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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (beispielsweise BWL, Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsjurist) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung als Contract/Commercial Manager (gn) bzw. Vertrags- und Projektkauffrau/mann oder Wirtschaftsjurist </li> <li> Gute Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert </li> <li> Branchenkenntnisse Defence und/oder Luftfahrt und/oder IT-Bereich erwünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li> Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li> Überdurchschnittliche Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohes Maß an Resilienz </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im geringen Umpfang (Schwerpunkt national) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische und vertragsrechtliche Betreuung über den gesamten Projektverlauf, von der Presales Phase, über die Angebots-/Vertragserstellung/ Verhandlungen und während der laufenden Projekte </li> <li> Umfassende kaufmännische und vertragsrechtliche Beratung und Betreuung von heterogenen, komplexen und thematisch unterschiedlichen Geschäftsbereichen und der (potentiellen) Kunden in der Presales Phase, während der Angebots-/Vertragserstellung und während laufender Projekte </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Sonderthemen/Großprojekte </li> <li> Verantwortung für die Durchführung von heterogenen und komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen und möglicher späterer Änderungsverträge mit den öffentlichen Auftraggebern, Beschaffungs-Agenturen sowie mit industriellen Auftraggebern (national und international) </li> <li> Sicherung des bestehenden Geschäftes u.a. durch Stärkung der Kundenbeziehung sowie fachliche beratende Begleitung der unterschiedlichen Fachbereiche bei Kundenbesuchen in der Presales-Phase, fachlicher Ansprechpartner für die Kunden, regelmäßige Kundenbesuche </li> <li> Identifizierung und Ausarbeitung kaufmännisch-vertraglicher Themen und deren (wiederholte) Änderungen im laufenden Projekt unter Berücksichtigung der externen und dynamischen, teils volatilen Rahmenbedingungen (Kundenanforderungen und gesetzliche Regelungen), sowie interner Vorgaben und Prozesse (Verfahrensanweisungen, Org.-Handbuch, Kalkulation, etc.) </li> <li> Kaufmännisch-vertraglicher Beitrag zum Ausbau des nationalen und internationalen Neugeschäftes (Neukunden, neue Geschäftsentwicklung (skalierbare Produkte), neue Tochtergesellschaften, Partner und weitere) </li> <li> Fokus auf der Abwehr von vertraglichen Risiken mit den entsprechenden Mitigationen und der finanziellen Optimierung der Angebote (DB- und Cash-Flow) </li> <li> Zeitgerechte Einbindung der an den Angebots- und Vertragsprozessen beteiligten internen und externen Schnittstellen und Stakeholder zur termingerechten Abgabe der Angebote und für tiefgreifende und komplexe Vertragsverhandlungen </li> <li> Kompetenter Sparringspartner der operativen Bereiche und proaktives Management von fachlich heterogenen, sehr komplexen und auch volatilen kaufmännisch-vertraglichen Themen als zuverlässiger Dienstleister und engagierter, von Eigeninitiative und Selbstreflektion geprägte Mitarbeit in den Angebots- und Vertragsteams </li> <li> Verantwortliche Erstellung der Angebotskalkulation, sowie federführende ganzheitliche Angebotserstellung und Koordination in einem fachlich heterogenen und dynamischen Umfeld sowie unterschiedlichen thematischen Fachbereichen / Divisionen mit allen dafür relevanten Disziplinen im Haus </li> <li> Sicherstellen und Unterstützung der internen Freigabeprozesse durch Vorstellung der kaufmännisch-vertragsrechtlichen Aspekte des Angebotes / Vertrages (Risiken, Mitigationen) unter Einhaltung des Regelwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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Lead Expert Contract / Commercial Manager (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich Neuropädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
In Voll- oder Teilzeit
Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung </li> <li> Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination bei Kindern mit angeborenen oder erworbenen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen </li> <li> Anwendung standardisierter testpsychologischer Verfahren, insbesondere Leistungstestverfahren, Entwicklungstestung, Fragebogenverfahren etc. </li> <li> Begleitung und Unterstützung in der Krankheitsbewältigung oder Behandlungssteuerung </li> <li> Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team </li> <li> Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Kriseninterventionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einsatz modernster Therapiemethoden </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Psychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische Zentrum

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Bereichen wie Commercial, Finance, Bid Management oder Vertrieb </li> <li> Selbstständige, flexible Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamplayer </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der/die den Freigabeprozess für Angebote und Verträge, die HENSOLDT Kunden unterbreitet werden, unterstützt. Ziel ist es, die Interessen des Unternehmens zu schützen und sicherzustellen, dass Freigaben im Einklang mit den geltenden Prozessen und Vorschriften erfolgen. </li> <li> Verantwortlich für die Organisation und die Durchführung von RMC (Risk Management Committee) Angebots-Freigabe Meetings mit dem HENSOLDT Management. </li> <li> Prüfung und Bewertung von Angeboten und Verträgen im Vorfeld der RMC-Termine. </li> <li> Sicherstellen, dass die dem RMC vorgelegte Präsentation alle notwendigen Informationen zum Beispiel bezüglich Risiken, Profitabilität, Mitigations-Maßnahmen etc. enthält. </li> <li> Verantwortlich dafür auf Basis der anwendbaren Regularien zu prüfen auf welchem Freigabe-Niveau ein Angebot / Vertag vom Management freigegeben werden muss. </li> <li> Verantwortlich für die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Angebots- und Vertragsfreigaben im Einklang mit den Kundenanforderungen. </li> <li> Verwaltung und Archivierung der Dokumente und Informationen, die im Rahmen der Freigaben erstellt werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Bid & Contract Evaluation Manager (w/m/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens die Qualifikation der Sachkundeprüfung §34a GewO (zwingend erforderlich) </li> <li> Analytisches Denken und absolute Diskretion </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung als Detektiv oder Kaufhausdetektiv </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Verkaufsflächen und Flächen zur Diebstahlprävention </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden </li> <li> Verhindern und Aufdecken von Straftaten wie z.B. Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Ermittlungsergebnissen und Beweissicherung für den Security-Bereich </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit der Bereichsleitung der WISAG Sicherheit &amp; Service sowie der Niederlassungsleitung </li> <li> Präventive Gefahrenabwehr/Durchsetzen des Hausrechts Melde- bzw. Berichtswesen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> Wegweisung und Orientierungshilfe für Kunden Schutz vor Vandalismus </li> <li> Aufdeckung von deliktischen Handlungen/Aufrechterhaltung und Durchsetzung des Hausverbotes </li> <li> Arbeitszeiten nach Einsatzplan innerhalb der Ladenöffnungszeiten </li> <li> Analysieren von Kamerabildern und viele weitere spannende Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine intensive, professionelle und qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Bezahlung:  Detektiv/Hausschutz bis 15,57 EUR - 5,00EUR ATZ-  20,57 EUR Stdl. (persönliche und kognitive Eignung vorausgesetzt) </li> <li> Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Direkter Ansprechpartner in unserer Niederlassung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den  »Jetzt bewerben" -Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Inselkammer Straße 2, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter | Kaufhausdetektiv | Hausschutz (m/w/d) MÜNCHEN

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bringen Sie mit. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betriebsorganisation, Organisationsentwicklung oder im Prozessmanagement. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen in der Implementierung von Prozessmanagementtools gesammelt und zeichnen sich durch Ihre Projektmanagementkompetenz aus. </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge sowie nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit. </li> <li> Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu fördern und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li> Strategisches Denken, analytische Stärke, tiefes Prozessverständnis und eine hohe IT-Affinität gehören zu Ihren Kernkompetenzen. </li> <li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und gemeinsame Erfolge zu erzielen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Referats mit elf Mitarbeitenden. </li> <li> Die Weiterentwicklung der Zentralen Betriebsorganisation (ZBO) gestalten Sie aktiv. Zudem übernehmen Sie die Richtlinien- sowie Leitlinienkompetenz und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Sparringspartner (m/w/d) oder Projektleitung in Strategie-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten, führen in enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen ein unternehmensweites Prozessmanagement ein und übernehmen die IT-Fachkoordination für das Ressort des Vorstandsvorsitzenden. </li> <li> Führungskräfte anderer Organisationseinheiten beraten Sie bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation. </li> <li> Sie erstellen fundierte Organisations-, Umfeld- und Situationsanalysen und bewerten Chancen und Risiken für zukünftige Konzepte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur:  einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance:  flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Für Ihre Entwicklung:  Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Erholung:  30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Gesundheit:  hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Vergütung:  Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Anita Dörrer (+49 89 9235-8760).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Leiter Zentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher Krippe (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) </li> <li> Mindestens an 4 Tagen in der Woche Anwesenheit </li> <li> Methodenvielfalt </li> <li> Partizipativer Einbezug der Familien in Prozesse und Lösungsentwicklungen </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten mit den Kinderhaus-Gruppen </li> <li> Empathie gegenüber den Familien </li> <li> Offener Austausch mit dem Kinderhausteam </li> <li> Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständiges Arbeiten in einem multikulturellen Kinderhaus </li> <li> Begleitung der Familien in pädagogisch anspruchsvollen Situationen </li> <li> Selbständige Organisation von Familiengesprächen </li> <li> Herausarbeiten von familiären Ressourcen </li> <li> Dokumentation von Vereinbarungen und relevanten Informationen </li> <li> Erstellen von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und evtl. Hilfeplänen </li> <li> Begleitung der Familien zu hilferelevanten Terminen </li> <li> Individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen </li> <li> Perspektiverarbeitung und Elterntraining </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Internationales Team </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d)

Forever Living Products  ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt. Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein kreativer Kopf und hast eine Leidenschaft für Sprache und zielgruppengerechtes Storytelling? Dann setze bei uns im Marketing-Team Impulse und bring dich in unseren Kommunikations-Projekten ein. </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Text, Content Marketing oder Redaktion </li> <li> Sicherer Umgang mit SEO-Prinzipien und Content-Management-Systemen </li> <li> Ausgeprägtes Sprachgefühl, zielgruppengerechte Ansprache und ein Auge für Struktur und Storytelling </li> <li> Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrung im B2C-Umfeld oder E-Commerce </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfassen von suchmaschinenoptimierten (SEO) Texten für unsere Website, unseren Blog und unseren Onlineshop </li> <li> Erstellung zielgruppenspezifischer Texte für verschiedene digitale und analoge Kanäle (z. B. Produktbeschreibungen, Kampagnentexte, Newsletter) </li> <li> Konzeptionelle und redaktionelle Überarbeitung von Broschüren, Flyern und Präsentationen </li> <li> Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Produkt- sowie Business-Development-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen  Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen (max. 5 MB) per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@flp.de" target="_blank">bewerbung@flp.de</a> .
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Maria-Josepha-Straße 8
80802 München
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SEO-/Content Redakteur (DACH) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen </li> <li> Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt </li> <li> Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen </li> <li> Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
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