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Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereInklusionskräfte&nbsp;(m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 80%&nbsp;für unsere Kindertageseinrichtungen. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen</li></ul> IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit</li><li>Paktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag</li><li>mindestens ein Sprachniveau B2&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li><li>Unbefristete Teilzeitstellen (80% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Stadt Nürtingen

Inklusionskraft (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit alsSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen</li><li>Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe</li><li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken</li><li>Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)</li><li>alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns anBei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sozialpädagoginnen bzw. Pädagogen oder Beschäftigte/er mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere Angebote des mobilen Pflegedienstes in Ludwigsburg suchen wir einePflegefachkraft ambulante Pflege (w/m/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Der mobile Pflegedienst der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg pflegt und unterstützt u.a. Menschen mit Behinderungen und psychosozialen Erkrankungen sowie kranke und pflegebedürftige Menschen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durchSie führen die pflegerischen Betreuungsmaßnahmen durchSie übernehmen die Pflegeorganisation und Pflegedokumentation Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: &nbsp;einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkrafteinem Führerschein Klasse Beiner Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgangeinem Talent für Kommunikation und Kooperationeiner positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche Ihre Vorteile: &nbsp;eine Arbeit, die Sinn machtein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebungeine hauseigene Kantine vor Orteine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgeltmehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiungein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildunglukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! &nbsp;Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Valentina Rasic, Pflegedienstleiterin, 07141 965 201,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Valentina Rasic 07141 965 201 &nbsp;

Karlshöhe Ludwigsburg

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

<h2>Über uns</h2>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Der Legal Service der DKMS berät das Management sowie die Fachabteilungen aller verbundenen Unternehmen der DKMS Gruppe (national und international) rechtlich bei allen wichtigen Projekten und Entscheidungen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind u.a. das Vertrags- und Datenschutzrecht.
Für die Rechtsabteilung am Standort in Köln, Dresden oder Tübingen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung , einen
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !<h2>Ihre Aufgaben</h2>Rechtliche Beratung der verbundenen Unternehmen der DKMS-Gruppe (national und international), insbesondere in Bezug auf die Bereiche Vertrags- und Datenschutzrecht (z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Fördervertragsrecht, Medizin und Wissenschaft)
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Beratung, insbesondere bei vertrags- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Aktivitäten und Gesellschaften im In- und Ausland
Rechtliche Prüfung von Arbeitsabläufen und komplexen internationalen Projekten
Beratung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Überwachung der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorgaben
Koordination von und Kommunikation mit externen Anwälten<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Vertrags- und Datenschutzrecht
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation
Sehr gute Kenntnisse in der Online- und Offline-Recherche
Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Hoher Grad an Integrität und vertraulicher Umgang mit Informationen
Gesellschaftliches Engagement und hohe Motivation für die Arbeit in einer Non Profit-Organisation<h2>Unsere Benefits</h2>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee, Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de DKMS Group gGmbH

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Volljurist / Legal Counsel Vertrags- und Datenschutzrecht (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit SuccessFactors, beispielsweise in den Modulen »Employee Central«, »Performance &amp; Goals«, »Compensation«, »Recruiting«, »Integrations« etc. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Entgeltabrechnung) </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Projektmanagement und konnten Projekte nachweislich erfolgreich bearbeiten und zum Abschluss bringen </li> <li> Sie können auf Erfahrung in der Arbeit mit Service-Management-Tools zurückgreifen und haben idealerweise bereits mit ServiceNow gearbeitet </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, die Anforderungen und Bedürfnisse von Kunden und Benutzern nachzuvollziehen und geeignete Maßnahmen abzuleiten und Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, Ergebnis- und Kundenorientierung, Entscheidungsfreude, wie auch Kreativität und Innovationsfähigkeit aus </li> <li> Weiterhin verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit und starke Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind globaler Application Owner unserer HR-IT-Lösungen und orchestrieren eigenverantwortlich das Zusammenspiel unserer Lösungen (z. B. SuccessFactors, ServiceNow HRSD, conso und der Entgeltabrechnung sowie Integrationen) </li> <li> Sie verantworten die HR-Systemarchitektur und sind Experte für unsere Datenmodelle und -flüsse </li> <li> Sie leiten strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer HRIS-Systeme und verantworten die strategische Ausrichtung unserer HR-IT-Lösungen an den Unternehmenszielen </li> <li> Sie stellen durch eigenverantwortliche Koordination von Dienstleistern und Stakeholdern den Betrieb unserer HR-IT-Anwendungen sicher </li> <li> Sie arbeiten eng mit den HR-Process-Ownern hinsichtlich der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Geschäftsprozesse zusammen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Funktionalität von Schnittstellen verschiedener HR-Systeme, wie beispielsweise SuccessFactors, ServiceNow, Entgeltabrechnung, Aconso sowie zu Drittsystemen wie ClearSkye (IDM), SAP S4, Concur etc. </li> <li> Sie stellen die Systemverfügbarkeit, Performance, Compliance und IT-Security in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul> Röhm GmbH

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Expert (m/w/d) SAP HR

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft« werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss als Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts - Public Management oder der Fachrichtungen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften </li> <li> Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Persönliches Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen, arbeiten gerne im Team und sind zielorientiert </li> <li> Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und idealerweise auch mit der Anwendung von Datenbankprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten ein Sachgebiet mit den neuen Statistiken der Ergebnisrechnung und Bilanzrechnung und begleiten die organisatorische, methodische und IT-technische Einführung </li> <li> Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor </li> <li> Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt </li> <li> Sie klären rechtliche und fachspezifische Sachverhalte und schwierige Anfragen </li> <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Dr. Pflugmann-Hohlstein (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2760 Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Teamleitung (w/m/d) im Referat Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft

<h2>Ihr Profil</h2>Kaufmännische bzw. administrative Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Idealerweise Erfahrung mit universitären Verwaltungsabläufen
Organisationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung
Souveränes, freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit und Diskretion zählen zu Ihren Stärken<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie werden Mitglied unseres Teams »Verwaltung«, welches sich u.a. eigenverantwortlich um die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Personalangelegenheiten kümmert.
Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Reisebuchung, Prüfung der Abrechnungen und Kommunikation mit der zentralen Reisekostenstelle.
Buchung und Abrechnung von Dienstreisen nach dem Landesreisekostengesetz
Vertragsvorbereitung für Mitarbeiter*innen und Hilfskräfte
Führen von Urlaubs- und Krankheitstagekarteien.
Zusätzlich unterstützen Sie die Institutsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Einen Arbeitsplatz in Stuttgart Stadtmitte, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (Job Ticket BW)
Vergütung nach TV-L E8
Unbefristete Teilzeitstelle (50%) Informationen nach Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter <a href="https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/" target="_blank">https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/</a> . Bewerbung per E-Mail an:
Dr.-Ing. Armin Lechler / Ingrid Albright
Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen (ISW)
Universität Stuttgart
Seidenstr. 36
70174 Stuttgart
<a href="mailto:Bewerbung@isw.uni-stuttgart.de" target="_blank">Bewerbung@isw.uni-stuttgart.de</a> Universität Stuttgart

431 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland