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<p>Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten rund 900 Menschen mit Behinderung.&nbsp;In unseren differenzierten Wohnformen leben derzeit rund 270 Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, die Lebenszufriedenheit und Selbstbestimmung unter Berücksichtigung von individuellen Gegebenheiten zu fördern.</p><p>Für unsere drei Wohnstätten in <strong>Ingolstadt</strong> (Blücherstraße, Richard-Strauss-Straße) suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d) <br></strong>Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p><br>„Wir schaffen Möglichkeiten“<br><p><strong>Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner</strong></p><ul><li><p>im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung</p></li><li><p>wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung</p></li><li><p>bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit<br><ul><li><p>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</p></li></ul><ul><li><p>EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Kompetenz und Spaß bei der Arbeit</p></li><li><p>Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung</p></li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "einspringen"</p></li></ul><ul><li><p>aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</p></li></ul><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliches Fahrradleasing</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a></strong> <strong>oder per Post an:</strong></p><p>Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH</p><p>Frau Denisiuk</p><p>Am Franziskanerwasser 26</p><p>85053 Ingolstadt</p><p>Ein Einblick in unsere tägliche Arbeit:</p><p><a href="https://www.youtube.com/embed/..." target="_blank">https://www.youtube.com/embed/...</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Irina Denisiuk<br><br><br>   <br><a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a><br>084162321201<br>

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnstätten

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Unterstützung im Active Sourcing </li> <li> Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR </li> <li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- und fünf Bezirksverbände sowie die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung </li> <li> Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich </li> <li> Kreative, selbständige und sehr gründliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrech-nung </li> <li> Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis, inklusive Er-stellung von Reports und Auswertungen </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtli-chen sowie abrechnungstechnischen Fragen </li> <li> Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebl. Altersvorsorge bearbeiten </li> <li> Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten, u. a elektronische Personalakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Homeofficemöglichkeit </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Burger
0941/79603-58<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort befristet auf ein Jahr folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) </li> <li> Kontenabstimmung und -pflege </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li> Mitarbeit im Mahnwesen und Zahlungsverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine entsprechende Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, kaufmännische  Ausbildung) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, Vorkenntnisse im  Bereich Buchhaltung zwingend notwendig </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Buchführung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) eines abgegrenzten Bereiches </li> <li> Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Überwachung OP-Listen inklusive vorgerichtliches Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Die Mitarbeit in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einen interessanten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Carolin Glück,  Bereichsleitung Rechnungswesen
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-199
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a><br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) - Buchhaltung

Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung. An sieben Standorten mit rund 175 qualifizierten und kompetenten Mitarbeitenden finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis aus erfahrenen Fachkräften und Berufseinsteiger:innen. Mit spannenden nationalen wie auch internationalen Mandaten, gepaart mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, bieten wir Ihnen beste Aufstiegschancen. Das Engagement und Know-how unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für uns ein wichtiges Anliegen.
Sie begeistern eine hohe Digitalisierungsquote und moderne DATEV-Kanzlei, die Innovation mit persönlicher Beratung verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Tax und / oder Audit erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind Finanzwirt:in - idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt </li> <li> Projekt- und mandantenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sie haben Interesse an der Optimierung digitaler Workflows </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Steuerassistent (m/w/d) können Sie bei der Consilia Ihre Begeisterung für Zahlen und Ihr Organisationstalent voll einbringen - denn bei vielfältigen steuerlichen Themen, spannenden Projekten und Sonderprüfungen verlassen wir uns auf Ihre fachliche Expertise: </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und komplexen Buchhaltungen mit </li> <li> Sie bringen sich bei der laufenden Betreuung und umfassenden Beratung unserer Mandanten zu allen steuerlichen Fragestellungen ein </li> <li> Sie bereiten Steuerbescheide vor und agieren als Ansprechpartner:in zu Behörden </li> <li> Natürlich sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams bei allen administrativen Aufgaben rund um die Steuerberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Consilia erleben Sie ein freundliches Miteinander sowie eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Spannende Aufgaben in einem innovativem Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich jetzt schon auf Ihre Impulse freuen </li> <li> Patenprogramm für ein gelingendes Onboarding </li> <li> Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im »Home-Office« innerhalb Deutschlands </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittlicher Urlaub, 13. Gehalt und einen Zuschuss zum Bikeleasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - den Wunsch zur Weiterbildung, z.B. das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen unterstützen wir gern </li> <li> Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung und Kaffee/ Softdrinks und Obst for free </li> <li> Regelmäßige Team-Events z.B. Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Im ersten Schritt reicht uns die Zusendung Ihres Lebenslaufes sowie Ihrer Zeugnisse per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@consilia.de" target="_blank">bewerbung@consilia.de</a>
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerassistent (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und              Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die              Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern,              Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen              zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem              kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so              kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für              individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind              die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse              und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des              Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr </li> <li> Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Laufende Kontenabstimmungen </li> <li> Aufbereitung/Abstimmung von Saldenbestätigungen </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement </li> <li> Schnittstelle für interne Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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Tel.: +49 8122 892040
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506 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 85 Oberding, Deutschland