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Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. </li> <li> Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen seriöses und professionelles Auftreten Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen engagiert und kooperativ Führerschein Klasse D </li> <li> Wenn Sie die Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen ernst nehmen, zugleich aber auch mit Herz und Humor bei der Sache sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p> Einstellung zu sofort Geteilte Dienste Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Kostenübernahme vom Führungszeugnis und Personenbeförderungsschein Vermögenswirksame Leistungen Für Festangestellte Omnibusfahrer Stundenlohn ab 15 EUR Für Festangestellte Stundenlohn ab 12 EUR Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeiter*innenvergünstigungen Eine betriebliche Altersvorsorge  Erste-Hilfe-Kurse Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen
</p><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH  | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 |  <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a><br><br>gGiS mbH

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Omnibusfahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sie bringen umfassende Kenntnisse im Wertpapierbereich mit </li> <li> Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven und verlässlichen Arbeitsweise </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Englischkenntnisse schließen Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für den Vertrieb in Deutschland zu Wertpapierthemen </li> <li> Sie sind zuständig für den Support bei steuerlichen Fragen </li> <li> Sie erstellen und aktualisieren interne Dokumente </li> <li> Sie übernehmen das Projektmanagement und die Verantwortung im Wertpapierbereich in Deutschland </li> <li> Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Wertpapier-Systeme und Prozesse in Deutschland </li> <li> Sie nehmen an internen Kommunikationsformaten teil und gestalten diese aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: +498955989202<br><br>Oberbank AG

Spezialist Wertpapier-Support (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen und agiler Systementwicklung. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du überzeugst durch deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische Denkweise. </li> <li> Du beherrschst Storytelling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken. </li> <li> Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsere Bezahllösungen wie unsere Kartenprodukte, Services und wero gegenüber Banken, Partnern und dem Vertrieb von Atruvia. </li> <li> Du erstellst Konzepte für Schulungen, Informationsveranstaltungen, interne sowie externe Workshops und führst diese durch. </li> <li> Du begleitest Systemeinführungen, große Releases und andere Systemveränderungen durch Koordination, Information und Kommunikation zwischen den Beteiligten. </li> <li> Du arbeitest mit dem Ausbringungs- und Kommunikationsmanagement zusammen und organisierst Fokusgruppen sowie Kompetenzteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.:  +49 251 713331133
E-Mail:                <a href="mailto:sarah.kassebeer@atruvia.de" target="_blank">sarah.kassebeer@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Beruf und in der Krankenhauspharmazie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Engagement und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie an modernen Abläufen und Strukturen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arzneimittelversorgung der hauseigenen Stationen und Fremdhaus </li> <li> Kommissionierung der täglichen Arzneimittelbelieferung </li> <li> Bestell- und Rechnungswesen </li> <li> Lagerhaltung und -pflege </li> <li> Interne und externe Kommunikation (Telefon und E-Mail) </li> <li> Begleitung spannender Digitalisierungsvorhaben innerhalb der Krankenhausapotheke sowie im gesamten Klinikum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche mit angenehmen Arbeitszeiten </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch unser kompetentes Team </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Leitung der Apotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus mit 70 Planbetten. Wir behandeln rund 4.400 Patienten pro Jahr in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, idealerweise Erfahrung im Klinikalltag </li> <li> Sozialkompetenz, Teamgeist </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Diskretion und Loyalität </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Terminplanung und Unterstützung des Vorstands </li> <li> Büroorganisation, Postbearbeitung </li> <li> Protokollführung </li> <li> Organisation von Klinikevents und Veranstaltungen für unsere Angestellten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung </li> <li> Wahlweise betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> <li> Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten </li> <li> Vergünstigtes Essen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:
Https://<a href="http://www.josephinum.de/datenschutzerklärung" target="_blank">www.josephinum.de/datenschutzerklärung</a><br><br>Klinik Josephinum gAG
Schönfeldstraße 16, 80539 München
Tel. (089) 23688-518 oder -500
<a href="mailto:Bewerbungen@josephinum.de" target="_blank">Bewerbungen@josephinum.de</a>
Www.josephinum.de<br><br>Klinik Josephinum

Mitarbeiter*in für das Vorstandssekretariat (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliches (gerne Wiedereinsteiger*in) </li> <li> Wünschenswerter Weise eine Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) </li> <li> Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene </li> <li> Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen auch für unser Essen auf Rädern </li> <li> Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten </li> <li> Anleitung von Küchenmitarbeitenden </li> <li> Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich </li> <li> Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung der Speisenausgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten - Dienstzeiten i.d.R.05:30 Uhr - 13:45 Uhr </li> <li> Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien </li> <li> Dienst i.d.R. nur an zwei Wochenenden im Monat </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Köchin / Koch (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in wünschenswert </li> <li> Verständnis für Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Umgangsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereiten der warmen und kalten Speisen für unsere Bewohner*innen und das Essen auf Rädern </li> <li> Unterstützung beim Servieren und Abräumen der Speisen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller in einer Küche anfallenden Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten - Dienstzeiten i.d.R. 05:30 Uhr - 13:45 Uhr </li> <li> Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien </li> <li> Dienst i.d.R. nur an zwei Wochenenden im Monat </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Getreu dem Motto »Klasse statt Masse« sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.
Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander - das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zahlen sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen? </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist? </li> <li> Dann werde Teil der HTS-Family als </li> <li> Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast </li> <li> Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast </li> <li> Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen </li> <li> Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist </li> <li> Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen </li> <li> Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Kautionsverwaltung </li> <li> Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen </li> <li> Durchführung von Belegprüfungen </li> <li> Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden </li> <li> Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen </li> <li> Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro </li> <li> Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 - 60.000 EUR (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei </li> <li> Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents </li> <li> Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67369526
Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per WhatsApp +49 1575 7023166
Oder Du schaust mal auf Instagram bei uns vorbei #Haustreusüd
Haus-Treu-Süd  Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft
Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a><br><br>Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft

Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

Die        Schwan &amp; Partner GmbH  berät und betreut seit über 30 Jahren soziale Einrichtungen. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum der Beratung und Dienstleistung rund um die Objektentwicklung und den Betrieb von Altenhilfe- und Behinderteneinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen kommunale, frei gemeinnützige und private Einrichtungen und Träger. Wir betreuen zurzeit über 80 Unternehmen mit ca. 30.000 Bewohnerplätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse, wie z. B. Pflege- oder Gesundheitsmanagement </li> <li> Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Bereich Controlling wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Jedox-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermittlung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Unternehmenserfolgsdaten </li> <li> Erstellung von Reports und Präsentationen im Rahmen des monatlichen Berichtswesens </li> <li> Erstellung von Budgets und Forecasts </li> <li> Durchführung von aussagefähigen Simulationen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Benchmarking der Einrichtungen zur Identifikation von Optimierungspotentialen </li> <li> Begleitung und Unterstützung von operativen und strategischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung </li> <li> Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit ausgeglichener Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. zusätzlich frei) </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> Freiraum für Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine im Wert von 600,00 EUR netto p.a. </li> <li> Arbeiten in einer ruhigen Wohngegend, S-Bahn und Geschäfte fußläufig erreichbar </li> <li> Täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und kleine Leckereien zur freien Verfügung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben (mit möglichem Eintrittstermin, bei Teilzeit auch die mögliche Wochenarbeitszeit und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vollständig und ausschließlich per E-Mail an:
Schwan &amp; Partner GmbH
Gebr.-Batscheider-Str. 4a, 82041 Oberhaching
<a href="mailto:Bewerbung@schwan-partner.de" target="_blank">Bewerbung@schwan-partner.de</a>
Www.schwan-partner.de
Jetzt bewerben<br><br>Schwan &amp; Partner GmbH

Controller (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Luftfahrtauditor oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Know-How  - Du bist idealerweise nach Part-66 lizenziert und hast Erfahrung mit Drehflüglern gesammelt. Außerdem kennst Du Dich bestens mit den relevanten Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften der Europäischen Union aus. </li> <li> Berufserfahrung  - Du hast mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im CAMO-Bereich und/oder in der Wartung von gewerblich genutzten Luftfahrzeugen. </li> <li> Kommunikation  - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du sicher und professionell in beiden Sprachen kommunizieren und Dokumentationen erstellen kannst. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und arbeitest stets motiviert, genau und sorgfältig. Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest Verantwortung übernehmen und für Sicherheit sowie Compliance sorgen? Du stellst sicher, dass unsere Luftfahrzeuge jederzeit regelkonform und sicher betrieben werden. Werde Teil der ADAC Luftrettung, unterstütze uns bei der Überwachung wichtiger Prozesse, begleite Audits und gestalte aktiv mit, wie wir Qualität und Sicherheit kontinuierlich verbessern. Wenn Du Erfahrung im technischen oder regulatorischen Umfeld hast und Lust auf ein engagiertes Team, dann bewirb Dich jetzt! </li> <li> Unterstützung im Compliance Monitoring  - Du unterstützt den Compliance Monitoring Manager dabei, die regelkonforme Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit aller im Unternehmen vorhandenen Luftfahrzeuge durch die CAMO zu überprüfen. </li> <li> Audit-Management  - Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung interner Audits und Inspektionen und begleitest darüber hinaus behördliche sowie Zertifizierungs-Audits (3rd-Party-Audits) professionell von der Betreuung bis zur Nachbearbeitung. </li> <li> Ursachenanalyse und Maßnahmenüberwachung  - Du bewertest Ursachenanalysen, überwachst die Durchführung von Korrekturmaßnahmen und prüfst die Wirksamkeit von Korrektur- sowie Vorbeugungsmaßnahmen. </li> <li> Dokumentation und Auswertung  - Du erstellst Auswertungen und bist für das Erstellen sowie Überarbeiten der relevanten internen Dokumente im Compliance Monitoring verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Job-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15054.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

7.878 Teilzeit Jobs in 89331 Burgau, Deutschland