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Als einer der bedeutendsten  Messeveranstalter der Welt  steht die  Messe München  für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können  einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung vorweisen </li> <li> Sie bringen  mehrjährige Erfahrung in der Revision eines mittelständischen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit und haben außerdem </li> <li> Erfahrungen im Bereich der IT-Revision und/oder eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie arbeiten  äußerst gewissenhaft und zeichnen sich durch Ihre Objektivität und Verschwiegenheit sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten mit hoher Beratungskompetenz aus </li> <li> Sie verfügen  über belastbare Kenntnisse gängiger (Prüfungs-) Standards und Frameworks im Revisionsumfeld (ISA, IDW, DIIR, etc.) und </li> <li> Über Kenntnisse von ERP-Systemen wie Workday und SAP sowie von Datenanalyse-Tools wie z.B. IDEA oder ACL </li> <li> Erfahrungen im Ausland und eine hohe interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert </li> <li> Sie haben  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen  die Leitung der Stabsabteilung Corporate Governance in deren Funktion als Leitung Innenrevision bei der Weiterentwicklung der Vorgaben und Richtlinien der Innenrevision der Messe München GmbH sowie den Tochtergesellschaften im In- und Ausland </li> <li> Sie verantworten  die Erstellung des regelmäßig fortzuschreibenden, risikoorientierten Prüfungsplans für die Messe München GmbH und alle Tochtergesellschaften im In- und Ausland, mit </li> <li> Sie führen  Revisionsprüfungen unter Nutzung von Datenanalysen mit Blick auf das interne Kontroll- und Risikomanagementsystem der Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten auf ihre Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit sowie Angemessenheit durch </li> <li> Sie identifizieren  und bewerten relevante Risikofaktoren auf Ebene der Konzernrevision im Rahmen einer jährlichen Risikoanalyse </li> <li> Sie übernehmen  nach einer angemessenen Einarbeitungszeit auch (Sonder-) Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht </li> <li> Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Internationale und nationale Kunden sowie Projekte </li> <li> Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) </li> <li> Mobiles Arbeiten und Workation </li> <li> Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr </li> </ul><br>Bei der Messe München verstehen wir Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Die Gleichbehandlung ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenskultur. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stand der Anzeige: 21.07.25<br><br>Arbeitszeit:  Voll- oder Teilzeit Ort:  München Ansprechpartner:in   Sandra Zirngibl-Kowalski, Talent Acquisition Manager<br><br>Messe München GmbH

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Internal Auditor (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Wochenenddiensten </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung optimaler psychosozialer Betreuung und Pflege </li> <li> Individuelle Aktivierung und Förderung der Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten </li> <li> Beratung und Unterstützung von Tagespflegegästen und deren Angehörigen </li> <li> Mitwirkung bei Fall- und Teambesprechungen </li> <li> Koordination und enge Zusammenarbeit mit z.B. Hausärzten, um für die Tagesgäste eine optimale Betreuung und Versorgung zu gewährleisten </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden in der Tagespflege </li> <li> Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen in der Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Leistungsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/techisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge oder </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Fachhochschulstudium und mehrjärige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge </li> <li> Alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Bezug und langjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen </li> <li> Gute IT-Kenntnisse , insbesondere immobilienwirtschaftlicher Software </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Lernbereitschaft </li> <li> Gutes Kooperationsverhalten und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie Organisation eines Sachgebiets mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien in der Direktanlage innerhalb Deutschlands. </li> <li> Sie nehmen die Befugnisse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Sachgebiets wahr und arbeiten kooperativ mit der Referatsleitung sowie anderen Organisationseinheiten bei Schnittstellen- und Querschnittssaufgaben zusammen. </li> <li> Sie gewährleisten die operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements. </li> <li> Sie stellen die Wahrnehmung der Bewirtschafterfunktion am Wohnobjekt sicher. </li> <li> Sie identifizieren Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene sowie steuern Bewirtschaftungsrisiken und Chancen. </li> <li> Ihnen obliegt die Qualitätssicherstellung der Objektbewirtschaftung durch das jeweilig zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements und externe FM-Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie veranlassen und Überwachen die Durchführung aller kaufmännisch / technischen Objektverwaltungsaufgaben. </li> <li> Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben im Rahmen der Stellenanforderungen an das technische Property Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft </li> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Leiß (+49 89 9235-8640).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachgebietsleiter Property Management Wohnen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p> In unseren Gruppen arbeiten jeweils zwei pädagogische Fachkräfte mit neun Kindern. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger,  Heilpädagogen (w,d,m)

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert. </li> <li> Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Produkt-Clustern Cabling, Netze und Rechenzentrum und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit. </li> <li> Inhaltlich bist du breit aufgestellt - du kennst dich mit Netzwerktopologien, dem Betrieb von Rechenzentren und dezentralen Hosting gut aus und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Fernmeldebereich. </li> <li> Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses - deine agile Methodenkompetenz untermauerst du idealerweise durch eine Zertifizierung als  Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified Agile Product Owner (CAPO) oder auch  generell in Agilen Methoden (SCRUM, Kanban etc.). </li> <li> Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld. </li> <li> Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen - und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team! </li> <li> Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung IT Infrastructure innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produkt-Cluster Cabling, passive Netze und Rechenzentrum (zertifiziert nach EN50600) inklusive deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus obliegt dir die fachliche Leitung des Teams. </li> <li> Anforderungsmanagement für Produktentwicklung:  du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an. </li> <li> Produkt-Roadmap-Entwicklung &amp; Produktmanagement:  du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest. </li> <li> Kommunikation &amp; Stakeholdermanagement:  du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessens-    gruppen. </li> <li> Budget- und Ressourcenmanagement:  du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro </li> <li> Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits  auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner:in
Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32<br><br>Flughafen München GmbH

Technical Product Owner - Cabling, Netze & Rechenzentrum (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Zwei Hilfskräfte unterstützen im Kindergartenalltag dabei, dass über den Tag hinweg individuelles Lernen sowie ein entspanntes Miteinander möglich sind. Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p> In unseren Gruppen fördern jeweils zwei bezugspädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihrem Entwicklungsalter, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkräfte mit anerkanntem Ausbildungs- bzw. Studienabschluss

<h2>Profil</h2><p> Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p> In unseren Gruppen fördern jeweils zwei pädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft mit anerkanntem  Ausbildungs- bzw. Studienabschluss

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li> Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen </li> <li> Bereitschaft, sich Neues anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppe - die Arbeitgeber - weiter erfolgreich auszubauen? Sei dabei und lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen sowie kluge Lösungen im Firmenkundenbereich gestalten. Werde für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänze unser herzliches und innovatives Team mit deinen Erfahrungen und deiner Persönlichkeit. </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch und schriftlich zu Anliegen im Melde- und Beitragswesen beraten </li> <li> Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten </li> <li> Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> Mobiles Endgerät </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Jürgen Ortner
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-32 80<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. </li> <li> Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. </li> <li> Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. </li> <li> Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. </li> <li> Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. </li> <li> Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. </li> <li> Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. </li> <li> Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. </li> <li> Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. </li> <li> Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li> Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. </li> <li> Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

5.882 Teilzeit Jobs in 85386 Eching, Deutschland