926 Luckau, OT Görlsdorf,       Wanninchen 1.
Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff       »Besuchermanagement in Wanninchen«, mit dem möglichen Eintrittstermin und einer       Gehaltsvorstellung, die Sie bitte ausschließlich digital (eine pdf-Datei, max. 10MB) an       unsere Personalabteilung, Frau Schnellhardt, schicken:        <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> .
Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Ralf Donat,  <a href="mailto:ralf.donat@sielmannstiftung.de" target="_blank">ralf.donat@sielmannstiftung.de</a> , Tel. 0151 11349012, Leiter von Sielmanns Naturlandschaft Wanninchen.
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br><strong>Heinz Sielmann Stiftung</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) für Besuchermanagement

Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
Gute Kenntnissse in der Bedienung von SAP (Modul MM oder WM)
Staplerschein
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wareneingangs- und Ausgangsbearbeitung
Kommissionierung, sowie Verpackung der Lieferungen
Be- und Entladen von LKW's
Produktionsversorgung und Lagerpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.

Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern. 

Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto »Am Leben teilhaben« bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit 
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für 
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 EUR pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag &amp; Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen</p><br><br><br>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116

Sind alle Fragen geklärt? 
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an <a href="mailto:job@rc-online.eu" target="_blank">job@rc-online.eu</a>!
 

 RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin<br><br><strong>RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.</strong>

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme - Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge - am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie
Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen
IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betriebsführung:  Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen  und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
Gebäudetechnik/Steuerung:  Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von  Dienstleistungsfirmen.
Konzeptionen:  Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an  die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen:  Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer  Gehaltstabelle . Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung:  Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.</p><br>Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Veronika Stach
Personalabteilung
<a href="mailto:Recruiting@rbb-online.de" target="_blank">Recruiting@rbb-online.de</a>
+49 30 97 993 - 411 12<br><br><strong>RBB Rundfunk Berlin - Brandenburg</strong>

766 Teilzeit Jobs in Landsberger Str., 12623 Berlin-Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Deutschland