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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Auch die Förderung des Motorsports ist uns ein besonderes Anliegen und unser Engagement für die DTM zeigt, dass wir auch in diesem Bereich neue Wege gehen. Dafür brauchen wir Unterstützung. Dafür brauchen wir Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Dein Jurastudium erfolgreich absolviert, mindestens ein vollbefriedigend und kannst idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse im Sport- und Veranstaltungsrecht, z.B. erworben im Rahmen der bisherigen Tätigkeit oder durch einen LL.M. im Sportrecht. </li> <li> Du bist bereit, Dich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten und besitzt die Fähigkeit, Strukturen und Sachverhalte schnell zu erfassen. </li> <li> Du zeichnest Dich durch selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Fokussierung auf lösungsorientierte, praxisnahe und rechtssichere Lösungen aus. </li> <li> Du punktest mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit dem erforderlichen Pragmatismus in der Umsetzung von Zielen und Aufgaben. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in einem Team, in dem Du auch mal der einzige Jurist sein kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Beratung des ADAC e.V. im Sport-, Veranstaltungs- und Vertragsrecht zählt zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Hierbei gestaltest Du in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich »Motorsport, Klassik und Veranstaltungen« unter anderem die Verträge für Motorsportveranstaltungen und Sponsoringleistungen. </li> <li> Des Weiteren erstellst Du Verträge im B2B-Bereich und berätst im Bereich Allgemeine Geschäftsbedingungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15185. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

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Volljurist / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Sport-, Veranstaltungs- und Vertragsrecht (w|m|d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  kaufmännisches Studium  oder eine  kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sie haben bereits  Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> <li> Sie haben idealerweise  Erfahrung mit dem Programm Navision </li> <li> Sie verfügen über  ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Sie haben eine  strukturierte Arbeitsweise  und eine  Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  leiten eine Abteilung mit vier Mitarbeitenden </li> <li> Sie erstellen  Quartalsabschlüsse mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen </li> <li> Sie  erstellen  zusammen mit dem  Steuerberater Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Sie  koordinieren die Jahresabschlussprüfung </li> <li> Sie sind für die  Steuerung und Durchführung aller steuerlichen Sachverhalte  zusammen mit dem Steuerberater zuständig </li> <li> Sie führen  ad-hoc Auswertungen, Kalkulationen, Verwendungsnachweise und Sonderprojekte durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fachliche Anleitung </li> <li> Internationales Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jobticket </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss oder über eine vergleichbare Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker im Sinne von Teil-66 Cat B. </li> <li> Know-How  - Du kennst die relevanten EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften sowie die zugehörigen Verfahren und Anforderungen. Musterspezifische Kenntnisse, z.&nbsp;B. in EC135 und/oder H145, sind von Vorteil. Du bist erfahren in Sicherheitsuntersuchungen, Ursachenanalyse sowie im Compliance- und Safety Management und unterstützt aktiv eine positive Sicherheitskultur. Außerdem kannst Du Daten erfassen, auswerten und für Analysen aufbereiten. </li> <li> Zuverlässigkeitsüberprüfung  - Idealweise kannst du eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung vorweisen. </li> <li> Berufserfahrung  - Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Luftfahrzeugen mit, idealerweise mindestens fünf Jahre. </li> <li> Kommunikation  - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert. Mit Durchsetzungsvermögen, sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit meisterst Du auch komplexe Aufgaben. Sicherheitsbewusstsein ist für dich selbstverständlich, und Du bist flexibel für Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Safety-Teams! </li> <li> Du kennst Dich in der Luftfahrttechnik aus und willst Verantwortung für Sicherheit übernehmen? Dann unterstütze uns bei Audits, Risikobewertungen und Schulungen und gestalte die Sicherheitskultur der ADAC Luftrettung aktiv mit. </li> <li> Unterstützung des Management-Systems  - Du unterstützt den Compliance Monitoring- und Safety Manager bei der Pflege sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres internen Management-Systems. Zudem betreust und pflegst Du das interne Meldesystem für Unfälle, Zwischenfälle und sicherheitsrelevante Vorkommnisse. </li> <li> Analyse und Risikomanagement  - Du wertest gemeldete Vorkommnisse aus, erkennst potenzielle Gefahren, bewertest Risiken und wirkst bei der Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen mit. Gleichzeitig überwachst Du die Umsetzung dieser Maßnahmen. </li> <li> Untersuchung und Dokumentation  - Du unterstützt bei der Untersuchung innerbetrieblicher Vorfälle und dokumentierst diese sicherheitsrelevanten Ereignisse für die interne Veröffentlichung. </li> <li> Schulungen und Sicherheitskultur  - Du erstellst und führst interne Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, wirkst in Safety Action Groups mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung. So unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung einer offenen und proaktiven Sicherheitskultur. </li> <li> Verfahren und Prozessoptimierung  - Du unterstützt bei der Anpassung und Umsetzung von Verfahren und Prozessen innerhalb der CAMO, um Abläufe zu optimieren und die Sicherheitsstandards zu stärken. </li> <li> Qualitätssicherung und Audits  - Du führst interne Audits durch und überprüfst die Einhaltung unserer Richtlinien. Außerdem führst Du Airworthiness Reviews durch, um die Sicherheit und Lufttüchtigkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15465.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Safety und Compliance Officer CAMO (w/m/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus </li> <li> Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> <li> Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein? </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir.
Als sozialpolitischer Interessensvertreter für unsere über 800 Mitgliedsorganisationen, sind wir auf allen Feldern der Sozialen Arbeit tätig. Darüber hinaus beschäftigen wir als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften circa 2.500 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kauf-männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software, idealerweise im HR-Bereich (z. B. SAP, FIDELIS etc.) </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Sozialversiche-rung sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Teamgeist, Verlässlichkeit und eine sorgfäl-tige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der monatlichen Entgelt-abrechnung </li> <li> Erstellung und Anpassungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken </li> <li> Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten </li> <li> Umsetzung gesetzlicher Änderungen und neuer Anforderungen in unserer Abrech-nungssoftware fidelis.Personal </li> <li> Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Einbringung und Entwicklung von Ideen für die Gestaltung unserer betrieblichen Sozialleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das erwartet Sie </li> <li> Eine Tätigkeit in einem sozialpolitisch aktiven und innovativen Verband, der sich für ein offenes, vielfältiges und soziales Bayern einsetzt </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket-Job JobRad und Benefits für die Mitarbeitenden </li> <li> Berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaß-nahmen </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Freiraum für persönliche Bedürfnisse </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice sowie Anspruch auf mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung  über unser Portal  (und  ausschließlich im PDF-Format ) an:
Der Paritätische in Bayern e. V., Personalleitung
Charles-de-Gaulle-Str. 4  |  81737 München  | Tel.: 089-30611-0
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage  <a href="http://www.paritaet-bayern.de" target="_blank">www.paritaet-bayern.de</a><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft </li> <li> Idealerweise nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in Restrukturierungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Teamplayermentalität </li> <li> Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Rechtsabteilung (bei Eignung auch der Personalverwaltung) der Sozialservice-Gesellschaft des BRK </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen insbesondere in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger Prozesse </li> <li> Verantwortung für das Vertragswesen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 5 direkten Mitarbeitenden </li> <li> Schnittstellenmanagement zu externen Kanzleien, Behörden, Verbänden und dem BRK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

276 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs