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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Mit dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) und dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) – beide stehen für persönliche Bildung, soziales Engagement und dienen der beruflichen Orientierung – hast du die Chance, Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Pflegewesens zu bekommen. Du kannst Theorie und Praxis kennenlernen und viele Erfahrungen sammeln, die dir bei deiner künftigen Berufswahl hilfreich sein werden.<h2>FSJ-/BFD-Struktur</h2><ul><li>Beginn jeweils zum Monatsersten für die Dauer für mind. 6 bis zu 12 Monaten, regulärer Starttermin ist der 01. September</li><li>Sog. Freiwilligendienst (mit einem längeren, bezahlten Praktikum vergleichbar) in der Einsatzstelle</li><li>Zusätzliche pädagogische Begleitung durch den FSJ-/BFDTräger (Internationaler Bund Ulm), v. a. in Form von unterschiedlichen Seminartagen</li></ul><h2>FSJ-/BFD-Tätigkeitsfelder</h2><ul><li>Klinikstandorte Blaubeuren, Ehingen, Langenau: Einsatz auf einer Station, im OP oder im Fitness- und Gesundheitsstudio: Grund- und Behandlungspflege inkl. Diagnostik und Therapie, Pflege und Betreuung von Patienten, Assistenzaufgaben, Handreichungen, Schleusendienst, Hilfestellung / Unterstützung der Therapeuten</li><li>Geriatrische Rehabilitationsklinik Ehingen: Unterstützung bei Physiotherapie und Ergotherapie, Training</li><li>Seniorenzentren Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Ulm-Wiblingen inkl. Tagespflegen: Einsatz in den Wohngruppen (sog. Präsenzbereich), der Pflege oder in der Tagespflege. Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Zimmerpflege, den täglichen (Grund-)Pflegeverrichtungen – immer unter Einbeziehung der Bewohner</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>vollendete Vollzeitschulpflicht (neun Schuljahre)</li><li>Interesse und Offenheit für den freundlichen und wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Je nach Einsatzstelle Bereitschaft zu Schichtdienst in verschiedenen</li><li>Varianten (kein Nachtdienst) und Wochenenddienst (i. d. R. 14-tägig) bzw. gem. Jugendschutzbestimmungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an den vorgeschriebenen Seminartagen (Einzeltage, Blockseminar)</li><li>Altersgrenze FSJ: 16 – 26 Jahre, BFD ohne Altersgrenze</li><li>Sprachniveau: B2</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Anika Füss Sekretariat Personalabteilung 07391 586-5493

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

FSJ / BFD (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 10-köpfigen HR Teams suchen wir eine aufgeschlossene und erfahrene Persönlichkeit als HR Service Partner, die neben einem definierten Betreuungsbereich auch in definierten HR-Projekten und Fachthemen mitarbeitet.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Personaladministration: Erstellung sämtlicher anfallender Dokumente (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis), Datenpflege in der HR-Software inkl. Zeiterfassung, etc.</li><li>Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Administration des Lernmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Irland</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von internen Mitteilungen</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und -Fachthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung; von Vorteil ist eine vertiefende Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li><li>Ideal sind Kenntnisse mit den HR Software-Anwendungen von SAP und SAP SuccessFactors</li><li>Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe; sowie absolute Diskretion</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zudem gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500).&nbsp;

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

„Organisationstalent für Produktions- und Logistikprozesse gesucht!“ Du liebst es, Abläufe effizient zu gestalten und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für die reibungslose Assemblierung, Produktionsplanung und Koordination unserer Supply Chain.Tu was du liebst:<ul><li>Sicherstellung der zeitnahen und effizienten Assemblierung von Produktions- und Verpackungsartikeln durch enge Abstimmung mit Supply Planning und Inbound, sowie externen Partnern.</li><li>Abstimmung des Produktionsplans mit internen Stellen, proaktive Lösung auftretender Probleme sowie Ausführung von Produktionsaufträgen in unserem ERP-System.</li><li>Koordination des Versands von Komponenten und Fertigprodukten von/zu unseren externen Partnern</li><li>Pflegen von Stammdaten für Komponenten und Stücklisten (BOM) im ERP-System.</li><li>Bearbeitung von Klärfällen im Retourenprozess incl. Kommunikation mit externen und internen Stellen</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben sowie Projektunterstützung im Operation Bereich sowie der Logistikorganisation</li></ul>Zeig was du kannst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Logistik oder Supply Chain</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen</li></ul>Adresse Arbeitsort:<ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss zu unserem Mittagsmenü</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li><li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li><li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

Logistics Specialist - Operations in Teilzeit (50%)

Wir suchen ab sofort eineReinigungskraft (m/w/d) Wir sind eine zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Herzen des Allgäus. Unsere Schwerpunkte liegen im Familien- und Erbrecht, aber auch andereRechtsgebiete wie Mietrecht, Verkehrsrecht und Strafrecht werden bearbeitet. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reinigung der Büroräume</li><li>Fachgerechte Entsorgung von Abfällen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>ca. 2h/Woche</li><li>gern nach den Bürozeiten oder auch am Wochenende</li><li>frei einteilbar</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung persönlich, schriftlich oder per E-Mail/direkt über allgaeu-jobs (nur pdf-Dokumente).

