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Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a>

Liebherr

People Development Specialist (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten 

Für das Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen 

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 


Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Auf-

gabenbereich Waffen-, Jagd- und Fi-

schereirecht 

unbefristet in Vollzeit 
 

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet: 

ïµ Widerrufs- und Verbotsverfahren im Waffen-, Sprengstoff- und Jagdrecht 

ïµ Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im gesamten Aufgabenbereich 

ïµ Erteilung von Abschussgenehmigungen (Schießen außerhalb einer Schießstätte) 

ïµ Bearbeitung von Erlaubnisanträgen für den Erwerb und Umgang mit explosions-
gefährlichen Stoffen im nichtgewerblichen Bereich und allgemeinen Sprengstoff-
angelegenheiten 

ïµ Mitarbeit bei waffenrechtlichen Aufbewahrungskontrollen und Außendiensten 

ïµ Bearbeitung von jagdrechtlichen Einzelfällen, Anordnungen, Ausnahmegenehmi-
gungen und Jagdscheinerteilungen sowie Betreuung der Revierinhaber 

ïµ Organisation und Durchführung von Ortsbesichtigungen und Wildzählungen so-
wie Vorbereitung der Jagdbeiratssitzungen 

ïµ Genehmigungen, Anordnungen, Überwachungen und Beratungen in fischerei-
rechtlichen Angelegenheiten 


ïµ Ansprechpartner für Kunden im gesamten Aufgabenbereich 


Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: 

ïµ Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) der 
Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar 
ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) 
(Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren 
Verwaltung 
ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10 

ïµ Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der 
Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. 
oder LL.M, Bachelor in Public Management/Administration 

ïµ Die Bereitschaft innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung die erforderliche Sachkunde in 
Waffentechnik zu erwerben und regelmäßig Fortbildungen im Umgang mit Waffen zu besuchen 

Darüber hinaus wünschen wir uns: 

ïµ Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit 

ïµ Überzeugendes und verbindliches Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten 

ïµ Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit 

ïµ Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise 

ïµ Vertiefte Kenntnisse und routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft 
Office) 

ïµ Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten Ihnen: 

ïµ für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 
bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgrup-
pe A11. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> 

ïµ einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen 

ïµ Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation 
sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen 

ïµ wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis 

ïµ attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leis-
tungen 

ïµ einen krisensicheren Arbeitsplatz 

ïµ eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025. Diese richten Sie bitte 
ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. 
 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Magdanz vom Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen, Tel. 08041/505-154. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Schwaller vom Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen unter Tel. 08041/505-124 sowie Frau Braun von der Regierung von Oberbayern unter 
Tel. +49 89 2176-2117 zur Verfügung. 
 

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufga-
ben gesichert ist. 
 

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen 
deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, 
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinde-
rung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung be-
vorzugt eingestellt. 

Regierung von Oberbayern 
Sachgebiet Z2.1-33 
Maximilianstraße 39 
80538 München 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Waffen-, Jagd- und Fischereirecht

<h2>Deine Tätigkeitsfeld:</h2>Du kennst Dich aus mit Lohnbuchhaltung und möchtest Dein Wissen nutzen, um moderne digitale Lösungen bei unseren Mandanten umzusetzen? Dann unterstütze unser IT-Consulting-Team dabei, Lohnbuchhaltungsprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Als zertifizierter DATEV Solution-Partner und&nbsp;DATEV Corporate-Partner begleiten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung der DATEV-Software aus nächster Nähe – und Du bist mittendrin. Deine Aufgaben<ul><li>Du analysierst Unternehmens- und Kanzleiprozesse und planst mit unseren Kunden/Mandanten die Durchführung von Projekten mit Fokus auf digitale Prozesse</li><li>Du begleitest die Einführung neuer Tools und schulst die Anwender*innen – persönlich oder remote</li><li>Du&nbsp;optimierst Lohnbuchhaltungsprozesse bei unseren Kunden/Mandanten.</li><li>Du berätst zu passenden Softwarelösungen (z. B. DATEV Personal, LODAS oder Lohn und Gehalt, Schnittstellen)</li><li>Du entwickelst individuelle, digitale Abläufe und machst Lohnbuchhaltung effizienter</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung/Studium (Bilanzbuchhalter /-in, BWL-Studium, Fachassistent u.v.m.)</li><li>Erfahrung mit DATEV Personalwirtschaft (z. B. aus Steuerkanzlei, Buchhaltung oder Consulting)</li><li>Freude an Beratung, Kommunikation und direktem Kundenkontakt</li><li>Leidenschaft für digitale Prozesse und IT-Lösungen</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kreatives Denken und Neugierde</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>Gutes On-Boarding:&nbsp;Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche</li><li>Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents</li><li>Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug</li><li>Flexibilität:&nbsp;Möglichkeit zum teilweisen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li>Modernes Arbeiten:&nbsp;Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li>Finanzielle Leistungen:&nbsp;Unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten&nbsp;</li><li>Weiterbildung im Blick:&nbsp;Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben</li><li>Vielfältige Benefits:&nbsp;Jobrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze</li><li>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;Ergonomischer Arbeitsplatz, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li>Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts, Playstation und Tischtennis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2187717#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!

