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Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Gestalten Sie unser Wachstum mit - und arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Zukunftstechnologien entwickelt werden. Top-Rahmenbedingungen und Perspektiven inklusive. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung im Finance-Bereich (ggf. Studium oder Bilanzbuchhalter:in)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Buchhalterische Betreuung ausgewählter verbundener Unternehmen
Deren Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
Erstellung derer Monatsabschlüsse
Erstellung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Buchhaltung Debitoren/Kreditoren sowie Stammdatenpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  Zeit:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  Weiterkommen:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++  Gesundheit:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser ++  Ankommen:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Buchhalter (m/w/d)

Die Abteilung Personaladministration steht den Führungskräften und Beschäftigten in allen personellen Fragestellungen beratend zur Seite. Die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung sind im Rahmen der integrierten Personalarbeit zusammengefasst.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen, beispielsweise als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann. </li> <li> Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Kenntnisse in den Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind vertraut in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP HCM und / oder LOGA. </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt der Personaladministration an der Universitätsmedizin Frankfurt kennen. Sie erwerben Fachkenntnisse für eine ganzheitliche Personalbetreuung im Gesundheitswesen. </li> <li> Sie bearbeiten den Arbeitszyklus eines Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (die Tätigkeiten sind nach Aufgabenschwerpunkten unterteilt). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder begleiten die Beschäftigten in allen Änderungen des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderung der Wochenarbeitszeit oder Umsetzungen. </li> <li> Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen und bearbeiten verschiedene Abwesenheitsarten, kommunizieren mit den Sozialversicherungsträgern oder überwachen die Lohnfortzahlung. </li> <li> Sie arbeiten digital mit unserem Ticketsystem und führen die elektronische Personalakte. </li> <li> Sie beraten unsere Beschäftigten persönlich, telefonisch oder schriftlich in allen grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Mitarbeitervertretungen, wie der Frauenbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und dem Personalrat, zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter - Krankenhaus Sachsenhausen

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung individuell zu beraten, Vermittlungshemmnisse abzubauen und Qualifizierungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dadurch vermitteln wir geeignete Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und sichern bestehende Arbeitsverhältnisse. Auch ist die facettenwerk Agentur anerkannter Integrationsfachdienst (IFD), arbeitet im Auftrag des Integrationsamtes (LWV Hessen) und hat die Aufgabe, die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sichern und zu fördern.
Wir sind ein Tochterunternehmen des facettenwerks Wiesbaden: <a href="http://www.facettenwerk-agentur.de" target="_blank">www.facettenwerk-agentur.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Lust, Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen? Bringen Sie hierfür Empathie, eine hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Menschen mit Behinderung mit? Ein wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Menschen ist genauso wichtig wie persönliche Stabilität und gute psychische Belastbarkeit. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik o.ä. </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung / Erkrankungen </li> <li> Freude an guter Teamarbeit </li> <li> Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation, gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Administrativem, gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermittlung von Menschen mit Behinderung / Schwerbehinderung sowie Rehabilitanden in den ersten Arbeitsmarkt </li> <li> Beratung von Betroffenen sowie Arbeitgebern über die gesetzlichen Grundlagen, Hilfs- und Unterstützungsangebote im Arbeitsleben </li> <li> Krisenintervention, Aufzeigen und Einleiten von flankierende Hilfen </li> <li> Dokumentation des Beratungsverlaufes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst »TVÖD« </li> <li> Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Job Bike </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen </li> <li> Bewegte Pause - wöchentliches Sportangebot in der Arbeitszeit </li> <li> Gesundheitsprävention und -förderung </li> <li> Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Parkplätze in der Umgebung </li> <li> Gleitzeit, KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li> <li> Talentmanagement </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachtagungen und Netzwerktreffen </li> <li> Förder- und Entwicklungsinstrumente </li> </ul><br><br>Gemeinnützige Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Dipl. Pädagoge / Dipl. Pädagogin (alle Geschlechter willkommen) als Fachberater (w/m/d) Integration

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) organisiert als Regiegesellschaft die Bestellung und Qualitätssicherung von Nahverkehrsleistungen im Schienen- und Regionalbusverkehr. Im Fokus stehen dabei vertraglich definierte Qualitätskriterien wie Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen im ÖPNV; Interesse an neuen Entwicklungen und Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten; sicheres Auftreten; überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Serviceverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in eine fachspezifische Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fokus dieser Position steht das Qualitätscontrolling für den Regionalbusverkehr (BPNV) mit dem Ziel, eine kontinuierliche Optimierung von Service und Leistungen zu gewährleisten. Dabei werden Daten in einer neuen Qualitätsdatenbank erfasst und ausgewertet. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bewertung und Begleitung innovativer Fahrzeugkonzepte - insbesondere mit Blick auf alternative Antriebstechnologien im Busverkehr. </li> <li> Qualitätsmanagement &amp; -controlling:  Eigenständige Organisation und Durchführung des Qualitätscontrollings im BPNV unter Einsatz einer webbasierten Qualitätsdatenbank; Betreuung von Busbündeln über den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur jährlichen Qualitätsabrechnung </li> <li> Ausschreibungen &amp; Vertragsmanagement:  Mitarbeit bei der Erstellung qualitätsrelevanter Ausschreibungsinhalte; Unterstützung während des Vergabeverfahrens sowie Begleitung der Betriebsaufnahme und Kontrolle der Vertragserfüllung durch die Verkehrsunternehmen (z.B. Einhaltung der Fahrzeuganforderungen, Datenlieferungen) </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Maßnahmensteuerung:  Überwachung der Qualitätserfüllung; eigenständige Analyse von Schlechtleistungen und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Verkehrsunternehmen und RMV-Fachbereichen </li> <li> System- &amp; und Dokumentenabwicklung : Weiterentwicklung des Qualitätsmesssystems BPNV sowie Mitwirkung an der Optimierung der RMV-Mustervorgabeunterlagen, inklusive Definition von Qualitäts- und Fahrzeuganforderungen </li> <li> Innovation im Fahrzeugeinsatz:  Fachliche Mitgestaltung beim Einsatz alternativer Antriebstechnologien (z.B. Elektrobusse, Brennstoffzelle) zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Fahrzeugstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li> Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li> </ul><br><br>RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Idealerweise bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen), Compliance oder Internal Audit mit. </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus. </li> <li> Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie helfen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems. </li> <li> Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems und wirken bei der Erstellung von Reports mit. </li> <li> Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Risikomanagement. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche und Gesellschaften hinsichtlich risikobewusstem und regelkonformem Handeln. </li> <li> Die Aktualisierung der Dokumentationen sowie die konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Jobticket </li> <li> Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Wir sind tcl.digital. Unser Thema ist die Text-Performance (R)  - die Wirkung von Texten in der Marketing- und Kunden-Kommunikation. Dafür haben wir den Text-Optimizer (TEO) entwickelt. Eine Software, die den denkenden Menschen beim Texten mit KI unterstützt und die Unternehmen hilft, ihre Markensprache abzusichern. TEO ist seit 2009 im Einsatz und hilft u.a. Finanzdienstleistern und Energieversorgern, Texte verständlicher und kundenfreundlicher zu formulieren. Genau wie TEO ständig weiterentwickelt wird, so entwickelt sich auch unser Team weiter: als digitales Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Team von Neugierigen, die gerne gemeinsam dazu lernen und in dem alle Verantwortung übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Background durch ein BWL-Studium, eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Grundkenntnisse in DATEV Unternehmen online und Auftragswesen next </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber KI-Anwendungen </li> <li> Räumliche Nähe (Wohnort) zum Firmensitz sollte gegeben sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest als Assistenz der Geschäftsleitung und unterstützt uns bei den täglichen administrativen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst mit Kunden und Mitarbeitern per E-Mail oder telefonisch </li> <li> Du kümmerst dich verantwortlich um Rechnungswesen, Vorbuchhaltung und die Abstimmung mit dem Steuerbüro </li> <li> Du organisierst und kontrollierst die digitale Ablage von Dokumenten </li> <li> Du planst und koordinierst Termine und Geschäftsreisen (inkl. Reisekostenabrechnung) </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung und laufende Fortschreibung von Businessplänen, Reports und Status-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien: direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li> Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und des fachlichen Wissens </li> <li> Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver, persönlicher Einarbeitung am Firmensitz in Hanau </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Arbeitstage gestaltbar (4 Tage-Woche möglich) </li> <li> Zusätzliche Vergütung (z.B. Einkaufs-Gutscheine) </li> <li> Unterstützendes Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br>tcl.digital GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung - Sekretariat & Rechnungswesen (m/w/d)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>TAUW GmbH

Teamleitung / Senior Consultant (m/w/d) Genehmigungsmanagement und Umwelt-Compliance

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

Wir sind die Bracht GmbH
Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software
Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.
Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst - kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. Erfahre mehr über uns, über Deinen Einstieg und einen faszinierenden Arbeitsplatz als<h2>Ihr Profil</h2><p>Hohe EDV-Affinität und MS-Office-Routine - denn der PC ist Dein Freund
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem
Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent
Neugierig hinterfragend, mitdenkend und offen für neue Wege
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Support:  Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)
Lohn- und Gehaltsabrechnung:  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)
Kundenberatung:  Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson
Produktoptimierung:  Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)
Administratives:  Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld
Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Unterstützung unseres Teams - in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen
Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen - wir lassen sie gemeinsam wachsen
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</p><br><br><br>Bracht  GmbH
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83 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Hessen