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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Überblick über Informationstechnologien, Einsatzbereiche und Wirtschaftlichkeit</li><li>Programmiertechniken, Zusammenstellen von Systemen (Hardware)</li><li>Updates, Wartung, Support, Einrichten von Schnittstellen (Software)</li><li>Konzepte für Systemlösungen erarbeiten</li><li>Schulungen/Fortbildungen planen und durchführen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 27.07.2026</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> Hast du Interesse?Dann bewirb dich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft&nbsp;(m/w/d) 2026Werde Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Ausbildungsbeginn:&nbsp; 27.07.2026</li></ul>Lerninhalte in folgenden Unternehmensbereichen:<ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personalwesen und Organisation</li><li>Informationstechnologien</li><li>Material- und Fertigungswirtschaft</li><li>Vertrieb und Handel</li><li>Energiewirtschaft &nbsp;</li></ul>Besonders relevante Schulfächer:<ul><li>Mathematik, Deutsch und gegebenenfalls betriebswirtschaftliche Fächer</li></ul>Geforderter Schulabschluss:<ul><li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (unter bestimmten Voraussetzungen auch Fachhochschulreife)</li></ul>Spezifische Anforderungen:<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li></ul>Duale Hochschule:&nbsp;<ul><li>Theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab, im 6. Semester Anfertigung der Bachelorarbeit</li></ul>Abschluss:<ul><li>Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft &nbsp;</li></ul>

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Unsere Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) begleitet Menschen mit unheilbaren Erkrankungen und deren An- und Zugehörige – einfühlsam, respektvoll und ganzheitlich. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser wertebasiertes Team ergänzt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren und organisieren die ambulante Hospiz- und Palliativarbeit in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.</li><li>Engagiert begleiten Sie ehrenamtliche Hospizbegleiter*innen – von der Gewinnung über die Qualifizierung bis zum Einsatz.</li><li>Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, achten auf die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.</li><li>Mit Fachlichkeit und Herz wirken Sie in regionalen Netzwerken mit und arbeiten eng mit sozialen Diensten, Hausärzt*innen und Pflegediensten zusammen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit ist für Sie kein Fremdwort – Sie gestalten Veranstaltungen, informieren über unser Angebot und vertreten unsere Haltung in der Gesellschaft.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein Examen in Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliative Care abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen gemäß § 39a Abs. 2 SGB V zur Koordination ambulanter Hospizdienste.</li><li>Ihre Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen hat Sie für die Begleitung schwerstkranker Menschen sensibilisiert.</li><li>Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, treten professionell in der Öffentlichkeit auf und leben Teamarbeit – auch mit Ehrenamtlichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4695AA689DDE11F39B2DB16061C58212&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a3dc45d5-b7c5-4f2e-90f7-c23b6a280d61,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Hospiz Elias

Koordinationsfachkraft (m/w/d) Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB)

Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit:<h2>Palliativmediziner (m/w/d) SAPV</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7679775B3D0F7441B209F946ACF2D0F9&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=9630738c-320a-468d-9c6f-28e0a8ad2d7d,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Palliativmediziner (m/w/d) SAPV

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 56072 Koblenz

Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Palliativpflege.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement.</li><li>Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.</li><li>Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb.</li><li>Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und möchten in einer Einrichtung arbeiten, die Vielfalt und Offenheit aktiv lebt.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Zeit für Menschen:&nbsp;Kein Minutentakt – sondern individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.</li><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung und Pflegezulage. Für Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften erhalten Sie selbstverständlich eine zusätzliche Zulage.</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=9FB8FA77B58A39D723B039FF84BEE0BD&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3c560491-2f8e-43d8-aa20-6a6c0c8a1e92,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativpflege SAPV

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Unser Serviceteam im Restaurant Sankt Urban wollen wir in neue Hände geben. Daher suchen wir Sie als Oberkellner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Wichtiger Bestandteil Ihrer&nbsp;selbständigen Aufgabe ist die kompetente Leitung unseres Serviceteams</li><li>Sowie die individuelle Betreuung unseres verwöhnten Gästekreises</li><li>Die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Service</li><li>Und deren permanente Schulung</li><li>Dazu gehören vor allem auch die Auszubildenden</li><li>In den Aufgabenbereich fallen ebenfalls Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich z. B. als Restaurant-Fachmann (-frau) bereits mehrjährige Berufspraxis in guten Häusern nachweisen können</li><li>Wir suchen Sie als Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent aufweist, Qualitätsbewusstsein mitbringt und vorlebt, was Sie von Mitarbeitern erwarten</li><li>Haben Sie beste Umgangsformen, sind Sie mindestens Mitte 20 und stehen&nbsp;umgehend zur Verfügung? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der&nbsp;schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen&nbsp;Weinstrasse.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Gute Berufliche Entwichklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Glückliche und hochzufriedene Gäste</li><li>Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;(E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder rufen einfach an unter: 06326 - 96 870.&nbsp; Wir freuen uns auf Sie ! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Oberkellner (m/w/d)

Für unser schönes Weinfest vom 08. bis 11. und 15. bis 18. August 2025 suchen wir&nbsp; Mitarbeitende /Aushilfenim Service / Food Runner und am Getränkeausschank Deine Aufgaben &nbsp;Du unterstützt unser Team beim Getränkeausschank und im Service. Voraussetzungen &nbsp;Du solltest freundlich, offen, flexibel, teamfähig und gastorientiert sein. Wir bieten Dir &nbsp;freundliches Arbeitsklimaflexible Arbeitszeitensehr gute Bezahlung &amp; TrinkgeldMitarbeiterverpfelgungindividuelle EinarbeitungIdeal für Quereinsteiger Interesse geweckt? &nbsp;Sende Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter: Tel. 06326 - 96 870.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 &nbsp;

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