neumeier AG

DATEV Consultant Personalwirtschaft – Digitalisierung & Prozessberatung (m/w/d)

HR Assistenz (m/w/d) in Allgäuallee 40, 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland. Diese Position kann in Festanstellung, Vollzeit besetzt werden.<h2>Über uns</h2>Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Pflege von Personalakten und Datenbanken</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Onboarding-Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents</li><li>Pflege und Überwachung der monatlichen Zeiterfassungs-Dokumente</li><li>Überwachung der Krankdaten und Urlaubstage sowie die Erstellung entsprechender Statistiken</li><li>Pflege, Überwachung und Terminierung aller notwendigen und relevanten Schulungen (Ersthelfer, Arbeitssicherheit) Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durch rechtzeitige und ausreichende Kommunikation</li><li>Bearbeitung aller HR-administrativen Aufgaben für die Mitarbeiter, die im Park angestellt sind</li><li>Erledigung der internen und externen Korrespondenz</li><li>Unterstützung bei Recruitment Tätigkeiten wie z.B. das Erstellen von Anzeigen für vakante Positionen, Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen Dokumenten und Formularen</li><li>Allgemeine administrative Bearbeitung von Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung monatlicher Listen &amp; Reports</li><li>Bearbeitung und Pflege aller HR-Systeme&nbsp;</li><li>Stetige Aktualisierung des Mitarbeiter-Handbuchs und anderen personalrelevanten Unterlagen</li><li>Erstellung und Überwachung der Betriebsratsanhörungen</li><li>Erstellung von Personalakten nach den geltenden gesetzlichen Regeln &nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrungen mit administrativen Aufgaben im Bereich Verwaltung/Sekretariat</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche oder Ähnlichem, vorzugsweise im Hotel oder im Tourismus oder Event</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil</li><li>sehr gute bis gute MS Office Kenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv Sicheres Auftreten strukturierte uns selbständige Arbeitsweise</li><li>freundlicher Umgang und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität &nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Kennenlernen</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Allgäuallee 40, 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Center Parcs Allgäu

HR Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Sachbearbeiter/in für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit bei Jobsharing

Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren und der Wertachtal-Werkstätten.&nbsp;Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, empathische und wertschätzende Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, als&nbsp;<h2>Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)</h2>für den Sozialraum Süd (Marktoberdorf und Füssen)in VollzeitDie Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren begleitet rund 1.500 Menschen mit Beeinträchtigung oder drohender Beeinträchtigung sowie deren Familien in der Region Kaufbeuren-Ostallgäu. Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung.Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, verantwortungsvollLeitung Arbeit:<ul><li>Pädagogische Leitung in einer Doppelspitze – Verantwortung für Organisation, Struktur und Effizienz unserer Arbeitsangebote in Marktoberdorf und Füssen</li><li>Führen und Entwickeln eines motivierten Teams (ca. 80 Mitarbeitende)&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Angebote</li></ul>Leitung Wohnen:<ul><li>Aufbau und Führung einer neuen Wohneinrichtung in Füssen für Menschen mit Beeinträchtigung und erworbener Hirnschädigung</li><li>Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Abläufe</li></ul>Ihr Profil – sozialraumorientiert denkend, lösungsorientiert handelnd<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, (Heil-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft – bevorzugt mit Leitungserfahrung</li><li>Überzeugungskraft, Organisationsgeschick und Zielorientierung</li><li>Freude an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Strukturen</li><li>Netzwerker*in – intern wie extern</li></ul>Unser Angebot – gestalten statt verwalten<ul><li>Spannende Leitungsaufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungsteam</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten und in einer gemeinwohlbilanzierte Organisation mit einem großem gesellschaftlichem Impact</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!Nicole Palmer, PersonalreferentinTel. 08341 90 03 - 451 oder<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)

Unser Team am schönen Standort im Herzen von Rain am Lech im Donau-Ries freut sich riesig über&nbsp;IHRE UNTERSTÜTZUNG&nbsp;im Bereich BETREUTES WOHNEN (mobil, ambulant).Wenn Sie Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in sind oder einen artverwandten Beruf studiert oder erlernt haben, für uns Ihre Arbeitskraft einbringen können und gerne unseren Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen professionell zu mehr Lebensqualität verhelfen wollen, melden Sie sich! Wir freuen uns schon jetzt sehr auf Sie und arbeiten Sie auch gerne und gut in Ihre Aufgabe ein!Bürostandort: Rain am LechArbeitszeit: 25 - 38,5 Std.möglich<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h2>Zu den aufsuchenden Aufgaben für die und bei den Klient*innen (Menschen mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem<ul><li>ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld</li><li>psychosoziale Betreuung</li><li>lebenspraktische Begleitung</li><li>Tages- und Freizeitgestaltung</li><li>Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung</li><li>Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li><li>Unterstützung bei beruflicher Orientierung</li><li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = Netzwerkarbeit</li><li>Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung</li></ul><h2> Diese sollten Sie mitbringen: &nbsp;</h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder ausgebildet in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;- den brauchen Sie auf jeden Fall!</li><li>Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen&nbsp;</li><li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist</li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen&nbsp;als Arbeitgeber: &nbsp;</h2><ul><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Supervision</li><li>div.&nbsp;Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.</li></ul>Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland&nbsp;zu sein. Zudem erhielten wir zuletzt sogar den&nbsp;Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)! Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?&nbsp;</h2>Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marianne Schlamp Geschäftsleitung <a href="mailto:Bewerbung@integra-ggmbh.net" target="_blank">Bewerbung@integra-ggmbh.net</a> &nbsp;

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (w,m,d)

Die Verwaltung der Lebenshilfe Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen und zuverlässigen Werkstudenten* mit bis zu 10 Stunden/Woche als Unterstützung für den Bereich Rechnungswesen.<h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Unterstützung bei der lfd. Buchhaltung (z.B. Führung diverser Kassenbücher der Wohnheimgruppen)</li><li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens über Excel</li><li>Sonderprojekte</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Zeitliche Flexibilität, gut vereinbar mit dem Studium</li><li>Ein motiviertes Team mit netten Kolleg*innen sowie ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Zuverlässige Einarbeitung und Unterstützung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/AllgäuVerwaltung, Bereich Rechnungswesen, Erwin Ott, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu).Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 52 354-0.<h3>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</h3>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Werkstudent* für das Rechnungswesen

Der Bereich Offene Hilfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten* mit 15 Stunden/Woche als Individualbegleitung für die Hochschule Kempten. Die Stelle ist bis zum 31.01.2026 befristet.<h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Hilfestellung für einen Studierenden mit körperlicher Behinderung zur Teilhabe am Hochschulalltag</li><li>Je nach Bedarf Unterstützung bei lebenspraktischen Verrichtungen oder Pflege, im motorischen oder sozial-emotionalen Bereich</li><li>Individuelle Begleitung im Arbeitsalltag je nach Bedarf des Studierenden</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Teambereitschaft und Engagement</li><li>Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicherheit im Umgang mit EDV und technischen Geräten (z.B. Tablet)</li><li>Flexibilität für mögliche Vertretungseinsätze im Bereich Schul- und Individualbegleitung</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein Team engagierter und kompetenter Kolleg*innen</li><li>regelmäßige Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu, Leitung Schulbegleitung, Eva Scheidter, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu) Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831/591 10-75.<h3>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</h3>

551 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland