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Personalreferent:inWir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten, der unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, die besten Talente zu gewinnen und zu entwickeln.Sie haben große Freude an der Bearbeitung von Personalthemen, beim Recruiting, der Gestaltung von Verträgen und bewahren auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf?Sie sind mit dem Hotellerie- &amp; Gastronomiegeschäft schon ein wenig vertraut, sind kommunikativ und fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den verschiedenen Abteilungen des Hotels und werden Sie Teil dieser abwechslungsreichen Welt Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis hin zur Einstellung</li><li>Anmeldung der MA in allen relevanten Systemen sowie Gastromatic</li><li>vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Steuerbüro</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Schnittstelle zur Personalagentur und Mktg</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen und damit Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Hohe Serviceorientierung und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee</li><li>flache Hierarchien</li></ul> Interesse geweckt? Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131

Hotel Terrassenhof GmbH

PERSONALREFERENT in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Neu-Ulm</h2>Als regional verwurzeltes Recyclingunternehmen mit rund 105 Mitarbeitenden leisten wir seit Jahrzehnten einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit. Wir sind familiengeführt, zukunftsorientiert und leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege – genau so, wie man sich ein gesundes mittelständisches Unternehmen vorstellt. Unsere geschätzte Mitarbeiterin geht Mitte nächsten Jahres in den wohlverdienten Ruhestand. Sie hinterlässt eine Schlüsselposition, die wir rechtzeitig und sorgfältig neu besetzen möchten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht und einer gesunden Portion Hands-on-Mentalität.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung (HGB)</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsleitung, Steuerberater und weiteren externen Partnern</li><li>Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung in letzter Instanz</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Kommunikation mit der externen Abrechnungsstelle</li><li>Fachliche Steuerung der personaladministrativen / -rechtlichen Themen wie Kündigung, Abmahnung und Vertragsangelegenheiten</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung (HGB)</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsleitung, Steuerberater und weiteren externen Partnern</li><li>Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung in letzter Instanz</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Kommunikation mit der externen Abrechnungsstelle</li><li>Fachliche Steuerung der personaladministrativen / -rechtlichen Themen wie Kündigung, Abmahnung und Vertragsangelegenheiten</li></ul><h2>Deine Benefits bei Götz</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1951 steht eines für uns fest: Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt – doch unsere Einstellung hat sich nie verändert. Unsere Entscheidungen richten sich stets nach den Wünschen unserer Kunden und dem Wohl unseres Teams. Denn nur ein zufriedenes Team kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Rolle kennt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Arbeit nicht nur effizient, sondern auch erfüllend ist.<ul><li>Unbefristete Arbeitsverhältnisse Bei uns kannst du langfristig planen – wir setzen auf Sicherheit und Stabilität.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – Überstunden gehören bei uns nicht zum Alltag.</li><li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer finanziellen Vorsorge.</li><li>Freie Getränke an allen Standorten Wir stellen allen unseren Mitarbeitern kostenloses Wasser zur Verfügung.</li><li>Zuschuss pro Mittagessen Genieße dein Hofmann Menü zu fairen Preisen – wir übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen Von Sommerfesten bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li><li>JobBike-Leasing Bleib mobil und umweltfreundlich – mit deinem persönlichen Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein digitalisiertes, modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und klare Strukturen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team, das füreinander einsteht</li></ul><h2>Über Götz</h2>Auf einer Betriebsfläche von 60.000 m² in Neu-Ulm, Weißenhorn und Memmingen arbeiten wir jeden Tag daran, die Region sauberer und nachhaltiger zu machen.Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbinden wir Tradition mit Fortschritt und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche. Mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark sowie rund 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir führend in der Entsorgungsbranche. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die Aufbereitung von Rohstoffen und den Schutz unserer Umwelt.<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

Götz GmbH Schrott und Metalle

Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Praktikum Nachhaltigkeit &amp; Projektmanagement | Landratsamt Ostallgäu | 277
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 <h1>
 Praktikum Nachhaltigkeit &amp; Projektmanagement
 </h1><h3>Ab September 2025 bieten wir ein Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit &amp; Projektmanagement.
Der Schwerpunkt der Praktikumsstelle liegt auf der Bearbeitung von verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekten auf Ebene eines Landratsamtes und der Mitarbeit an konkreten Projekten. Dabei erhalten Sie Einblick in die Arbeit der Servicestelle Klima, der Ökomodellregion Ostallgäu sowie des Mobilitätsmanagements. Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitarbeit an aktuellen Projekten und dem operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche zu neuen Handlungsansätzen in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Mobilität und nachhaltige Landwirtschaft</li><li>Ausarbeitung konkreter Projektideen</li><li>Auswertung von Daten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Presse, Newsletter, Mitarbeit an „Klima-App“ usw.)</li><li>Veranstaltungsorganisation und -durchführung</li><li>Teilnahme an Gremiensitzungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3> <ul><li>Studium (beispielsweise Geographie, Agrarwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement)</li><li>aktuelle Immatrikulation während Praktikumszeitraum</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Engagement und Interesse an nachhaltigen Themenstellungen</li><li>Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Mindestdauer: 12 Wochen</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie:</h3><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit des selbständigen Arbeitens</li><li>Möglichkeit, individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>Hospitationsmöglichkeiten in anderen Bereichen der Kreisentwicklung, wie z. B. Wirtschaftsförderung, Tourismus oder Regionalmanagement</li></ul>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wahl unter Tel. 08342/911-349 gerne&nbsp;zur Verfügung.Standort: Landratsamt Ostallgäu<a href="https://www.facebook.com/UnserOstallgaeu/" target="_blank"></a><a href="https://karriere.ostallgaeu.de/v1/jobposting/152b64849791ec740e0718cb0e566b949db9f54c/export/pdf" target="_blank"></a>

