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<p>Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p><strong>Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | Pflegefachkraft</strong></p><p><strong>Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung in Donauwörth. Marxheim-Schweinspoint, Neuburg-Ried und Rain suchen wir ab dem 01.02.2026 eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung während der Nachtzeit</li><li>Hohes Interesse und große Identifikation mit dem gestellten Aufgabengebiet im Nachtdienst im Zeitraum von 20.45 bis 06.15 Uhr, je nach Dienstplan</li><li>Fähigkeit zu selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Rahmen der fachlichen und organisatorischen Kompetenz im Nachtdienst</li><li>Hohes Maß an pflegerischen Grundkenntnissen</li><li>Sicheres Auftreten und umsichtiges Verhalten bei sich evtl. ergebenden Kriseninterventionen in der Betreuung und Pflege von Bewohnern im beschützenden Rahmen</li><li>Qualifizierte Dokumentation und Übergabe mit Tagdienst</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d),<br>Erzieher (w/m/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Nachtdienst in der Behindertenhilfe wünschenswert</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bereitschaft und Befähigung die Verantwortung für die zu betreuenden Bewohner zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und der für den Nachtdienst zuständigen Team- und Einrichtungsleitung</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li><li>Wohnmöglichkeiten</li></ul><p><br>Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen?<br>&nbsp;</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p><br><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Stiftung Sankt Johannes

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;<strong>Contract Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</strong>als<strong>&nbsp;hybride Tätigkeit</strong>&nbsp;an den&nbsp;Standorten&nbsp;<strong>Heimertingen und Gilching&nbsp;</strong>zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gestaltung, Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Einzel&nbsp;und Rahmenverträgen für Werk, Kauf&nbsp;und Dienstleistungen auf Basis standardisierter Vertragsbedingungen</li><li>Analyse von Kundenverträgen sowie Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen nach dem Flow Down Prinzip</li><li>Ausarbeitung und Abschluss von Lizenz, Kooperationsverträgen und sonstigen Vereinbarungen</li><li>Durchführung und Unterstützung beim Claimmanagement (Analyse der Rechtmäßigkeit, Anspruchsstellung, Verfolgung, Prozessbegleitung)</li><li>Laufende Anpassung der Vertragstexte an neue gesetzliche Regelungen sowie Konzern&nbsp;und Unternehmensvorgaben</li><li>Beratung und Unterstützung interner Kunden zu allen einkaufsrelevanten rechtlichen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Sonderthemen</li><li>Schnittstelle zur Konzernabteilung sowie allgemeines internes Vertragsmanagement (Archivierung, Verwaltung, Fristenmanagement etc.)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Wirtschaftsjurist oder Betriebswirt mit Schwerpunkt Recht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich (mindestens Junior-Level)</li><li>Sehr gute Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs&nbsp;und Gesprächsführungsfähigkeiten</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln</li></ul><p><br>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Kontaktperson</h3><p><strong>Amanda Nikolic</strong>:</p><p><a href="tel:+49 8331 99 59-873" target="_blank">+49 8331 99 59-873</a></p><p><a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a></p>

blackned GmbH

Contract Manager (m/w/d)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als <strong>Recruiting Assistant (m/w/d)</strong>, die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.</p><p>&nbsp;</p><p>Standort: Heimertingen&nbsp;(hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.01.2027</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)</li><li>Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/ Erfahrungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li><li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;</p><p>Du hast noch weitere Fragen?<br>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

Recruiting Assistant (m/w/d)

<p>Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Energietechnik Hagn GmbH

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater(m/w/d)

<p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.</p>

Huber Präzisionstechnik GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die <strong>RKE König Gruppe</strong> steht für Kompetenz, Qualität und Innovation im Rohrleitungsbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Fernwärme, Trinkwasser und Industrieanlagen. Mit unserer starken Marktposition und einem erfahrenen Team gestalten wir die Infrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und prägen Sie die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens als <strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau</strong> aktiv mit!</p><br>Das erwartet Sie:<br><ul><li><p>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungsbau</p></li><li><p>Führung und Motivation des Teams sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachträgen</p></li><li><p>Dokumentation und Reporting der Baufortschritte</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Geschäftsbeziehungen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>idealerweise Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement (von Vorteil im Rohrleitungsbau)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauprojektmanagement</p></li><li><p>Sichere Anwendung von relevanten Vorschriften und Normen</p></li><li><p>Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Fundiertes technisches Wissen sowie unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Mobilität und Reisebereitschaft (Projekte in Bayern)</p></li></ul><br>Ihre Vorteile bei uns:<br><ul><li><p>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Moderne technische Arbeitsmittel</p></li><li><p>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p><strong>Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!</strong></p><p>Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Christian Zankl<br>Personalabteilung/Bewerbung<br><br>Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <br><a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a><br>+498784960059<br>

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2><p>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Zahlen: </strong>Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li><strong>Koordination: </strong>Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li><strong>Abwechslung: </strong>Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li><strong>Erfahrungen: </strong>Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li><strong>Einsatzbereitschaft: </strong>Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><p></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2><p>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Disposition:</strong> Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li><strong>Projekte:</strong> Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li><strong>Überblick:</strong> Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li><strong>Arbeitsvorbereitung</strong>: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li><strong>Struktur:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><p></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Leitung der Geschäftsstelle mit Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb</li><li>Inhaltliche und fachliche Aufsicht, Unterstützung und Begleitung der Jugendzentren und des FSJ</li><li>Inhaltliche, fachliche und organisatorische Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands in Bezug auf Verträge&nbsp;und Vollzug der Beschlüsse</li><li>Protokollführung und konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Zuarbeit zu den Gremien</li><li>Verantwortung für die Bewirtschaftung des Haushaltes mit Haushaltsplanung und Jahresabschluss</li><li>Pädagogische und fachliche Beratung und Unterstützung von Jugendorganisationen, Trägern der Jugendarbeit und Mitarbeiter*innen der Jugendarbeit</li><li>Vorbereitung der Sitzungen der Organe sowie beratende Teilnahme</li><li>Konzeptionierung, inhaltliche, Planung und Weiterentwicklung von pädagogischen Projekten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelorabschluss der Studienrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit und/oder Non-Profit Bereich, Kenntnisse in den Strukturen des Bayerischen Jugendrings</li><li>Strukturiertes, empathisches, konzeptionelles und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Personalverantwortung und Personalführung</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung im Non-Profit Bereich</li><li>Erfahrungen in der Anwendung des Bayerischen Haushaltsrechts sowie der Abwicklung von Förderangelegenheiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch mal am Wochenende oder in den Abendstunden</li><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><p>Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung und Supervision.<br>Des Weiteren bieten wir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die Teilnahme und Förderung von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des zeitweisen Homeoffice.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir sind der Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings K.d.ö.R., die Arbeitsgemeinschaft der Jugendorganisationen in Miesbach. Wir Vertreten die Interessen der verbandlichen Jugendarbeit sowie aller Kinder und Jugendlichen im Landkreis gegenüber Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung und Öffentlichkeit.<br>Wir bieten Jugendarbeit und Jugendbildung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und Jugendleiter*innen. Wir sind Träger des FSJ und von drei Jugendzentren.<br>Die Geschäftsstelle organisiert Serviceleistungen für die Jugendarbeit, wie Verleih, Beratung, Förderung der Jugendarbeit, Seminare, Schulungen und Veranstaltungen.</p><p>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:meike.enzenauer@kjr-miesbach.de" target="_blank"><strong>meike.enzenauer@kjr-miesbach.de</strong></a></p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung sexueller und geschlechtlicher Identität<br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist am 31.01.2026.</strong></p>

Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings KdöR

Kreisjugendring Miesbach

Geschäftsführung (m/w/d) des KJR-Miesbach

<p>Sinnvoll arbeiten – mit Herz und Verstand.</p><p>Wenn Sie auf der Suche nach einem erfüllenden Arbeitsplatz sind, der mehr bietet als nur einen Job, dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Wohnheim Hans-Böckler-Straße. Wir suchen</p><h2>Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><p>Vollzeit 35 Stunden&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag – mit Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen und stärken die Eigenverantwortung.</li><li>Sie helfen dabei, eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen und gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag.</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten sowie die hygienische Versorgung.</li><li>Sie organisieren bedarfsgerechte Gruppenangebote und bringen sich kreativ ins Gemeinschaftsleben ein.</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Altenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung&nbsp;</li><li>Teamgeist, Offenheit für neue Impulse und Lust auf gemeinsames Gestalten</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Ein <strong>unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD (S 8b) – inklusive Wohnheimzulage, SuE-Zulage und Einspringer-Entschädigung und einer betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li><strong>Keine geteilten Dienste</strong> – sondern verlässliche Tagesdienste mit geregelten Arbeitszeiten</li><li><strong>Zusätzliche Regenerationstage</strong> für mehr Erholung</li><li>Angebote wie Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><p><strong>Jetzt Teil unseres Teams werden!&nbsp;</strong></p><p>Nicole Palmer, Personalabteilung</p><p>Tel. 08341 90 03 - 151 oder per WhatsApp an +49 171 4804915</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a></p>

457 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland