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Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf) </li> <li> Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort in der Nähe der Betriebsstelle Hausham liegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen </li> <li> Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich Gas und Wasser </li> <li> Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI </li> <li> Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gasanweisungen </li> <li> Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Einsatz im Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Firmenwagen zur Nutzung von der Wohnung zur Arbeitsstätte </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. </li> <li> Und 31.12. </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Michael Schliwa
Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: 089 68003-535<br><br>Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG

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Monteur (w/m/d) in Hausham

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du gestaltest gerne und bringst Dich ein </li> <li> Du behältst in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und für Dich ist kontinuierliche Weiterbildung sowie Entwicklung selbstverständlich </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium </li> <li> Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über die verschiedenen Kommunikationskanäle, hohe Servicebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft sich laufend weiterzuentwickeln (lebenslanges Lernen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erledigst Bestandsvorgänge im Zusammenhang mit Riester- und fondsgebundenen Anlagekonzepten </li> <li> Du erledigst im Sinne unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen Anfragen per Mail und Telefon </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, der zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA), sowie allen relevanten Schnittstelleneinheiten im Innendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Vanessa Kellermann unter +49 89 92529 25203 zur Verfügung<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter im Innendienst für die private Lebensversicherung (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Die Kindertagesklinik bildet eine Schnittstelle zwischen dem stationären und dem ambulanten Bereich unserer Kinderklinik. Hier werden Untersuchungen und Behandlungen aus den verschiedenen pädiatrischen Fachgebieten unseres Klinikums tagesstationär in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen durchgeführt.
Einen der Schwerpunkte bildet dabei die Kindergastroenterologie. Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit akuten oder chronischen Erkrankungen der Verdauungsorgane und Ernährungsstörungen werden bei uns im Rahmen eines breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrums versorgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im medizinischen Bereich ist wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen gegenüber kranken Kindern und deren Familienangehörigen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Koordination der Patientinnenversorgung in der Kindertagesklinik und Kindergastroenterologie </li> <li> Terminmanagement, administrative und inhaltliche Vorbereitung der Termine sowie Empfang und Betreuung der Patientinnen </li> <li> Kommunikation mit internen Kolleginnen und externen Praxen sowie Kliniken bzgl. zu planender Untersuchungen </li> <li> Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz, Befundabfrage sowie allgemeine administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Sekretärin / MFA (m/w/d) in der Kindergastroenterologie und Kindertagesklinik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen im Flächenmanagement (z.B. IMSWARE, Speedikon C) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere in der Erstellung von Auswertungen und Diagrammen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, Muttersprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege des CAFM-Systems im Bereich Flächen- und Liegenschaftsmanagement </li> <li> Erfassung und Aktualisierung von Grundrissen, Möblierungen und Attributen </li> <li> Erstellung und Pflege von Belegungs- und Umzugsplänen im CAFM-System </li> <li> Erstellung von Reports, Dashboards und Charts zur Visualisierung von Flächendaten </li> <li> Aufbereitung von Daten in vorzeigbare Auswertungen für interne und externe Stakeholder </li> <li> Arbeit im Kundensystem vor Ort, enge Zusammenarbeit mit dem Kunden </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Flächennutzungskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (von 25 - 30h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werde jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Sachbearbeiter:in im Flächen- und Liegenschaftsmanagement  (m/w/d) in Teilzeit ab sofort

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li> <li> Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmenden, Familienangehörigen, sowie Kolleginnen und Kollegen sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du hast eine vollständige Masernimpfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leistest wertvolle Arbeit bei der therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen des neuropädiatrischen Formenkreises </li> <li> Du unterstützt unsere Ärzte bei der Diagnostik und dem medizinischen Procedere </li> <li> Du förderst unsere Kinder und Jugendlichen mit dem durchdachten Einsatz von Hilfsmitteln </li> <li> Du bereicherst den Alltag der Kinder durch kreative Therapieangebote, wie z.B. Turnstunden, Wassertherapie, therapeutisches Reiten und Klettern, Fitnessraum u.v.m. </li> <li> Du erlebst die Wichtigkeit deiner Arbeit hautnah durch Therapieerfolge, Förderpläne und durch die direkte Rückmeldung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Du nimmst an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil, in denen ein ganzheitliches Förder- und Versorgungskonzept der dir zugeordneten Kinder und Jugendlichen erarbeitet und evaluiert wird </li> <li> Du erhältst eine tiefgreifende Einarbeitung in unser interdisziplinäres Team bestehend aus Ergotherapie, Sprachtherapie, Pädagogik, Psychologie, Ärzte, sowie Schule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Dir gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Physiotherapeut (m/w/d)

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li> Anwendung von Tarifverträgen - Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil </li> <li> Ihre präzise Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen </li> <li> Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Zeiterfassung </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden </li> <li> Aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung </li> <li> Mitverantwortung für die Systembetreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Angebot: </li> <li> Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen </li> <li> Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li> Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken </li> <li> Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.
JETZT BEWERBEN
Rail Power Systems GmbH  | Garmischer Straße 35  |  81373 München  | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a><br><br>Rail Power Systems GmbH

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir in der Landesvertretung in Bayern gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheider im bayerischen Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Bayern die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. In dieser Position gestalten Sie die ambulante Gesundheitsversorgung in Bayern aktiv mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften oder Public Health oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung ist wünschenswert </li> <li> Ein gutes Gespür für die regionale Medienlandschaft und soziale Medien </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regionale Versorgungsstrukturen analysieren sowie Positionierungen der TK für Verhandlungen bewerten, mit internen Gremien abstimmen und diese führen </li> <li> Komplexe Verträge analysieren, das Controlling sowie die Abrechnungsprüfung verantworten und Auslegungsfragen klären </li> <li> Geeignete Versorgungsthemen für die Öffentlichkeitsarbeit identifizieren </li> <li> Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen </li> <li> Netzwerke im Gesundheitswesen in Bayern pflegen und aufbauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Christian Bredl
Leiter Landesvertretung
Tel. 089 - 49 06-96 10
Dr. Gabriele Gonschor
Teamleiterin
Tel. 089 - 49 06-96 31<br><br>Techniker Krankenkasse

Spezialist Ambulante Versorgung (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten oder Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Handels- und Bilanzrecht (HGB, Bilanzierung, GOB) </li> <li> Kenntnisse im UstG, AO, GwG, DSGVO und GewO </li> <li> Vertiefte Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office (insbesondere Excel) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Grundkenntnisse im Steuerecht </li> <li> Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-Programm </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Zielvorgaben im Verantwortungsbereich </li> <li> Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen sowie eigenständige Entscheidung über Personalauswahl </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung komplexer Buchungsvorgänge sowie Analyse und Validierung von Finanzdaten </li> <li> Erstellung von niederlassungsspezifischen Berichten für das externe Rechnungswesen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie relevanten Schnittstellenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Hendlmeier unter der Rufnummer 089 / 545523310 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov unter der Rufnummer 089 / 545 523 273 zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Teamleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Das Galileo Kompetenzzentrum (GK) in Oberpfaffenhofen arbeitet an der Zukunft der Satellitennavigation mit einem Fokus auf die europäischen Systeme Galileo und EGNOS. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf der technischen Umsetzung und Demonstration zukunftsfähiger Konzepte und Technologien, während die wissenschaftlichen Grundlagen von den an den gemeinsamen Themen beteiligten DLR-Partnern bereitgestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich, z. B. IT-Systemelektroniker/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) für Geräte und Systeme </li> <li> Aufbauende Fachausbildung, z. B. als Betriebsinformatiker/in oder Techniker/in (Fachrichtung Informatik) oder vergleichbarer Schwerpunkt </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und anwendungsbezogener Programmierung </li> <li> Erfahrung im Entwurf von IT-Netzwerken und entsprechender Hardware </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit technischen Bauteilen und Baugruppen </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, z. B. Word, Excel </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch </li> <li> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung IT-Betrieb und Managementsystem (ITM) ist koordinierend und unterstützend für das gesamte Galileo Kompetenzzentrum tätig. Die Gruppe Projekt- und Tool-Support bearbeitet die Aufgaben zu den Themen Infrastruktur, Hard- und Software sowie IT-Sicherheit. Die Gruppe Prozesse, Qualitätssicherung und Normung befasst sich mit den Themen Qualitäts- und Produktsicherung, Prozessmanagement, Normen und Standards sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. </li> <li> Analyse der geforderten technischen Funktionalitäten für Server- und Laborräume zur Gestaltung und Ausstattung von technischer Ausrüstung​/Systemen und (Betriebs-)Räumen </li> <li> Planung von Informations- und Kommunikationssystemen und Software nach Bedarf der Projekte, Anlagengestaltung sowie Beschaffung der Komponenten </li> <li> Integration der neuen technischen Ausstattung und einfache Programmierung von Software zur Integration, Bedienung und Schnittstellenkompatibilität der IT-Ausstattung </li> <li> Installation von Netzwerken sowie entsprechende Konfiguration und Dokumentation </li> <li> Optimierung der Nutzungsmöglichkeiten der Betriebsprogramme sowie Bedarfsplanung, Steuerung und Ausgabe von EDV-Equipment </li> <li> Schnittstelle zu technischen Serviceeinheiten sowie Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Testläufen sowie Anwenderschulungen </li> <li> Ausstattung, Aufbau und Instandhaltung der hausinternen IT-Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2589)  beantwortet dir gerne:
Stephan Hertwig
Tel.:
+49 8153 28-3965
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Betriebsinformatiker/in, Techniker/in (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im Deutschen Raumfahrtkontrollzentrum (GSOC) vertritt die Abteilung Missionsbetrieb (RB-MIB) alle Satellitenprojekte sowie die der Astronautischen Raumfahrt (Columbus an Bord der ISS, Gateway) in allen Projektphasen gegenüber den jeweiligen Auftraggebern und koordiniert die notwendigen Beiträge der beteiligten GSOC-Fachabteilungen. Dabei werden grundsätzlich alle Satellitenmissions typen und Satellitengrößen im erdnahen Raum ermöglicht. Neben dem Betrieb von bemannten und unbemannten Raumfahrzeugen bietet die Abteilung auch ein umfangreiches, fachspezifisches Ausbildungs-, Trainings- und Zertifizierungs programm an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informations- oder Kommunikationstechnologie etc.) oder Naturwissenschaften (z. B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft Office </li> <li> Kenntnisse zu Lebenserhaltungssystemen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) </li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit und Auslandsreisen </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten im Team </li> <li> Aufgrund von Schichtarbeit und einer zeitintensiven Ausbildungsphase sind bei einer Teilzeitbeschäftigung mind. 80 % notwendig. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das STRATOS-Team verantwortet die Vorbereitung und Durchführung des Columbus-Missionsbetriebs. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Training durch Vorbereitung und erfolgreiche Teilnahme am Columbus-FCT-Basic- und STRATOS-Training, Einarbeitung in die Betriebsprozeduren des Columbus-Kontrollzentrums, Vorbereitung und Teilnahme an Simulationen einschließlich Zertifizierung </li> <li> Missionsbetrieb des Columbus-Moduls und des Bodensegments, Schichtbetrieb, Überwachung und Kommandierung des Columbus-Labors, Überwachung der Kommunikationsschnittstellen zur ISS sowie des Lebenserhaltungs-, des Stromversorgungs- und des Thermalkontrollsystems von Columbus und Mitarbeit bei Aktualisierungen der On-Board-Software </li> <li> Vorbereitung des Missionsbetriebs, wissenschaftliche Ausarbeitung und Vorbereitung neuer Inkremente mit neuen Nutzlasten und Experimenten bzw. neuer System-Hardware in Columbus, Analyse der Engineering-, ESA- und NASA-Referenzdokumentation und Umsetzung in Col-CC-relevante Prozeduren und Werkzeuge sowie Aktualisierung von Datenbanken und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für operationelle Problemstellungen im STRATOS-Aufgabenbereich </li> <li> Missionsanalyse für Offline-Datensammlung, Analyse und Berichterstellung und Weiterentwicklung der ISS-/Columbus-Betriebskonzepte für Nachfolgeprojekte, z. B. Gateway </li> <li> Projektübergreifende Aufgaben wie die Mitarbeit bei Studien, Vorbereitung Betrieb Lunar Gateway, abteilungsübergreifende Koordinationsaufgaben für Einsatz und Ausarbeitung von Betriebskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2264)  beantwortet dir gerne:
Dieter Sabath
Tel.:
+49 8153 28-2494
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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