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Bereits seit 1990 gibt es den ambulanten Pflegedienst Atlanta Pflege &amp; Betreuung in Augsburg. In all den Jahren stand eines für uns immer an erster Stelle: der Mensch! Daher stehen wir auch als Arbeitgeber für Fairness sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktExaminierte Pflegekräfte (m/w/d)in Augsburg - in Teilzeit, Vollzeit und/oder als Minijob gerne als Wiedereinsteiger bei flexiblen Arbeitszeiten!!! Ihre Aufgaben: <ul><li>häusliche Kranken- und Altenpflege</li><li>mobiler Pflegedienst</li><li>soziale freundliche Betreuung der Patienten </li></ul>Wir haben bei unserer Pflege immer das Ziel vor Augen, unseren Patienten Selbständigkeit und Unabhängigkeit wiederzugeben. Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Pflege-Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger, Pflegehelfer</li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li></ul> Bei uns: <ul><li>Bezahlung nach dem Tariftreuegesetz</li><li>steht der Patient als Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen</li><li>wird Teamarbeit groß geschrieben</li><li>arbeiten wir mit Herz und Freude</li><li>Anstellung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten</li></ul>Darüber hinaus dürfen Sie erwarten, dass:<ul><li>Sie rund um die Uhr einen Ansprechpartner für alle Belange erreichen</li><li>uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt</li><li>wir Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge und für den Kindergarten&nbsp;bezahlen</li><li>wir, wenn möglich, Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen</li><li>unsere Türen immer offen stehen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Portal oder per Post&nbsp;an:Atlanta Pflege &amp; Betreuung GmbHSteinerne Furt 7886167 Augsburgoder per e-mail an:&nbsp;<a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a>oder rufen Sie uns an unter:(0821) 70 00 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Robert Geßler geschäftsführender Gesellschafter Steinerne Furt 78 86167 Augsburg <a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a> 0821 - 70 00 50

Atlanta Pflege & Betreuung

Pflegekraft (m/w/d), Wiedereinstieg, Bezahlung nach dem Tariftreuegesetz

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtischen Kindertageseinrichtungen eine Erzieherin / Kinderpflegerin&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS: <ul><li>Sie sind eine wertvolle Begleitung von Kindern in den wichtigen Entwicklungsjahren.</li><li>Mit Eltern und Familien verbindet Sie eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Sie fördern Kinder individuell in all ihren Fähigkeiten.</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Berufsabschlüsse</li><li>abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Erziehungswissenschaften</li><li>Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kleinsten</li><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Eintritt in die Schule</li><li>bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li><li>Identifikation mit der konzeptionellen Ausrichtung</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.</li><li>Regenerationstage bzw. Umwandlungstage</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Die Stadt Landsberg setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (u.a. Zeugnisse, Lebenslauf, beruflicher Werdegang usw.) über unser Online-Stellenportal über folgenden Link:<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-310080" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-310080</a>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Rank und Frau Osterrieder telefonisch unter 08191 / 128 - 132 zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Britzger Katharinenstr. 1 86899 Landsberg <a href="mailto:bewerbung@landsberg.de" target="_blank">bewerbung@landsberg.de</a>

Stadt Landsberg am Lech

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere städtischen Kitas

Das Banater Seniorenzentrum Josef Nischbach ist in privater Trägerschaft und bietet 40 Pflegepersonen ein liebevolles Zuhause in welchem sie einfühlsam gepflegt und betreut werden.Eine professionelle Versorgung in jeder Hinsicht sowie eine liebevolle Betreuung bei einem hohen Maß an Selbständigkeit sind für uns selbstverständlich.Zur Verstärkung unseres Teams auf der vollstationären Pflegestation suchen wir ab sofort eineBetreuungskraft nach § 53 c oder 87 b SGB XI (m/w/d)in Teilzeit, 11 Stunden / Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind ständiger Ansprechpartner für die Bewohner und sind bemüht, eine kontinuierliche und belastbare Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen. Die Betreuung von Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz, biografische Aufnahme und Unterstützung beim Heimeinzug, Gestaltung des Alltags der Bewohner, vorlesen, kochen, Gesellschaftsspiele, basteln, Begleitung bei Spaziergänge, Durchführung basaler Stimulation, 10- Minuten -Aktivierung, Validation, Gedächtnistraining u.v.a. sowie die dazugehörige Dokumentation über EDV gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.&nbsp; Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 53 c oder § 87 b SGB XI</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Gute Beobachtungsgabe</li><li>Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung</li><li>Initiative und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld, Empathie</li><li>Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Kreaitivität</li><li>Besonnenheit und Ruhe</li></ul> wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit&nbsp;</li></ul><ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach BRK- Tarif</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben Interesse in einem motivierten und engagierten Team selbständig mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Schneider Peisserstr. 66 85053 Ingolstadt <a href="mailto:schneider@banater-seniorenzentrum.de" target="_blank">schneider@banater-seniorenzentrum.de</a> 0841 96435 403

Banater Seniorenzentrum Josef Nischbach

Betreuungskraft nach § 53 c oder 87 b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit, 11 St. / Woche

Bei uns erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen.Wenn Sie kreativ und hoch motiviert sind, verantwortungsbewusst und aktiv an Aufgaben herangehen und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche: <ul><li>Schwerpunkt&nbsp;im Bereich Boden</li><li>Kundenberatung und Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Aufträge für die Projekte und Bestellung bei Zulieferern</li><li>Leitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Gesellenprüfung als Raumausstatter oder Bodenleger</li><li>Berufserfahrung nach abgeschlossener Gesellenprüfung (langjährig)</li><li>ein sympathisches und vertrauenswürdiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Detailbewußtsein, Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken</li><li>eine strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul> Das finden Sie bei uns: <ul><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>den Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima in schönen Büros</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und ein junges, motiviertes&nbsp;Team</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Thomas Wöretshofer GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d) mit Raumausstatter Kenntnissen Schwerpunkt Bodenbereich

