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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Patientenadministration, inkl. sicherer Umgang mit der EDV </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiert </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Sie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wird </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrauensvoller Ansprechpartner für die administrative Erstaufnahme der Patienten (Früh- und Spätdienst, auch Feiertags und Wochenende) </li> <li> Beratung der Patienten über die Wahlleistungen inkl. Vertragserstellung </li> <li> Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Abwicklung der Patientenversorgung </li> <li> Sicherstellung des Informationsflusses an nachfolgenden Behandlungseinheiten </li> <li> Schnittstellenmanagement für interne und externe Anfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) für die Notaufnahme

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen </li> <li> Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung </li> <li> Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind nach Ihrem Schulabschluss oder mitten in Ihrem Leben in einer Orientierungsphase. </li> <li> Sie möchten sich sozial engagieren. </li> <li> Sie möchten praktische Erfahrungen im Klinikum sammeln, Kenntnisse in der Pflege und der Medizin erlernen und erste Eindrücke von der Berufswelt im Klinikum Dritter Orden gewinnen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bundesfreiwilligendienst (BFD) bedeutet, dass Sie sich nach Ihrem Schulabschluss oder während einer Orientierungsphase in Ihrem Leben im Klinikum Dritter Orden sozial engagieren können. Der BFD versteht sich ebenso wie das freiwillige soziale Jahr (FSJ) als Bildungsjahr, das zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen dienen soll. </li> <li> Dabei sind Ihre Einsatzmöglichkeiten im Klinikum Dritter Orden vielfältig. Wir beraten Sie gerne und finden mit Ihnen gemeinsam genau den Einsatzort, an dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen voll einbringen können. Denn unser Wunsch ist es, dass Sie die Freude und Sinnhaftigkeit während Ihres Bundesfreiwilligendienstes an unsere großen und kleinen Patient:innen aktiv weitergeben. </li> <li> Sie erlernen arbeitsbegleitend pflegerisches Basiswissen und notwendige Fertigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. </li> <li> Mindestens 6 Monate und höchstens 18 Monate ganztätgige Beschäftigung im Schichtdienst (kein Nachtdienst) </li> <li> Ab einem Alter von 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden in Ihr Aufgabengebiet durch unser engagiertes und kompetentes Fachpersonal behutsam und umfassend eingearbeitet. </li> <li> Über Ihre gesamte Zeit im Klinikum Dritter Orden haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li> Sie erhalten von uns ein Taschengeld. </li> <li> Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen. </li> <li> Während Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden übernehmen wir für Sie die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. </li> <li> Es findet ein regelmäßiger Austausch mit allen BFDler:innen unseres Hauses statt. </li> <li> Nach Abschluss Ihres Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihnen in vielen Bereichen als Praktikum angerechnet wird. </li> <li> Direkte Ausbildungsperspektiven im Klinikum Dritter Orden nach Ihrem BFD möglich </li> <li> Zugang zum 29-Euro-Ticket </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Mirza Jusupovic
Pflegedienstleitung Unterstützungsbereiche
Telefon: 089 1795-1224
Verena Backhaus
Qualitätsbeauftragte Pflege
Telefon: 089 1795-1223<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Bundesfreiwilligendienst

Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit. </li> <li> Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. </li> <li> Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: </li> <li> Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation </li> <li> Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik </li> <li> Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen:  Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) </li> <li> Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Mitwirkung im Konsiliardienst </li> <li> Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum </li> <li> Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.   engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört </li> <li> Die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten </li> <li> Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation </li> <li> Unterstützung in Bildungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.
Balanstr. 55, 81541 München
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder.
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:Susanne.schroeder@awo-kvmucl.de" target="_blank">Susanne.schroeder@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.   engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. </li> <li> Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. </li> <li> Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fachliche Unterstützung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Leis
Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail
Internet:  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
Email:  <a href="mailto:schulbegleitung@awo-kvmucl.de" target="_blank">schulbegleitung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte  Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz
Astrid Ziller - Einrichtungsleitung
Aubinger Straße 51,  81243 München, Telefon 089 8893-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.   engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. </li> <li> Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte. </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Grundschulalter </li> <li> Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulagen </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Jutta Mantzel
AWO Kinderhaus Pfiffikus
Englwartinger Straße 3
85635 Höhenkirchen- Siegertsbrunn
Tel.: 08102/3692
Email:  <a href="mailto:kinderhaus.pfiffikus@awo-kvmucl.de" target="_blank">kinderhaus.pfiffikus@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.

Die A+ Videoclinic GmbH, entwickelt qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Telemedizin. Wir überbrücken Distanzen, erhöhen die Verfügbarkeit und verbessern die Versorgungsqualität für unsere Patientinnen und Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voll/Teilzeit </li> <li> Approbation nach dem deutschen Psychotherapeutengesetz </li> <li> Offenheit für jedes der vier Richtlinienverfahren </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Persönliches Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Interesse für Behandlungsgruppen- und Kontexte außerhalb der Regelversorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telemedizinische psychotherapeutische Sitzungen mit Menschen in deutschen Gefängnissen </li> <li> Ihre Vorteile in der Telepsychotherapie </li> <li> Flexible und selbstbestimmte Einsatzzeiten (freie Auswahl von Terminen werktags innerhalb von 8 und 16 Uhr) </li> <li> Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten </li> <li> Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus </li> <li> Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in Elternzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neuestes Videoequipment zur Durchführung der Behandlungen </li> <li> Personal vor Ort, das Sie als Telepsychotherapeut unterstützt </li> <li> Austausch über unser Fachärzte- und Psychotherapeuten -Kooperations-Netzwerk der A+ Videoclinic </li> <li> Gesicherte Leitlinienkonforme und rechtssichere Psychotherapie Ihrer Patienten </li> <li> Erfahrener Support bei allen technischen und organisatorischen Fragen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung auf Honorarbasis </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen unter             <a href="http://www.videoclinic.de" target="_blank">www.videoclinic.de</a>
Ansprechpartnerin:
Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tina Stenger, erreichen Sie für Fragen telefonisch unter +49 171 1953648 oder per E-Mail unter             <a href="mailto:facharzt-kooperation@videoclinic.de" target="_blank">facharzt-kooperation@videoclinic.de</a> .
Kontakt
A+ Videoclinic
Seeholzenstraße 12
82166 Gräfelfing
Tina Stenger<br><br>KIRINUS Health GmbH

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