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Inklusion ist gelebter Alltag bei der Lebenshilfe Ludwigshafen. Heilerziehungspfleger (m/w/d) spielen dabei eine zentrale Rolle. Wir suchen Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Besonderen Wohnformen (Wohnhäuser), Tagesförderstätten und unsere Integrative Kindertagesstätte Sonnenblume.Sei dabei! Deine Aufgaben: <ul><li>Die Heilerziehungspflege (kurz: HEP) ist eine auf die individuellen Bedürfnisse des Betreuten abgestimmte Hilfe</li><li>Sie bilden, pflegen und unterstützen Kinder und Erwachsene mit geistiger, körperlicher oder psychischer Behinderung</li><li>Sie fördern die Selbständigkeit und befähigen die Betreuten, ihren Alltag besser zu bewältigen</li></ul> Du bietest (gemäß Ausbildungsvorgabe des Landes Rheinland-Pfalz): <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder</li><li>Abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder</li><li>Abschluss einer mindestens der Laufbahn des mittleren Dienstes gleichwertigen Ausbildung in einem Beamtenverhältnis oder</li><li>Eine mindestens dreijährige, hauptberuflich einschlägige Tätigkeit oder</li><li>Das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushaltes mit mindestens einem minderjährigen Kind oder</li><li>Hochschulreife/Fachhochschulreife und ein mindestens viermonatiges Praktikum (bei der Lebenshilfe Ludwigshafen ist ein&nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr&nbsp;(FSJ) möglich)</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Arbeiten in einem sympathischen Unternehmen</li><li>Professionelle Praxisanleitung</li><li>Ein attraktives Ausbildungsentgelt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deutschlandticket</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit, Mahlzeit und Getränke frei</li></ul><ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist Anfang August oder Anfang September eines jeden Jahres.</li><li>Wir empfehlen, sich parallel zu Ihrer Bewerbung bei der Lebenshilfe Ludwigshafen um einen Platz an einer Fachschule für Sozialwesen zu bemühen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt - komm in unser Team! Unsere Jobs rocken! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon&nbsp;0621 30012858&nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend </li> <li> Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert. </li> <li> Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen. </li> <li> Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten. </li> <li> Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit. </li> <li> Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung &amp; -verwaltung, Personalentwicklung &amp; Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand. </li> <li> Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen. </li> <li> Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe - auch prozessual - in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe. </li> <li> Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand. </li> <li> Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt. </li> </ul> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Jobportal.
Deine Fragen beantwortet unser aktueller Bereichsleiter Personal Rainer Greb gerne telefonisch: 0721/352/1222 ZG Raiffeisen eG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist [Karlsruhe]

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich absolviertes Zweites Juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation- gerne auch mit internationalem Hintergrund </li> <li> Erste juristische Praxiserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, z.B. im Rahmen von Praktika oder Stationen während des Referendariats </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, mit besonderem Interesse für den Bereich IT-Recht bzw. Softwarerecht, sowie gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht </li> <li> Interesse an Legal Tech und an der Anwendung moderner Arbeitsmethoden </li> <li> Sie besitzen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und können sich rasch in neue Sachverhalte einarbeiten, welche Sie zutreffend bewerten und adressatengerecht kommunizieren </li> <li> Ihr analytisches Geschick und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, auch komplexe Themen und parallel verlaufende Projekte im Blick zu behalten </li> <li> Darüber hinaus legen Sie Wert auf eine ergebnisorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (in Wort &amp; Schrift) runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Team erwartet Sie als Volljurist*in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Konzernrechtsabteilung: </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für den Vorstand der init SE in Karlsruhe sowie die Geschäftsführungen und Fachabteilungen unserer weltweiten Tochterunternehmen </li> <li> In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen der Rechtsabteilung und in Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen verhandeln, prüfen und gestalten Sie Verträge im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Zudem bearbeiten Sie Fragestellungen mit Fokus im Bereich des IT- und Gesellschaftsrechts und unterstützen darüber hinaus bei sonstigen rechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Konzerns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul> Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721/6100-0 erreichbar.
Alissa Vierkötter
Recruiter INIT Group

Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-kenntnisse </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatori-schen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Ein-satz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. </li> <li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kredito-ren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li> <li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresab-schlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li> <li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li> <li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karls-ruhe oder in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103.
Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium </li> <li> Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen </li> <li> Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Fragestellungen zu analysieren </li> <li> Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich </li> <li> Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li> Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Director Legal im International Headquarter in Schengen, Luxemburg </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group </li> <li> Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA - einschließlich Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht </li> <li> Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA </li> <li> Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Vertragsmanagement-Software </li> <li> Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern </li> <li> Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Bereich EMEA </li> <li> Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region </li> <li> Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul> PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsumfeld. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise COBIT, ITIL) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, DORA und dazugehörige Bafin Anforderungen/Rundschreiben) bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, DIIR, CIA, CISA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Team bestehen Ihre abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. </li> <li> Prüfung: Als Prüfungsleitung prüfen Sie eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken und bewerten deren Relevanz. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Einheiten ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse mit und orientieren sich dabei an den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Prüfungsleitung Ausrichtung IT, Informationssicherheit und Projektmanagement (m/w/d) - ohne Reisetätigkeit -

Vielleicht mit uns, einer marktorientierten, modernen und leistungsfähigen Genossenschaftsbank am Südrand von Karlsruhe mit einer Bilanzsumme von rund 316 Mio. Euro, 48 Mitarbeitern und 3 Bankstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau </li> <li> Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung/Zahlungsverkehr ist wünschenswert </li> <li> Zahlenaffinität und Genauigkeit </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Abwicklung und Kontrolle des Inlands- und Auslandszahlungsverkehrs </li> <li> Unterstützung unserer Kollegen (m/w/d) am Markt bei fachlichen Fragen rund um den Inland- und Auslandszahlungsverkehr </li> <li> Mitwirkung bei den Arbeiten des Jahresabschlusses, Lage- und Offenlegungsberichtes </li> <li> Prüfung, Kontierung und sachgerechte Verbuchung anfallender Geschäftsvorfälle </li> <li> Führung und Kontrolle der Hauptbuchkonten bzw. Abstimmung der Bank- und Sachkonten </li> <li> Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung und Übermittlung der aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen (ohne Kreditmeldewesen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien </li> <li> Vergütung nach Bankentarif inkl. VL und 13. Gehalt </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft </li> <li> 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage (0,5 Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge, Sommerfest etc. </li> </ul> Spar- und Kreditbank Rheinstetten eG
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern unser Vorstandsmitglied Steffen Wehe unter 07242 9546-180. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.skb-rheinstetten.de/karriere" target="_blank">www.skb-rheinstetten.de/karriere</a> . Spar- und Kreditbank Rheinstetten e.G.

Mitarbeiter für das Rechnungswesen- & Meldewesen (m/w/d)

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfungen </li> <li> Beratung in Projekten und Neukonzipierung von Arbeitsplätzen </li> <li> Ansprechperson für Fragen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Unternehmensbereiche zur Feststellung von sicherheitstechnischen Mängeln sowie Erfassung und Beseitigung festgestellter Mängel in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen bzgl. Arbeitssicherheit </li> <li> Ursachenuntersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschlag von Maßnahmen zur Prävention </li> <li> Durchführung betrieblicher Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie mit sonstigen Dienstleistern und für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen </li> <li> Beauftragter für Werkssicherheit und Fremdfirmen-Koordinator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung vor. </li> <li> Sie erhalten auf Antrag einen Zuschuss für Ihre Vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul> Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein IMO Oberflächentechnik GmbH

154 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland