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Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/Elektrotechnik oder im Berufsbild Brauer &amp; Mälzer
Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche mit und haben idealerweise bereits Praxiserfahrung bei der Installation von Schankanlagen gesammelt
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie starke kommunikativen Fähigkeiten aus
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kältetechnik &amp; Getränkeschankanlagen mit. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit
Ihre Mobilität - Einen Führerschein der Klasse B sowie einen Wohnsitz im Einsatzgebiet (im Raum Nürnberg und Umgebung) oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie Reisebereitschaft
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der gruppenweiten Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe in definierten Gastronomieobjekten zuständig
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Qualitätschecks im Bereich Bier &amp; alkoholfreie Getränke bei unseren Kunden durch und erarbeiten kundenindividuelle Lösungsansätze zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus koordinieren Sie Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern und setzen die Schulungsmaßnahmen im Bereich Hygiene &amp; Schanktechnik eigenverantwortlich um. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen im Bereich Schanktechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkollegen Ansprechpartner für die zu betreuenden Gastronomieobjekte und unsere wichtigen Geschäftspartner und unterstützen diese in allen Fragestellungen im Bereich Qualitätssicherung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Lars Kleem
Telefon:  069 6065763<br><br>Radeberger Gruppe KG

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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Gastronomie - Einsatzgebiet: Nürnberg und Umgebung

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert           De Nora Deutschland GmbH  Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen          Industrie De Nora  und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation </li> <li> Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht </li> <li> Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung </li> <li> Überwachung, Korrektur und Überprüfung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung korrekter Übertragung von Gehaltsbestandteilen und -bezügen, sowie Prüfung der Umwandlung in DATEV-Lohnarten </li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte </li> <li> Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten </li> <li> Personaldatenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li> Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li> Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li> Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li> Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>De Nora Deutschland GmbH

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HR-Specialist (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber auch motivierte Neueinsteiger*innen sind herzlich willkommen
Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen und Angehörigen
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für einen optimalen Therapiealltag
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlung von Rehabilitand*innen in den Phasen B-D in der neurologischen Frührehabilitation
Betreuung der Rehabiltand*innen in den Bereichen Dysphagie/Trachealkanülenmanagement sowie Sprach-,Sprech- und Stimmstörungen und orofaziale Dysfunktionen
Eigenständige Diagnostik in den genannten Schwerpunktbereichen, inklusive FEES
Kreative und evidenzbasierte Gestaltung individueller Therapien
Dokumentation der Therapiefortschritte und regelmäßige Berichtserstattung in interdisziplinären Teamsitzungen
Beratung, Begleitung und Training von Angehörigen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Überdurchschnittliche Bezahlung
Niveauvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station
Zeit für Ihre betreuten Personen
Diagnostik nach Goldstandard (FEES/VFSS) im Bereich Dysphagie
Modernes Therapiematerial und innovative Konzepte wie die "Pharyngeale Elektrostimulation"Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen "Work &amp; Shine" Akademie
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen sowie Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant "Herzstück" mit Außenterrasse
Freiter Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Eigene Aktivitätsgruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleg*innen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Schönes Ambiente für Rehabilitanden und Kolleg*innen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Kostengünstig Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl leasen
Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit! Lernen Sie die besonderen Therapiemöglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Logopäde im Fachbereich Neurologie (m/w/d)

Werden Sie mit uns zum Designer und bieten unseren Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen aus dem gesamten Spektrum der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Abschluss eines vergleichbaren Studiums.
Sie interessieren sich für moderne IT und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der IT-Branche mit den Schwerpunkten Infrastruktur und Managed Services oder im Bereich Sicherheitstechnik sammeln.
Zudem haben Sie Spaß am Kundenkontakt, Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie verfügen über ein gutes Netzwerk zum regionalen Markt und bringen idealerweise ein proaktives Mindset mit.
Als Teamplayer begeistern Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen.
Mit Hilfe Ihres sicheren Auftretens sind Sie in der Lage auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren.
Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung zeichnet Sie eine selbständige und ergebnisorientierte  Arbeitsweise aus.
Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Verkaufsgespräche und platzieren Themen aus dem Bereich der Sicherheitstechnik, oder aus den Bereichen Managed Services und IT-Infrastruktur kommunikationsstark bei unseren Kunden.
Sie betreiben gezielte Neukundenakquise und identifizieren Verkaufspotenzial bei bestehenden Kunden.
Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen bestehende Kundenbindungen aus.
Verkaufsverhandlungen führen Sie eigenständig bis zum Abschluss. Dabei legen Sie großen Wert auf das Ausschöpfen von Up- und Cross-Selling Potential.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag.
Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook und Dienstwagen zur Verfügung.</p><br><br><br>TELCAT MULTICOM GmbH
Personalabteilung, Kathrin Rüstig
Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter
Tel. +49 5341 21-7163
Www.telcat.de<br><br>Telcat Multicom GmbH

Senior Account Manager (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Personalführung unserer Baustellenteams
Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
Einschlägige, relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
Fundierte Kenntnisse der anwendbaren Richtlinien und gesetzlichen Regelungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, die Übernahme von Verantwortung sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltschutzprozesse
Koordination interner und externer Ansprechpartner der jeweiligen Fachbereiche
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsaudits
Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Arbeits- und Brandschutzbegehungen
Organisation, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen
Verantwortung für die Koordination der Ausbildung von Ersthelfern, Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern
Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Erfassung und Analyse von Betriebsunfällen sowie Erstellung von Korrekturmaßnahmen
Durchführung von Projekten im Bereich Health-Safety-Environment</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein  vielseitiges Aufgabengebiet  innerhalb eines  engagierten und kollegialen Teams
Ein  zukunfts- und krisensicheret Arbeitsplatz  mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine  sehr gute Arbeitsatmosphäre  mit transparenter Unternehmensführung in einem mittelständischen Familienunternehmen
Eine  individuelle Einarbeitung  mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine  gute Verkehrsanbindung  und  kostenlose Parkplätze
Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen.</p><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen  Herr Jens Fischer  unter  <a href="mailto:bewerbung@dr-karg.de" target="_blank">bewerbung@dr-karg.de</a>  gerne vorab zur Verfügung.
Dr. Klaus Karg GmbH &amp; Co. KG  | Alte Rother Str. 10 | 91126 Schwabach | <a href="http://www.dr-karg.de" target="_blank">www.dr-karg.de</a><br><br>Dr. Klaus Karg GmbH &amp; Co. KG

HSE-Manager (Health-Safety-Environment) (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!
In  Geiselwind  und  Schlüsselfeld  betreiben wir die  Logistikzentren des Sportartikelherstellers PUMA  und suchen ab sofort einen  Informatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d)  oder eine anders qualifizierte IT-Kraft im Bereich IT-Services.<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben selbstständig an, arbeiten strukturiert und mit viel Sorgfalt. Analytisch denken? Für Sie kein Problem. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Informatikkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen sehr gute Software- und Hardwarekenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Druckern und Netzwerkhardware mit, zusätzliche Kenntnisse im Bereich Etikettendrucker und Barcodescanner sind wünschenswert.
Systemseitig sind Sie mit Microsoft Windows (10, 11, Server), Active Directory, Office 365, VOIP-TK Anlagen als auch Android und iOS vertraut, gern auch mit Mobile Device Management (MDM), z. B. SOTI.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, bevorzugt ServiceNow.
Flexiblen Arbeitszeiten stehen Sie offen gegenüber, Sie freuen sich darauf, Ihr Wissen durch Fortbildungen zu erweitern, ein Grundverständnis für logistische Prozesse wäre ideal - ansonsten sind Sie auch hier lernbereit.
Als IT-ler:in beherrschen Sie Englisch und Deutsch sicher in Wort und Schrift.
Für den Support zeichnen Sie sich durch besondere Teamfähigkeit aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>1st und 2nd Level Support: Störungsmeldungen werden von Ihnen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegengenommen. Eigenständig erarbeiten Sie passende Lösungen und setzen diese vor Ort oder per Remotezugriff um.
Am Standort sind Sie für unsere IT-Infrastruktur verantwortlich bestehend aus PCs, Druckern, Scannern und modernen Endgeräten wie Touch-PCs und mobilen Datenterminals, für die Sie die Beschaffung, Installation, Administration und Instandhaltung übernehmen.
Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister, Lieferanten und Kunden. Mit Ihrem Koordinationsgeschick gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit.
In der Dokumentation, der Mitbetreuung des Lagerverwaltungssystems oder der Auswahl von Hardware kommen Ihre Hard- und Softwarekenntnisse zum Einsatz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen.
Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.
Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr.
Sie gestalten unser Wachstum mit - in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.</p><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt  online  und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!
BLG Logistics Group AG &amp; Co. KG
Herr Malte Figger
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen
Www.blg-logistics.com<br><br>BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG

Mitarbeiter IT-Support, gern Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)

»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung, beispielsweise zum Industriemeister - Elektrotechnik, Industriemeister Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systementwicklung von industriellen Produktions- und Sondermaschinen </li> <li> Erfahrung in der Elektroinstallation und im Aufbau von industriellen Fertigungsmaschinen </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Normen im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise auch von Laser-Bearbeitungsmaschinen (z.B. Lasersicherheit) </li> <li> Basis Wissen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switches) </li> <li> Breite Erfahrung in der objektorientierten Hochsprachenprogrammierung (idealerweise C#) </li> <li> Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Image Verwaltung und Distribution, sowie Anwendungssoftware wie MS Office </li> <li> Kenntnisse in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik, z.B. EtherCAT, Servo-Ansteuerung, softSPS sowie übergeordneten Kommunikation (OPC-UA REST, MQTT, MES Architekturen) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte und selbst organisierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis in der Mess- und Regelungstechnik </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreise (kumuliert bis max. vier Wochen im Jahr) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> System-Engineering als Hauptaufgabe: </li> <li> Anforderungsanalyse für neue Software-Funktionen und eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung </li> <li> Entwicklung von NC-Funktionalitäten und Kalibrier-Algorithmen </li> <li> Schwachstellenanalyse und eigenständige Erarbeitung von Abstellmaßnahmen der Steuerungssoftware </li> <li> Softwaretechnische Einbindung und Konfiguration dezentraler Funktionsgruppen (Galvanometer, Laser-Geräte, In-Line Inspektionssysteme) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, der optischen Prozessentwicklung </li> <li> Spezialisierung in unserer selbst entwickelten Automatisierungssoftware (C#) </li> <li> Elektrokonstruktion als Nebenaufgabe: </li> <li> Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Auslegung und Dimensionierung elektrischer Baugruppen </li> <li> Erstellung der elektrischen Maschinendokumentation und Sicherstellung der CE/UL-konformen Auslegung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung, Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Systemingenieur, Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d) für Laser-Maschinen, Schwerpunkt Software & Automatisierung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-, Bau-, oder Maschinenbauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen von Vorteil
Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Regelwerken für operative Bahnbaueinheiten (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Regelwerksbetreuung, etc.)
Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des operativen Managements
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baustellenaudits
Erstellung von Dokumentationen und Auditberichten
Unterstützung bei Management Reviews
Schulung von Mitarbeitern zur Qualitätssicherung in den Arbeitsprozessen
Evaluation von Maßnahmen des Energie-, Umwelt-, und Qualitätsmanagements
Unterstützung bei der Erstellung von Fachvorträgen zu integrierten Managementsystemen
Aktive Teilnahme an internen und externen Fachtagungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem vielfältigen Aufgabengebiet bietet Ihnen die STRABAG Rail GmbH weitere attraktive Rahmenbedingungen, sowie eine intensive und langfristige Einarbeitung durch unseren IQM-Koordinator. Mittelfristig besteht die Option einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Qualitäts-/ und Energiemanagementbeauftragten. Wenn Sie eine interessante Herausforderung und eine langfristige Perspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>STRABAG RAIL GMBH
Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31
Www.strabag-rail.com<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

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