field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p>Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p>Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p>Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p>Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 12 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p><strong>Kinderschutzhaus</strong></p><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul><p><strong>Inobhutnahmestelle</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

<p><strong>Hauswirtschafter | Restaurantfachkraft | Hotelfachkraft | Quereinsteiger (m/w/d)</strong></p><p><strong>Neben der Gemeinschaftsverpflegung realisiert unsere Gastronomie am Standort Marxheim-Schweinspoint verschiedene Arten von Veranstaltungen. Von kleinen Kegelabenden für unsere Wohngemeinschaften über Catering und Festbetrieb außer Haus oder an unseren Standorten bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Begegnung und zum Feiern.&nbsp;</strong></p><p><strong>Marxheim/Schweinspoint ab sofort, Teilzeit mit 20-35 Wochenstunden</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li><li>Abrechnung, Einkauf, Rechnungsprüfung, HACCP und Qualitätsmanagement&nbsp;</li><li>Führung des Teams Reinigung in Abwesenheitsvertretung&nbsp;</li><li>Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Hauswirtschaft, z.B.&nbsp;<br>die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in hauswirtschaftliche Prozesse</li><li>Arbeitszeiten Mo – Fr. von 07:00 – 14:00 Uhr, Abend- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und in Verwaltungstätigkeiten sind wünschenswert</li><li>Ausbildung im Bereich &amp; Erfahrung in leitender Position sind wünschenswert aber kein Muss</li><li>selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit EDV, Organisationstalent&nbsp;</li><li>Freude an Teamarbeit und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigung&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>vielfältige Tätigkeiten in einem sozialen Umfeld&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>faire Bezahlung nach AVR (Tarif des öffentlichen Dienstes)</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>ein Team mit Herz</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li><li>zusätzliche Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungen, Teamevents und Mitarbeiterseelsorge</li></ul><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Stiftung Sankt Johannes

Hauswirtschaftsleitung / Assistenz Leitung (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li><li>Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Thalhammer<br>(Tel. 0941/507-1605), gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Reinigungskräfte (m/w/d) - Initiativausschreibung

<h2>Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Kaufmarkt in Mindelheim</h2><p>Beginn: zum 18.08.2026</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre(bei mittlerer Reife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>gute Aufstiegschancen, z.B. zum Abteilungs- oder Marktleiter w/m/d</li><li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung</li><li>Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen (E-Learning/Präsenzunterricht in der Zentrale)</li></ul><h3><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Ware bestellen / Wareneingang kontrollieren</li><li>Ware in Theke platzieren / Waagen &amp; Aufschnittschneidemaschine bedienen</li><li>Beratung über Zubereitung / Inhaltsstoffe von Fleisch- / Wurstwaren</li><li>Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen</li><li>Kundenberatung und Verkauf</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>mindestens Haupt-/Mittelschulabschluss</li><li>Du bist freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><p><br>Mindelheim, Heimenegger Weg 3<br>- Ausbildung<br><a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a><br>&nbsp;</p>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Ausbildung zum Fachverkäufer w/m/d Schwerpunkt Fleischerei für unseren Kaufmarkt in Mindelheim

<h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p>das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau, das zum 01.09.2025 eröffnet wird. Ein Ort voller Leben, Lachen und Möglichkeiten. Mit zwei Krippengruppen, vier Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen schaffen wir einen Raum, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und entfalten kann. Dafür brauchen wir dich! Wir träumen von einem Kita-Alltag voller Freude und&nbsp; Herzlichkeit. Hier sollen Kinder mit strahlenden Augen ankommen, Freundschaften fürs Leben knüpfen und mit Neugier die Welt entdecken. Wir suchen Menschen, die mit Hingabe und Leidenschaft begleiten, zum Lachen anregen und ermutigen – Menschen, die mit uns zusammen eine Kita gestalten, die mehr ist als nur ein Ort der Betreuung, sondern ein echtes Zuhause auf Zeit.</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Kita-Alltags</li><li>die Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder – mit Herz und Verstand</li><li>das Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Vermittlung von Werten wie Toleranz, Fairness und Gemeinschaft</li><li>die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit Freude und Kreativität Kinder auf ihrem Weg begleiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen</li><li>Lust haben, eine neue Kita mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Offen für christliche Werte und interkulturelle Vielfalt sind</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>Eine liebevoll gestaltete Kita mit modernen Räumlichkeiten</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>Gelebte Mitbestimmung – Ihre&nbsp;Ideen sind willkommen!</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei</li><li>bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. jobs-caritas-garmisch.de finden<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe, Kindergarten & Hort (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau-Krün&nbsp;wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen</li><li>die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung</li><li>Umsetzung des Konzeptes und&nbsp;Sicherstellung der pädagogischen Qualität</li><li>organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>erste Ansprechperson für die Schulleitung und&nbsp;Eltern</li><li>Organisation und Planung des Schuljahres&nbsp;</li><li>den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mittagsbetreuungen/OGTS, mit dem Wunsch sich zukünftig weiter zu qualifizieren</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen</li><li>gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>C1 Deutschkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa</p><h2>Caritas Offene Ganztagsschulen &amp; Mittagsbetreuungen Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Teamleitung Schülerbetreuung (m/w/d) Grundschule Wallgau-Krün

