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Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Das Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching steht für moderne, vielfältige Bildung mit Fokus auf Naturwissenschaften und Sprachen. In Kooperation mit der AWO bieten wir eine Offene Ganztagsschule (OGS) für die Klassen 5-7 an. Nach dem Unterricht begleiten wir die Schüler*innen bei Hausaufgaben, Lernen und Freizeitaktivitäten - in einer wertschätzenden, lebendigen Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit - das ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung gesammelt </li> <li> Sie sind einfühlsam, geduldig und treten Kindern und Jugendlichen verbindlich und respektvoll gegenüber </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch organisatorische Abläufe im Blick </li> <li> Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern ist Ihnen wichtig </li> <li> Du stehst hinter den Zielen der Inklusion und setzt dich aktiv für ein gemeinsames Miteinander ein </li> <li> Auch Studierende aus pädagogischen, sozialen oder technischen Studiengängen (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Lehramt, Ingenieur- oder MINT-Fächer) sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Betreuung der Schüler*innen am Nachmittag </li> <li> Unterstützung bei Hausaufgaben &amp; Lernzeiten </li> <li> Gestaltung von Freizeitangeboten (Bewegung, Kreatives, Spiele, Projekte) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam und der AWO-Leitung vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

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Betreuer*in (m/w/d) für den offenen Ganztag

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Die Grundschule Parksiedlung Oberschleißheim ist eine lebendige Bildungseinrichtung mit familiärem Charakter. Gemeinschaft, Verantwortung und individuelle Förderung stehen im Mittelpunkt. Im Rahmen der sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) begleiten wir gezielt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik (Dipl.), Kindheitspädagogik (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Neugier und Tatendrang beim Aufbau und der aktiven Mitgestaltung eines neuen Projekts </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit mit </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften, der Jugendsozialarbeit und den Jugendhilfeeinrichtungen im Sozialraum ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Dokumentation und reflektieren Ihre Arbeit professionell </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern in einer Kleingruppe </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Selbstorganisation und sozialem Lernen </li> <li> Förderung grundlegender Kompetenzen für erfolgreiches schulisches Lernen </li> <li> Planung und Umsetzung entwicklungsfördernder Angebote </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Jugendsozialarbeit und Eltern </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge (bei Teilzeit) und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wegbegleiter*in in den Sozialpädagogischen Lernhilfen

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

MT-L / MT-V (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen. </li> <li> Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme. </li> <li> Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit  - von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen. </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten  ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte  in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing. </li> <li> Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen  - ob in unterstützender oder leitender Rolle - eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien  auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartner:
Katharina Schels
Tel. 089 62730-9532
Thomas Gramenz
Tel. 089 62730-2249
Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (z. B. Diplom-Verwaltungswirt [FH]) oder hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung </li> <li> Du verfügst über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf dem Gebiet des staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens vorzugsweise in der Bundesverwaltung </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse des Bundeshaushaltsrechts gesammelt und verfügst über Kenntnisse des Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberechts </li> <li> Du besitzt vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (vorzugsweise in den Modulen PSM, MM, VIM-Workplace, FI/CO, PS) </li> <li> Du hast praktische Erfahrungen mit der Aufstellung von Finanzplänen </li> <li> Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du verfügst über praktische Erfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Du hast praktische Erfahrung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen </li> <li> Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team </li> <li> Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gewissenhaft </li> <li> Du bist bereit zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die jährliche Haushaltsaufstellung, -durchführung sowie -überwachung verantwortlich, dabei fungierst Du auch als Ansprechperson für mindestens ein Geschäftsfeld. Dies umfasst deren Betreuung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Haushaltsangelegenheiten. </li> <li> Du bereitest den Jahresabschluss in HKR und SAP vor und arbeitest bei der Durchführung mit. </li> <li> Du erfasst haushaltsrechtliche Daten und wertest diese z. B. durch Erstellung von Statistiken und Berichten aus. </li> <li> Du begleitest und betreust unsere elektronischen Verfahren, wie HKR und SAP und wirkst insbesondere bei der Fortentwicklung des SAP-Bundestemplates mit. </li> <li> Du begleitest Prüfungen durch den Bundesrechnungshof und/oder die Innenrevision. </li> <li> Du wirkst bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Handbüchern und Richtlinien mit. </li> <li> Du berätst Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen haushälterischen Fragestellungen. </li> <li> Du konzipierst und führst Schulungen für die Belegschaft der ZITiS zu Fragen des Haushaltsrechts durch. </li> <li> Du unterstützt bei steuerrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den  ersten drei Tagen  nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein  fachliches Onboarding  im Referat Recht und Finanzen. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.070 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13 g BBesO </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu </li> <li> 2.400 Euro </li> <li> Brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 6 TVöD Bund in Höhe von 60 % bzw. ab 2026 in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> </ul><br>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>DEIN ANSPRECHPARTNER:
Tobias Heindl
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:  0151 70276614<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Gesundheitswesen (Master). </li> <li> Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Datenaufbereitung und Datenvisualisierung mittels Microsoft- und SAP-Tools. </li> <li> Sie wenden analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell, sind fähig, Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu entwickeln und können diese nachhaltig einbringen. </li> <li> Sie interessieren sich für Mitbewerber (m/w/d), nehmen Marktentwicklungen und -veränderungen frühzeitig wahr und sind in der Lage, diese wertschöpfend zu antizipieren. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind im Bereich Controlling für die Betreuung der standardisierten Analysesysteme verantwortlich und stehen für operative Fragen zur Verfügung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsgespräche inklusive Qualitätssicherung der Unterlagen hierzu mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Ziele. </li> <li> Sie bewerten die Performanceentwicklung spezifischer Themenbereiche und erstellen eine kritische Zweitmeinung zu den Steuerungsgesprächen. </li> <li> Als Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des PMO-Tools zuständig und vernetzen sich im Bereich Controlling. </li> <li> Sie beraten Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Controllingmethoden. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Controlling bei Sonderaufgaben und sind allgemein unterstützend tätig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Trainee (m/w/d) Controlling

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft) </li> <li> Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung </li> <li> Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege) </li> <li> Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc. </li> <li> Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung) </li> <li> Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft) </li> <li> Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim </li> <li> Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung </li> <li> Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Führung des Fehlzeitenkalenders </li> <li> Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung </li> <li> Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe </li> <li> Einsatzplanung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen </li> <li> Jährliche Mitarbeitendengespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Strukturierte und fundierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt </li> <li> Die für Organisation in Absprache mit dem Team zuständig sind </li> <li> Die den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbieten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne </li> <li> Unterstützung bei der Essensausgabe </li> <li> Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br>AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Küchenkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen </li> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegehelfer (w/d/m)

Als Full-Service Agentur bieten wir Ihnen alle Leistungen, die Sie für eine effiziente Markenkommunikation, Markenführung und Markenpositionierung benötigen. Wir beraten Sie partnerschaftlich, welche Leistungen wirklich notwendig sind, um Ihre Ziele für Ihre Marke zu erreichen.
Nutzen Sie unser volles Leistungsspektrum in den Bereichen
Branding ,  Content- und Social Media Marketing ,  Corporate- und Digital Publishing ,  E-Commerce ,  Amazon ,  Politische Kommunikation ,  Innovationworkshops ,  SEO/SEA/Google Ads ,  Events<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation und Werbung bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Affinität für digitale Medien, Internet und Techniktrends </li> <li> Konzeptionelles Denken und Kreativität in der Ideenfindung </li> <li> Selbstständiges Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Genaues, proaktives, eigenständiges Arbeiten </li> <li> Affinität zu gängigen CMS, besonders Webshop und Marktplatz-Systeme wie Amazon </li> <li> Spaß an kreativem Teamwork </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Steuerung von umfassenden 360-Kommunikationsprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstützt. </li> <li> Professionelle Präsentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs. </li> <li> Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren. </li> <li> Sowie  Websites . Oder arbeiten Sie mit uns gezielt in Teilbereichen unseres Leistungsspektrums zusammen, um Ihre Marke voranzubringen. </li> <li> POLITISCHE  KOMMUNIKATION </li> <li> INNOVATIONS-WORKSHOPS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen Gehör finden und geschätzt werden. </li> <li> Ein offenes und motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Expertise arbeitet. </li> <li> Die Möglichkeit, deine Stärken voll zu entfalten und maßgeblich zum Erfolg der Projekte beizutragen. </li> <li> Werde Teil unseres Universums:  <a href="https://universe.its-live.de/" target="_blank">https://universe.its-live.de/</a> </li> </ul><br><br><br><br><br>itslive GmbH

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