Landratsamt Ostallgäu

Praktikum Nachhaltigkeit & Projektmanagement

Die KOLB Group ist ein führendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche mit 90-jähriger Tradition . An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen .Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Sie fungieren als zentraler Spezialist für unser standortübergreifendes Bewerbermanagement und unterstützen aktiv als interner und externer HR-Ansprechpartner&nbsp; </li>
<li>Sie verantworten unser digitales Bewerbermanagement mit - von der Erstellung der Funktionsbeschreibung/Stellenausschreibung, Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle, Identifizierung von geeigneten Bewerbern, der Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum strukturierten On-Boarding</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Erkennen und Nutzen neuer Trends und zielgruppenspezifischer Kanäle gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie entwickeln eine nachhaltige KOLB Group Employer Branding Strategie und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR- und Marketing-Team um </li>
<li>Sie unterstützen im Active Sourcing durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen</li>
<li>Sie sind für die Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung verantwortlich </li>
<li>Ergänzend entwickeln Sie passende KPIs fürs Recruiting und erstellen Reports sowie HR-Statistiken für das Personalcontrolling und halten verschiedene Vereinbarungen und Verträge eigenständig nach</li>
<li>Der Aufbau eines aktiven Netzwerkes und Talentpools sowie die aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-Projekten runden Ihr Profil ab</li>
</ul> Das bringen Sie mit: <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ähnliches</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing&nbsp;</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im operativen Recruiting, Employer Branding sowie strategische Projekterfahrung im Bereich Personalgewinnung mit</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, haben Freude im Umgang mit Menschen und einen innovative Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie Recruiting-Portalen vertraut und bringen Erfahrung im Active Sourcing und der direkten Kandidatenansprache mit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events</li>
<li>Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten strukturiert sowie effizient und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion aus </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive 
• Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen 
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote 
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb 
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte 
• KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss 
• Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst 
• Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen 
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? 
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams! 
 
Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. 
 
HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG 
Dr- Lauter-Str.2 
87700 Memmingen 
Tel. + 49 8331 975 207

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Die Firma Jura-Guss GmbH ist eine inhabergeführte&nbsp;Aluminiumgießerei mit ca. 350 Mitarbeitern, eigenem Modell-&nbsp;und Werkzeugbau sowie einer eigenen mechanischen Bearbeitung. Zu den Kunden zählen die namhaften europäischen Automobil- und Nutzfahrzeughersteller, der internationale&nbsp;Maschinenbau und die Medizintechnik.Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir einen (m/w/d):<h2>Payroll-Spezialist / Lohnabrechner / Gehaltsabrechner / Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann :</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung im Team</li><li>Durchführung der gesetzlichen Meldeverfahren und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Institutionen und Behörden</li><li>Tägliche Abstimmung von Zeiterfassungsdaten</li><li>Bearbeitung von Eintritten und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen, abrechnungsrechtlichen, lohnsteuerrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von HR-Reports sowie statistischen Auswertungen</li><li>Eigenständige Koordinierung und Dokumentation von betriebsärztlichen Untersuchungen</li><li>Begleitung von externen Betriebsprüfungen und Personalmarketingaktivitäten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in der Abrechnung von Schichtdiensten</li><li>Idealerweise eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung</li><li>Aktuelle Kenntnisse des Arbeitsversicherungsrechts, Steuerversicherungsrechts und Sozialversicherungsrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office, insbesondere Excel</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend beziehungsweise an Silvester</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wertgutscheine in Form von Tankgutscheinen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><h4>Treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jura-guss.de" target="_blank">bewerbung@jura-guss.de</a></h4>Jura-Guss GmbH Industriestr. 5 92339 BeilngriesTel.: +49 8461 6416-0 Fax: +49 8461 6416-90 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rudolf Paintner Personalabteilung Personalleiter Industriestrasse 5 92339 Beilngries&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@jura-guss.de" target="_blank">bewerbung@jura-guss.de</a>

