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Wir suchen eine engagierte Verstärkung für unser TeamVertrauen ist für uns ein Versprechen, darum suchen wir Mitarbeitende, die sich für Menschen engagieren und ihre Stärken für das Team einsetzen möchten.AUFGABEN<ul><li>Vorbereitung und Erstellung von juristischen Dokumenten</li><li>Führung und Verwaltung von Akten</li><li>Pflege des Fristen- und Terminkalenders</li><li>Gebühren- und Forderungsberechnung sowie Rechnungserstellung</li><li>Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden</li></ul>PROFIL<ul><li>Ausbildung von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Interesse an KI und Spracherkennung</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisationstalent und Stressresistenz</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li></ul>BENEFITS<ul><li>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden großzügig bei der beruflichen Entwicklung mit kostenlosen Weiterbildungsangeboten</li><li>Wir bieten Voll- und Teilzeitmodelle</li><li>Kurze Entscheidungswege, schnelle und unkomplizierte Urlaubsfreigaben sind bei uns selbstverständlich</li><li>In Vollzeit bieten wir 28 Tage Urlaub und Überstundenausgleich</li><li>Mobilitätszuschüsse</li></ul>Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Wrba & Partner GbR

Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich&nbsp;Medizinische Informationstechnik (MIT), Abteilung&nbsp;Prozess- und Qualitätsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 10-16 Std./Woche), zunächst befristet für 6 Monate, einen Werkstudenten (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Projektbasierte Erstellung von Prozessmodellen in BPMN 2.0</li>
<li>Unterstützung bei der Datenpflege im Vertragsdaten-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>Erstellen und Testen von Workflows in einem Workflowmanagement-Tool</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für administrative Applikationen</li>
<li>Projektbasierte Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der ISO 9001 Zertifizierung des Bereichs MIT</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eingeschriebener Student&nbsp;in einem Studiengang wie BWL/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel</li>
<li>Strukturierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Abteilungen und Leitungsverantwortlichen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Doreen Grun Bereich Medizinische Informationstechnik 0821/400-4169


Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, einen aktuellen Notenauszug, ein kurzes Anschreiben und Ihre Immatrikulationsbescheinigung bis zum&nbsp;24.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Werkstudent (m/w/d) Prozess- und Qualitätsmanagement 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.<h1>Ihre Aufgaben</h1>Für die Abteilung Personaladministration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Personalreferenten (m/w/d).
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme eines Betreuungsbereiches (Schwerpunkt klinische Versorgung und Forschung) in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen für Mitarbeitende aller Berufsgruppen vom Eintritt bis zum Ausscheiden unter Anwendung des jeweils gültigen Tarifvertrages (TV-L, TV-Ä, TV-Ärzte/VKA, TVöD-K)</li>
<li>Enge, konstruktive und vertrauensvolle Beratung sowie Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches, dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung</li>
</ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie</h1><ul>
<li>über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) verfügen</li>
<li>(erste) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (vorzugsweise im Gesundheitssektor des öffentlichen Dienstes) mitbringen</li>
<li>mit fachlicher Expertise im Arbeits- und Tarifrecht überzeugen können</li>
<li>routiniert mit den gängigen MS-Office Programmen arbeiten</li>
<li>auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen sind und den Überblick behalten</li>
<li>Sie sich als freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit sehen und sich auf die Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen freuen</li>
<li>gerne über den Tellerrand blicken, sich über neue Herausforderungen freuen, Gesamtzusammenhänge verstehen und Verantwortung übernehmen wollen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Kräften, das Sie individuell einarbeitet</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, ergonomiekonformen Büroräumen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und attraktive Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (vielfältiges Kursangebot aus den Themenbereichen Ernährung, Bewegung und Gesundheit)</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.<h1>Kontakt</h1>Frau Lisa Gros, Abteilungsleitung, 0821/400 - 4138 Frau Melanie Tokuc, Stellvertretende Abteilungsleitung, 0821/400 - 4192
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Personalreferent (m/w/d) - Personaladministration

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet Wohnungswesen einen 
 

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Wohngeld 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Gewährung von Miet- und Lastenzuschüssen 

- Widerspruchs- und Klageverfahren – 
ï· Gewährung von Bildungs- und Teilhabeleistungen 
ï· Entscheiden über Stundung, Niederschlagung und Erlass 
ï· Feststellen von Ordnungswidrigkeiten und Vollzug 
ï· Einleiten von Strafverfahren (Betrug) 
 
Wir erwarten: 
ï· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder 

die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I an der Bayer. 
Verwaltungsschule oder die Befähigung für die Laufbahn der zweiten 
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem 
Schwerpunkt nichttechnischer Dienst 

ï· Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder 
ausgebildete Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellte (m/w/d) mit der 
Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang an der Bayer. 
Verwaltungsschule 

ï· Ein breitgefächertes, einschlägiges Fachwissen wäre von Vorteil 
ï· Verständnis für die Wohn- (sozialen) Probleme und Belange der Bürger 
ï· Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein 

sicheres und freundliches Auftreten 
ï· Entscheidungsfreude und Interesse an selbständigem Arbeiten 
ï· Engagement und Teamfähigkeit 
ï· Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige 

Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. 
Besoldungsgesetzes (Einstellung bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG mit 
Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen 
Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen 


2 
 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und 
Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 25.08.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets 
Wohnungswesen Herrn Fuchs (Tel.: 08041/505-222).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

HR-Generalist (m/w/d)

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt alsWerkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement, befristet für 12 Monate AUFGABENGEBIET &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen unser Einkaufsteam bei der Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Einkaufsverträge (z. B. LTA, BO etc.).</li><li>Sie setzen geänderte Anforderungen aus OEM-Rahmenverträgen in unsere Vertragsdokumente um.</li><li>Sie berücksichtigen dabei neue gesetzliche Vorgaben, wie z. B. das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz oder Nachhaltigkeitsanforderungen.</li><li>Sie wirken bei der juristischen Prüfung und Harmonisierung von Vertragsunterlagen mit.</li></ul> VORAUSSETZUNG &nbsp;<ul><li>Sie studieren Jura und haben Ihr erstes Staatsexamen bereits erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie haben idealerweise erste Kenntnisse im Vertrags-, Handels- oder Beschaffungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative mit und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch, idealerweise auch in Englisch.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;<ul><li>Maximale Flexibilität für Ihren Studienalltag. Damit Sie Vorlesungen, Prüfungen und Job optimal miteinander verbinden können, ermöglichen wir eine größtmögliche Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.</li><li>Mitgestalten statt mitlaufen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften arbeiten Sie an eigenen Aufgaben und Projekten. So sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und entwickeln sich kontinuierlich weiter.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen – zum Beispiel für Verpflegung und Arbeitskleidung.</li><li>Gesund durchs Studium. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm meinEAP bekommen Sie professionelle Hilfe – bei Stress, persönlichen Herausforderungen oder anderen Anliegen.</li></ul> INTERESSE? &nbsp;Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. möglicher Eintrittstermin, Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung) unter <a href="mailto:career@telair.com" target="_blank">career@telair.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Gegenfurtner HR Personalreferentin <a href="mailto:career@telair.com" target="_blank">career@telair.com</a> 08025291147 &nbsp;

Telair International GmbH

Werkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement-Einkauf

Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Beeinträchtigung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.&nbsp;Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden!Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;<h2>Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)</h2>in Vollzeit, für KaufbeurenDiese Aufgaben erwarten SieAls Gruppenleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung: Betreuung und Anleitung der Beschäftigten in der Schreinerei</li><li>Arbeitsorganisation &amp; Auftragsmanagement: Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Produkt-qualität und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Entwicklung von Hilfsmitteln: Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Beschäftigten</li><li>Pädagogische Arbeit: Erstellung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen&nbsp;</li><li>Teamwork &amp; Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Gruppen, Fachkräften sowie externen Partnern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen</li><li>Interesse an einer berufsbegleitenden sonder-pädagogischen Weiterbildung</li><li>Empathie für und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Sicherheit &amp; Planbarkeit:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit:&nbsp;Arbeit in einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Teamkultur: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Erholung &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul>Ihr KontaktNicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe in Garmisch-Partenkirchen in Voll- oder Teilzeit – Berufseinsteiger willkommenBegleiten und unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen bei der Wohnraumsicherung. Sie arbeiten sozialpädagogisch, koordinieren Hilfen und kooperieren mit Behörden. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit AVR-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und regelmäßige Supervision.

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für Wohnunglosenhilfe

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie unterstützen die unterschiedlichen Teams Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement durch z. B.<ul><li>o Schriftverkehr (Auswertungen, Serienbriefe erstellen und verschicken,…)</li><li>o&nbsp;Terminvereinbarungen</li><li>o&nbsp; administrative Tätigkeiten im Bewerber- und Veranstaltungsmanagement</li><li>o&nbsp; Bewirtung und Raummanagement bei Gesprächen und Veranstaltungen (z. B. Raumorganisation, Cafeteria Bildungszentrum, Material,…)</li></ul></li><li>Sie übernehmen abgeschlossene Aufgaben im Rahmen unserer Personalprozesse (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Personalentwicklung,…)</li><li>Sie bearbeiten Auswertungen und Statistiken im Personalbereich</li><li>Sie übernehmen klassische Assistenztätigkeiten, z. B. Postbearbeitung</li><li>Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der Personalentwicklung und im Personalmanagement. Aus diesem Grund wird die Stelle einem Führungstandem unterstellt.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:</h3><ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/r Sparkassen- oder Bankkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, qualitäts- und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie sind engagiert und zeitlich flexibel - auch bei großem Arbeitsaufkommen</li><li>Absolute Diskretion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen</li><li>Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint), idealerweise auch Helix</li><li>Sie kennen die Feedback Regeln unseres Hauses und wenden diese auch an</li><li>Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>50%<h3>Freuen Sie sich auf...</h3><ul><li>einen Verdienst je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 42.700€ - 49.800€</li><li>eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern</li><li>eine mögliche leistungsorientierte Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert</li><li>gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, EGYM Wellpass, ...)</li><li>viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage</li><li>kostenlose Kontoführung &amp; weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende</li><li>ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Personalentwicklung & -management: Team-Assistenz (m/w/d), 50%

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP übernehmen Sie vollständig – dabei berücksichtigen Sie alle vor- und nachgelagerten Prozesse sowie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und steuern die Zeitwirtschaftssysteme zuverlässig.</li><li>Im Rahmen der Kommunikation stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden sowie weitere externe Institutionen zur Verfügung.</li><li>Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich führen Sie selbstständig und sorgfältig durch.</li><li>Sie erstellen und bereiten Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke auf.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung bringen Sie mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen Sie sicher ein.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im ERP-System SAP HCM gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbabo@aberger.de" target="_blank">jobbabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

543 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 85757 Karlsfeld, Deutschland