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Für das Sozialpädagogische Lernprojekt am Ackermannbogen im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*inals Minijob mit max. 6,2 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar, mindestens ein Mal pro Woche (Mo-Do) nachmittags (14 – 17 Uhr).Das Sozialpädagogische Lernprojekt am Ackermannbogen ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Lernangebot für Kinder und Jugendliche in Schwabing-West. Die Kinder und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alter von 6 bis 17 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung in den Räumlichkeiten der NachbarschaftsBörse am Ackermannbogen. Ihre Aufgaben &nbsp;In enger Abstimmung mit der Projektleitung sind Sie federführend für organisatorische und administrative Aufgaben im Lernprojekt zuständigSie arbeiten eng mit dem Team der pädagogischen Ergänzungskräfte zusammen und gemeinsam gestalten Sie ein auf das einzelne Kind abgestimmtes LernsettingSie begleiten die Kinder und Jugendlichen bei herausfordernden Situationen einfühlsamSie motivieren die Kinder und Jugendlichen zu konzentriertem ArbeitenSie üben mit den Kindern und Jugendlichen ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander in der GruppeSie übernehmen Elternkontakte und Elterngespräche Wir wünschen uns &nbsp;Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible GrundhaltungSpaß und Geschick bei organisatorischen und administrativen AufgabenBereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassenSpaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf habenZuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung auf Minijob-Basis30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. freiJobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, SonderzahlungenKlare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrücktFortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, SupervisionEngagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und AusflügePraxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Horsch Stadtteilangebote Schwabing/Freimann Dipl.-Sozialpädagogin (B.A.) 089 231716 7221 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in Minijob für Lernprojekt am Ackermannbogen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 85598 Vaterstetten

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Sendling suchen wir<h2>englischsprachige pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in München-Sendling eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort 62 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Die Kita befindet sich im Erdgeschoss einer neuen, an den Jugendstil angelehnten Wohnanlage und liegt sehr ruhig und verkehrsgünstig. Sie ist zu Fuß, öffentlich mit der S-Bahn und mit dem Auto gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergänzungskraft wie z.B. Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (mind. C1) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>grundlegende bis fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf B2 Niveau</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-sendling@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-sendling@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Sendling

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet eine/einen<h2>Koordinatorin/ Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung</li><li>Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung</li><li>Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen</li><li>Akquise zusätzlicher Drittmittel</li><li>Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation</li><li>Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Soziologin / Soziologe, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler</li><li>Promotion ist wünschenswert</li><li>Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation</li><li>Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Projekten</li><li>Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum "Zukunft Alter"

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen<h2>Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München</li><li>Personalverantwortung für das Team des Z:F:E</li><li>Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li><li>Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen)</li><li>Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung</li><li>Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter</li><li>Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026 Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung

Lust, unsere Omni-Channel-Strategie und -Landschaft aufzubauen und zu prägen? Sie suchen einen spannenden Job, der Spaß macht, Verantwortung bietet und Raum für Entwicklung lässt? Trends im Handel und die Mobilität der Zukunft begeistern Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw. „New-Mobility“ aktiv mitgestaltet. Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen. Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen für den Einzelhandel.Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden*. Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch teilweise remote zu arbeiten, schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n<h3>Senior Back End Developer (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind am Zug – bei uns entwickeln Sie modere Anwendungen wie das Omni-Channel-System innerhalb unseres Franchise-Systems und Sie sind eine:r der Haupttreiber:innen für die Weiterentwicklung der Allguth Mobile App</li><li>Sie tragen aktiv dazu bei, unser B2B-Kundenportal weiterzuentwickeln und zu einer innovativen Plattform für Mobility-Services zu machen</li><li>Zu den spannenden Features, an denen Sie mitarbeiten, gehören unter anderem das Online-Bezahlen der Autowäsche sowie neue Loyalty- und Prepaid-Funktionen für unsere Endkunden</li><li>Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Features zu definieren, zu designen und auszuliefern</li><li>Sie schreiben sauberen, skalierbaren Code mit guter Dokumentation</li><li>Zu Ihrem Daily Business zählen auch die Optimierungen der Systemleistung, die Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder auch eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie profitieren von mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung von Web- oder API-basierten Backendsystemen, API Design (REST, ggf. GraphQL) sowie Authentifizierung, Performance-Tuning und Systemarchitektur</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Python (z.B. im Odoo-Umfeld), gehören zu Ihrem Profil</li><li>Sie bringen ein Grundverständnis oder Interesse an Frontend-Technologien (z.B. Angular, Flutter) mit, um die Zusammenarbeit zu fördern</li><li>Sie zeichen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden</li><li>Technologie, Digitalisierung und Innovation begeistern Sie – und Sie wollen mit Ihrer kreativen Art aktiv mitgestalten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Deutsch ist fließend (mindestens C1) und ein Wohnort im Großraum München wäre wünschenswert</li></ul>Unser TechStack: Springboot / Java / Python / Flutter/ Angular / TypeScript / Dart / OdooDas bieten wir Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- bzw. Coachingangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen</li><li>Eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit und Bindung an unser Unternehmen</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Echte Offenheit und Kompetenz im Team, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen zu haben</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="http://www.allguth.de" target="_blank">Allguth GmbH,</a> Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de?subject=Allguth_BE_Dev" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-7105248 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/allguth.zentrale/" target="_blank">@allguth.zentrale</a>Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zum „Top Arbeitgeber 2026“ finden Sie z.B. hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2.</a>

Allguth GmbH

ALLGUTH GmbH

Senior Back End Developer (m/w/d)

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsberater (m/w/d) für Melk- und Fütterungstechnik in Tuntenhausen.Lely ist führender Anbieter von Robotersystemen für Milchviehbetriebe. Wir möchten für unsere Kunden ein starker Partner sein, der mit innovativen Produkten und Serviceleistungen dazu beiträgt, dass diese Betriebe optimal für die Herausforderungen der Zukunft aufgestellt sind.Firma: Lely Center Tuntenhausen Abteilung:&nbsp;Verkauf Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Du bist in Deinem Gebiet für den Verkauf der Lely Maschinen verantwortlich und unterstützt Deine Kollegen bei der Gewinnung von Neukunden für unser Unternehmen und baust so unsere Marktposition weiter aus</li><li>Deine Arbeitsschwerpunkte: Akquise, Beratung und Planung bis hin zum Verkaufsabschluss</li><li>Mit Engagement und Begeisterung bearbeitest Du die Anforderungen Deiner Interessenten und Kunden eigenverantwortlich</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Motivation, Menschen für unsere Produkte zu begeistern</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine zielstrebige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes verkäuferisches Talent kombiniert mit technischem Verständnis</li><li>Starke Verhandlungskompetenz und Souveränität im Verkaufsabschluss</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft oder Agrartechnik ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld in der Lely Familie</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (inklusive Tankkarte)</li><li>Mobiltelefon, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei der EDER-Gruppe und regelmäßigen Teamevents</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an: <a href="mailto:franz.wastl@lelycenter.com" target="_blank">franz.wastl@lelycenter.com</a>Ansprechpartner: Franz-Georg Wastl - Centerleiter Tuntenhausen Telefon: +49 8067 181 916

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Vertriebsberater (m/w/d) für Melk- und Fütterungstechnik in Tuntenhausen

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Tuntenhausen. Firma: Lely Center Tuntenhausen Abteilung:&nbsp;Außendienst Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: Vollzeit Deine Aufgaben:&nbsp;<ul> 	<li> 	Du koordinierst Projekte von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme unserer Melk- und Fütterungsroboter 	</li> 	<li> 	Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Service sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss 	</li> 	<li> 	Du bist für die Planung und Abstimmung der Montage- und Installationsarbeiten mit internen und externen Partnern verantwortlich 	</li> 	<li> 	Mit Blick auf Zeitpläne stellst Du sicher, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden 	</li> </ul>Dein Profil:<ul> 	<li> 	Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung 	</li> 	<li> 	Erste Erfahrung in der Projektabwicklung ist von Vorteil 	</li> 	<li> 	Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirten, Technikern und verschiedenen Teams 	</li> 	<li> 	Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 	</li> 	<li> 	Führerschein Klasse B 	</li> </ul>Unser Angebot:<ul> 	<li> 	Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld in der Lely Familie 	</li> 	<li> 	Regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Schulungen und Weiterbildungen 	</li> 	<li> 	Firmenwagen mit Privatnutzung (inklusive Tankkarte) 	</li> 	<li> 	Mobiltelefon, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten 	</li> 	<li> 	30 Tage Urlaub für Deine Erholung 	</li> 	<li> 	Offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei der EDER-Gruppe und regelmäßigen Teamevents 	</li> </ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an: <a href="mailto:franz.wastl@lelycenter.com" target="_blank">franz.wastl@lelycenter.com</a> Ansprechpartner: Franz-Georg Wastl - Centerleiter Tuntenhausen Telefon: +49 8067 181 916

Projektkoordinator (m/w/d) in Tuntenhausen

Die Schmidt+Hauck GmbH ist Spezialist im Bereich Grünanlagenpflege und Galabau. Wir gehören zu den großen Unternehmen in der Region München.Für spannende kleinere, mittlere und große Projekte im Bereich Büro- Gewerbe- und Wohnimmobilien suchen wir zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Baumpflegeteam einen<h2>Baumpfleger (m/w/d)</h2><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Baumpflegemaßnahmen</li><li>Baumfällarbeiten mit Einsatz von Hubarbeitsbühnen aber auch in Seilklettertechnik</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Baum (Forstwirt, European Tree Worker)</li><li>alternativ ausgebildeter Gärtner mit Berufserfahrung in Baumpflege</li><li>Kurs AS-Baum I / AS-Baum II erfolgreich abgeschlossen</li><li>mindestens den Seilkletterrechnik-Schein A</li><li>gern mit Führerschein</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und freundlichen Team</li><li>Individuelle persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, inkl. Weihnachtsgeld und individuellen Bonus</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie gleich hier über das Portal oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Thieltges

Schmidt + Hauck GmbH

Baumpfleger (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) drittmittelfinanzierte Projekt "Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP II)" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später zur Vertretung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, der Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.02.2028 eine/einen<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen in der Pflegepraxis</li><li>Rekrutierung von Praxiseinrichtungen</li><li>Administration des Projekts sowie Anleitung von Hilfskräften </li><li>Berichtslegung sowie gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen </li><li>Präsentation von Projektergebnissen für Zielgruppen in Wissenschaft, Praxis und Politik&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Pädagogin / Pädagoge</li><li>Erfahrungen in der empirischen (Sozial-) Forschung mit quantitativer Schwerpunktsetzung, idealerweise auch mit Kenntnissen in der Erhebung und Auswertung von Experience Sampling Daten</li><li>Methodenkenntnisse im Bereich von varianz- und regressionsanalytischen Verfahren</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise </li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die&nbsp;Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026&nbsp;Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.

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