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K ompetent,  m enschlich,  f achkundig,  v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
In einem modernen und ansprechend gestalteten Umfeld bieten wir unseren Bewohnern einen sicheren Rückzugsort sowie Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Die Einrichtung liegt zentral am Candidplatz und bietet Freiräume für Ihre kreativen Ansätze. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link:  Haus an der Pistorinistraße<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Menschen mit psychischen Erkrankungen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> <li> Sie ein  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit  oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. </li> <li> Ihr Führungshandeln von einer  klaren Werteorientierung  getragen ist. </li> <li> Sie  offen kommunizieren , selbstständig arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. </li> <li> Sie auch in  Krisen- oder Konfliktsituationen  professionell bleiben und lösungsorientiert agieren. </li> <li> Sie Bewohner und Mitarbeitenden mit  Klarheit, Wertschätzung und Zugewandtheit  begegnen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung &amp; Teamentwicklung:  Sie führen die Teams des Sozial- und therapeutischen Fachdienstes eigenverantwortlich und entwickeln Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter. </li> <li> Management &amp; Steuerung:  Sie übernehmen Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gestalten organisatorische Prozesse aktiv mit. </li> <li> Mitarbeiterförderung:  Sie haben Freude daran, Potenziale von Mitarbeitenden zu entdecken, zu stärken und deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zu begleiten. </li> <li> Gestaltung &amp; Innovation:  Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit in den Alltag der Einrichtung ein und setzen Impulse, die unsere Arbeit weiter voranbringen. </li> <li> Begleitung der Bewohner:  Sie erreichen gemeinsam mit uns Erfolge in der Begleitung unserer Bewohner auf ihrem Weg in ein eigenständiges Zuhause. </li> <li> Kooperation &amp; Vernetzung:  Sie arbeiten lösungsorientiert mit unseren externen Partnern zusammen - darunter die Landeshauptstadt München, der Bezirk Oberbayern und ergänzende Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung (EG S17 Anlage 33 AVR) und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives, innovationsfreudiges und humorvolles Team sowie eine respektvolle und transparente Einrichtungskultur </li> <li> Flache Hierarchien und ein Leitungsteam, das immer ein offenes Ohr für Sie hat </li> <li> Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer modernen und topausgestatteten Einrichtung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende  Fort- und Weiterbildungen  sowie regelmäßige Supervision </li> <li> Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto,  Wellpass  (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar  hier </li> </ul><br><br><br>Christoph Kellner
Telefon: +49 89 624290 18
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Https://kmfv.de<br><br>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Wünschenswert: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung und ggf. Kurzführung durch das Museum / Wissensvermittlung über Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht: Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung und Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung und Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit gewährleisten, z.B. Hilfe bei Begehung im Garten u.ä, Sitzgelegenheiten organisieren, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht.<br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail:  <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

Aufsichtspersonal für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in für Hauswirtschaft und Ernährung, Meister:in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt:in für Versorgung und Ernährungsmanagement </li> <li> Sie haben bereits eine entsprechende Berufserfahrung und fühlen sich gut gerüstet für eine anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Sie besitzen Geschick in der Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, externen Kunden, MItarbeitenden, Dienstleistern und Zulieferern </li> <li> Sie sind sehr gut organisiert und mögen Verwaltungsaufgaben ebenso wie den Umgang mit Menschen </li> <li> Bei besonderen Veranstaltungen ist Ihr Einsatz am Abend oder am Wochenende kein Problem für Sie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und -ergebnisse in unserer Einrichtung </li> <li> Sie planen, organisieren und leiten die Hauswirtschaft für mehr als 70 Seniorinnen und Senioren. Dazu gehören Küche, Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf und Dekoration </li> <li> Bei der Planung des Budgets für Wareneinsatz und Personal haben Sie stets die Kosten im Blick </li> <li> Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten Sie die Strukturen unserer Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass -  ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Montatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forscher aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Grundlagen der Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalcodierung) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik (Antennensysteme, HF-Komponenten) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Messtechnik </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (jeweils in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Gruppe Telemetry, Tracking &amp; Command entwickelt, modifiziert und betreibt die Telemetrie- sowie Radarstationen für die Datenübertragung und Positionsbestimmung während der Startmissionen und entwickelt/betreut die jeweils zugehörigen Hochfrequenz (HF)-Komponenten an Bord der Raumfahrtsysteme (Antennen, Sender, Empfänger, Transponder). </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Konzeptionierung, Auslegung, Entwicklung von Antennen, Antennensystemen und HF-Systemen zur Nutzung auf Höhenforschungsraketen </li> <li> Numerische Simulation von HF-Systemen und Einsatz der Simulationsergebnisse zur optimalen Positionierung von Antennensystemen auf Flugkörpern </li> <li> Experimentelle Erprobung von Antennensystemen in Bodentestanlagen des DLR </li> <li> Design, Anpassung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Qualifikation von Systemen mit der bestehenden HF-Technologie an Bord der Raumflugsysteme </li> <li> Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Störungsmessung der verwendeten Raumfahrtsysteme sowie Beheben von Störungen </li> <li> Betrieb und Modifikation der mobilen Telemetrie-Station und der Bordsysteme durch den Einsatz am jeweiligen Startplatz </li> <li> Projektleitungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2802)  beantwortet dir gerne:
Sebastian Weiß
Tel.:  +49 8153 28-1343
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik (w/m/d) - Antennensysteme

Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bzgl. Ausstellungsplanung und Durchführung der Wechselausstellungen im Künstlerhaus, nach Bedarf </li> <li> Postgänge </li> <li> Assistenz bei der Durchführung des Veranstaltungsprogramms sowie des museumspädagogischen Programms </li> <li> Organisation der eingehenden Anfragen (Veranstaltungs- und Führungsanfragen) </li> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung, Organisatorisches und grundlegende Wissensvermittlung über aktuelle Wechselausstellung sowie Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht im Künstlerhaus: </li> <li> Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung </li> <li> Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit) </li> <li> Erstellung der monatlichen Arbeitspläne der Museumsaufsichten (zur Freigabe durch Museumsleitung) </li> <li> Koordination Reinigungsdienste, Hausmeister und Bauhof (Garten) in Absprache mit Museumsleitung </li> <li> Einkauf/Verkauf der Artikel im Museumsshop </li> <li> Betreuung des gastronomischen Angebots des Museums (Kaffee, Getränke, etc.) </li> <li> Kasse und Buchhaltung in Zusammenarbeit mit Museumsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht.<br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail:  <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

Verwaltungskraft für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Rahmenbauer  - du liebst es den Weg fürProjekte zu ebenen, so dass wir alle die gleiche Sprache sprechen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, die für sich spricht </li> <li> Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Serum, Kanban oder SAFe - Zertifikate sind cool, noch wichtiger ist deine Fähigkeit, Methoden wirklich wirksam anzuwenden </li> <li> Hohe IT-Affinität: Du verstehst technische Zusammenhänge und weißt, was erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ausmacht - von Requirements über Architektur bis Change Enablement </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und eine gesunde Hands-on-Mentalität - du erklärst komplexe Themen verständlich, förderst gemeinsames Lernen und bringst die richtigen Menschen zusammen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Prozessoptimierer - du analysiert unsere (IT-)Prozesse und bringst dies auf ein neues Level </li> <li> Du bist Strategie-Mitgestalter  - bei Organisationsentwicklung, Anforderungsaufnahme, ToolÂEvaluierungen und Prozessharmonisierungen bringst Du deine Expertise ein </li> <li> Du bist Coach  - du entwickelst Projektmanager und Projektbeteiligte methodisch wie technisch weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gefragten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten (1 x pro Woche) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Attraktive Rabatte auf wechselnde Angebote bei exklusiven Partnern (Corporate Benefits) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Standortübergreifende Weiterbildungen </li> <li> E-Learning-Plattform mit MS-Office-Kursen </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Julia (08122/9713 208)
Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | <a href="http://www.bucherhydraulics.com" target="_blank">www.bucherhydraulics.com</a><br><br>Bucher Hydraulics Erding GmbH

IT Projektleitung (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*früh / 3*spät / 3*frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83 %) </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung der Passagiere für einen geordneten Ablauf an der Sicherheitskontrolle </li> <li> Durchführung der Personenkontrollen unter Einsatz modernster Sicherheitstechnik </li> <li> Überprüfung des Gepäcks mit speziellen Detektionsgeräten auf bestimmte Stoffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 4 / Stufe 3 (ca. 3.360 Euro brutto inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdienstes sowie hochwertige Dienstbekleidung und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) ohne Bildauswertung als Quereinsteiger

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Die LMU ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands mit aktuell circa 54.000 Studierenden, die ihre Studienmöglichkeiten aus über 300 Studiengängen und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten an 18 Fakultäten wählen können.
Das Dezernat III Studierende bietet als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für nationale und internationale Studieninteressierte und Studierende sowie für die Fakultäten ein breites Spektrum an Serviceleistungen rund um das Studium. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung über die Immatrikulation, die Studienorganisation und -administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung. Das Referat III.2 Studentenkanzlei ist dem Dezernat Studierende zugeordnet und ist verantwortlich für alle zentralen Prozesse der Studierendenadministration sowie für die betreffenden Fragen im Rahmen des Studierendenstatus.
Seit mehreren Jahren führen wir Projekte zur stärkeren Digitalisierung und zum zukunftsfähigen Betrieb der Studierendenverwaltung durch. Unser Ziel ist es, mit einer modernen Studierendenadministration attraktive Rahmenbedingungen für das Studium und die Lehre zu schaffen. Dazu gehört, das Studium in seinen verschiedenen Phasen transparent und effizient zu organisieren sowie die Kommunikationswege zu unseren Studierenden und Studieninteressierten zu vereinfachen und neue Formen der Interaktion mit ihnen zu etablieren. Das Referat III.2 Studentenkanzlei nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom / ggf. Promotion) und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Studierenden- oder Hochschulverwaltung </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Führung heterogener Teams, verfügen über hervorragende Führungskompetenzen und sind ein Teamplayer bzw. eine Teamplayerin </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft, idealerweise der Studierendenverwaltung sowie der digitalen Transformation von Hochschulen mit </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Management und in der Umsetzung von Projekten sowie die Offenheit für neue Ansätze in der Verwaltung </li> <li> Eine hohe Zielgruppen- und Serviceorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie das Interesse, die Erfahrung und die Freude an der Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben </li> <li> Sie verfügen über eine sehr gute analytische Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung, Koordination und Management der Arbeitsabläufe des Referats III.2 Studentenkanzlei </li> <li> Personalverantwortung für 13 hauptamtliche Mitarbeitende sowie für bis zu 20 studentische Mitarbeitende (wechselnde Anzahl) </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der sach- und fachgerechten sowie rechtssicheren Bearbeitung aller im Referat anfallenden Aufgaben </li> <li> Planung sowie Vor- und Nachbereitung der zentralen Phasen des Referats, z. B. Bewerbungs- und Immatrikulationsphasen sowie Fachwechselphasen in Zusammenarbeit mit dem Referat, der Dezernatsleitung, der Zentralen Studienberatung und den Fakultäten </li> <li> Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse des Referats in Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und weiteren Fachbereichen der Zentralen Verwaltung </li> <li> Umsetzung von und Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprozessen der Studierendenadministration </li> <li> Bearbeitung von Anfragen externer Partner, wie dem Staatsministerium oder der Stiftung für Hochschulzulassung, sowie fachliche Beratung von Ratsuchenden zu den administrativen Prozessen des Referats </li> <li> Aufbau, Erstellung und Pflege von Statistiken des Referats, z. B. zu Bewerbungs- und Immatrikulationszahlen, Beurlaubungszahlen und Exmatrikulationszahlen auf Basis der genutzten Softwaresysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle, zukunftsweisende und abwechslungsreiche Aufgaben an einer der renommiertesten Universitäten Europas und gestalten Sie mit Ihrer Arbeit die Modernisierung der Studierendenverwaltung und damit den Erfolg der LMU in Studium und Lehre mit. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München im historischen Universitätshauptgebäude. Neben einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur Teilnahme an renommierten nationalen und internationalen Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LMU wichtig. Daher haben Sie bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem  Tarifvertrag der Länder (TV-L) . Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 erfolgen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. </li> </ul><br>Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse)  bis zum 15.02.2026  über unser  Bewerbungsportal . Für Rückfragen wenden Sie sich an Frau Dr. Andrea Stiebritz,  <a href="mailto:III-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">III-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Leitung des Referats Studentenkanzlei (m/w/d)

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Mehrwert. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Unternehmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. Seit 2002 unterstützen wir gemeinsam mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten zukunftsweisende Gründungen wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der Abteilung Marketing &amp; Communications sorgen das Marketing- und das PR-Team gemeinsam dafür, dass UnternehmerTUM als Marke für verantwortungsvolle Innovation und Entrepreneurship sichtbar wird und bei den relevanten Zielgruppen nachhaltig positioniert ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Teams beim Gewinnen von Neukunden sowie beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern, Medien und weiteren Stakeholdern. Unser Marketing- und PR-Team kümmert sich darum, sichtbar zu machen, was bei UnternehmerTUM und in seinem Ökosystem tagtäglich entsteht und passiert. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickeln wir Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen, die auf die jeweiligen Stories, Ziele und Zielgruppen abgestimmt sind, und spielen diese über die zentralen UnternehmerTUM-Kanäle sowie relevante Medien aus.
Um unseren kommunikativen Impact weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Content- und Social-Media-erfahrene Person, die gemeinsam mit uns das Storytelling von UnternehmerTUM auf das nächste Level hebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder vergleichbar </li> <li> Erste praktische Erfahrung in Marketing, PR, Unternehmenskommunikation oder Redaktion </li> <li> Sehr gute Deutsch Kenntnisse gutes Englisch von Vorteil, Freude an kreativem und zielgruppengerechtem Content </li> <li> Begeisterung für Technologie, Innovation sowie Start-up- und Digitalthemen </li> <li> Offenheit für ein dynamisches Arbeitsumfeld und hybride Zusammenarbeit (Homeoffice &amp; Präsenz) </li> <li> Sicherer Umgang mit KI-Tools für Text, Recherche oder Analyse </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern </li> <li> Lust, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Erste Erfahrung mit Social Media-, Web- oder Kampagnen-Analysen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Text- und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Social Media, Video, Presse, Guidelines, Notion etc.) </li> <li> Unterstützung bei Social Media Kommunikation und Community Management </li> <li> Unterstützung der Presse- und Medienarbeit, z. B. durch Erstellen von Statements, fachlichen Briefings und Presseinhalten; Begleiten von Interviews, Führungen durch unsere Gebäude und Beantworten von Presseanfragen, Pflege von Pressedatenbanken </li> <li> Veranstaltungsmarketing - und PR: Planung und Koordination von Kommunikationsaktivitäten zu einem Event; Vorort Berichterstattung und Betreuung von Medienvertretern </li> <li> Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern und Journalist:innen </li> <li> Performance-Analyse und Auswertung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li> Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der UnternehmerTUM (Marken)kommunikation, z.B. Guidelines, Printprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Nadine Heuberger, People &amp; Culture Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

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