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"Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.!
Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder </li> <li> Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder  passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten </li> <li> Du magst die Arbeit im offenen Konzept  und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig </li> <li> Du hast ein eigenes Steckenpferd  - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst </li> <li> Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung,  die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt </li> <li> Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind </li> <li> Du hast Humor und lachst gerne , selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen </li> <li> Du bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten </li> <li> Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln. </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Michelle Höller unter der                      Tel.: 089452235661
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Mit Herz und Hirn! Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Unsere HIG ist eine teilstationäre heilpädagogische Einrichtung für 4 bis 5 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-13 Jahren, die in ihrer sozial emotionalen Entwicklung sowie in ihrer Integration in der Familie, der Schule, das soziale Umfeld und in der Gesellschaft erheblich gefährdet sind. Die Kinder haben häufig Krisen und Brüche in ihrem Leben erfahren, sind in ihrer aktuellen Lebenssituation belastet und sind durch die Massivität ihrer Schwierigkeiten häufig nur eingeschränkt gruppenfähig. In unserer HIG werden diese Kinder in einer kleinen Gruppe mit einem sehr individuellen Betreuungssetting maßgeschneidert gefördert. Die kleine Gruppe ermöglicht professionelle und individuelle Beziehungstiefe zu jedem Kind.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bereits in der teilstationären Jugendhilfe oder einem ähnlichen sozialpädagogischen Feld tätig </li> <li> Du hast schon länger den Wunsch, dich weiter zu entwickeln  und möchtest etwas Neues versuchen </li> <li> Du hast Lust ein bewährtes Konzept  mit frischem Wind und eigenen Ideen  innovativ weiterentwickeln </li> <li> Du hast viel Spaß &amp; Freude an Beziehungsarbeit  und der ganzheitlichen, heilpädagogischen Förderung </li> <li> Du hast eine partizipative Haltung  in Zusammenarbeit mit den Kindern und Kolleg*innen </li> <li> Du kannst in  Krisensituationen  kompetent und angemessen handeln </li> <li> Kreativität, Humor, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind dir wichtig </li> <li> Du bist Pädagogische Fachkraft, zum Beispiel staatl. anerkannte*r Erzieher *in, Sozialpädagoge *in / Soziale Arbeit, Kindheitspädagoge *in mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe </li> <li> Du bist offen für Neues und beweist Durchhaltevermögen </li> <li> Du bist erfahren genug, um unsere Kinder in einer Phase der Orientierung kompetent und wertschätzend zu unterstützen </li> <li> Du übernimmst die verantwortliche Tätigkeit in einer heilpädagogischen Gruppe von vier bis fünf Kindern gemeinsam mit zwei Kolleg*innen </li> <li> Du arbeitest intensiv mit den pädagogischen Kolleg*innen und den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten zusammen </li> <li> Du schätzt die intensive Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Kinder und dem Hilfenetzwerk </li> <li> Dir ist die intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern und begleitende Eltern- und Familienarbeit wichtig </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Finanzen </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Stefan Höllering unter der                      Tel.: 0163 314 23 13
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogische Intensivtherapeutische Gruppe (HIG), Wichern-Zentrum 35 Stunden/Woche

"Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung  von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in  und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance  zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  nach  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl 20-40 Stunden/Woche

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern  und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt  - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst  und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit  - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildug </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße 30-40 Stunden/Woche

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit. Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kindheitspädagoge *in, Integrationspädagoge *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße 20-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Fachrichtungen (z.B. IT-Kauffrau/-mann) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li> Organisations- und Planungstalent sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (insbes.: WORD, EXCEL) und die Bereitschaft, sich in neue IuK-Systeme einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung </li> <li> Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden </li> <li> Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen </li> <li> Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Nur im Haupthaus:  eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).<br><br>Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a><br><br>Landratsamt Fürstenfeldbruck

IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte </li> <li> Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik) </li> <li> Gute  EDV-Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team </li> <li> Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> <li> &gt; Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li> Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV) </li> <li> Die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li> Betätigungsprüfungen </li> <li> Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte </li> <li> Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Nur im Haupthaus:  eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).<br><br>Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Noichl (Tel.08141/519 388) oder Herr Krautloher (Tel. 08141/519 417) gerne zur Verfügung.
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a><br><br>Landratsamt Fürstenfeldbruck

Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München  eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als  Erzieher, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger  oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen  ist wünschenswert </li> <li> Sie haben die  Bereitschaft zur Übernahme von pädagogischen, pflegerischen  und  hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Sie haben  Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem  Zweierteam als Hauptnachtwache </li> <li> Sie arbeiten in einem  familiären Arbeitsumfeld mit Kindern und Jugendlichen im Schulalter  in vier Wohngruppen (bis zu 36 Kinder insgesamt) </li> <li> Sie führen  regelmäßige Rundgänge  durch und sind  ständig erreichbar über Mobiltelefon und Lichtrufanlage </li> <li> Sie führen  Grund- und Behandlungspflege  durch und  betreuen im Krankheitsfall </li> <li> Sie  arbeiten mit weiteren Bereichen und Abteilungen zusammen </li> <li> Sie  unterstützen die Frühdienste </li> <li> Sie sind  verantwortlich für pflegerische Aufgaben </li> <li> Gewissenhafte Dokumentation  in unserer Dokumentationssoftware ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Arbeitszeiten unter der Woche von 21:30 bis 07:00 Uhr, am Wochenende bis 8:00 Uhr </li> <li> Wöchentlicher Wechsel  zwischen Dienst und Freizeitausgleich, 7 Tage Dienst dann 7 Tage frei </li> <li> Die Stelle umfasst eine Mischung aus  pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen  und  administrativen  Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Attraktiver SuE Tarif </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Zuschuss zum MVV Jahresticket </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Urlaub gemäß TVÖD SuE </li> <li> Zusatzurlaub für Nachtarbeit, sowie 2 zusätzliche freie Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Vertrags- und Schadenmanagement angesiedelt, die aktuell etwa 4 Mitarbeitende umfasst. Als Junior Vertragsmanager an unseren Standorten  Bremen  und  München  unterstützen Sie das Projektteam bei der Planung, Steuerung und Überwachung von vertraglichen Prozessen in technischen oder infrastrukturellen Planungsprojekten. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren, Fachplanern sowie der Rechtsabteilung zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. HOAI, VOB/B, BGB) </li> <li> Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1) </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsprüfung und -bewertung: Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Verträgen mit Planungsbüros, Subunternehmern und Dienstleistern </li> <li> Prüfung von Angeboten und Vertragsentwürfen hinsichtlich wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (z. B. HOAI, VOB, BGB) </li> <li> Vertragsdokumentation und -pflege: Pflege und Verwaltung der Vertragsunterlagen (z. B. Fristen, Leistungsbeschreibungen, Nachträge) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten </li> <li> Kommunikation und Koordination: Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten in vertraglichen Angelegenheiten </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauherr und Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke , den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken:  Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen , honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte , eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing . Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen . Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Junior Contract & Claim Manager (m/w/d)

VONJAN TECHNOLOGY  ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Handel mit hochwertigen Lasersystem-Komponenten spezialisiert hat. Seit 2010 stehen wir für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Unser sorgfältig ausgewähltes Portfolio an Laserquellen, Scanköpfen und Optiken treibt industrielle Fortschritte in verschiedensten Branchen voran.
Unser Kerngeschäft ist der Handel - doch wir gehen weit darüber hinaus. Mit unserem fundierten technischen Know-how und durch enge Partnerschaften zu unseren Lieferanten bieten wir unseren Kunden nicht einfach Komponenten von der Stange, sondern individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte.
Der unsere Kunden begeistert und sie bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (oder </li> <li> Vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Branchenwechsel möglich </li> <li> Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu </li> <li> Analysieren und in Lösungen zu übersetzen </li> <li> Erfahrung in Vertriebsstrategien und -prozessen </li> <li> Freude am strukturierten, projektorientierten Arbeiten mit modernen digitalen Tools und KI </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, Spaß daran Neues zu testen, Bestehendes zu optimieren und Teil des Fortschritts zu sein </li> <li> Spürbare Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, sowie Besonnenheit im Umgang mit Kunden </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - sowohl im Umgang mit Kunden </li> <li> Als auch in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li> <li> Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Kundennutzen </li> <li> Gelegentliche internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden betreuen &amp; entwickeln </li> <li> Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Umsatzverantwortung sowie Gewinnung neuer Kunden in Deinem europaweiten Vertriebsgebiet </li> <li> Projekte begleiten </li> <li> Von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss - mit fachlicher Beratung für unsere Kunden als wichtigem Bestandteil </li> <li> Zusammenarbeit im Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen </li> <li> Markt im Blick behalten </li> <li> Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse deines Vertriebsgebiets, um Chancen gezielt zu nutzen </li> <li> Projektorientierter Vertrieb </li> <li> Einsatz moderner Vertriebstools und klarer Prozesse, um Kundenprojekte strukturiert und effizient zu begleiten - keine Callcenter-Logik, sondern Fokus auf langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander - und ein Vertrieb, der mit modernen Tools effizient und kundenorientiert arbeitet. </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld &amp; Unternehmenskultur </li> <li> Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Firmenhandy. Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness &amp; Wellness. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Teamgeist </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und aktiver Wissensaustausch. </li> <li> Abwechslung &amp; Vielfalt </li> <li> Projektarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen bietet dir spannende Einblicke in vielfältige Anwendungen der Lasertechnik - etwa additive Fertigung, Laser Cleaning, Schweißen, Schneiden oder Beschriften - und viele weitere. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in Seenähe </li> <li> Helle, hochwertige Büroräume in direkter Nähe zum Ammersee mit hohem Freizeitwert und sehr guter Erreichbarkeit über die A96. </li> </ul><br><br><br>Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an  <a href="mailto:bewerbung@vonjan-tech.de" target="_blank">bewerbung@vonjan-tech.de</a>  oder bewirb Dich direkt online.<br><br>VONJAN Technology GmbH

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