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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Als Elternzeitvertretung (mit der Option auf Übernahme) für unsere Tagespflege in Ochsenfurt suchen wir ab dem 01.09.2025, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
Weiterentwickeln des Pflege - und Betreuungskonzeptes
Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß LQV
Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
Durchführung der Abrechnung mit unserer Software Snap</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, u.v.m.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing, u.a.
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eine interessante Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team: Tätigkeit in Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme</p><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Ochsenfurt

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung
Berufserfahrung im Hinblick auf verschiedene Montage- und Produktionsabläufe von Industrieunternehmen wünschenswert
Kenntnisse in Bezug auf ISO 9001 sowie das Arbeitsschutzmanagement-System nach ISO 45001
Hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise
Kommunikationsstärke hinsichtlich aller Ziel- und Anspruchsgruppen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung eigener Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen
Überwachung von ordnungsgemäßer Lagerung, innerbetrieblicher Transparenz und Kennzeichnung von umweltrelevanten Stoffen
Organisation von internen sowie externen Audits mit dem Umweltmanagementbeauftragten, Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsführung des Arbeitsschutzmanagements
Personalausbildung im Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement und DASt-022-Bereich
Ansprechpartner (m/w/d) für Störfalle für Behörden und Organisationen und Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Standort Großostheim
Kontrolle und Dokumentation von Analysen, Werkstoffen, Chemikalien sowie Tankanlagen
Anordnung wie auch Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
Freundliches und motiviertes Team</p><br><br><br>WIEGEL Großostheim Feuerverzinken GmbH
Herr Joachim Wesner, Bauhofstraße 21, 63762 Großostheim
E-Mail:  <a href="mailto:west.bewerbungen@wiegel.de" target="_blank">west.bewerbungen@wiegel.de</a> , Telefon: +49 6026 9720-18
Jetzt bewerben
Wiegel.de/stellenanzeigen<br><br>WIEGEL Großostheim Feuerverzinken GmbH

Qualitätsmanager / Arbeitsschutzmanager (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrener Teamplayer
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.
Reisebereitschaft und Flexibilität
​​​​​​</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen
Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)
Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten und Einarbeitung in neue Problemstellungen
Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation
Offenes Auftreten und Spaß an adressatengerechter Kommunikation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten der Unfall-, Insassenunfall-, Fahrerunfallschutzversicherung
Prüfung und Berechnung der vertraglichen Leistungen (z. B. Invaliditätsleistungen und Invaliditätsrenten)
Fortlaufende Bewertung der voraussichtlichen Versicherungsleistung mit ständiger Reserveprüfung
Beauftragung und Überwachung von Dienstleister:innen zur Erbringung der vereinbarten Schutzbriefleistungen
Einholung von medizinischen Gutachten zur Beurteilung des Versicherungsschutzes und der Leistung
Abschluss und kundenorientierte Bearbeitung der Vorgänge unter Berücksichtigung der unternehmensseitigen Servicegüte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadensachbearbeiter:in im Bereich Allgemeine Unfallversicherung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei  HANSA-FLEX  genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.
Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.
Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auch mal unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unserer Reparaturwerkstatt vor Ort in Bamberg setzen Sie jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen und Aggregate etc.) instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.
Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><br><br><br>HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
+49-421-48907-633
Www.hansa-flex.com
Hier bewerben!<br><br>HANSA-FLEX AG

Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Informatik oder langjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im operativen IT-Betrieb
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebsabläufe und Monitoringverfahren
Fundierte Fachkenntnisse in mind. zwei der folgenden Betriebssysteme z/OS, LINUX und WIN sowie Netzwerkgrundkenntnisse
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Innovations- und Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterentwicklung der IT-Monitoringrichtlinie zur frühzeitigen Störungserkennung
Entwicklung und Qualitätssicherung zentraler Monitoringkonzepte sowie -prozesse
Analyse von Incidents, Schwachstellenidentifikation und Koordination von Optimierungen
Integration kritischer IT-Services in Monitoring- und Alarmierungsverfahren
Entwicklung von Automationen für einen hochverfügbaren IT-Betrieb
Aufbau und Pflege zentraler Datenhaltung für Monitoring inkl. Reporting
Marktbeobachtung und Erprobung neuer Monitoring-Ansätze sowie Technologien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Carolin Resaie, Telefon:  +49 9561 96-13287 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

IT Monitoring Specialist (w/m/d)

Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team.
In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr guter Studienabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenmodellen und der ETL-Entwicklung, idealerweise mit db2, Python und SAS
Idealerweise erste Erfahrung mit Enterprise-DWH-Lösungen und deren Anwendung
Kenntnisse der Schaden-/Unfallversicherung wünschenswert
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der monatlichen Datenversorgung für die aktuariellen Prozesse und Fachabteilungen im Komposit-Bereich sowie Sicherstellung der Datenbereitschaft
Eigenständige Durchführung von Ad-hoc Analysen zu verschiedenen Fragestellungen im Komposit-Bereich, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Pflege und Weiterentwicklung unseres Data Warehouse sowie Sicherstellung der Datenqualität und Betreuung der Metadatenpflege
Beratung der Fachabteilungen zu Datenthemen und Optimierung der datengetriebenen Prozesse
Zusammenarbeit mit zentralen Kolleg:innen des Data Warehouse zur Gewährleistung der nahtlosen Integration und einheitlicher Datenstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon:  +49 9561 96-13111 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Engineer für das Aktuariat Komposit (w/m/d)

Die Schuh-Orthopädie Arlt GmbH ist seit 1991 ein Familenunternehmen mit Hauptgeschäft in Schwabach sowie  drei weiteren Filialen. Seither versorgen wir alles von Kopf bis Fuß in Sachen Orthopädieschuhtechnik, Orthopädie-Technik, Rehatechnik, Sanitätshaus sowie mit Bequemschuhen. Wir sind ein bunt gemischtes Team in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken voll entfalten kann. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als innovativer Betrieb mit einem engagierten Team setzten wir auf modernste Technologien und handwerkliches  Können, um Gesundheit und Komfort zu gewährleisten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind kundenorientiert, selbständig und freundlich?
Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten?
Sie sind sorgfältiges und zügiges Arbeiten gewohnt?
Sie sind bereit Neues dazuzulernen, teamfähig und flexibel?
Und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leisten- sowie Maßschuhbau,
Kundenberatung mit Anmessen,
Zwischenprobe und Abgabe von orthopädischen schuhen.
Außerdem wäre Erfahrung im Bodenbau,  der Versorgung von Diabetikern mit Therapieschuhen sowie Diabetes adaptierten Fußbettungen und Druckmessung wünschenswert</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle
Ertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen
Gutes Betriebsklima
Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
Ein dynamisches Team und ein gutes soziales Umfeld
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kurze Entscheidungswege
Individuelle Karriereförderung
Orthopädieschuh-Technik
Orthopädie-Technik</p><br><br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH
Nördliche Ringstr. 3
91126 Schwabach
Deutschland
Https://wp.arlt-orthopaedie.de/<br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH

Orthopädieschuhtechnikmeister/in (m/w/d)

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zu dem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO.
Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein Main Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten.
In diesem Zusammenhang suchen wir einen kaufm. Leiter (m/w/d) als Nachfolger für den in den Ruhestand gehenden Stelleninhaber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bilanzbuchhalter oder alternativ Steuerfachwirt bzw. gleichwertig </li> <li> ERP-Kenntnisse Business Central (Navision) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung mittels MIS-Software </li> <li> Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting </li> <li> Erfahrung mit Finanzsoftware und -systemen </li> <li> Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als kaufm. Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung des kaufm. Rechnungswesens. Sie sind fit in der Erstellung von Handels- und Steuerbilanzen und tragen Verantwortung für das Controlling sowie die Finanzplanung unseres Unternehmens. Sie können steuerliche Sachverhalte zuverlässig lösen und haben eine Hands-on Mentalität.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte </li> <li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Handy (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung </li> <li> Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit modernen Büros </li> </ul><br><br>SCHMITT &amp; ORSCHLER GmbH &amp; Co. Farben- und Heimtex KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

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