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Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Von weiteren Kindertageseinrichtungen und nahe dem Hallenbad. In unseren Kindergarten können bis zu 150 Kinder von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen aufgenommen werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5-6 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kindergarten Biene Maja
Jörg Günther
Am Schäferanger 17
85764 Oberschleißheim
Tel. 089/3155892
Email:  <a href="mailto:biene.maja@awo-kvmucl.de" target="_blank">biene.maja@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

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Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> So machst du den Unterschied: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz </li> <li> Eine erfolgreiche Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung. Was uns viel wichtiger ist, ist Begeisterung für den Job und Spaß an Weiterentwicklung </li> <li> Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren </li> <li> Hohe Überzeugungskraft sowie eine abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Agilität und Motivation, Ziele zu verfolgen und zu erreichen </li> <li> Ausgeprägte digitale Kompetenz und analytische Fähigkeiten gepaart mit Kreativität </li> <li> Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille, der auch die eigene Weiterentwicklung im Unternehmen mit einschließt </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. </li> <li> Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konkret bedeutet das: </li> <li> Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 75 Arzneimittelgesetz (AMG) »Pflichten des Pharmaberaters« </li> <li> Zielgruppenorientierte Präsentation und Vermarktung unserer Produkte entsprechend der festgelegten Brand-Strategie. Hierfür nutzt du einen breiten Omnichannel Ansatz für den entsprechenden Marketing-Mix </li> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen </li> <li> Kontinuierliche Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten im Hinblick auf die Umsatzentwicklung des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potenzialen und kritischen Entwicklungen sowie die Ableitung der entsprechenden strategischen Aktivitäten für das Targeting und die Accountpläne </li> <li> Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team </li> <li> Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken sowie die Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus </li> <li> Regelmäßiger Austausch mit deinem Regionalleiter, deinen Kollegen und anderen x-funktionalen Bereichen sowie die Förderung des konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs. </li> <li> Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden </li> <li> Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele </li> <li> Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben </li> <li> Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen einschließlich der Procedures und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den »Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben« (Code of Business Conduct) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li> Ein starkes internationales Netzwerk </li> </ul><br>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.<br><br>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf  <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>  und  <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> .<br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Außendienstmitarbeiter Gastroenterologie (m/w/d) München, Garmisch-Partenkirchen, Allgäu

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik oder einen Abschluss als Meister im Kfz-Technikerhandwerk oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Ausrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse in MS Office einschl. Präsentationstechniken </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise SAP </li> <li> Führerschein Klasse CE von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in Garantie- und Gewährleistungsrecht </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Selbstbewusstes, verbindliches und hilfsbereites Auftreten sowie sehr gutes Organisationsvermögen </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beschaffung von Fahrzeugen sowie Auf- und Anbaugeräten </li> <li> Management der Fahrzeug- und Geräteausstattung der Autobahnmeistereien in Südbayern </li> <li> Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bspw. Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Schadensabwicklung sowie Verwertung von Fahrzeugen sowie An- und Aufbaugeräten </li> <li> Fachliche Unterstützung der Außenstellen und Autobahnmeistereien bei Fragen und Weiterentwicklung der Fahrzeuge und Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Mitarbeiter im Bereich Kfz und Geräte (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das »Vogelnest« wurde im September 2022 als erste innovative AWO Mini-Kita eröffnet. Seitdem konnten wir
Weitere Gruppen eröffnen. Seit September 2024 ist das Vogelnest eine viergruppige Kinderkrippe. Die Altersspanne<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kinderkrippe Vogelnest
Tanja Schlegel
Hans-Durach-Str. 17
82008 Unterhaching
Tel. 089/250064800
Email:  <a href="mailto:kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de" target="_blank">kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das bauliche Portfolio der LMU umfasst über 130 Gebäude - darunter Büro- und Unterrichtsgebäude, hochspezialisierte Labor- und Forschungsbauten, denkmalgeschützte Altbauten sowie Tierkliniken. Die hohe bauliche Vielfalt stellt besondere Anforderungen an Planung, Instandhaltung und Weiterentwicklung.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Verwaltungsbau oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Hochbauprojekte - idealerweise mit Kenntnissen des öffentlichen Bauens </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RLBau, HOAI, VOB sowie in Haushalts- und Vergabeprozessen </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindlicher Umgang mit internen wie externen Partnern </li> <li> Sehr gute Organisationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des fünfköpfigen Teams Baukoordination übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie für die operative Steuerung eines vielfältigen Projektportfolios - vom Bauunterhalt bis zu komplexen Neubauvorhaben. </li> <li> Gemeinsam mit der Referatsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit: Sie bringen sich in die Optimierung von Abläufen und Strukturen ein und helfen mit, Prioritäten sinnvoll zu setzen. </li> <li> Bei der Umsetzung von baulichen Maßnahmen behalten Sie Qualität, Termine und Kosten im Blick - ganz gleich, ob es um kleine Anpassungen im Bestand oder um umfangreiche Bauprojekte nach RLBau geht. </li> <li> Bauliche Bedarfe bewerten Sie mit fachlichem Blick: Sie prüfen Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Bedeutung für den Universitätsbetrieb und schaffen Entscheidungsgrundlagen, auf die sich andere verlassen können. </li> <li> Auch in der Maßnahmenplanung und Haushaltssteuerung sind Sie gefragt: Sie koordinieren Projekte im Rahmen des regulären Budgets ebenso wie im Kontext staatlicher Sonderprogramme. </li> <li> Berufungsverfahren begleiten Sie in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fakultäten - vor allem dort, wo räumliche Anforderungen frühzeitig geklärt werden müssen. </li> <li> Und Sie sorgen für verlässliche Kommunikation und abgestimmtes Handeln - in einem Umfeld, das viele Perspektiven vereint: von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern über technische Fachstellen bis hin zu externen Planungsbüros und dem Staatlichen Bauamt München 2. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten einen sicheren, unbefristeten, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einer der größten und besten Universitäten Deutschlands. </li> <li> Mit der Stelle sind attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes verbunden, z. B. </li> <li> Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu Überstundenausgleich von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung und bei Bedarf Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Außerdem wartet auf Sie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. </li> </ul><br>Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis zum 13.08.2025  an
<a href="mailto:IV.1-Bewerbung@Verwaltung.Uni-Muenchen.DE" target="_blank">IV.1-Bewerbung@Verwaltung.Uni-Muenchen.DE</a> oder postalisch an die
Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat IV.1, z. Hd. Frau Verena Louw
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Louw unter Telefon  +49 89 2180 3652  oder per E-Mail an die oben genannte E-Mail-Adresse.<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Teamleitung Baukoordination (m/w/d)

Die Aicher Ambulanz Union zählt mit über 500.000 Einsätzen pro Jahr zu den führenden privaten Anbietern in den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst. Internationale Intensivkrankentransporte, Auslandsrückholungen, Mobility Services sowie dem Ärzte-Fahrdienst für die Kassenärztliche Vereinigung Bayerns ergänzen das seit 1985 gewachsene Portfolio. Zusätzlich engagiert sich die Aicher Ambulanz Union im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz. Aktuell beschäftigen die vier gebündelten Gesellschaften (AICHER GROUP GmbH &amp; Co. KG, AICHER Rettungsdienst gGmbH, AICHER GROUP Verwaltungs GmbH, Ambulanz - Rettung und Zivilschutz gemeinnützige GmbH) rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in verschiedenen Anstellungsverhältnissen. Inhaber und Geschäftsführer der Firmengruppe ist seit der Gründung Peter Aicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Service Agent musst du kein Sixpack haben und auch keinen Rennwagen fahren können. Einfühlungsvermögen, ein offenes Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenzen in Hinblick auf die Bedürfnisse von Personen mit beeinträchtigter Mobilität wären uns viel wichtiger. Außerdem solltest du dich im Schichtdienst wohlfühlen. </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse mit gängigen PC-Programmen </li> <li> Impfschutz gegen Masern </li> <li> Einen einwandfreien Leumund (Vorstrafenfreiheit) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit deinem Traumberuf Geheimagent*in hat's noch nicht geklappt? Dann werde doch Service Agent! </li> <li> Bei uns stehst du nicht im Dienst der Queen, sondern der Menschlichkeit. Denn statt dein Leben zu riskieren, hilfst du Menschen bei den Herausforderungen ihres täglichen Lebens: Begleite Personen mit körperlicher oder </li> <li> Geistiger Einschränkung durch Check-In und Passkontrolle, schenke ihnen dein offenes Ohr und deine helfende Hand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind nicht das Königshaus, aber bestimmt der bessere Arbeitgeber. Als Team kommunizieren wir jederzeit auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns wird es nie langweilig, denn in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld wie dem Flughafen München begegnest du täglich neuen Menschen und Situationen. </li> <li> Wir fordern und fördern dich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, so dass du dich beruflich weiterentwickeln kannst. </li> <li> Du brauchst mehr Beweise? Bitte schön: </li> <li> Faires Gehalt </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Fachliche Schulungen für Einsteiger </li> <li> Kostenlose Parkplätze am Flughafen München - auch während deines nächsten Urlaubs </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss </li> <li> Givve-Kreditkarte für einen steuerfreien Sachbezug und 50 Euro Geburtstagsgeld </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Rabattaktionen für deine Einkäufe am Flughafen München </li> <li> Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Du bist interessiert?
Dann bewerbe dich über unsere Karriereseite: <a href="http://www.aicher-karriere.de" target="_blank">www.aicher-karriere.de</a>
Mehr Informationen erhältst du unter: +49 89 978 87 82 44<br><br>AICHER GROUP GmbH &amp; Co.KG