Klein & Kollegen Rechtsanwälte

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)Die IT-Abteilung der&nbsp;Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist für den Betrieb der IT-Infrastruktur zuständig. Dazu gehört u.A. das Krankenhausinformationssystems („ORBIS“), welches in Kombination mit weiteren Produkten (z.B. dem Archivsystem Hydmedia, PACS DeepUnity, einem Laborsystem sowie vielen weiteren medizinischen Subsystemen) den gesamten klinischen IT-Bereich abdeckt. Sie sorgen dafür, dass diese verschiedenen (Sub-) Systeme reibungslos miteinander funktionieren und nahtlos ineinander integriert sind. Sie bringen sich zusätzlich in Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sowie weitere interne Digitalisierungsprojekte ein. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik mit. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Sie planen und dokumentieren Projekte im Rahmen des Krankenhausinformationssystem (ORBIS).</li><li>Sie betreiben Fehleranalyse und betreuen Anwender im First- und Second Level Support.</li><li>Sie kümmern sich um die Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ORBIS Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwender*innen</li><li>Sie arbeiten sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Lösungsfindungen.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren klinische Prozesse.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine entsprechend vergleichbare Ausbildung / Studium.</li><li>Sie kennen Prozesse und Abläufe in Kliniken und/oder Arztpraxen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie handeln kunden- bzw. dienstleistungsorientiert, besitzen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen im Krankenhausumfeld oder Arztpraxen mit.</li><li>Sie haben optimalerweise bereits Erfahrung mit der Parametrierung von Formularen sowie SQL-Abfragen in Orbis.</li><li>Wir freuen uns auch über IT-affine Anwender oder medizinische Fachkräfte, die ihren Schwerpunkt verlagern möchten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schriftform.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen&nbsp;</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits,&nbsp;Jobrad, Wellpass etc.</li><li>Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Personalwohnheim</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

 IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)

Die Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in Eurasburg, Oberbayern. Als GMP-zertifizierter Lohnhersteller von Phyto-Wirkstoffen mit Herstellungserlaubnis bieten wir ein umfassendes Full-Service-Angebot – von der Pflanze bis zum pharmazeutischen Produkt. Wir fertigen Fertigarzneimittel, Extrakte, Tinkturen und Urtinkturen nach den Vorgaben des Europäischen Arzneibuchs (Ph. Eur.), nach dem Homöopathischen Arzneibuch (HAB) und anderen anerkannten internationalen Arzneibüchern und beliefern damit nationale und internationale Kunden aus der Pharma-, Kosmetik- und NEM-Branche.Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team</li><li>Eigener Verantwortungsbereich und abwechselnde Aufgaben</li><li>bis zu 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und aktive Betreuung unserer weltweiten Kunden&nbsp;</li><li>Auftragsannahme und Abwicklung</li><li>Auslieferungen innerhalb und außerhalb der EU inkl. der Rechnungsstellung und Zollabwicklung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen, Kundenbesuchen und Messen in der Vertriebsregion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/mann (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Exportabwicklung erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zollpräferenzen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, kundenorientiertes Handeln &nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte an: <a href="mailto:personal@gehrlicher.de" target="_blank">personal@gehrlicher.de</a>Robert-Koch-Str. 582547 Eurasburg &nbsp;

Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Exportabteilung 35 - 38 Std./Woche

Was wir erwarten dürfen:Eine&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im HandwerkFundierte Berufserfahrung von mindestens&nbsp;5&nbsp;Jahren&nbsp;in einer ähnlichen PositionFließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift sowie&nbsp;sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Fachkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Auge fürs DetailSie haben&nbsp;Spaß&nbsp;an der Arbeit im Team, welches Sie&nbsp;fordern&nbsp;wie auch zu&nbsp;fördern&nbsp;wissenSie verfügen über&nbsp;ausgezeichnete Umgangsformen, sind&nbsp;zuverlässig&nbsp;und&nbsp;stressresistentUnternehmerisches Denken&nbsp;und ein&nbsp;hohes Kostenbewusstsein&nbsp;zählen zu Ihren StärkenSie überzeugen durch selbstständiges und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten&nbsp;gepaart mit einem&nbsp;souveränen AuftretenWas Sie erwartet: Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotellerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio,&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Interesse geweckt? &nbsp;Dann Check bei uns ein!Sie erreichen unter folgender Nummer:+43 (5672) 78131-0Per Mail:<a href="mailto:info@alpenhotel-ammerwald.at" target="_blank">michaela.richter@alpenhotel-ammerwald.at</a>Per Post:Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1 6600 Reutte / Tirol Österreich &nbsp;

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