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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus </li> <li> Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards </li> <li> Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte </li> <li> Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse </li> <li> Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten </li> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Einkäufer (m/w/d) Kaufmännischer Einkauf

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Marco Oster-Blöchl - Pflegedienstleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Extensive experience as an SAP Solution Architect or SAP Solution Owner with in-depth expertise in SAP Finance &amp; Controlling and/or Sales &amp; Distribution </li> <li> At least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projects </li> <li> Successful implementation of SAP S/4HANA rollouts in international corporate structures, preferably in the high-tech, automotive, chemical, or manufacturing industries </li> <li> Proven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levels </li> <li> Intercultural experience in working with global teams, particularly in Europe and Asia </li> <li> Strong leadership skills with the ability to inspire and manage cross-functional teams in a goal-oriented manner </li> <li> Excellent communication skills in English at executive level; German language skills are an advantage </li> <li> Entrepreneurial thinking with strategic planning skills and strong implementation skills in the context of digital initiatives </li> <li> Analytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environmentsWe offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> <li> Langjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder SAP Solution Owner mit fundierter Expertise in SAP Finance &amp; Controlling und/oder Sales &amp; Distribution </li> <li> Mindestens acht Jahre Projektleitungserfahrung in groß angelegten, geschäftsorientierten SAP ERP-Transformationsprojekten </li> <li> Erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Rollouts in internationalen Konzernstrukturen, vorzugsweise in den Branchen High Tech, Automotive, Chemie oder Fertigung </li> <li> Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen </li> <li> Interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, insbesondere in Europa und Asien </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu steuern </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Executive-Level; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit strategischer Planungskompetenz und hoher Umsetzungskraft im Kontext digitaler Initiativen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit - auch in komplexen und dynamischen ProjektumfeldernWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden. </li> <li> Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation </li> <li> Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation </li> <li> Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister </li> <li> Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung </li> <li> Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern </li> <li> Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams-OSRAM AG

Project Director (d/m/w) SAP Lifecycle Management

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere              KIRINUS Tagesklinik Am Rosenaupark  in Nürnberg suchen wir zum 01.12.2025 einen               Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie  in Voll/Teilzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der Therapie - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit verhaltenstherapeutischer Grundorientierung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) bzw. haben Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung </li> <li> Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte zeichnen Sie aus </li> <li> Führungskompetenz, Teamgeist und die Freude an der Arbeit mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Oberärztliche Leitung  einer Station mit den Schwerpunkten depressive, neurotische, Belastungs-, somatoforme, Ess- und Persönlichkeitsstörungen </li> <li> Leitung und Supervision  eines Teams aus Psychologischen Psychotherapeuten, Psychologen, Co-Therapeuten, Spezialtherapeuten und Sozialdienst </li> <li> Behandlung:  Ärztliche Aufnahme- und Entlassuntersuchungen, Visitengespräche sowie die psychopharmakologische Behandlung der PatientInnen </li> <li> Administration:  Leitung von Fallkonferenzen, Dokumentationsaufgaben und Berichtswesen </li> <li> Mitgestaltung:  Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen und Konzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Tagesklinik Am Rosenaupark                          Obere Turnstraße 8                          90429 Nürnberg
Dr. Robert Smolka<br><br>KIRINUS Health GmbH

Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie - Tagesklinik Nürnberg

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben </li> <li> Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe </li> <li> Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose </li> <li> Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen </li> <li> Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung </li> <li> Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber </li> <li> Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen </li> <li> Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung </li> <li> Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung </li> <li> Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

Der BBSB e. V. ist die Selbsthilfeorganisation der rund 100.000 blinden, sehbehinderten und zusätzlich gehandicapten Menschen in Bayern. Er vertritt die Interessen der betroffenen Personen mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber der Politik, der Wirtschaft sowie der Öffentlichkeit und arbeitet aktiv an einer Verbesserung ihrer Lebenssituation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Schwerbehindertenrecht </li> <li> Kenntnis der gängigen Gesprächs-, Beratungs- und Verhandlungstechniken, der Methode des Case-Managements und des Empowerments sowie von Interventionsstrategien </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft, sich selbstständig in neue Bereiche einzuarbeiten und sich fortzubilden </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personenzentrierte Beratung in allen Fragen der Teilhabe </li> <li> Telefonische Beratung; in Ergänzung zu unserem bisherigen Beratungsangebot in Bayern ist auch aufsuchende Beratung möglich </li> <li> Vertretung der Beratungsstelle der EUTB nach außen: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sinnstiftendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Aufgabe mit gutem Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer angemessenen Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Ergänzende Krankenversicherung in Form der Beihilfeversicherung </li> <li> Eine Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus haupt- und ehrenamtlich tätigen Kolleg*innen (m/w/d) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>
Für weitere Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalabteilung, Telefon 089 55988-329.<br><br>Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.

Berater*in (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliches Können mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ (inkl. Anhänger) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen die Garten-/Außenanlagen auch mit Baumarbeiten. </li> <li> Sie betreuen selbständig unsere Projekte im Bereich Garten- und Landschaftspflege </li> <li> Sie unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Bereich des Gebäudemanagements. </li> <li> Sie wirken mit bei der Materialdisposition und bei Sonderarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten mit im Team Winter-/Streudienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Fester Arbeitsort beim Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Nutzung moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Gärtner (m/w/d) für Garten- und Landschaftspflege im Bereich Facility Management

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

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