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Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht.
Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können.
In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden. Sie wissen, bei Unzufriedenheit, Kummer und Sorgen können sie sich vertrauensvoll an die Mitarbeitenden der Einrichtung wenden.
Mehr Infos zur Kinderkrippe Von-Reuter-Straße
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. So arbeiten wir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist einfühlsam und engagiert. Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern </li> <li> Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet)  welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst </li> <li> Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit  oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung,  die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen </li> <li> Gutes Klima! Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung. Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln. </li> <li> Du bist als Bezugspädagog*in für eine ausgewählte Kindergruppe verantwortlich </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  nach  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der                      Tel.: 089 45 22 35-510
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Pädagogische Fachkraft / Erzieher *in

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen </li> <li> Sichere Kenntnisse der Neugeborenenphysiologie </li> <li> Kenntnis der Anzeichen für pathologische Abweichungen, die einer Unterstützung / Therapie bedürfen </li> <li> Freundliches und empathisches Auftreten sowie Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit / Teamfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Begleitung sowie Durchführung und Nachbereitung anfallender Untersuchungen / Screenings der ersten Lebenstage </li> <li> Überwachung der Vitalwerte der Früh- und Neugeborenen </li> <li> Therapie bei Anpassungsstörungen der Neugeborenen-Phase (z. B. Phototherapie) </li> <li> Erkennen von Auffälligkeiten beim Neugeborenen und initiieren erforderlicher Konsile / Untersuchungen </li> <li> Durchführung einer Kurvenvisite in Zusammenarbeit mit den Kinderärzten </li> <li> Weitergabe relevanter Informationen an die Kolleginnen im Wochenbettbereich und an das interdisziplinäre Team </li> <li> Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen </li> <li> Beratung sowie Anleitung der Eltern zu anfallenden Themen der Neugeborenenzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Kinderzimmer der integrativen Wochenbettstation

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse betreffend Netzwerkplanung in Hinblick auf aktuelle passive und aktive Netzwerkstrukturen, auf Netzwerktechnik, Topologien und Netzwerkprotokolle. </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich moderner Telekommunikationstechnologien (VoIP), in der Vergabe, Koordination und Controlling von Dienstleistungen, sowie in der Planung von Telekommunikationsanlagen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. IPMA Level D) </li> <li> Erfahrung im Cisco- und Unify Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Rahmenverträgen </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Servicebereich Standortplanung fungiert als städtisches Planungs- und Ingenieurbüro für den Bereich Netzwerk und Telekommunikation. Er plant und installiert Informations- und Telekommunikationssysteme wie z. B. LAN, WLAN, klassische Telefonie und Voice-over-IP Lösungen. Er unterstützt bei IT-Projekten und nimmt konzeptionelle, referatsübergreifende Sonderaufgaben wahr. Der Servicebereich stellt dabei den Referaten und Eigenbetrieben entsprechende Ingenieur*innen für Bau- und IT-Projekte zur Seite. Als Planungsingenieur*in für Netzwerk- und Kommunikationstechnik planen, organisieren und steuern Sie eigenständig den Bereich IT-Infrastruktur bei Vorhaben mit unterschiedlicher Komplexität. Sie unterstützen bei Bauprojekten die örtliche Bauleitung und die Bauüberwachung der an Dritte vergebenen Bau- und Installationsleistungen. Sie sind verantwortlich für die Abnahme und das Controlling der von Ihnen vergebenen Leistungen. Außerdem führen Sie selbstständig LifeCycle Maßnahmen durch und fungieren als Ansprechpartner*in für die Nutzer*innen, Dienstleister und weitere interne technische Stakeholder. Bei stadtinternen Umzügen begleiten Sie als Ansprechpartner*in den IT-technischen Umzug und die Anpassungen von TK/VoIP, WLAN und lokalen Netzen. Zur Planung und Dokumentation der ITK-Technik verwenden Sie Standard- und LHM eigene Softwaretools.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. E 10 TVöD / A 10 </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Andreas Bauer,
Tel. 089 233-729172,
E-Mail:  <a href="mailto:andreas.bauer@muenchen.de" target="_blank">andreas.bauer@muenchen.de</a>
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Fragen zur Bewerbung
Alexandra Sturm,
Tel. 089 233-733967,
E-Mail:  <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

Planungsingenieur*in für Netzwerk- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

LmmoSky gehört zu den etabliertesten Immobilienvermittlern in Europa und blickt in Deutschland bereits auf 14 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Gegründet in der Schweiz und heute mit einem dynamischen Team am europäischen Immobilienmarkt tätig, steht lmmoSky für zukunftsweisende Dienstleistungen in der Immobilienvermittlung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikative und verkaufsstarke Art </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgesprochen gute Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Abschlussstärke und unermüdlicher Ehrgeiz </li> <li> Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li> Führerschein der Klasse B und eigener PKW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Verkaufsprozessen bis zum Notartermin </li> <li> Planung und Durchführung von Besichtigungen </li> <li> Laufendes und selbstständiges Portfoliomanagement </li> <li> Erstellen von verkaufsstarken und aussagekräftigen Objektdokumentationen </li> <li> Beratung und Betreuung Ihrer Kunden sowie Interessenten </li> <li> Aktive Neukundenakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Provision ohne Limit! </li> <li> Festanstellung mit attraktivem Karrieremodell </li> <li> Möglichkeit eines berufsbegleitenden Einstiegs </li> <li> Flexible Zeiteinteilung in Voll- und Teilzeit </li> <li> Zielgerichtete Ausbildung durch unser internes Schulungssystem </li> <li> Regelmäßige persönliche und individuelle Coachings </li> </ul><br><br><br>Sie können sich gerne direkt bei Ihrer Ansprechpartnerin  Frau Wind  bewerben unter:
<a href="mailto:Franziska.wind@immosky.com" target="_blank">Franziska.wind@immosky.com</a> ,  +49170 769 6882 .
LmmoSky Deutschland GmbH  ·  Ebertplatz 23  ·  50668 Köln  ·   <a href="http://www.immosky.de" target="_blank">www.immosky.de</a><br><br>ImmoSky Deutschland GmbH

Immobilienmakler (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich </li> <li> Nachweisliche Erfolge im operativen Dienstplanmanagement im stationären als auch ambulanten Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit Vivendi und snap sowie MS Office 365 </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zu elektronischen Branchenlösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht, Tarifrecht (z. B. TVöD) und den gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> **Bayernweite Reisebereitschaft da teilweise Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten (**Führerschein erforderlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Optimierung des Dienstplanmanagements in unseren Pflegeeinrichtungen </li> <li> Sicherstellung einer bedarfsgerechten und mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben </li> <li> Beratung und Unterstützung der lokalen Pflegedienstleitungen bei der Erstellung und Umsetzung der Dienstpläne für unsere Teams </li> <li> Analyse und Monitoring von Personaleinsatzplänen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Personaleffizienz </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, den Fachabteilungen und unseren Pflegekräften, um eine optimale Pflegequalität und angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten </li> <li> Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegeorganisation und -prozesse </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Experte*in Dienstplanmanagement/ Koordinator*in Personaleinsatzplanung in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen </li> <li> Flexibilität, hohe Reisebereitschaft  sowie  die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich </li> <li> Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen </li> <li> Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen </li> <li> Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen </li> <li> Eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort </li> <li> Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt </li> <li> Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams und gestalten Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in unserer Buchhaltungsabteilung spannende Themen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Buchhalter:in, kaufmännische Lehre oder Ausbildung als Steuerfachangestellte:r </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Hoher Servicegedanke, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Umsatzsteuerliches Grundlagenwissen im Rahmen der Rechnungsverbuchung - gerne auch in der Abstimmung der Umsatzsteuerkonten </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team, Freude am Mitgestalten und ein proaktives Wesen </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams ein Teammitglied für die Aufgaben der Finanzbuchhaltung. Hierbei findet sich ein spannendes Wirkungsfeld in der Verbuchung der Banken, Erledigung von Zahlläufen, Überwachung der offenen Posten und Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss und vieles mehr. </li> <li> Die Aufgabenstellungen im Einzelnen: </li> <li> Abwicklung der Reisekosten sowie Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Mitarbeit beim wöchentlichen Zahlungslauf </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Abstimmung der Hauptbuch- sowie Nebenbuchkonten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses </li> <li> Laufende Verbesserung des ERP-Systems </li> <li> Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abläufe der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Katja Senator (+49 89 25 55 94 - 535 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Hauswirtschaft / Reinigung ist wünschenswert </li> <li> Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reinigungstätigkeiten </li> <li> Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Bewohnerzimmern </li> <li> Durchführung der Wäscheversorgung und Wäscheverteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter - Reinigung (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbetreuung </li> <li> Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling </li> <li> Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken </li> <li> Fähigkeit auch unter Termindruck mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationstalent mit kommunikativer Kompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP/BI Software </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projekte erleben Sie hautnah:  Unterstützung bei der Koordination aller Projektcontrolling-Aktivitäten unter Einhaltung von Reportingstandards und Zeitplänen sowie Verantwortung der Budgetplanung und -überwachung. </li> <li> Ohne Sie läuft nichts! Verantwortung der Rechnungslegung, Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte. </li> <li> Ihre Expertise  bringen Sie bei der monatlichen Analyse der Ist-Kosten, EAC und der Identifizierung von Risiken in Bezug auf Zeit und Qualität sowie bei der Unterstützung des Change-Managements ein. </li> <li> Ein Auge für Details  beweisen Sie bei der Erstellung von Business Review Präsentationen für das Management und Stakeholder und Vorbereitung und Durchführung von Projektaudits. </li> <li> Mehr als Zahlen schieben! Projektdatenpflege im ERP-System vom Projektstart bis -ende sowie Durchführen von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei Sonderprojekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektcontroller (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Prozessmanagement mit. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schulung und Wissensvermittlung runden ihr Profil ab. </li> <li> Sie punkten in praktischer Erfahrung in den Themen Digitalisierung und neue Technologien sowie sehr gutem technischem Verständnis. </li> <li> Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse . </li> <li> Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten. </li> <li> Eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung und selbständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sprachgewandtheit, Präsentationssicherheit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit sind Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Reisebereitschaft setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse der Leistungsorganisation Personenschaden. </li> <li> Zudem übernehmen Sie die Definition von KPIs und SLAs sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung dieser KPIs inkl. klarer Zielvorgaben. </li> <li> Sie sind fachlicher Ansprechpartner zu den bestehenden Prozessen für Partner im Ausland für Prozess- und Schulungsfragen. </li> <li> Außerdem sind Sie für die Identifizierung von Best Practices sowie den transparenten Austausch hierzu mit Prozessbeteiligten und über interne und externe Beteiligte hinweg zuständig. </li> <li> Als Prozessverantwortlicher verantworten Sie die Prüfung und Genehmigung der IT und Qualitätsanforderung sowie die Durchführung der Schulungen. </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Schulungskonzepten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15048.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

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