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten rund 900 Menschen mit Behinderung.&nbsp;In unseren differenzierten Wohnformen leben derzeit rund 270 Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, die Lebenszufriedenheit und Selbstbestimmung unter Berücksichtigung von individuellen Gegebenheiten zu fördern.Für unsere drei Wohnstätten in Ingolstadt (Blücherstraße, Richard-Strauss-Straße) suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitHeilerziehungspfleger (m/w/d) Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation „Wir schaffen Möglichkeiten“ Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner<ul><li>im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung</li><li>wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung</li><li>bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li></ul><ul><li>EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li><li>Kompetenz und Spaß bei der Arbeit</li><li>Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul><li>Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "einspringen"</li></ul><ul><li>aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Bayern Mitte GmbHFrau DenisiukAm Franziskanerwasser 2685053 IngolstadtEin Einblick in unsere tägliche Arbeit:<a href="https://www.youtube.com/embed/..." target="_blank">https://www.youtube.com/embed/...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Denisiuk <a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> 084162321201

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnstätten

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Unterstützung im Active Sourcing </li> <li> Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR </li> <li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul> Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0 BREMER Ingolstadt GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung &amp; Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&amp;A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder im Steuerfach
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
DATEV-Kenntnisse
Freundliches und sicheres Auftreten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Bearbeitung eines Teilbereiches der internen Finanzbuchhaltung
Kontieren und verbuchen der Debitoren- und Kreditorenrechnungen, Banken und Kasse<h2>Wir bieten</h2>Vielseitige Aufgaben und attraktive Rahmenbedingungen
Qualifizierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Schulungen für einen optimalen Start
Förderung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen (intern/extern)
Kollegiales Kanzleiklima und Teamevents
Förderung privater Sportaktivitäten mit dem EGYM Wellpass Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie unter <a href="http://www.pluta.net" target="_blank">www.pluta.net</a> . PLUTA Rechtsanwalts GmbH

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Buchhalter (m/w/d)

"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert </li> <li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen. </li> <li> Sie sind in diesem Rahmen für das Vertragsmanagement zuständig und erstellen u.a. Arbeits- und Änderungsverträge. </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen , Service-Centern sowie mit Gremien wie der Personal- und Schwerbehindertenvertretung . </li> <li> Weiterhin sind Sie für die Reisekostenabrechnung eines definierten Bereichs verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Roth
Personalreferent
08221 96-2013
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen.
Sie sind in diesem Rahmen für das Vertragsmanagement zuständig und erstellen u.a. Arbeits- und Änderungsverträge.
Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen , Service-Centern sowie mit Gremien wie der Personal- und Schwerbehindertenvertretung .
Weiterhin sind Sie für die Reisekostenabrechnung eines definierten Bereichs verantwortlich.<h2>Wir bieten</h2>Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Fundierte Einarbeitung
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältigen Rabattaktionen
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Roth
Personalreferent
08221 96-2013
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung. An sieben Standorten mit rund 175 qualifizierten und kompetenten Mitarbeitenden finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis aus erfahrenen Fachkräften und Berufseinsteiger:innen. Mit spannenden nationalen wie auch internationalen Mandaten, gepaart mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, bieten wir Ihnen beste Aufstiegschancen. Das Engagement und Know-how unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für uns ein wichtiges Anliegen.
Sie begeistern eine hohe Digitalisierungsquote und moderne DATEV-Kanzlei, die Innovation mit persönlicher Beratung verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Tax und / oder Audit erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind Finanzwirt:in - idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt </li> <li> Projekt- und mandantenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sie haben Interesse an der Optimierung digitaler Workflows </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Steuerassistent (m/w/d) können Sie bei der Consilia Ihre Begeisterung für Zahlen und Ihr Organisationstalent voll einbringen - denn bei vielfältigen steuerlichen Themen, spannenden Projekten und Sonderprüfungen verlassen wir uns auf Ihre fachliche Expertise: </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und komplexen Buchhaltungen mit </li> <li> Sie bringen sich bei der laufenden Betreuung und umfassenden Beratung unserer Mandanten zu allen steuerlichen Fragestellungen ein </li> <li> Sie bereiten Steuerbescheide vor und agieren als Ansprechpartner:in zu Behörden </li> <li> Natürlich sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams bei allen administrativen Aufgaben rund um die Steuerberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Consilia erleben Sie ein freundliches Miteinander sowie eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Spannende Aufgaben in einem innovativem Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich jetzt schon auf Ihre Impulse freuen </li> <li> Patenprogramm für ein gelingendes Onboarding </li> <li> Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im »Home-Office« innerhalb Deutschlands </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittlicher Urlaub, 13. Gehalt und einen Zuschuss zum Bikeleasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - den Wunsch zur Weiterbildung, z.B. das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen unterstützen wir gern </li> <li> Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung und Kaffee/ Softdrinks und Obst for free </li> <li> Regelmäßige Team-Events z.B. Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Im ersten Schritt reicht uns die Zusendung Ihres Lebenslaufes sowie Ihrer Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@consilia.de" target="_blank">bewerbung@consilia.de</a>
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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