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Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hoch-schulabschluss aus dem In- oder Ausland mit einer zweistelligen Gesamtnote odergleichwertige Note </li> <li> Sie weisen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz auf. </li> <li> Sie haben Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich des Handels- undWirtschaftsrechts, insbesondere des Aktien- und Kapitalmarktrechts, und weisenüberdurchschnittliche Kenntnisse auf, die Ihnen die wissenschaftliche Arbeit in diesenBereichen ermöglichen. </li> <li> Sie haben Interesse am und Erfahrungen mit Einsatz der Künstlichen Intelligenz in derRechtswissenschaft und Lehre. </li> <li> Sie weisen eine hohe Selbständigkeit und Engagement auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung von Übungen </li> <li> Korrekturen von Klausuren </li> <li> Mitarbeit an den aktuellen wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls </li> <li> Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei seinen sonstigen lehrstuhlbezogenen Auf-gaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) - bevorzugt in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung (EWS), Sozialwissenschaftlicher Methodenlehre oder einem vergleichbaren empirisch ausgerichteten Fach </li> <li> Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> Sehr gute Kompetenzen in Fragebogenentwicklung, Datenanalyse und Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R, MAXQDA o. Ä.) </li> <li> Erfahrung im Bereich Evaluation, Qualitätsmanagement oder empirischer Projektforschung wünschenswert </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung zukunftsweisender Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Evaluation im Gesamtprojekt </li> <li> Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der projektinternen Evaluationsstrategie </li> <li> Einrichtung eines Quality Boards </li> <li> Aufbau eines wissenschaftlich fundierten Gremiums zur Qualitätssteuerung </li> <li> Definition von Qualitätsstandards und Monitoringprozessen </li> <li> Aufbau einer Berichterstattungsstruktur </li> <li> Entwicklung regelmäßiger Reporting-Formate für Projektleitung, Hochschulleitung und Fördermittelgeber </li> <li> Unterstützung bei der initialen Bedarfsanalyse </li> <li> Konzeption und Durchführung erster Erhebungen zur Ausgangslage </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Befragungstools (qualitativ &amp; quantitativ): </li> <li> Fragebogenerstellung, Leitfäden, Evaluationsinstrumente </li> <li> Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen, Fokusgruppen und Interviews </li> <li> Anbindung der Evaluationsstruktur an universitäre Einrichtungen: </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Zentren für Hochschuldidaktik und Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Implementierung der Evaluationsergebnisse </li> <li> Datenanalyse &amp; Berichtswesen: </li> <li> Empirisch-methodische Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li> Erstellung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Evaluationsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Aufbau und der wissenschaftlichen Fundierung eines universitätsweiten Transformationsprojekts </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung, Qualitätsentwicklung und hochschulstrategischen Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Evaluation und Qualitätsmanagement

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Beratungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstammes in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Entwicklung steuerlicher Optimierungskonzepte </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von digitalen und automatisierten Kanzleiprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk (derzeit rund 40 Berufsträger) sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Compliance, idealerweise gewonnen in einem international tätigen Unternehmen in der Compliance- oder Rechtsabteilung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, BDSG, Compliance (Korruption, Kartellrecht) </li> <li> Ausgezeichnetes Geschäftsverständnis mit Gespür für compliancerechtliche Risiken im Vertrieb sowie für strafrechtliche Zusammenhänge </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance (u.a. Kartellrecht) </li> <li> Selbständige und umfassende Rechtsberatung aller Unternehmenseinheiten im Datenschutzrecht, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Outsourcing, Cloud Computing, Big Data Analytics, AI, Due Diligence, Unternehmenstransaktionen, Marketingaktionen etc. </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzerndatenschutz- und Compliance Managementsystems </li> <li> Fortlaufende Analyse relevanter Datenschutzgesetze, Compliance Anforderungen sowie kartellrechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf das Geschäft </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung eines angemessenen Risikomanagements im Bereich Datenschutz; insbesondere Durchführung von Verfahrensprüfungen von Systemen und Applikationen, die personenbezogene Daten verarbeiten </li> <li> Unterstützung bei internen Untersuchungen, Schulungen und Risk-Assessments in den Bereichen Datenschutz und Compliance </li> <li> Behandlung und Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen von Mitarbeiter*innen, Kunden und Behörden </li> <li> Beratung bei vertriebskartellrechtlichen Zusammenhängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Data Privacy & Compliance Spezialist*in (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Europäischen Union </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder als Inhouse Counsel in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Finanzierungsrechts einer börsennotierten Kapitalgesellschaft </li> <li> Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und eine selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Can-Do-Mentalität </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung sämtlicher Finanzierungsaktivitäten des ams OSRAM Konzerns - insbesondere in den Bereichen Fremdfinanzierung, Working Capital, komplexe Finanzierungsstrukturen, Absatz- und Investitionsfinanzierungen sowie finanzrechtliche Aspekte von Konzernstrukturprojekten </li> <li> Begleitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen und Projekte, einschließlich M&amp;A-Vorhaben, Kapitalmaßnahmen in Tochtergesellschaften sowie konzerninterner Strukturmaßnahmen (Gründungen, Verschmelzungen, Liquidationen) </li> <li> Gestaltung und Beratung von Finanzierungsstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb des Konzerns </li> <li> Beratung zu finanzrechtlicher Regulatorik und deren Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis </li> <li> Optimierung finanzbezogener Prozesse durch fachliche Beratung und praxisnahe Lösungen </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung von abteilungsübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Senior Legal Counsel (d/m/w) - Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht

Rosenberger Optical Solutions &amp; Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht </li> <li> Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten </li> <li> Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten </li> <li> Vorbereitende Lohnbuchhaltung </li> <li> Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling </li> <li> Betreuung des Zeiterfassungssystems </li> <li> Ansprechpartner für Ämter, Behörden z.B. Berufsgenossenschaft </li> <li> Mitarbeiter bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen </li> <li> Homeoffice &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket Zuschuss </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tolle Team- und Firmenevents </li> <li> Jobrad, Firmenfahrräder &amp; Ladesäulen für Elektroautos </li> <li> Kostenlose Getränke &amp; Obstkorb </li> <li> Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! </li> <li> Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br><br>Franziska Mundt
+49 821 24924-747<br><br>Rosenberger OSI

HR Specialist (w/m/d)

Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Klebl GmbH

387 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 84 Landshut, Deutschland