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Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-obermenzing/" target="_blank">Kita Joki Obermenzing </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h2>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Kita Joki Obermenzing werden in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe 49 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung, die sich in einem freistehenden zweistöckigen Gebäude befindet, liegt in einer ruhigen Wohngegend ganz in der Nähe des Nymphenburger Schlosskanals. Unser Garten, der das gesamte Gebäude umgibt, bietet Gelegenheiten zum Beobachten, Entdecken, Bewegen, Bauen, Fühlen, Riechen, Hören und Schmecken. Im Untergeschoss unserer Kita liegt der große Mehrzweckraum, der vielseitig für Tanz- und Bewegungsangebote, Feste und Projekte genutzt wird. Die fußläufig erreichbaren Spielplätze der Umgebung, den Park „Am Durchblick“ und den nahgelegenen Nymphenburger Schlosspark erkunden die Kinder mit ihren Pädagog*innen regelmäßig. Die Einrichtung ist an den MVV gut angebunden über die Buslinien 157, 160, 180 und 56; die S-Bahnhaltestellen Pasing und Obermenzing sind in 20 Minuten fußläufig zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nicola Lautil:<a href="mailto:jobs-obermenzing@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-obermenzing@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Obermenzing

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit </li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a> !Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderkrippe Vielfalt - Deutsch ohne Untertitel

ECCENTRIC München »Wir aus dem Quartier« – Kita Flügelnuss

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Wir suchen für das Haus für Kinder Flügelnuss in der Margarete-Schütte-Lihotzky-Str. 33 eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von bis zu 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a> !Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Kinderpflegerin (m/w/d) großes Haus für Kinder

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere<a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank"> Kita Luna Aubing II </a>suchen wir ab 01.07.2025 eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Michelle Neuwirt:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Aubing II

Für unsere externe Suchtberatung in Kempten&nbsp;suchen wir,&nbsp;ab 01.07.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (27 Std./Wo.).Die Externe Suchtberatung unterstützt inhaftierte Menschen mit Suchtproblematik. Zu unserem Aufgabenspektrum zählen die Beratung und Betreuung während der Haftzeit, die Vermittlung in weiterführende Maßnahmen sowie die individuelle Vorbereitung der Klient_innen auf die Zeit nach der Haftentlassung.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie beraten suchtkranke oder suchtgefährdete Männer im Justizvollzug</li><li>Sie vermitteln unsere Klienten (m/w/d)&nbsp;in weiterführende ambulante und stationäre Maßnahmen</li><li>Sie stellen das Berichts- und Dokumentationswesen Ihres Arbeitsbereiches sicher</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Suchtbereich und Grundlagenwissen zu Straf- und Sozialrecht</li><li>Sie verfügen&nbsp;über gute&nbsp;EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch einen professionellen Umgang mit unseren Klienten (m/w/d)&nbsp;aus</li><li>Sie überzeugen als empathische, team- und konfliktfähige Persönlichkeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sabbatical nach Absprache möglich</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Externen Suchtberatungen Annette Meierl&nbsp; unter der Tel.-Nr.: 08431 596186 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/externe-suchtberatung-in-der-jva-kempten" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Externe Suchtberatung in der JVA Kempten in Kempten"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Das Sozialtherapeutische Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen/Ilm stellt sich vor

Prop e.V. - Therapie im Pfaffenwinkel (TiP) - betreutes Wohnen und Arbeiten auf dem Bauernhof

Der #Drogennotdienst L43 von Prop gratuliert zum Jubiläum mit einem Rundgang durch die Einrichtung.