Service Agent (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Systems Engineering </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse von Luftfahrtschnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) sowie von Geräteumweltqualifikationen gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs wünschenswert </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Kontaktstärke, Dienstleistungsorietierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Mitarbeit an der Erstellung des Systemmodells sowie der Definition von Systemanforderungen </li> <li> Unterstützung bei Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Einhaltung von Systementwicklungs- und Produktionsprozessen </li> <li> Mitwirkung bei der Integration von Komponenten in das System </li> <li> Durchführung der Systemverifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) </li> <li> Einhaltung notwendiger Normen und Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> .<br><br>Hensoldt

Systems Engineer Avionics (f/m/d)

Als Teil der MEA Gruppe ist MEA Water Management auf Lösungen im Bereich Regenwassermanagement und Entwässerung spezialisiert. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Wasser effizient zu verwalten, Abwasser zu behandeln und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitzustellen. Hierfür entwickeln wir konstant innovative Produkte und Systeme, die zu nachhaltigem Bauen beitragen, Infrastruktur und Umwelt schützen und weltweit, in Europa, Asien, USA und Australien zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit - ganz nach unserem Unternehmensmotto:  Building Success.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten haben Sie eine gute Basis für diese Position </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS Excel und SAP sind wünschenswert </li> <li> Dabei zeichnet Sie eine hohe service-, verkaufs, sowie kundenorientierte Arbeitsweise aus, wobei Ihre Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Ihr Profil abrundet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Kundenmanagement übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Vertrieb unserer innovativen Produkte. Ihre Hauptaufgaben dabei sind: </li> <li> Überwachung der Terminstellungen und pünktliches Durchführen der Bonusabrechungen mit Verbänden, Allianzen und Baustoffhändlern </li> <li> Pflege und Kontrolle der Verträge und Berücksichtigung der Vereinbarungen bei den Rückstellungen in der Buchhaltung </li> <li> Führung und Pflege der ABC-Kundenliste </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Zolldokumenten für Lieferungen von MEA Water Management in Drittländer </li> <li> Pflege der Artikeltexte auf Ausschreibungs-plattformen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Herr Janick Reichhold
Tel.:  +498251911245
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mea-group.com" target="_blank">recruiting@mea-group.com</a>
MEA Bautechnik GmbH, Geschäftsbereich MEA Water Management
Sudetenstr. 1
86551 Aichach
Www.mea-group.com<br><br>MEA Bautechnik GmbH, GB MEA Water Management

Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst - Bonus & Verträge

PIMCO Prime Real Estate
A leading global real estate investor and manager, PIMCO Prime Real Estate is a PIMCO company and part of the PIMCO real estate platform, focusing on the Core and Core+ segments of the market and managing the Allianz Group's $93B+ real estate mandate.
Formerly known as Allianz Real Estate, we manage a global investment portfolio of $97.5B AUM, with an international team of over 490 employees working in 17 offices in Belgium, China, France, Germany, Italy, Japan, Singapore, Spain, Sweden, the UK and the U.S.
PIMCO's real estate platform is one of the largest and most diversified in the world, with over $190B in assets and a broad set of solutions that leverage decades of expertise across public and private equity and debt markets.
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Minimum 4 years of relevant professional experience in corporate and international tax law with a focus on international real estate transactions </li> <li> German tax adviser (with a University degree in Business Administration / Finance /Law) and/ or Fully qualified lawyer with focus on taxes </li> <li> Strong tax technical skills, including tax research and writing skills, and have an ability to communicate complex issues in a coherent and commercial way to clients and other stakeholders </li> <li> Excellent project management with an ability to manage deadlines and client expectations </li> <li> Ability to prioritize across projects and make strong decisions in often-uncertain scenarios </li> <li> Excellent negotiation, communication and presentation skills and confidence to build and maintain strong relationships with clients and other stakeholders </li> <li> Very good command of English and German </li> <li> Understanding of IRR modelling </li> <li> Insurance knowledge, CFC tax and/or fund structuring experience is a plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ownership for all transactions related tax matters in connection with real estate transactions worldwide </li> <li> Advising on transactions against the backdrop of the increasingly complex international tax environment. This will include, in particular, structuring, coordination and execution of real estate acquisitions and disinvestments (direct and indirect equity transactions) especially via international multi-tier structures and platforms (in particular review of due diligence materials reports and tax opinions) </li> <li> Negotiate tax related clauses in SPAs, JVAs, subscriptions documents etc. </li> <li> Responsibility for respective post deal integration, restructurings and compliance topics during the holding phase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started. </li> <li> Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands. </li> <li> Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work. </li> <li> Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance. </li> </ul><br>We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.<br><br>PIMCO Prime Real Estate GmbH
A company of Allianz<br><br>PIMCO Prime Real Estate GmbH

(Senior) Tax Manager (m/f/d) Real Estate Investments

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen </li> <li> Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B1-Niveau </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für Seniorinnen und Senioren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Grundpflege unserer Seniorinnen und Senioren, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> <li> Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Personalrabatt  beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Prämie  »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«  für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

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