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI&nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><p>Wertschätzung:</p><ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul><p>Work-Life-Balance:</p><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul><p>Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul><p>Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul><p>Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul><p>Mobilität:</p><ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Claudia Kebinger</p>

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI &nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><p>Wertschätzung:</p><ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul><p>Work-Life-Balance:</p><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul><p>Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul><p>Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul><p>Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul><p>Mobilität:</p><ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)&nbsp;</li></ul><p>Weitere Leistungen finden Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a></p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Claudia Kebinger</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p>das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. &nbsp;Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung&nbsp;des Wohngruppenkonzeptes&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p><strong>Schnittstelle zwischen Einkauf, Lager und Qualität – für perfekte Abläufe von Anfang bis Ende</strong></p><p>Die <strong>Floringo GmbH</strong> zählt zu den führenden Herstellern hochwertiger Frottierwaren für den professionellen Einsatz in Hotels, Wäschereien, auf Kreuzfahrtschiffen oder als langlebige Werbemittel. Unsere Produkte sind auf eine optimale „Life-Cycle-Balance“ ausgelegt und zertifiziert – u.a. mit dem <strong>Grünen Knopf 2.0</strong>. Seit über 25 Jahren stehen wir für Qualität und Langlebigkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz sowie nachhaltiges Wachstum.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unsere</p><p><strong>Einkaufsdisposition ergänzt und gleichzeitig zentrale Aufgaben in der Qualitätskontrolle übernimmt. </strong>Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!</p><p><strong>Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, praxisnah:</strong></p><ul><li>Disposition und Überwachung von Lagerbeständen in enger Abstimmung mit Einkauf, Lager und Logistik</li><li>Koordination der Eingangsfrachten und Abstimmung mit unserem Lagerteam</li><li>Prüfung der eingehenden Ware auf Qualität zusammen im QS-Team (Verarbeitung, Maße, Farbe, Verpackung, Etikettierung)</li><li>Durchführung von Waschtests zur Qualitätssicherung</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse in unserem ERP-System</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Qualitätsplanung, Einkauf und Lager</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse</li></ul><p><strong>Ihr Profil – organisiert, strukturiert, qualitätsbewusst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische (z.&nbsp;B. Groß- und Außenhandel) oder textilnahe Ausbildung oder Erfahrung</li><li>Erfahrung in Disposition, Einkauf oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li></ul><p><strong>Unser Angebot – modern, flexibel, mit Perspektive:</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien, hohe Transparenz und schnelle Entscheidungswege</li><li>Flexible, teamspezifische Arbeitszeitmodelle – auch in Teilzeit</li><li>Möglichkeit zu gelegentlichen Homeoffice-Tagen</li><li>Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz inkl. E-Parkplatz</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li>Teilnahme am „Corporate Benefit“-Programm mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in traumhafter Lage im Voralpenland – und in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Pünktliche Bezahlung und langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen</li></ul><p><strong>Bewerbung leicht gemacht - kurz und unkompliziert:</strong><br>Senden Sie uns eine kurze E-Mail an <a href="mailto:karriere@floringo.de" target="_blank">karriere@floringo.de</a>, in der Sie uns in drei Sätzen sagen, warum Sie zu uns passen. Fügen Sie bitte einen einfachen Lebenslauf und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bei.</p><p><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

3.708 Teilzeit Jobs in 85 Kirchheim bei München, Deutschland