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<h2>Profil</h2><ul> <li> Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen </li> <li> Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln </li> <li> Sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht </li> <li> Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u.&nbsp;a. von Dienstverträgen im Rahmen des  § 4 AusfVO-MG  (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden) </li> <li> Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO </li> <li> Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v.&nbsp;a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht

Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf.
Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben.
Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ,Mensch' in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 70 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation.
Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People &amp; Performance Lead!
#positiveenergie<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. </li> <li> Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil. </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit. </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. </li> <li> Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb. </li> <li> Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung. </li> <li> Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. </li> <li> Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements. </li> <li> In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte

Wir von  energy &amp; meteo systems  geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen  emsys VPP  und  emsys grid services  täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum:zur Personaldienstleistungskaufmann:frau oder eine andere Qualifikation, gerne mit Fortbildung zum:zur Personalmanager:in, Personalfachwirt:in o. Ä. </li> <li> Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Personalwesen, Personalmanagement bzw. Human Resources Management. </li> <li> Da wir international agieren, sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Mit personenbezogenen Daten gehst du diskret und sensibel um. </li> <li> Weiterhin überzeugst du durch Teamgeist und deine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Bewerber:innen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt uns vielfältig bei administrativen und personalspezifischen Aufgaben: </li> <li> Proaktiv gehst du im Recruiting-Prozess auf in- und externe Bewerber:innen zu und übernimmst die Kommunikation und Terminkoordination mit den Kandidat:innen. </li> <li> Im Rahmen der Personaladministration unterstützt du z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, arbeitest uns bei Arbeitsverträgen zu und pflegst Daten im System. </li> <li> Du betreust unsere Mitarbeitenden u. a. beim Fahrradleasing oder kümmerst dich um die Organisation anderer Benefits. </li> <li> Reisemanagement: Du wirkst bei der Planung, Buchung und Rechnungsprüfung mit. </li> <li> Je nachdem, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns anfangen möchtest, können wir gemeinsam mit dir deinen Aufgabenbereich ausgestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Support </li> <li> Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. </li> <li> Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen - wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. </li> <li> Karriere </li> <li> Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Führungskräfte haben offene Ohren und Türen. </li> <li> WIR-Gefühl </li> <li> Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut </li> <li> Jährlicher Betriebsausflug, </li> <li> Teambuildingmaßnahmen, </li> <li> Sommerfest und Weihnachtsfeier, </li> <li> Monatliche Spieleabende etc. </li> <li> Fitness und Gesundheit </li> <li> Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: </li> <li> Betriebliches Fahrradleasing </li> <li> Sportzuschuss </li> <li> Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Und Vorsorge </li> <li> Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen </li> <li> Essen und Getränke </li> <li> Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free </li> <li> Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten </li> <li> Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen:  <a href="http://www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php" target="_blank">www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php</a> </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.<br><br>energy &amp; meteo systems GmbH

Personalsachbearbeiter (w/m/d) / HR Assistenz

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden - das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Mit unserer Lösung KDO-doppik&amp;more auf der Basis von SAP S/4HANA bieten wir unseren Kunden im Bereich des Finanzmanagements eine marktführende Lösung an. Wir befinden uns derzeit im Transformationsprozess auf S/4HANA und suchen Verstärkung für die Bereiche Steuern und Abgaben, Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungserstellung (Modul SD).<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation in der kommunalen Verwaltung </li> <li> Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit - Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns ebenso willkommen </li> <li> Du hast die Fähigkeit zur Lösungsentwicklung bei komplexen Problemstellungen und bringst dafür IT-Affinität mit </li> <li> Dein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenzen zeichnen dich aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihres Finanzmanagements durch den Einsatz moderner Softwarelösungen, Apps und webbasierter Dienste </li> <li> Dabei planst und übernimmst du Kundenprojekte und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in den Bereichen Steuern und Abgaben, Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungserstellung - den genauen Fokus legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikationen und Stärken fest </li> <li> Die Einrichtung und das Customizing unserer Systeme aufgrund von Kundenanforderungen werden von dir durchgeführt </li> <li> Du berätst unsere Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen beim Einsatz der Softwarelösungen, remote sowie beim Kunden vor Ort </li> <li> Anwenderschulungen, Kundenveranstaltungen und Produktpräsentationen begleitest du von der Vorbereitung bis zur Durchführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d) </li> <li> Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li> Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr </li> <li> Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!<br><br>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer  0441 9714-231  oder per E-Mail unter  <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung.
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a><br><br>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)

IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA

Der Wasserverband Wittlage ist ein moderner regional engagierter Dienstleister rund ums Wasser. Wir stehen für Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Im Auftrag von fünf Kommunen sichern wir die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung auf einer Fläche von 450 km² im LK Osnabrück.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer geo-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie oder eines vergleichbaren Studienganges
Kenntnisse hydrogeologischer, geohydraulischer Methoden
Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Führerscheinklasse B
Idealerweise bringen Sie mit:
Kenntnisse der Geologie Norddeutschlands
Erfahrung in der Bearbeitung von Wasserrechtsverfahren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Betreuung bestehender Wasserrechte inklusive Monitoring und notwendiger Beweissicherungsberichte
Vorbereitung neuer Wasserrechtsanträge
Risikobewertung gemäß Trinkwassereinzugsgebietsverordnung
Vollständige Übernahme jedweder Planungs- und Beratungsaufgaben im Bereich der Hydrogeologie
Bewertung sowie Visualisierung von hydrogeologischen, hydrochemischen und wasserwirtschaftlichen Fachdaten
Präsentation der Ergebnisse intern sowie gegenüber Projektbeteiligten und Fachbehörden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Moderne IT und ergonomische Office-Ausstattung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Telearbeit / mobiles Arbeiten)
Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern per Mail als  PDF-Datei  an den
Wasserverband Wittlage
Im Westerbruch 67
49152 Bad Essen
<a href="mailto:Buehning@uhv70.de" target="_blank">Buehning@uhv70.de</a>
Weitere Informationen unter der  Telefon-Nr.: 05472/9443-16.
Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Herr Bühning
054729443-16
Per E-Mail:
Per Post:
Deutschland
JETZT BEWERBEN<br><br>Wasserverband Wittlage

Hydrogeologe (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoffversorgungsanlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungsministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz-Tankstellen, Eisenbahnkesselwagen sowie Schiffsbetankungsanlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbauverwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selber entsprechende Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich </li> <li> Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoffversorgungsanlagen sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmitarbeit/​-leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoffversorgungsanlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung </li> <li> Planung und Durchführung (bautechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI </li> <li> Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. </li> <li> Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden </li> <li> Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen </li> <li> Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung </li> <li> Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li> Raumnutzungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und Rehabilitation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme sind Sie die Schnittstelle zwischen Patient:innen, Klinik und Kostenträgern;
Dank Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihrer Kommunikationsstärke fühlen sich neue Patient:innen und deren Angehörige von Anfang an bei uns gut aufgehoben;
Kostenträger und Krankenhäuser profitieren von Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer effektiven Prozesssteuerung;
Zudem sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Belegung der Klinik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen.
Wertschätzung
Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware;
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung;
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hoch- oder Ingenieurbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Betoninstandsetzung und Sanierung </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Brückenkappen, Bodenplatten und Durchlässen) </li> <li> Abdichtungsarbeiten im Brücken-, Tiefgaragen- und Parkdeckbau </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Beton- & Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas &amp; power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen in der Debitoren-, Banken- oder Kreditorenbuchhaltung. </li> <li> Du bringst eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. </li> <li> Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast Lust auf digitale Prozessthemen. </li> <li> Du bist kommunikationsstark und teamfähig und hast Lust, dich in einem dynamisch verändernden Markt stets neuen Herausforderungen zu stellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst alle Aufgaben der operativen Verbuchung der Eingangsrechnungen sowie die Bearbeitung der Ausgangsrechnungen. </li> <li> Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen zu unseren Abrechnungen. </li> <li> Du verarbeitest im Rahmen des Bankenmanagements die Kontoauszüge und führst die SEPA-Einzüge sowie Auszahlungen an die Marktpartner durch. </li> <li> Du bearbeitest die Mahnlisten sowie offene Posten der Marktpartner. </li> <li> Du arbeitest eng mit unserer Abrechnung zusammen. </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> </ul><br><br>GETEC ENERGIE GmbH

815 Teilzeit Jobs in Buschhöhe, 28357 Bremen-Horn-Lehe, Deutschland