Ankommen im Therapiezentrum #Aiglsdorf - Start in einen neuen Alltag

Sozialarbeiter (m/w/d)

Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen / Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung in Dachau im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir ab 01.09.2025 eine*nERZIEHER*IN ODER SOZIALPÄDAGOG*INin Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Die jungen Menschen zwischen 16 und 21 Jahren leben in Dachau in Einzelappartements oder kleinen Wohngemeinschaften. Durch die aufsuchende Arbeit bieten wir ein höchstmögliches Maß an Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Unterstützung und Anleitung in allen Lebenslagen. Eigenständig und individuell das alltagspraktische leben zu gestalten, eröffnet den jungen Menschen nach und nach die Möglichkeit, sich auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten. Schwerpunkte wie soziale Teilhabe, Schulabschluss, Ausbildung und Lebenspraktische Fähigkeiten stehen im Fokus dieser Arbeit. So individuell die Lebensgestaltung der Adressat*innen ist, so individuell sind auch die Möglichkeiten für die Fachkräfte. Betreuungszeiten, Setting und Prozess können individuell an den Bedarfen und Bedürfnissen der Adressat*innen ausgerichtet werden. Eine Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden stellt sicher, dass jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung steht.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>eigenständige und selbstorganisierte Betreuung der Adressat*innen</li><li>verlässliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens</li><li>partizipative Hilfeplanung und entsprechende Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>die Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenssituation des jungen Menschen einzulassen</li><li>die Bereitschaft, auf der Basis von Beziehungsarbeit mit dem jungen Menschen individuelle Lösungswege zu entwickeln und diese umzusetzen</li><li>ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>die Fähigkeit, mit Diversität umzugehen und sich auf jeden Menschen individuell einzustellen</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Humor und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul> Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlichZuschuss Deutschlandticket &amp; Job-RadBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, SonderzahlungenKlare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrücktInteressantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen GestaltungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten TeamPraxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Schönwälder Betreute Wohnformen 089 231716-9011

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) | Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen / Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung in Dachau

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße suchen wir ab 01.09.2025 eine:nErzieher oder Sozialpädagogen mit Leitungserfahrung (w/m/d)(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aufbau und Begleitung des KoGa-Teams</li><li>Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern und Netzwerkarbeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl. oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse des Bayerisches Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBig)</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Jobrad und Pluxee Benefits Pass</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabeder Stellen-ID 2025-10-10 an:KJF München e.V. – Schulbezogene HilfenKatharina BailLessingstr. 8, 80336 München&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a>; <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Bail Schulbezogene Hilfen <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a> 089 544231-35

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher oder Sozialpädagogen mit Leitungserfahrung (w/m/d), ID 2025-10-10

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße suchen wir ab 01.07.2025 eine:nPädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der KoGa-Leitung</li><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der KoGa-Leitung</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Lehramt an Grundschulen), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Kenntnisse des Bayerisches Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBig)</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabeder Stellen-ID 2025-10-09 an:KJF München e.V. – Schulbezogene HilfenKatharina BailLessingstr. 8, 80336 München&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a>; <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Bail Schulbezogene Hilfen <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a> 089 544231-35

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d), ID 2025-10-09

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße suchen wir ab 01.09.2025 eine:nKinderpfleger/ Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung in den Bereichen Mittagessen und Hausaufgaben</li><li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Freizeit- und Ferienangebote unter Berücksichtigung interkulturellen und partizipativer Arbeitsansätze</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Förderpläne sowie an Elterngesprächen</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des KoGa-Angebots</li><li>Dokumentation und Administration</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss, einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Freude an der Lern- und Sprachförderung sowie einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Grundschulkinder</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Offenheit und Bereitschaft für ein Arbeiten im Team</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabeder Stellen-ID 2025-10-08 an:KJF München e.V. – Schulbezogene HilfenKatharina BailLessingstr. 8, 80336 München&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a>; <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Bail Schulbezogene Hilfen <a href="mailto:k.bail@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.bail@kjf-muenchen.de</a> 089 544231-35

Kinderpfleger/ Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), ID 2025-10-08

Voll-/Teilzeit&nbsp;| ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 MünchenWir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&amp;O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineAccount Manager (m/w/d) im Bereich Financial Linesam Standort München in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.</li><li>Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. &nbsp;</li><li>Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen.  Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. &nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß&nbsp;„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."Gesundheit&nbsp;„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ &nbsp;Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe&nbsp;„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“Nette Kolleg*innen&nbsp;„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]Internationalität&nbsp;„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität&nbsp;„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage&nbsp;u.v.m.]&nbsp;Gewissenhafte Einarbeitung&nbsp;„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.&nbsp;Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

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