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Wir suchen: Maßnahmen-Teilnehmer (m/w/d) für den Zuverdienst (Bezieher von voller Erwerbsminderungsrente). Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Bezirks Oberbayern gefördert. Ziele der Maßnahme: <ul><li>Teilhabe am Arbeits- und Gesellschaftsleben</li><li>geregelter Tages- und Wochenablauf</li><li>sinngebende Tätigkeiten unter echten Bedingungen</li><li>Kontakt zu Anderen (Kunden und Kollegen)</li><li>Verbesserung der finanziellen Situation durch Erhalt einer Aufwandsentschädigung pro geleisteter Stunde</li><li>Förderung und/ oder Neuerwerb beruflicher und persönlicher Fähigkeiten</li><li>Unterstützung bei der Suche nach beruflichen Möglichkeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Laden, im Transport oder unserer Schreinerei in Garmisch-Partenkirchen</li><li>qualifizierte Begleitung und Anleitung</li><li>Fahrtkosten und Aufwandserstattung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: Frau Maria Filser<a href="mailto:m.filser@prozentmarkt.de" target="_blank">m.filser@prozentmarkt.de</a>08821943632

Prozent-Markt gGmbH

Maßnahmen-Teilnehmer (m/w/d) für den Zuverdienst (Bezieher von voller Erwerbsminderungsrente)

Möchten Sie die Zeit bis zum Studienbeginn nach der langen Schulzeit sinnvoll überbrücken? Wollen Sie sich neu orientieren, etwas Gutes tun, sich auf ein Studium vorbereiten oder einfach dazulernen? Dann wäre vielleicht ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst eine Möglichkeit. Die Prozent-Markt gGmbH in Garmisch-Partenkirchen mit Filiale in Murnau bietet neun Stellen an. Die Arbeitsfelder des Prozent-Marktes sind vielfältig, wir arbeiten mit Flüchtlingen, Langzeitarbeitslosen, psychisch Kranken, Suchtkranken und Behinderten aller Altersgruppen.Die Arbeitsbereiche des Beschäftigungsprojektes sind die Mitarbeit im Verkauf in einem der Gebrauchtwarenläden, im Transport oder der Werkstatt. Die Maßnahmenteilnehmer werden von qualifizierten Mitarbeitern in Teams angeleitet und von einer Pädagogin und einer Sozialpädagogin betreut. Ein weiterer Aufgabenbereich unserer Einrichtung ist das Ausstatten von Flüchtlingsunterkünften und Wohnungen von Bedürftigen mit Möbeln und Hausrat. Im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes nehmen Sie an regelmäßigen Seminaren teil: Das Bildungszentrum Geretsried bietet im Rahmen der pädagogischen Begleitung die folgenden Seminarmodule an:<ul><li>Einstiegsseminar zum Beginn des Dienstes (fünftägig)</li><li>Kompetenzseminar zur Weiterentwicklung persönlicher, sozialer, interkultureller sowie fachlicher Kompetenzen (fünftägig)</li><li>Seminar zur politischen Bildung (fünftägig)</li><li>Seminare zu anderen Themen (dienstbegleitend, ein- bis fünftägig)</li><li>Abschluss-/Reflexionsseminar (fünftägig)</li></ul> Wir bieten: Ihre Tätigkeit Im Bundesfreiwilligendienst wäre die Mithilfe in allen Bereichen nach Neigung und Fähigkeiten. Sie sollten seelisch gesund sein und eine wertschätzende Haltung Menschen gegenüber mitbringen.Die Zeit im Bundesfreiwilligendienst kann genutzt werden, sich persönlich weiterzuentwickeln, Erfahrungen zu sammeln und sich zu orientieren. Sie erhalten über die abgeleisteten zwölf Monate ein qualifiziertes Zeugnis, das Ihnen im Bewerbungsverfahren nützen kann. Auch der Numerus Clausus kann durch besonderes soziales Engagement, z.B. im Bundesfreiwilligendienst, verbessert werden.Sie erhalten für Ihre Tätigkeit ein Taschengeld und einen Beitrag zu Unterkunft und Verpflegung, Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir stellen keine Unterkunft und können auch keine Wohnmöglichkeit und auch kein Visum für sie organisieren!Kontakt: Frau Maria Filser<a href="mailto:m.filser@prozentmarkt.de" target="_blank">m.filser@prozentmarkt.de</a>08821943632

Bundesfreiwilligendienst unter 27 Jahre (m/w/d)

Wollen Sie sich neu orientieren, etwas Gutes tun oder einfach dazulernen? Dann wäre vielleicht ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst eine Möglichkeit. Die Prozent-Markt gGmbH in Garmisch-Partenkirchen mit Filiale in Murnau bietet neun Stellen an, die im Sommer und Herbst besetzt werden können. Die Arbeitsfelder des Prozent-Marktes sind vielfältig, wir arbeiten mit Flüchtlingen, Langzeitarbeitslosen, psychisch Kranken, Suchtkranken und Behinderten aller Altersgruppen.Die Zeit im Bundesfreiwilligendienst kann genutzt werden, sich persönlich weiterzuentwickeln, Erfahrungen zu sammeln und sich zu orientieren. Sie erhalten über die abgeleisteten zwölf Monate ein qualifiziertes Zeugnis, das Ihnen im Bewerbungsverfahren nützen kann. Auch der Numerus Clausus kann durch besonderes soziales Engagement, z.B. im Bundesfreiwilligendienst, verbessert werden. Arbeitsbereiche: Die Arbeitsbereiche des Beschäftigungsprojektes sind die Mitarbeit im Verkauf in einem der Gebrauchtwarenläden, im Transport oder der Schreinerei. Die Maßnahmenteilnehmer werden von qualifizierten Mitarbeitern in Teams angeleitet und von einer Pädagogin und einer Sozialpädagogin betreut. Ein weiterer Aufgabenbereich unserer Einrichtung ist das Ausstatten von Flüchtlingsunterkünften und Wohnungen von Bedürftigen mit Möbeln und Hausrat.&nbsp; Wir bieten: <ul><li>Im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes nehmen Sie an regelmäßigen Seminaren teil.</li><li>Ihre Tätigkeit Im Bundesfreiwilligendienst wäre die Mithilfe in allen Bereichen nach Neigung und Fähigkeiten. Sie sollten seelisch gesund sein und eine wertschätzende Haltung Menschen gegenüber mitbringen.</li><li>Sie erhalten für Ihre Tätigkeit ein Taschengeld und einen Beitrag zu Unterkunft und Verpflegung.</li><li>Bei ALGII-Empfängern kann ein erhöhter Freibetrag von €200 genutzt werden.</li></ul> Wir stellen keine Unterkunft und können auch keine Wohnmöglichkeit und auch kein Visum für sie organisieren!Kontakt: Frau Maria Filser<a href="mailto:m.filser@prozentmarkt.de" target="_blank">m.filser@prozentmarkt.de</a>08821943632

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) über 27 Jahre

Bei uns erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen.Wenn Sie kreativ und hoch motiviert sind, verantwortungsbewusst und aktiv an Aufgaben herangehen und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche: <ul><li>Schwerpunkt&nbsp;im Bereich Boden</li><li>Kundenberatung und Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Aufträge für die Projekte und Bestellung bei Zulieferern</li><li>Leitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Gesellenprüfung als Raumausstatter oder Bodenleger</li><li>Berufserfahrung nach abgeschlossener Gesellenprüfung (langjährig)</li><li>ein sympathisches und vertrauenswürdiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Detailbewußtsein, Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken</li><li>eine strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul> Das finden Sie bei uns: <ul><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>den Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima in schönen Büros</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und ein junges, motiviertes&nbsp;Team</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Thomas Wöretshofer GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d) mit Raumausstatter Kenntnissen Schwerpunkt Bodenbereich

Rosenberger Optical Solutions &amp; Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht </li> <li> Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten </li> <li> Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten </li> <li> Vorbereitende Lohnbuchhaltung </li> <li> Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling </li> <li> Betreuung des Zeiterfassungssystems </li> <li> Ansprechpartner für Ämter, Behörden z.B. Berufsgenossenschaft </li> <li> Mitarbeiter bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen </li> <li> Homeoffice &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket Zuschuss </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tolle Team- und Firmenevents </li> <li> Jobrad, Firmenfahrräder &amp; Ladesäulen für Elektroautos </li> <li> Kostenlose Getränke &amp; Obstkorb </li> <li> Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! </li> <li> Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul> Franziska Mundt
+49 821 24924-747 Rosenberger OSI

HR Specialist (w/m/d)

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Organisationstalent, das gerne unterstützt, koordiniert und den Überblick behält? Gleichzeitig sind Sie kommunikativ, haben Freude an Kennzahlen und eine Affinität für Systeme? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Rolle, in der Sie Assistenz, Kommunikation und Analyse vereinen. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit breiterer Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent mit Freude an Assistenz- und Reporting-Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz der Leitungsfunktionen in der Personalentwicklung inklusive Termin- und Reiseplanung </li> <li> Unterstützung bei der internen Kommunikation sowie der Organisation und Durchführung von Trainingsformaten je nach Bedarf </li> <li> Weiterentwicklung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Kennzahlen und Auswertungen </li> <li> Allgemeiner Support für das Team der Personalentwicklung innerhalb diverser Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li> EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li> Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li> </ul> Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Manuel Tischler
+49 8191 327 2311
RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland RATIONAL AG

Assistenz Personalentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitsrecht &amp; Tarifverträge: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag, ermöglichen Dir eine souveräne Beratung. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität: Beratungskompetenz kombiniert mit Umsetzungsstärke setzt Du gezielt ein, um Themen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> People &amp; Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und bringst Inhalte klar auf den Punkt. </li> <li> Coaching-Erfahrung: Kenntnisse im Coaching erlauben es Dir, Führungskräfte effektiv zu begleiten und als Sparringspartner*in zu agieren. </li> <li> Digital Mindset &amp; Matrix Organisation: Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als P&amp;C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People &amp; Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. Du begleitest Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey vom Einstieg bis zum Austritt und sorgst dafür, dass P&amp;C-Prozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden. Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. </li> <li> Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. </li> <li> Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&amp;C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. </li> <li> Workforce &amp; Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. </li> <li> Leadership Development: Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. </li> <li> Kultur &amp; Engagement: Mit Deinen Initiativen förderst Du ein Umfeld für Innovation, Feedback und Zusammenarbeit und treibst Diversity &amp; Inclusion voran. </li> <li> HR-Analytics: Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z.&nbsp;B. Fluktuation, Engagement Scores). </li> <li> Operatives Management &amp; Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören zu Deinem Alltag. </li> <li> Cultural Journey: Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation. </li> <li> Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Zukunft gestalten: Mit uns arbeitest Du an Produkten und Prozessen, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch morgen begeistern. </li> </ul> HOERBIGER Flow Control GmbH

467 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland