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Münchner Stadtentwässerung , Abteilung Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik, zum/zur Metallbauer*in - Metallgestaltung, Anlagenmechaniker*in, Behälter- und Apparatebauer*in oder Konstruktionsmechaniker*in </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere Drehen, Fräsen und Kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend) </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse BE </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen (-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren. </li> <li> Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a>  über die Vergütung. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> <li> Entdecken Sie noch weitere Benefits unter  stadt.muenchen.de/infos/karriere-benefits-stadt-muenchen . </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Herr Manuel May,
Tel. 089 233-64873,
E-Mail:  <a href="mailto:manuel.may@muenchen.de" target="_blank">manuel.may@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Frau Julia Büttner,
Tel. 01525 6832 404,
E-Mail:  <a href="mailto:julia.buettner@muenchen.de" target="_blank">julia.buettner@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Metallhandwerker*innen (w/m/d)

Never again is now  ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts  Always remember. Never forget. <a href="https://culture-clouds.de/always-remember/" target="_blank">https://culture-clouds.de/always-remember/</a>
Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now  schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden.
CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Einen ausführlichen Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf              <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten </li> <li> Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden </li> <li> Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen </li> <li> Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten </li> <li> Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. </li> <li> Künstlerische Leitung des Projekts </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen </li> <li> Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte </li> <li> Projektleitung bei der Durchführung des Projekts </li> <li> Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams </li> <li> Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen </li> <li> Budgetkalkulation und Verantwortung </li> <li> Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>CULTURE CLOUDS e.V.
Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung)
CultureClouds e. V. |              Saarstraße 7 |              80797 München  | 089-52300695 |     <a href="mailto:info@culture-clouds.de" target="_blank">info@culture-clouds.de</a>  | <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a><br><br>CultureClouds e.V.

Projektleitung / Tanzpädagoge oder Theaterpädagoge (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt "Never Again Is Now"

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpfleger Krippe (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Und motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem </li> <li> Förderbedarf selbstverständlich sind </li> <li> Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und </li> <li> Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen </li> <li> Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags </li> <li> Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fachliche Unterstützung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Schulferien </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Cornelia Scharnagl
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 089 672087-23
Email:  <a href="mailto:schulbegleitung@awo-kvmucl.de" target="_blank">schulbegleitung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Schulbegleitung (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine gleichwertige Qualifikation bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung. </li> <li> Sie haben bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin (DKG) oder sind haben langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung und denken qualitätsbewusst mit. </li> <li> Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent. </li> <li> Sie arbeiten wie wir multiprofessionell vernetzt im Team, auch mit den anderen Berufsgruppen. </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Dass Sie Freude daran haben, Ihr Wissen in den Arbeitsalltag einzubringen </li> <li> Dass Empathie, Verständnis und Professionalität im Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen für Sie von entscheidender Bedeutung sind </li> <li> Dass Sie als neugieriger Mensch, aufgeschlossen sind, gegenüber Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden </li> <li> Dass Sie Freude haben an Fort- und Weiterbildungen und so neue Pflegemethoden / -prozesse in ihrem Bereich zu implementieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachkundige, patientenorientierte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Anästhesieverfahren. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose gemeinsam mit dem Anästhesieteam. </li> <li> Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im OP durch die sichere Vorbereitung der benötigten Materialien, Geräte und Medikamente. </li> <li> Sie wirken mit an der Überwachung der Vitalfunktionen und übernehmen Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase legen wir gemeinsam individuelle Tätigkeitsschwerpunkte fest. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine 38-Stunden-Woche </li> <li> Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: Startprämie von 3.500,00 EUR (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und Urlaubsgeld und weitere diverse Zulagen </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Viel Inhalt: ein hoher Anteil an Pflege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team </li> <li> Corporate-Benefits-Programm </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) / Anästhesietechnischer Assistentin (ATA) (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Wochenenddiensten </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung optimaler psychosozialer Betreuung und Pflege </li> <li> Individuelle Aktivierung und Förderung der Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten </li> <li> Beratung und Unterstützung von Tagespflegegästen und deren Angehörigen </li> <li> Mitwirkung bei Fall- und Teambesprechungen </li> <li> Koordination und enge Zusammenarbeit mit z.B. Hausärzten, um für die Tagesgäste eine optimale Betreuung und Versorgung zu gewährleisten </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden in der Tagespflege </li> <li> Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen in der Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Leistungsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Vollzeit oder Teilzeit

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz oder Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI oder § 87b SGB XI wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li> Kreativität und Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> EDV-Kenntnisse und Sorgfalt bei der Dokumentation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Betreuung unserer Bewohner innerhalb und außerhalb des Hauses </li> <li> Begleitung zu Arztterminen und Festlichkeiten </li> <li> Begleitung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz </li> <li> Unterstützung der Bewohner bei der selbständigen Lebensführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Betreuungsassistenz/Betreuungsfachassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkräfte mit anerkanntem Ausbildungs- bzw. Studienabschluss

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. </li> <li> Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. </li> <li> Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. </li> <li> Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. </li> <li> Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. </li> <li> Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. </li> <li> Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. </li> <li> Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. </li> <li> Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. </li> <li> Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li> Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. </li> <li> Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

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