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Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshuteine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebenein der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 32 – Planfeststellung, Straßenrecht, Baurecht –&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Der Einsatz im Bereich der Planfeststellung im Sachgebiet&nbsp;32 ist auf 5 Jahre befristet. Danach erfolgt eine Anschlussverwendung im Bereich der Regierung von Niederbayern.Tätigkeitsschwerpunkt ist die Abwicklung von komplexen, straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren (Verfahrensmanagement und Erstellung von Entscheidungsentwürfen).&nbsp;Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsfragen des Straßenrechts,&nbsp;</li><li>Straßenrechtliche Zulassung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insb. die Führung des Verfahrens sowie die Erstellung von Entscheidungen unter Würdigung des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Umweltverträglichkeit, des Wasserrechts und der erhobenen Einwendungen und Stellungnahmen,</li><li>Beratung der Straßenbauverwaltung,&nbsp;</li><li>Rechtsfragen des Eisenbahnkreuzungsrechts,</li><li>Bearbeitung von Eingaben.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Interesse an technischen und umweltfachlichen Themen,</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,</li><li>sicheres Auftreten,</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Erfahrungen anderer anzunehmen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht, Straßenrecht und Umweltrecht,</li><li>Fähigkeit, analytisch, kritisch und gesamtheitlich zu denken,</li><li>Freude an der Bearbeitung komplexer, nicht nur juristischer Fragestellungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einarbeitung im Sachgebiet 32 durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr,</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) bis zur BesGr. A 12 in Betracht. Eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind<ul><li>für fachliche Fragen: Herr Kiermaier (Tel. 0871/808-1480),</li><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113).</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und gestalten eine wertschätzende Employee Experience</li><li>Sie bringen sich in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein und unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen</li><li>Sie arbeiten eng mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team zusammen – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit regionalem Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Anliegen</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team den HR-Bereich weiterzuentwickeln – mit Blick auf moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<h2>Überblick</h2><ul><li>Stellenbezeichnung: Schulbegleitung Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Standort: Peißenberg</li></ul><h2>Über uns</h2>Regens Wagner Rottenbuch ist eins von 14 Regens Wagner Zentren im Oberland. An den Standorten Rottenbuch, Peißenberg und Böbing halten wir heilpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen vor. Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab sofort eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Schulbegleitung (m/w/d) für ein Kind in der Realschule in Peißenberg.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Schüler</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur optimalen Unterstützung der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Optional: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen Unterstützungsbedarfen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probetag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peißenberg, Deutschland</li></ul><h3>Ansprechpartner für Bewerbung:</h3> Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921

Regens Wagner Rottenbuch

Schulbegleitung Quereinsteiger in Peißenberg (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen:</li><li>Kinder - und Jugendförderung</li><li>Familien- und Seniorenarbeit</li><li>Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen</li><li>Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung</li><li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Kiefel unter 08234 8002-83 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Stadt Bobingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams „Kindertagesbetreuung“ im Amt für Familie und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtsaufgaben nach dem SGB VIII und dem Bayer. Kinderbildungs- und betreuungsgesetz.</li><li>Beratung der Einrichtungen und Träger in pädagogischen, konzeptionellen und strukturellen Fragen der Kindertagesbetreuung.</li><li>Beratung der Gemeinden hinsichtlich der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags.</li><li>Zusammenarbeit mit Fachberatern der Verbände.</li><li>Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Fachtagungen und Arbeitskreisen für Fachkräfte in Kindertagesstätten.</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Kindheitspädagoge/in B.A., Diplom-Sozialpädagoge/in, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Wahrnehmung von Außenkontakten (Führerschein erforderlich), Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2522 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt

Landratsamt Eichstätt

B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis EichstättZur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst Trennung und Scheidung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge / Soziale Arbeit&nbsp;B. A&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Beratung von Eltern und Kindern in Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>Erarbeitung von Elternkonzepten und Umgangsregelungen</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Rahmen der elterlichen Sorge</li><li>Kooperation mit fachspezifischen Diensten</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise im Allgemeinen Sozialen Dienst oder einer ähnlichen Einrichtung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zur Teamführung und die Fähigkeit auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2521 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge Soziale Arbeit B. A (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst für lern- und entwicklungsauffällige Kinder an Grundschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter mit der Qualifikation als<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/, Dipl.-Sozialpädagoge/in/, B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Dienstort ist Eichstätt oder Lenting.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Individuelle Abklärung von Lern- und Entwicklungsauffälligkeiten von Grundschulkindern</li><li>Beratung und Information von Eltern, enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulpsychologen und fachspezifischen Diensten</li><li>Vermittlung von bedarfsbezogene Maßnahmen und Intervention für Kinder</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2520 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

B.A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in/ B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im "Allgemeinen Sozialdienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Dipl.-Sozialpädagogen / innen (FH) / Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenDie Stelle ist mit 39 Wochenstunden zu besetzen, ein Jobsharing ist denkbar.&nbsp;Der Dienstort ist Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Familienorientierte Sozialarbeit in Form von Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.&nbsp;</li><li>Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz.</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdungen des Kindeswohls.</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. &nbsp;</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2519 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Dipl.-Sozialpädagogen / innen (FH) / Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) 

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Oberland</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
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Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

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