field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2><p>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Zahlen: </strong>Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li><strong>Koordination: </strong>Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li><strong>Abwechslung: </strong>Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li><strong>Erfahrungen: </strong>Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li><strong>Einsatzbereitschaft: </strong>Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2><p>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Disposition:</strong> Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li><strong>Projekte:</strong> Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li><strong>Überblick:</strong> Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li><strong>Arbeitsvorbereitung</strong>: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li><strong>Struktur:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Teilzeit</strong> (mit 24 - 30 Wochenstunden) eine <strong>Assistenz (m/w/d) für unsere Region Augsburg Stadt</strong>.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entgegennehmen und Führen von Telefonaten</li><li>Korrespondenz, Abwicklung und Weiterleitung von Berichten per Post, E-Mail, Fax</li><li>Erstellen von Dokumenten, Mitarbeiterunterlagen und Seminarunterlagen</li><li>Terminkoordination für die Regionalleitung und mit Kooperationspartnern</li><li>Erstellen von Jahresplänen zur Terminübersicht</li><li>Unterstützung bei Vorbereitung von Team-Meetings und Seminaren</li><li>Regeln des Besucherverkehrs, Empfang und Bewirtung von Besuchern, Konsiliardienst</li><li>Buchung von Räumen unterschiedlichster Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent für Unterstützung im Tagesgeschäft und den Teams</li><li>Kommunikation mit externen Parteien, Kooperationspartnern</li><li>Büromanagement (Büromaterialien, Kopierer, Zusammenarbeit mit der Verwaltung)</li><li>Betreuung interne Bibliothek</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Bürokaufmann oder Bürokauffrau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sichere Beherrschung von Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Kreativität und Fähigkeit zum „über den Tellerrand hinausdenken“</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Assistenz Region Augsburg Stadt (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul><p>in Teilzeit (ca. 22 Wochenstunden) für unser <strong>heilpädagogisches Wohnen Sterntaler</strong></p><p>In unserer Kinder- und Jugendwohngruppe Sterntaler finden acht Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Wir schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen, ankommen und entfalten können. Unser pädagogisches Team begleitet die jungen Menschen im Alltag individuell, stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung und baut tragfähige Beziehungen auf.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><p>1. Alltagsgestaltung und Lebensbegleitung</p><ul><li>Strukturierung des Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (z. B. bei Hausaufgaben, Freizeit, Hygiene)</li><li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen</li><li>Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfelds</li></ul><p>2. Individuelle Förderung</p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li></ul><p>3. Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit</p><ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul><p>4. Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen</p><ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul><p>5. Krisenintervention und Schutzauftrag</p><ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten und Kriseninterventionsplänen</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul><p>6. Elternarbeit</p><ul><li>Elterngespräche</li><li>Unterstützung bei Fragen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst</li><li>Bereitschaft Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser heilpädagogisches Wohnen Sterntaler

<p>Wir sind im westlichen Landkreis Aichach-Friedberg für drei Mitgliedsgemeinden mit ca. 7.900 Einwohnern und drei Zweckverbände das kommunale Verwaltungszentrum.</p><p>Zum 01. September 2026 besetzen wir einen&nbsp;</p><p><strong>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p><p>Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltungen (VFA-K)</p><p><br><strong>Ablauf Deiner Ausbildung:</strong></p><ul><li>Die dreijährige Ausbildung erfolgt dual in der Berufsschule Augsburg sowie in unserer Geschäftsstelle im Rathaus Aindling.</li><li>Die Bayerische Verwaltungsschule ergänzt die betriebliche Ausbildung in Volllehrgängen und Webinaren. Am Ende der Ausbildung nimmt die Verwaltungsschule die Abschlussprüfung ab. Näheres hierzu erfährst Du auf der Webseite der <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/" target="_blank">Bayerischen Verwaltungsschule</a>.</li><li>Zu den Ausbildungsinhalten zählen u.a. Kommunalrecht, Staatsrecht, Öffentliches Baurecht, Allgemeines Verwaltungs-und Verfahrensrecht, Personalwesen, Privatrecht, Haushaltsrecht</li></ul><p>Während der Ausbildung durchläufst Du die vier Fachbereiche der Verwaltungsgemeinschaft Aindling. Nach der Ausbildung bist Du für alle Fachbereiche einsetzbar. So könntest Du z.B. unser Team im Einwohnermeldeamt unterstützen, die Sachbearbeitung von Bauanträgen übernehmen oder den Zahlungsverkehr in unserer Kassenverwaltung abwickeln.</p><p><br><strong>Du bringst mit:</strong></p><ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss</li><li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse für Deine Gemeinde</li><li>hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine engagierte und vertrauensvolle Ausbildung in einem persönlichen Umfeld</li><li>das breite Tätigkeitsfeld einer kommunalen Verwaltung</li><li>top ausgestattete IT-Lernorte in einem modernen Rathaus</li><li>einen Berufsabschluss mit vielfältigen Perspektiven und Chancen</li><li>Ausbildungsentgelt nach tariflichen Regelungen (attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einmalig 400,00 € Prämie bei bestandener Abschlussprüfung)</li><li>Kostenübernahme für erforderliche Ausbildungsmittel, sowie zusätzlich jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h3><br><strong>Das ist Deine berufliche Zukunft?</strong><br>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis spätestens 15. September 2025 direkt über den “Bewerben-Button”!</strong></h3><p><br><br>Bei Fragen steht Dir Herr Schön aus unserer Personalverwaltung gerne zur Verfügung (Tel. 08237 9607 23).</p>

Verwaltungsgemeinschaft Aindling

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<p><strong>Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe in Aystetten, Deutschland. Festanstellung.</strong></p><h2>Über uns:</h2><p><strong>PASSARELLO e. V.</strong> ist eine gemeinnützige Organisation, der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Augsburg.&nbsp;<br>Für die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 8 bis 19 Jahren suchen wir pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.</p><h2>Die Schwerpunkte sind:</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer interkulturellen heilpädagogischen Wohngruppe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie.</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem engagierten Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Mitarbeiterevents</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung / Fortbildungen.</li></ul><h2>Ablauf:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Probearbeiten.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Aystetten, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

PASSARELLO  e.V.

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe)r

<p>Für die Stütz- und Förderklasse an der Christophorusschule in Königsbrunn suchen wir ab 01.09.2025 zur Unterstützung einen Kinderpfleger (m/w/d) im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.</p><p>Die Stelle kann auch mit einem dualen Studenten der Sozialen Arbeit (m/w/d) oder einem Erzieherpraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) besetzt werden.</p><p>Die <strong>Stütz- und Förderklasse (SFK)</strong>&nbsp;ist ein Ganztagesangebot, in dem acht Kinder mit besonderem Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich von 7.30 – 15.30 Uhr beschult werden. Aufgenommen werden können Schülerinnen und Schüler der Christophorus-Schule, die durch mobile sonderpädagogische Dienste oder andere Jugendhilfemaßnahmen nicht mehr ausreichend zu unterstützen sind. Ergänzt wird das Angebot durch eine intensive Elternarbeit, die sowohl in regelmäßigen Einzelgesprächen als auch der wöchentlichen Elterngruppe stattfindet. Diese bildet neben der schulischen und sozial-emotionalen Förderung der Kinder die dritte Säule der SFK und ist ein verbindlicher Bestandteil der Zusammenarbeit mit den Familien der Schülerinnen und Schüler.</p><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h3><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Schule</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung der Hausaufgaben</li><li>Gestaltung der Freispielzeit</li><li>Begleitung des Mittagessens</li></ul><h3><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kreativität</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h3><br>Wir bieten...<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freitag Nachmittag und Schulferien frei</li><li>Möglichkeit zu Fortbildung und Supervision</li></ul><p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Kinderpfleger (m/w/d) Stütz- und Förderklasse Christophorusschule

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst eine*n <strong>Personalsachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung </strong>in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul type="disc">
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li>
<li>Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich</li>
<li>Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li>
<li>eine intensive Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
</ul>
<p><strong>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;</strong></p>
<p>Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.</p><p>Annika Hecken<br>Sonnenstr. 10<br>86391 Stadtbergen</p><p>Telefonnummer: 0821/430010<br> Internetseite: <a href="https://www.awo-schwaben.de/" target="_blank">https://www.awo-schwaben.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>„<strong>Wohlfühlen mitten in Bayern</strong>“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.</p><p>Der Allgemeine Soziale Dienst im <strong>Kreisjugendamt Landshut</strong> unterteilt sich in die Fachbereiche der „Erziehungshilfen, Eingliederungshilfen und Kinderschutz“, der „Jugendhilfe im Strafverfahren“ und der „Sorgerechts- und Umgangsberatung“.</p><p>Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen.</p><p><br><strong>So können Sie bei uns etwas bewegen</strong><br>&nbsp;</p><p>Sie beraten und betreuen Familien in Fragen der Erziehung und steuern ggf. Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen ein (Einleitung, Durchführung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII).</p><p>Sie bearbeiten im Team eingehende Kindeswohlgefährdungsmeldungen, erarbeiten Hilfe- und Schutzkonzepte mit den Personensorgeberechtigten, Sie schützen junge Menschen durch (vorläufige) Inobhutnahmen, dokumentieren Ihr Tun sorgfältig und setzen bei Bedarf Clearinghilfen ein.</p><p>Sie kontaktieren bei Bedarf das Familiengericht und vertreten die Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht.</p><p>Sie arbeiten diversitätssensibel mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe.</p><p>Sie schulen die Mitarbeiter (m/w/d) von Kindertageseinrichtungen und Schulen in der Thematik Jugendamt und Kindeswohlgefährdung gem. §8a SGB VIII.</p><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong><br>&nbsp;</p><p>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.</p><p>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</p><p>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann.</p><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</p><p>einen gültigen Führerschein der Klasse B.</p><p>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</p><p><br><strong>Freuen Sie sich auf</strong><br>&nbsp;</p><p>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</p><p>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</p><p>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf.&nbsp; anteilig gekürzt)</p><p>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen, sowie 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche</p><p>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</p><p>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</p><p>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Gartner, Herr Schmidtner<br><br><a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a><br>0871/408-4727<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Guglhör<br><br><a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a><br>0871/408-4727<br>&nbsp;</p>

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

<p><strong>Warum die BRB?</strong></p>
<p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;</p>
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p> 
<p>Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar.</p> 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Oberland</h1> 
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p><h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicher ans Ziel: </strong>Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li><strong>Technik im Griff: </strong>Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li><strong>Mit Überblick:</strong> Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li><strong>Kommunikativ unterwegs:</strong> Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li><strong>Teamplayer auf der Strecke:</strong> Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li><strong>Erfahrung:</strong> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li><strong>Sprachkompetenz:</strong> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li><strong>Verantwortung &amp; Service:</strong> Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li><strong>Lernbereitschaft: </strong>Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicherheit &amp; Stabilität:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen: </strong>Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li><strong>Starker Zusammenhalt:</strong> Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp;<br>Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
<p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:<br> Angela Möckl<br>Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen<br>Tel.: 08024/997169<br>Personalabteilung<br><a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></p>

499 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83607 Holzkirchen, Deutschland