JURA-GUSS GmbH

Payroll – Spezialist / Lohnabrechner / Gehaltsabrechner / Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann

Für unsere Tochterfirma HD-Montage in Zusmarshausen/Wörleschwang suchen wir zur Verstärkung<h2>Baukalkulator:in (w/m/d)</h2>für den Bereich Aufzugschachtsystem Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Technische Angebotserstellung von Aufzugschächten (mit oder ohne Montage)</li><li>Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen</li><li>Absprache mit Auftraggeber</li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe</li><li>Vorort Termine für Baustellenplanung wahrnehmen</li><li>Überwachung und Steuerung der Baustelle</li><li>Abnahme der Lieferung und Leistung</li><li>Nachbetreuung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>technisches und handwerkliches Know-how</li><li>abstraktes und analytisches Denken</li><li>Teamfähig</li><li>selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Benefits &amp; Leistungsgerechte Bezahlung<ul><li>✓ Entgeldoptimierung: Jobticket, Essenszuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge </li><li>✓ Flexible Zusatzleistungen: Zuschüsse Kinderbetreuung oder Gesundheitsangebot </li><li>✓ Transparente Vergütungsmodelle: durch Leistung und Engagement </li></ul></li><li>Unbefristeter Festvertrag </li><li>ein moderner Arbeitsplatz ✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten <ul><li>✓ moderne Arbeitsmethoden durch agile Prozesse und digitale Tools </li><li>✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten </li></ul></li><li>gelebte Wertschätzung und ein offenes, ehrliches Miteinander ✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation <ul><li>✓ konstruktives Feedback </li><li>✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation </li></ul></li><li>eine saubere Einarbeitung<ul><li>✓ abgestimmter Einarbeitungsplan </li><li>✓ klare Stukturen und Zuständigkeiten </li></ul></li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote<ul><li>✓ Interne und externe Schulungen </li><li>✓ Individuelle Weiterbildungsbudgets und Freistellung zur Teilnahme&nbsp;</li></ul></li></ul> Du hast Lust auf mehr? &nbsp;Dann schicke uns deine Bewerbung und werde Teil der Hieber-Crew!Weitere Info´s zum Unternehmen: <a href="http://www.hd-montage.de" target="_blank">www.hd-montage.de</a>Bewerbung mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button oder unter: <a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Neumann <a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a> &nbsp;

Betonfertigteilwerk GmbH

Baukalkulator:in (w/m/d)

Ort:&nbsp;85462&nbsp;Eitting&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910130Was Sie bei uns bewegen<ul><li>Sie betreuen unsere Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Präsenz- und Blended-Learning-Angeboten für die Auszubildenden der Verwaltung und Logistik (Lernprozessbegleiter).</li><li>Sie stellen die Ausbildungsqualität in der Verwaltung und Logistik durch Ihre Beratung der Ausbilder vor Ort sicher.</li><li>Sie übernehmen die Beratung von Ausbildern und Auszubildenden bei allen Fragen der Ausbildung.</li><li>Sie sind im ständigen Austausch mit den Führungskräften und den HR Partnern zu Ausbildungsfragen.</li><li>Sie unterstützen das Team des HR-Kompetenzcenters.</li><li>Sie repräsentieren auf Messen REWE als attraktiven Arbeitgeber.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben in den Bereichen Verwaltung und Logistik im Rahmen der Ausbildung.&nbsp;</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.</li><li>Ihr sehr gutes Selbstmanagement, professionelles Kommunikationsverhalten und ein souveränes Auftreten machen Sie persönlich aus.</li><li>Ihre Flexibilität, hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeiten.</li><li>Ihre Beratungskompetenz&nbsp;rundet Ihr Qualifikationsprofil ab.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910130) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

HR-Referent Ausbildung (m/w/d)

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

 <ul><li>Betreuung und steuerliche Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

 <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

 <ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und starke Kundenorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und idealerweise DATEV </li></ul>

 <h1>WARUM WIR?</h1>

 <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Beteiligungsoption nicht ausgeschlossen</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

 <h1>ÜBER UNS</h1>

 An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab. Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp; Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

B&K Steuerberatung

STEUERBERATER (M/W/D)

<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

 <ul><li>Aufstellen von Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen nach § 4 Abs. 3 EStG</li><li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Vereinzelte Bearbeitung von Buchhaltungen in überwiegend digitaler Form (Datev-Unternehmen Online)</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

 <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Routine im Umgang mit Datev (Datev-Unternehmen Online, Meine Steuern)</li><li>Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>

 <h1>WARUM WIR?</h1>

 <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Fachliche und monetäre Unterstützung bei der Fortbildung zum Steuerberater</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

 <h1>ÜBER UNS</h1>

 An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab. Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp; Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

563 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland