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Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur  Xperience .
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), gern auch vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung eines Teams </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und SAP </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Empathie, Fairness und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil der fachlichen Leitung »Electrical Assembly« mit ca. 35 internen und externen Mitarbeitern/innen ist es Ihre Aufgabe diese zu betreuen und einzuteilen. </li> <li> Sie haben Freude daran, etablierte Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln - sei es in Bezug auf Montageabläufe, Qualitätsverbesserung, interne Testprotokolle, 5S oder Lean Six Sigma. Die Einführung neuer Prozesse bereitet Ihnen genauso viel Vergnügen wie die Integration neuer Aufgaben in Ihre Verantwortung </li> <li> Sie übernehmen in Absprache mit der Abteilungsleitung die Feinplanung für alle Projekte sowie die Koordination der internen Aufträge im Bereich der Montage </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl das regelmäßige Reporting an den Abteilungsleiter als auch die Förderung und Forderung der unterstellten Mitarbeiter/innen </li> <li> Zu den Aufgaben als Teamleiter gehört u.a. die Kollegen nicht nur fachlich, sondern auch durch aktive Mitarbeit zu unterstützen. </li> <li> Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen an allen Maschinen durch, um sicherzustellen, dass die Produktionsstandards eingehalten werden </li> <li> Sie arbeiten eng mit allen an den Projekten beteiligten Abteilungen zusammen und pflegen eine übergreifende Zusammenarbeit mit unserem Field Service </li> <li> Die regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, gehört auch zu Ihren Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten. </li> <li> Sie teilen Schulungen für Mitarbeiter mithilfe des CAPS-Programms ein, organisieren diese und überwachen den Fortschritt </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Qualität der Module von externen Lieferanten den Anforderungen entspricht, und besuchen diese gegebenenfalls vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, kollegiales und internationales Umfeld </li> <li> Zukunfts- und krisensichere&nbsp;Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad </li> <li> Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li> Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) </li> <li> Ein Employee Assistance Program (EAP) - vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen </li> <li> EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter  +49 40 21107 291  zur Verfügung. Fiona Stiller  ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.<br><br>Körber Pharma Inspection GmbH

Teamleiter (m/w/d) Elektromontage - Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroniker

Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbar </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li> <li> Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li> <li> Persönliche und fachliche Leitungskompetenzen </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> (stellvertretende) Leitungserfahrung </li> <li> Weiterbildung: Qualifizierte Kitaleitung oder vergleichbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische Leitung der Einrichtung </li> <li> Verwaltung und Organisation der Einrichtung </li> <li> Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einstellungsverfahren </li> <li> Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten etc. </li> <li> Mitarbeiterführung </li> <li> Qualitätssicherung, z.B. Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche, Teambesprechungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Einen guten Anstellungsschlüssel </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht </li> <li> Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Laura Kurzinger
Tel.: 08063/200041-0
E-Mail:  <a href="mailto:laura.kurzinger@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">laura.kurzinger@feldkirchen-westerham.de</a>
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Westerham (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH  verantwortet als Versicherungsdienstleister der  DRÄXLMAIER Group  das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die  Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

K ompetent,  m enschlich,  f achkundig,  v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie Expertise mitbringen:  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als  examinierte Pflegefachkraft  (Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege). </li> <li> Sie Erfahrung haben:  Berufserfahrung im relevanten Bereich ist von Vorteil. </li> <li> Sie empathisch sind:  Sie begegnen Menschen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen mit Wertschätzung und Verständnis. </li> <li> Sie neugierig bleiben:  Sie haben ein Grundverständnis für die Zusammenhänge bei Suchterkrankungen - oder die Bereitschaft, dies zu erlernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Medizinische Versorgung organisieren:  Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung unserer Bewohner, haben genügend Zeit für Ihre Aufgaben und arbeiten eng mit unserem medizinischen Netzwerk zusammen. </li> <li> Gesundheitliche Begleitung unserer Bewohner:  Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Gesundheitsthemen, gestalten individuelle Gesundheitsfürsorge und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf. </li> <li> Teil eines starken Teams sein:  Sie arbeiten in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Kunst- und Arbeitstherapeut*innen sowie Mitarbeitenden aus Hauswirtschaft und Betreuungsassistenz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten (ohne Schicht-, Wechsel- und Nachtdienste) und eine professionelle Tätigkeit ohne Zeitdruck und Behandlungspflege - und zwar in unserem Haus an der Knorrstraße in München. Hier stehen die Bewohner im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr. </li> <li> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... </li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie  hier ) </li> <li> Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe </li> <li> Verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance </li> <li> Zeit für echte Pflege  - keine Minutentaktung </li> <li> Umfassende interne  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die Sie voranbringen </li> <li> Ein  wertschätzendes Team , das zusammenhält </li> <li> Sichere Perspektive  in einer wachsenden Einrichtung </li> <li> Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar  hier </li> </ul><br><br><br>Christian Jäger
089/358982-30
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Https://kmfv.de<br><br>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit MTS entscheiden Sie sich für ein leistungsstarkes, mittelständisches Stahlbauunternehmen, das vielfältige Bauprojekte in und um München realisiert. Unser Firmensitz in Schweitenkirchen bei Pfaffenhofen a. d. Ilm liegt verkehrsgünstig an der A9 und ist nur ca. 30 km von München und Ingolstadt entfernt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz, bevorzugt in der Baubranche </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li> Freude an der Arbeit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle und Koordination von Terminen bei Lieferanten </li> <li> Koordination von Aufgaben und Terminen </li> <li> Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen </li> <li> Einholung von Angeboten, Beauftragung von externen Dienstleistern und Zukaufteilen </li> <li> Führung der Projektablage und Projektdokumentation </li> <li> Interne und externe Korrespondenz mit Planern, Bauleitern und Polieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Spannendes Aufgabengebiet und Eigenverantwortung </li> <li> Kostenlose Getränke, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Sozialleistungen </li> <li> Innerbetriebliche Weiterbildung und Entwicklungschancen </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie gerne in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem engagierten, motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Johannes Rathgeber unter Telefon: 08444 92 460 - 0.
MTS GmbH  Liebigstraße 8  85301 Schweitenkirchen
<a href="mailto:Bewerbung@mts-stahlbau.de" target="_blank">Bewerbung@mts-stahlbau.de</a>
Www.mts-stahlbau.de<br><br>MTS GmbH

Projekt- und Teamassistenz (m/w/d)

K ompetent,  m enschlich,  f achkundig,  v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
In einem modernen und ansprechend gestalteten Umfeld bieten wir unseren Bewohnern einen sicheren Rückzugsort sowie Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Die Einrichtung liegt zentral am Candidplatz und bietet Freiräume für Ihre kreativen Ansätze. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link:  Haus an der Pistorinistraße<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Menschen mit psychischen Erkrankungen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> <li> Sie ein  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit  oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. </li> <li> Ihr Führungshandeln von einer  klaren Werteorientierung  getragen ist. </li> <li> Sie  offen kommunizieren , selbstständig arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. </li> <li> Sie auch in  Krisen- oder Konfliktsituationen  professionell bleiben und lösungsorientiert agieren. </li> <li> Sie Bewohner und Mitarbeitenden mit  Klarheit, Wertschätzung und Zugewandtheit  begegnen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung &amp; Teamentwicklung:  Sie führen die Teams des Sozial- und therapeutischen Fachdienstes eigenverantwortlich und entwickeln Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter. </li> <li> Management &amp; Steuerung:  Sie übernehmen Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gestalten organisatorische Prozesse aktiv mit. </li> <li> Mitarbeiterförderung:  Sie haben Freude daran, Potenziale von Mitarbeitenden zu entdecken, zu stärken und deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zu begleiten. </li> <li> Gestaltung &amp; Innovation:  Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit in den Alltag der Einrichtung ein und setzen Impulse, die unsere Arbeit weiter voranbringen. </li> <li> Begleitung der Bewohner:  Sie erreichen gemeinsam mit uns Erfolge in der Begleitung unserer Bewohner auf ihrem Weg in ein eigenständiges Zuhause. </li> <li> Kooperation &amp; Vernetzung:  Sie arbeiten lösungsorientiert mit unseren externen Partnern zusammen - darunter die Landeshauptstadt München, der Bezirk Oberbayern und ergänzende Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung (EG S17 Anlage 33 AVR) und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives, innovationsfreudiges und humorvolles Team sowie eine respektvolle und transparente Einrichtungskultur </li> <li> Flache Hierarchien und ein Leitungsteam, das immer ein offenes Ohr für Sie hat </li> <li> Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer modernen und topausgestatteten Einrichtung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende  Fort- und Weiterbildungen  sowie regelmäßige Supervision </li> <li> Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto,  Wellpass  (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar  hier </li> </ul><br><br><br>Christoph Kellner
Telefon: +49 89 624290 18
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Https://kmfv.de<br><br>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Wünschenswert: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung und ggf. Kurzführung durch das Museum / Wissensvermittlung über Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht: Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung und Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung und Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit gewährleisten, z.B. Hilfe bei Begehung im Garten u.ä, Sitzgelegenheiten organisieren, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht.<br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail:  <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

Aufsichtspersonal für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist). </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance. </li> <li> Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten). </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen. </li> <li> Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen. </li> <li> Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring. </li> <li> Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance. </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring. </li> <li> Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht). </li> <li> Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften. </li> <li> Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems. </li> <li> Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln. </li> <li> Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene. </li> <li> Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Export-Compliance

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) als Quereinsteiger

Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bzgl. Ausstellungsplanung und Durchführung der Wechselausstellungen im Künstlerhaus, nach Bedarf </li> <li> Postgänge </li> <li> Assistenz bei der Durchführung des Veranstaltungsprogramms sowie des museumspädagogischen Programms </li> <li> Organisation der eingehenden Anfragen (Veranstaltungs- und Führungsanfragen) </li> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung, Organisatorisches und grundlegende Wissensvermittlung über aktuelle Wechselausstellung sowie Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht im Künstlerhaus: </li> <li> Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung </li> <li> Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit) </li> <li> Erstellung der monatlichen Arbeitspläne der Museumsaufsichten (zur Freigabe durch Museumsleitung) </li> <li> Koordination Reinigungsdienste, Hausmeister und Bauhof (Garten) in Absprache mit Museumsleitung </li> <li> Einkauf/Verkauf der Artikel im Museumsshop </li> <li> Betreuung des gastronomischen Angebots des Museums (Kaffee, Getränke, etc.) </li> <li> Kasse und Buchhaltung in Zusammenarbeit mit Museumsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht.<br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail:  <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

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