field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background </li> <li> Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von </li> <li> Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur </li> <li> Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen </li> <li> Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen </li> <li> Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits </li> <li> Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices </li> <li> Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung </li> <li> Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien </li> <li> Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt </li> <li> Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Chief Architect (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse C ist Voraussetzung; Führerschein der Klasse CE bzw. Bereitschaft zum Erwerb ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reparatur und Unterhalt des Fuhrparks (LKW, PKW, Schlepper, Transporter) </li> <li> Vorbereitung der Fahrzeuge zur Hauptuntersuchung </li> <li> Reparatur von handgeführten Motor-Kleingeräten </li> <li> Pflege des kompletten Fuhrparks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für den Baubetriebshof

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stammgelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung, Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen sowie das Postwesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahrdienste runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außenanlagen.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Metallbau, Gas- und Wasserinstallation oder Elektroinstallation, abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen. </li> <li> Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten (Winterdienst). </li> <li> Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark - mündlich wie schriftlich. </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig sowie kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erledigen alle anfallenden hausmeisterlichen Arbeiten, auch schwere Transporte sowie Instandhaltungen und Reparaturen, z. B. an Schlössern und Türen. </li> <li> Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließanlage. </li> <li> Sie pflegen und reinigen unsere Außenanlagen regelmäßig. </li> <li> Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winterdienst verantwortlich. </li> <li> Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraftbetätigten Anlagen und dokumentieren dies entsprechend. </li> <li> Sie tauschen Leuchtmittel aus. </li> <li> Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV. </li> <li> Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegenschaften der LMU. </li> <li> Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veranstaltung beim Auf- und Abbau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L , entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Jobtickets, Ladestationen für E-Autos und vergünstigten Mitgliedschaften beim Carsharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
</p><br>Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff »Hausmeister_IV.4« an
<a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB)  bis zum 18.02.2026 . Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon  +49 89 2180-6736 .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d)

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Erzieher, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge oder Krankenpflegerin (m/w/d)
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als  Nachtwache für das Internat unserer Auszubildenden </li> <li> Sie führen  stündliche Kontrollgänge  durch </li> <li> Sie  unterstützen bei Bedarf die Bewohnenden  (Toilettengang, Lagerung) </li> <li> Fachaufsicht und Koordination der Frühdienste ab 05:50 Uhr </li> <li> Sie arbeiten  maximal 32 Stunden im Monat  (3 Nachtdienste) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Nachtwache Fachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie bringen Leitungserfahrung in der Pflege mit </li> <li> Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs </li> <li> Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige </li> <li> Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li> Steuerberaterexamen wünschenswert </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern (insbes. UStG) </li> <li> Sicherer Umgang mit M 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Selbstständige und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als erfahrener Steuerexperte (m/w/d) verstärken Sie die interne Steuerabteilung der Mediengruppe C.H.BECK und übernehmen eigenständig folgende Aufgaben: </li> <li> Beratung:  Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer (Erstellung von Kurzgutachten und Arbeitsanweisungen) </li> <li> Projekte:  Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und (steuerliche) Optimierung von Unternehmensprozessen </li> <li> Tax CMS:  Weiterentwicklung von internen Steuerrichtlinien für die Mediengruppe C.H.BECK </li> <li> Konzern:  Fortschreibung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung bei Dienstleistungsverrechnungen im Konzern </li> <li> Deklaration:  Erstellung von Erklärungen nach BewG/ErbStG </li> <li> Compliance:  Bewertung und Umsetzung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

(Senior) Tax Manager / Steuerreferent (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Maschinenbau </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Windchill PDM ist von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie prüfen abgekündigte Artikel und identifizieren geeignete Alternativen oder mögliche Nachfolgeprodukte </li> <li> Zudem identifizieren Sie Ersatzteile und Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen, Stücklisten oder vergleichbaren technischen Dokumenten </li> <li> Sie klären technische Fragestellungen und übernehmen die Abstimmung mit Lieferanten </li> <li> Sie stellen die Einhaltung neuer technischer Normen und Richtlinien sicher </li> <li> Sie fungieren als technischer Ansprechpartner </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten Sie Konstruktionsänderungen und technische Informationen, einschließlich der Pflege von Ersatzteillisten im ERP-System oder der Neuanlage von Artikeln </li> <li> Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung von Artikelstammdaten </li> <li> Sie führen die Zolltarifierung von Artikeln durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Iulia Hasegan
+49 151 44166789           Human Resources<br><br>DMG MORI Spare Parts GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Technical Support

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatronik oder KFZ-Mechanik? Perfekt! Wenn Du zudem als Meister*in tätig bist, umso besser (aber kein Muss). </li> <li> Technische oder kaufmännische Aufgaben sind für Dich kein Problem - wir freuen uns, wenn Du Erfahrung aus einem anderen Autohaus mitbringst. </li> <li> Die gängigen Office-Programme beherrschst Du sicher, und die KIA-Systeme bringen wir Dir bei. </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B brauchst Du auf jeden Fall - schließlich willst Du auch mal ein Auto zur Probefahrt fahren! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir möchten mit dir  Unternehmensgeschichte  schreiben, wenn die neue Marke KIA in unser Portfolio einzieht. Ab dem ersten Tag  bist du dabei und unterstützt uns aktiv, KIA in einem potenzialstarken Gebiet aufzubauen. </li> <li> Du kommunizierst gerne, erklärst und vermittelst mit Begeisterung? Falls Du jetzt nickst, dann lies unbedingt weiter! Wir suchen Dich als Serviceberater*in für unseren neuen KIA-Standort! </li> <li> Als Serviceberater*in bist Du der  zentrale Ansprechpartner  für unsere Kunden - Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen den Kunden und unserem Werkstatt-Team. Jeden Morgen verschaffst Du Dir einen Überblick: Wer holt sein Fahrzeug ab? Wer kommt zum Service? Hast Du die Kunden begrüßt, nimmst Du Dir die Zeit, das Fahrzeug gemeinsam anzusehen und eine erste Einschätzung abzugeben. Ist alles in Ordnung, kannst Du den Kunden beruhigen, andernfalls kümmern sich unsere Werkstattkollegen um die Fehlerdiagnose. </li> <li> Bei uns laufen alle Service-Fäden zusammen. Dafür stehst Du im ständigen Austausch mit den Kollegen aus der Werkstatt, dem Teile-Verkauf und dem Kundenservice-Center. Abwechslung ist garantiert:  Jeder Kunde bringt sein eigenes Anliegen mit. Und manchmal wird es turbulent - drei Rückrufwünsche gleichzeitig, eine Panne, die den Tagesplan durcheinanderwirbelt oder eine Reparatur, die sich größer zieht als gedacht. Doch keine Sorge, Du behältst stets die Ruhe und findest eine Lösung, selbst wenn Du dafür einen Leihwagen parat haben musst. </li> <li> Da wir in einem neuen KIA-Standort durchstarten, möchten wir mit Dir zusammen die Marke KIA in diesem potenzialstarken Gebiet etablieren. Es gibt viel zu tun - und wir brauchen Deine Unterstützung! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir planen langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Gute Laune und Vertrauen - beides ist uns sehr wichtig. Und ab und an feiern wir zusammen. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Zuschuss zum Arbeits-Outfit. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind. </li> </ul><br><br><br><br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

KIA Serviceberater (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein.
Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München.
In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich </li> <li> Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert </li> <li> Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li> Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens zu bieten </li> <li> Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen </li> <li> Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen </li> <li> Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken </li> <li> Einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger </li> <li> Tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV inkl. Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine solide Altersversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit) </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Fachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teams </li> <li> Sehr positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Begleitung und Unterstützung eines trägerinternen pädagogischen Fachberatungsteams und heilpädagogischen Fachdienstes </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Nähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen findest Du unter  <a href="https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen</a> .<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Tel:          +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

7.430 Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland