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Wir suchen für unsere Praxis für Ergotherapie in Waldkraiburg (Voll- oder Teilzeit) ab 1. Februar 2026 einen<h3>Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Waldkraiburg Siemensstraße 6 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. Dezember 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ergotherapeut (m/w/d ) für unsere Praxis für Ergotherapie in Voll- oder Teilzeit – Waldkraiburg

Wir suchen für unsere Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort in Vollzeit eine/n<h3>Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne selbständig und flexibel in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die Freude haben ihre fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Bereich in die Arbeit mit unseren Kindern (0 bis 7 Jahren) einzubringen</li><li>die gern mobil (Führerschein B notwendig) und ambulant tätig sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Seidler Geschäftsbereichsleitung Interdisziplinäre Frühförderung Carl-Köttgen-Straße 2, 83301 Traunreut T +49 8669 909965 <a href="mailto:rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de" target="_blank"> rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit für unsere Interdisziplinäre Frühförderung – Traunreut

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Ihre fundierten Entwicklungsanalysen bilden die Grundlage für unsere Beratung von Eltern und Fachkräften – verstärken Sie unser Team als<h2>Heil- oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) für den Pädagogischen Fachdienst PFIFF&nbsp;</h2>&nbsp;in Teilzeit für ca. 25 StundenÜber uns:Der PFIFF ist ein mobiles Beratungsangebot für Kindertageseinrichtungen im Landkreis Ostallgäu und der Stadt Kaufbeuren. Wir unterstützen pädagogische Fachkräfte in Krippen und Kindergärten bei Fragen zur Entwicklung und zum Verhalten von Kindern. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Eltern und Erzieher*innen ein ganzheitliches Bild vom Kind zu erarbeiten und passende Fördermöglichkeiten zu entwickeln.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Beratung von pädagogischen Fachkräften bei Entwicklungs- und Verhaltensfragen zu Kindern mit Migrationshintergrund</li><li>Moderation von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und pädagogischem Personal</li><li>Entwicklung individueller Förder- und Unterstützungsangebote für Kinder</li><li>Vermittlung weiterführender Hilfen in Absprache mit den Eltern</li><li>Diagnostik bei Kindern von 0-6 Jahren mittels Beobachtung, Screenings und Exploration in der Kita</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heil-, Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatl. anerkannter Heilpädagoge&nbsp;</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in der Entwicklungsdiagnostik und ggf. frühkindlichen Förderung</li><li>Kenntnisse zur integrativen Pädagogik</li><li>Grundkenntnisse in der systemischen Beratung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit im Landkreis Ostallgäu und der Stadt Kaufbeuren</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Heil- oder Sozialpädagoge*in (w/m/d)  für den Pädagogischen Fachdienst PFIFF 

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben</h2>SprachenzentrumSprachkompetenz? Interkulturalität? Studienvorbereitung? Das Sprachenzentrum ist zentrale Anlaufstelle für die sprachliche Qualifizierung und Integration internationaler Studierender. Es bietet studienbegleitende Sprachkurse in Deutsch als Fremdsprache sowie in weiteren Fremdsprachen an und bereitet gezielt auf ein erfolgreiches Studium im internationalen Kontext vor. Neben der Durchführung von Einstufungs- und Abschlussprüfungen entwickelt das Sprachenzentrum innovative Lehrformate, digitale Selbstlernangebote und unterstützt die Hochschule bei der Qualitätssicherung sprachlicher Standards.Weitere Informationen finden Sie <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/sprachenzentrum" target="_blank">unter:https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/sprachenzentrum</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in DaF (A1–B2)</li><li>Entwicklung innovativer Lehrmaterialien und Durchführung von Prüfungen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Sprachausbildung in Abstimmung mit dem Sprachenzentrum</li><li>Integration digitaler Lernformate und KI-gestützter Tools in den Sprachunterricht</li><li>Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrbeauftragten Deutsch inkl. Coaching und Prüfungsstandards</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Lehramt Deutsch oder Germanistik/Linguistik, Sprachwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Fundierte didaktisch-methodische Kompetenzen und Erfahrung in der Hochschullehre</li><li>Fähigkeit zur wissenschaftlich fundierten Konzeption und Evaluation von Lehrformaten</li><li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Technologien</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strategischem Denken und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse auf Niveau C1</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet auf 4 JahreBezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist08.01.2026Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1897Fragen gerne an: Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben

<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1gwew9h*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjQ2MDYxNzIkbzYwNyRnMSR0MTc2NDYwNjQ4NiRqMzEkbDAkaDA.#position,id=59510656-272d-4628-80f8-2cb776a78eb4" target="_blank">Jetzt bewerben </a><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken&nbsp;</li></ul><h2> Ihr Profil </h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche&nbsp;</li></ul><h2> Unser Angebot </h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld &nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike &nbsp;</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Veröffentlicht am 01. Dezember 2025 Bereich: Verwaltung

Klinik Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | PflegefachkraftFür unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung in Donauwörth. Marxheim-Schweinspoint, Neuburg-Ried und Rain suchen wir ab dem 01.02.2026 eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden. AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung während der Nachtzeit</li><li>Hohes Interesse und große Identifikation mit dem gestellten Aufgabengebiet im Nachtdienst im Zeitraum von 20.45 bis 06.15 Uhr, je nach Dienstplan</li><li>Fähigkeit zu selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Rahmen der fachlichen und organisatorischen Kompetenz im Nachtdienst</li><li>Hohes Maß an pflegerischen Grundkenntnissen</li><li>Sicheres Auftreten und umsichtiges Verhalten bei sich evtl. ergebenden Kriseninterventionen in der Betreuung und Pflege von Bewohnern im beschützenden Rahmen</li><li>Qualifizierte Dokumentation und Übergabe mit Tagdienst</li></ul> PROFIL &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Nachtdienst in der Behindertenhilfe wünschenswert</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bereitschaft und Befähigung die Verantwortung für die zu betreuenden Bewohner zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und der für den Nachtdienst zuständigen Team- und Einrichtungsleitung</li></ul> BENEFITS &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li><li>Wohnmöglichkeiten</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 10-köpfigen HR Teams suchen wir eine aufgeschlossene und erfahrene Persönlichkeit als HR Service Partner, die neben einem definierten Betreuungsbereich auch in definierten HR-Projekten und Fachthemen mitarbeitet.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Personaladministration: Erstellung sämtlicher anfallender Dokumente (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis), Datenpflege in der HR-Software inkl. Zeiterfassung, etc.</li><li>Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Administration des Lernmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Irland</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von internen Mitteilungen</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und -Fachthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung; von Vorteil ist eine vertiefende Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li><li>Ideal sind Kenntnisse mit den HR Software-Anwendungen von SAP und SAP SuccessFactors</li><li>Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe; sowie absolute Diskretion</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zudem gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500).&nbsp;

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Contract Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;als&nbsp;hybride Tätigkeit&nbsp;an den&nbsp;Standorten&nbsp;Heimertingen und Gilching&nbsp;zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gestaltung, Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Einzel&nbsp;und Rahmenverträgen für Werk, Kauf&nbsp;und Dienstleistungen auf Basis standardisierter Vertragsbedingungen</li><li>Analyse von Kundenverträgen sowie Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen nach dem Flow Down Prinzip</li><li>Ausarbeitung und Abschluss von Lizenz, Kooperationsverträgen und sonstigen Vereinbarungen</li><li>Durchführung und Unterstützung beim Claimmanagement (Analyse der Rechtmäßigkeit, Anspruchsstellung, Verfolgung, Prozessbegleitung)</li><li>Laufende Anpassung der Vertragstexte an neue gesetzliche Regelungen sowie Konzern&nbsp;und Unternehmensvorgaben</li><li>Beratung und Unterstützung interner Kunden zu allen einkaufsrelevanten rechtlichen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Sonderthemen</li><li>Schnittstelle zur Konzernabteilung sowie allgemeines internes Vertragsmanagement (Archivierung, Verwaltung, Fristenmanagement etc.)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Wirtschaftsjurist oder Betriebswirt mit Schwerpunkt Recht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich (mindestens Junior-Level)</li><li>Sehr gute Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs&nbsp;und Gesprächsführungsfähigkeiten</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln</li></ul> Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873<h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.<h3>Kontaktperson</h3>Amanda Nikolic:<a href="tel:+49 8331 99 59-873" target="_blank">+49 8331 99 59-873</a><a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>

blackned GmbH

Contract Manager (m/w/d)

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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