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Du packst gerne mit an, bist vielseitig einsetzbar und suchst eine Aufgabe mit Abwechslung?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams - wir suchen einen zuverlässigen Allrounder (m/w/d), der Lager, Werkstatt und Technik unterstützt, Besorgungen übernimmt und auch mal bei Einsätzen vor Ort mit anpackt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung im ager (Paletten ablegen, Ware auspacken einfach technische Tätigkeiten)</li><li>Besorgungsfahrten (z.B. Material, Wasser, Entsorgung)</li><li>Unterstützung bei Aufbau- oder Serviceterminen vor Ort</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten rund um Werkstatt und Technik</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (mind. 20 stunden pro Woche, nach Absprache auch mehr)</li><li>Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Monatliches festes Gehalt, flexible Stundenregelung</li><li>Möglichkeit, technische Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn du gerne praktisch arbeitest und dich in einem eingespielten Team wohlfühlst, freuen wir uns über deine Bewerbung an Anke Heinßen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@memorysolution.de" target="_blank">bewerbung@memorysolution.de</a>

Memorysolution GmbH

Technische Hilfskraft (m/w/d)

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in &nbsp;<ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in &nbsp;<ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus)</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann

Restaurant Manager:in (m/w/d)

Wenn dir die Bildung und Erziehung von Kindern am Herzen liegt, dann werde Teil unseres Teams.Wir suchen für unsere Kindertagesstätte “Hasenberg”&nbsp;&nbsp;1 Erzieher (gn)&nbsp;mit 39,00 Std. wöchentlich&nbsp;1 Erzieher (gn)&nbsp;mit 36,00 Std. wöchentlich befristet für die Krippe. Sollte die Bereitschaft da sein auch im Kita-Bereich zu arbeiten u.a. auch in einer anderen Einrichtung oder übergangsweise auch als Springer (gn) ist eine Festanstellung möglich.Dort werden über 80 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleiten und betreut. Aufgaben &nbsp;fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;EntwicklungPlanung und Durchführung von UnternehmungenMitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn)einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen ArbeitKommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten &nbsp;Ein engagiertes und motiviertes TeamEine vielseitige und interessante TätigkeitEine gute Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitUnterstützung durch unsere FachberatungVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/WocheFunktionszulage von 130,00 Euro für VZDRK Flugdienst – KrankenrückholtransportFahrradleasingZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz DeutschlandPsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest du Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeiten unterstützen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das Kindergartenteam Hermannsburg<a href="https://www.drkcelle.de/kitas/am-hasenberg.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/kitas/am-hasenberg.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder bewerbung(at)drkcelle.de &nbsp;

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Erzieher (gn) KiTa "Hasenberg"

DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als Betriebswirt/in stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Ein/e Betriebswirt/in (m/w/d) als betriebswirtschaftliche Leitung in Vollzeit

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d) Der bisherige Fachbereich 1 Bürgerservice wird zum 01.01.2026 in zwei Fachbereiche aufgeteilt. Dem neu geschaffenen Fachbereich 4 Bildung, Familie und Kultur gehören die Fachdienste 4-40 Bildung, Kultur und Sport (Musikschule, Stadtbücherei, Stadtmuseum, das Sachgebiet 4-401 Schule, Kultur und Sport sowie das Sachgebiet 4-403 Kindertagesstätten), 4-43 Weiterbildung, Volkshochschule und 4-60 Kinder, Jugend und Familie (4-601 Allgemeine Kinder- und –Jugendangelegenheiten, Kinder – und Jugendzentrum, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, Beauftragter für Menschen mit Behinderungen) an.&nbsp; Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus) oder Besoldungsgruppe A 14 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen</li><li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li><li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie einzelner Einrichtungen, die dem Fachbereich zugeordnet sind, insbesondere Weiterentwicklung der Schul- und Kita-Landschaft Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li><li>Pressearbeit im Fachbereich</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten. Wir erwarten: &nbsp;Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw. der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben.<ul><li>mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern,</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse),</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht</li><li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li><li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li><li>Führerschein Klasse B.&nbsp;</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung</li><li>gute Umgangsformen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten</li><li>kommunalpolitisches Gespür</li><li>eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 11.01.2026.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Erste Stadträtin Frau Friederich, Tel. 04103-707-373 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103-707-420.

Stadt Wedel

Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d)

Das Labor Dr. von Froreich ist seit fast 50 Jahren eines der führenden humanmedizinischen Labore in Norddeutschland und gehört seit 2008 zum weltweiten Laborverbund der Sonic Healthcare Gruppe. Für praktizierende Ärzte und Krankenhäuser im norddeutschen Raum bieten wir ein breites Analysenspektrum in der humanmedizinischen Laboratoriumsdiagnostik. Unsere 450 Mitarbeiter engagieren sich für höchste medizinische Qualität und besten Service, um gemeinsam täglich noch besser zu werden.GLP medical services GmbHDie GLP medical services GmbH stellt Serviceleistungen im Bereich IT, Logistik und Materialversand für die medizinischen Labore des Sonic Healthcare Nordverbunds zur Verfügung. Dies ist für diese Stelle Ihr zukünftiger Arbeitgeber.Unsere Service-Gesellschaft – IT-Exzellenz für unsere LaboreUnsere Service-Gesellschaft ist das zentrale Rückgrat der IT-gestützten Prozesse – sowohl innerhalb des Sonic Healthcare Nordverbunds als auch im direkten Kundenkontakt. Mit fundiertem Fachwissen, innovativen Technologien und einem klaren Servicefokus gewährleisten wir eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur an unseren drei Standorten in Oldenburg, Hamburg-Harburg und Hamburg-Langenhorn.Um unser Unternehmen&nbsp;GLP medical services GmbH erfolgreich an den Standorten in Hamburg&nbsp;weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Erfahrener IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows</h2>Feste Anstellung in Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Server- &amp; Infrastrukturmanagement: Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Windows-Serverumgebung</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Administration virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere</li><li>Endpoint-Management: Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Endgeräte über die Baramundi Management Suite und Microsoft Intune</li><li>Support: 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere internen IT-Services</li><li>Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender IT-Projekte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Sicherer Umgang mit M365, Azure/Entra und Intune – Active Directory, PowerShell, DFS und Gruppenrichtlinien gehören zu Ihren täglichen Werkzeugen</li><li>Erfahrung in Bereitstellung, Betrieb und Fehleranalyse von Citrix, Citrix ADC Netscaler und Microsoft Exchange</li><li>Fundierte Kenntnisse in den automatisierten Bereitstellungen von Software auf Client und Server Systemen</li><li>Praxiswissen zu branchenüblichen Prozessen und Tools im Incident- und Request-Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Methodisches, zielorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li><li>Zuverlässige und transparente Arbeitsplanung in enger Abstimmung mit der Teamleitung sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit internen Kund*innen und IT-Fachbereichen</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe - unsere gelebten Werte sind "Respekt - Verlässlichkeit - Mut Begeisterungsfähigkeit".</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitssystem in einem renommierten Unternehmen mit sinnvollen Aufgaben, die direkt der medizinischen Versorgung von Patienten dienen.</li><li>Wir fördern Ihre fachspezifischen Kenntnisse und bieten Ihnen Weiterbildungsangebote an.</li><li>Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, das durch den Arbeitgeberzuschuss günstige und hochwertige Mahlzeiten anbietet (Frühstück, Mittagessen, Snacks).</li><li>Sie kommen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln? Von uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Mit unserem eigenen Shuttle-Service im Viertelstunden-Takt (morgens und nachmittags) zwischen Labor und S-Bahn Harburg erreichen Sie uns in 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof.</li><li>Sie fahren doch lieber mit Ihrem eigenen PKW? Dann nutzen Sie gerne unsere gebäudenahen Mitarbeiterparkplätze. In nur ca. 30 Minuten sind Sie auch aus Stadtteilen nördlich der Elbe bei uns angekommen.</li><li>Über Jobrad können Sie ein Fahrrad oder E-Bike leasen. Dieses können Sie sicher in unserer Fahrradbox abstellen.</li><li>Sie legen Wert auf Vermögensaufbau? Dann unterstützen wir Sie durch die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Über Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Vorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen.</li><li>Erholung ist uns wichtig! Neben 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) erhalten Sie auch diverse Sonderurlaubstage.</li><li>Bleiben Sie gesund! Wir bezuschussen gesundheitsorientierte Sportkurse über Egym Wellpass und mobile Massage im Unternehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einmal pro Jahr eine anonymisierte Blutbildanalyse an.</li><li>Mental Health Coaching beim&nbsp;Fürstenberg Institut&nbsp;kostenfrei für unsere Mitarbeitenden</li><li>Mit Firmenevents (Sommer- oder Winterfeste) sowie abteilungsinternen Weihnachtsfeiern fördern wir das kollegiale Miteinander.</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Online bewerben". Bitte geben Sie in Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Ihre Ansprechpartnerin ist Sabrina Schröder.

Erfahrener IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 8:00 und 11:00 Uhr dienstags, mittwochs und donnerstags. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22041 Hamburg

Die Axel Scheunemann GmbbH &amp; Co.KG in Bönningstedt bietet seinen KundInnen einen Rundum-Service in den Bereichen Sanitär, Bad, Heizung und Wärmepumpen. Die Zufriedenheit unserer KundInnen steht für uns an erster Stelle und wir arbeiten kompetent, professionell und innovativ. Als Familienunternehmen in 3.Generation haben wir stets ein persönliches Verhältnis zu allen Mitarbeitenden und KundInnen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort - als Elektromeister/in eine(n) neue MitarbeiterIn.Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:<ul><li>mitarbeitende Fachkraft zur Installation von Wärmepumpen</li><li>anfallende Elektroarbeiten in Privathaushalten und Gewerbebetrieben</li><li>Angebotserstellung</li></ul>Als Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Meister der Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung</li><li>Organisationsfreude, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur eigenen kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>TeamplayerIn</li><li>Deutsch als Erstsprache - fehlerfreies Beherrschen in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich</li><li>Vollzeit-Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Sehr kollegiales, unterstützendes Miteinander</li><li>Ausstattung des Firmenfahrzeuges mit hochwertigen Maschinen und Werkzeug</li><li>Telefonkosten-Erstattung</li><li>Eigene Arbeitskleidung inklusive Waschservice</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lage des Büros im Hamburger Randgebiet mit guter Erreichbarkeit</li><li>individuelle Einarbeitung</li></ul>Interesse ? Dann bewerben Sie sich noch heute mit aussagekräftigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen sowie mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Axel Scheunemann GmbH &amp; Co.KGStephan Scheunemann, Jette-Sophie ScheunemannAm Markt 125474 Bönningstedt040-5566396<a href="mailto:info@axel-scheunemann.de" target="_blank">info@axel-scheunemann.de</a>

ElektromeisterIn oder ElektroinstallateurIn (m/w/d)

Wir suchen Dich! Du bist&nbsp;<h2>LKW-Fahrer/in, Landmaschinenführer/in, Maschinist/in (m/w/d)&nbsp;</h2>für landwirtschaftliche Fahrzeuge und hast Erfahrungen in Bereichen wie Häcksler fahren (Gras- und Maisernte), Silofahren, Ballenpressen und abfahren, etc. und/oder LKW-Fahrer/in, dann bist du bei uns genau richtig.Um deinen Arbeitstag abwechslungsreich zgestalten,en wirst du auch mal in der Kanalreinigung oder dem Baumdienst eingesetzt. &nbsp;Du bist pünktlich, flexibel, verantwortungsvoll und hast richtig Bock Landwirtschaft &amp; Abwechslung im Arbeitsalltag? Dann bist du bei MaBi genau richtig. Ihre Aufgaben:<ul><li>Fahren und Bedienen von Traktoren / Unimog / Häcksler sowie mit Anbaumaschinen wie pressen, Häckselwagen, Kombiwagen, Schwadern, Kehrern, Mähwerken, etc. (Landwirtschaftliche Lohntätigkeiten)</li><li>Instandhalten, Warten und Pflegen der Maschinen</li><li>Fahren und Bedienen von Saug- und Spülfahrzeugen</li><li>ggf. Urlaubsvertretung beim Containerdienst</li><li>ggf. auch im Baumdienst oder im Winterdienst</li></ul> Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Landwirtschaft und Fahren sowie bedienen der Maschinen vom Vorteil</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität / Sorgfalt / Belastbarkeit / Teamfähigkeit / Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B/L/T Pflicht</li><li>Führerscheinklasse C Pflicht und CE mit 95er Modul wünschenswert</li><li>Wünschenswert weitere Qualifikationen im Bereich Landwirtschaft / Baumdienst / Tiefbau etc.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen</li><li>Ein tolles motiviertes Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>4-Tage oder 5-Tage Woche</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul>Lerne uns bei YouTube schonmal ein bisschen kennen:&nbsp;<a href="https://https/www.youtube.com/watch?v=ghNvxFc7eHU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ghNvxFc7eHU</a>Wir suchen ab sofort.Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:info@lu-mabi.de" target="_blank">info@lu-mabi.de</a>) oder per Post. Wir freuen uns von dir zu hören.MaBi landwirtschaftliche Lohntätigkeiten &amp; Kommunaldienst Inh. Maik Biemann e.K. Wellenberg 7 25578 Dägeling Internetseite:&nbsp;<a href="https://http/lu-mabi.de" target="_blank">http://lu-mabi.de</a>Arbeitsorte: <a href>Wellenberg 7, 25578 Dägeling</a>

MaBi landwirtschaftliche Lohntätigkeiten & Kommunaldienst

LKW-Fahrer/in, Landmaschinenführer/in, Maschinist/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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